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有关培训班的领导讲话稿同志们管理干部培训班今天结束了,下面,我对这一次干部培训,做一次简单的小结
1、思想重视,学习自觉性高管理干部对这次培训,思想上高度重视,把培训当作提高自身素质重要机会来看待,参加踊跃总出勤率约在75%左右在繁忙的业务工作中,很多同志放弃了休息,调整了门诊、手术等工作,在不影响工作的前提下认真参加培训展现了我院管理干部良好的学习意识对于这点我相信,这次培训将对我们的各项工作起到极大的促进作用
2、联系实际,培训针对性强这次培训针对性强,目标明确就是围绕我院的两大创建任务而设置—在对我院肯定了我院管理干部的成绩和优势以后,也分析了我们存在的缺陷,并指出了努力方向;副局长的讲课,使我们明确了创建任务的着手点和立足点,振奋了我们的精神,鼓舞了我们的信心这将有力推动我院基本现代化医院的进程
3、教学互动,思想触动大这次培训,大家学习热情,听课专心,笔记认真,讨论热烈从我们的掌握的信息来看,领导和专家的讲课,已经融入了我们的实际工作之中比如,有的科室把一些新的理念,灌入了我们正在开展的—达标竞赛活动中,从上交的《科室服务流程员工服务规范》中,已经可以看到培训的成效这在一个侧面,展现了我院的管理干部不断学习、不断提升,也说明了我们的培训是必须的,也是成功的总之,通过培训学习,一是使我们的管理意识、竞争意识、服务意识、质量意识、创新意识等五个意识得了到强化;二是通过学习与培训,使我们对创建三级甲等医院和基本现代化医院的目的、意义、标准和要求,有比较清晰的认识;三是通过学习与培训,使我们的政策理论水平、组织管理能力、知识结构层次等方面得到提高,学无止境,要思想解放,要更新观念,只有依靠不断地学习来实现培训仅仅是开端,我希望管理干部以这次培训作为加油站,作为充电机会,发扬理论联系实际的良好学风,为我院实现创建三级甲等医院和基本现代化医院两大目标作出应有的贡献!。