文本内容:
中学绩效考核方案篇6为进一步贯彻落实国务院、省、市关于深化农村义务教育经费保障机制改革的精神和工作要求,以市教育局“绩效”管理思想为指导,切实加强我校教师队伍建设,规范教育教学质量管理,健全激励、竞争机制,使学校管理更为科学、规范,以促进学校教育教学质量的.提高,特制定本方案
一、实施对象本校在职在岗教职工
二、考核方案、教育教学过程奖1对在岗教职工出勤考核,实施《中学教职工出()1XXXX勤奖励办法》,按人均每月元计算60对在岗职工“四优”进行考核,实施《中学四()2xxxx优评比方案》,按人均每月元计算分三等优、良、合格30-50的比例为
262、教育教学质量奖2对学校教职工进行教育教学工作全面考核并实施奖()1励,实施《龙坪中学教学常规考核细则》按人均元计100—150算分三等352O对参加市统一调研考试实施达标考核奖励和调研()2考试中单班学科获全市前十名的实施特殊贡献奖励,按人均每月元计算20对班主任工作实施过程管理奖及其他部门工作优秀奖,3按人均每月元计算30中学XXXX十月三十日。