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员工培训总结例文(篇)20233员工培训总结例文20231为期一个月的培训,内容非常丰富首先,介绍了公司的发展历程与企业文化;然后,讲解了保险法基本原理、车辆基础知识、保险条款等财产险的基础知识;其次,学习了运营中心的基本概况,掌握了质检、核保、回访的专业技能;另外,还向我们提供了员工礼仪规范、沟通技能等方面的培训讲师们的精彩讲解、风趣的授课风格,使我们在轻松愉悦的氛围中掌握了所需要的技能,终大家都顺利通过了考试
一、培训心得在培训期间,领导的悉心关怀、老师的耐心讲解、同事的用心指导,都给我留下了很深的印象,在我的职业生涯中留下宝贵的记忆,其中让我感受深的即保险的企业文化的xx XX企业文化并不是空中楼阁存在于虚幻之中,而是落实在公司的整个运营上,体现在员工的一言一行中通过培训,我了XX解到公司的企业观是公司是学校,教人要育;公司是军队,治司要严;公司是家庭,同仁要爱以下从这三方面谈我的感受、公司是学校,教人要育1在培训的这一个月期间,切身感受到公司对员工培训XX的重视,对我们这批新学员的培训不再多说,对已经入职的员工,公司同样提供很多培训机会,包括岗位技能的培训、业I务分析的培训等,更值得一提的是,公司引导众多员工报名参加专升本,为员工提供学历深造的机会这让我们看到公司的企业观并不是标语口号,而是在实践中贯彻执行的这些培训机会不仅给员工带来持续发展的动力,也强化了员工对公司的忠诚度,对于我们即将加入保险的新员工,更是一剂强有XX力的强心剂,使我们加入的决心更加坚定XX、公司是军队,治司要严2保险由起家,给公司的文化烙下军队的印记我国XX XX古代就有“师出以律”之说,意思是军队一出动,就必须绳之以纪律纪律是军队的根本,是军人的生命公司以军队的标准严格要求员工,也让我感同身受培训后一段时间里,我们被分到各个片区,纪律稍有松懈,立刻受到张总和李经理的‘严慈教导,使我也深深感受到公司严格的纪律制度无规矩不成方圆,职场里严格的纪律是各项工作维持良好运营的保障、公司是家庭,同仁要爱3培训期间,领导对我们的关爱、同事间的友爱,有太多细节使我感动,让我感觉到公司是个和睦的大家庭大到公司双节的文艺演出、业管部精心策划的业务知识竞赛,小到培训期间的饮用水、中秋节的月饼都让我感受到家的温暖,在这里,感动得太多太多了
二、培训展望通过一个月的入职培训,我不仅学到了很多专业和业务上的知识,也使我意识到自身的很多不足,要想在以后的工作中有好的发展,必须改进自己,做到以下几个方面、尽快完成角色转换1离开大学校园踏上工作岗位,环境、生活习惯、角色要求都发生了很大变化,心中难免有些惶恐不安虽然一个月的培训已经使我在生活习惯和思维方式等方面得到很大的改善,但在很多方面仍需加强锻炼,比如多与同事沟通交流、遇到问题虚心向前辈请教、摒弃眼高手低等等英雄各有见,何必问出处,进入新的环境,必须忘记之前在学校取得的成绩,一切重头开始,只有保持“放空”平和的心态,给自己正确的定位,才能使自己在短的时间内进入自己的角色,融入到公司的和谐氛围中,成为一名合格的职场人、尽职尽责,有认真的工作态度2运营中心现在正处于蓬勃发展的快速上升期,公司为我们的发展提供了很好的机会,而机会只偏爱有准备的人,能否抓住机会、利用机会,关键在于自身的准备台下一分钟,台下十年功,同样的,要想成功地抓住机会,就要尽职尽责,养成认真的工作态度,切忌投机取巧,坐享其成一份耕耘一份收获,相信只要态度端正、脚踏实地、团结、负责、勤奋、进取,一定会获得应有的回报、时刻谦虚谨慎、虚心学习3作为刚出学校的大学生,我们掌握了一定的理论知识,但在实践经验上却几近于零因此,一定要时刻保持谦虚谨慎的精神,虚心向前辈学习而且,还要时刻保持一颗学习的心,“活到老、学到老”,要广泛地学、深入地学、创造性地学,这样才能锻炼自己,积累知识,实现自身的快速成长培训结束了,但我的职业生涯才刚刚起步,在今后的工作中,我将加倍努力,不断提高自己的业务素质和专业技能,在公司“二次创业三步走”的征程中,开拓奋进,尽职尽责,为公司创建一流的现代金融保险集团而添砖加瓦!员工培训总结例文20232在此次培训中,公司内训讲师分别从企业文化、人力资源管理制度、行政管理制度、房地产基础知识、营销管理等对学员进行逐一讲解;同时组织学员前往新世界项目现场实地参观了解工程管理、物业管理的现状及未来发展规划,以此从文化、制度、流程、规范化管理等方面帮助学员全面认识新世界地产,并为其快速融入团队,更好地开展工作打下基础培训组织与培训内容满意度调查结果显示,学员对培训整体效果表示认可,整体培训满意度达到以上以下针对本次培训组织工作
96.8%进行有效总结,以便改进
一、培训亮点组织学员现场参观通过对项目现场先参观后讲解的培
1.训方式,使得学员能够更为直观的了解到项目工程情况,物业服务的特色等,摆脱了原来坐在教室里比较枯燥的教学模式高管的职场心得分享此次培训增加了高管职场心得分
2.享环节,希望通过个人丰富的职场阅历,与大家分享自己独特的个人体验本次邀请的分享者是世通公司总经理宋德胜,他以“职场人如何赢得未来”为主线,通过发生在自己身边的大量成功案例向大家分享了自己的心得感悟”工作要主动、努力、用心、不断的学习,以把上级交办的事情办好的职业化心态做事,成为让上级放心、对公司拥有高度责任心和忠诚度的员工,要注重个人职场品牌的建设,未来一定会掌握在自己手中宋总真诚的话语中充满了智慧,博得了现场阵阵掌声J.座谈会更加关注员工的个性发展和职业规划,通过两天3的培训,新员工对公司发展前景充满信心,同时对充满人文关怀的公司文化非常认同,所有新员工在座谈会上谈到了自己目前存在的不足和改进之处,同时向大家分享了自己未来年1-3的职业生涯发展规划
二、存在的不足及提升措施、培训形式上比较单一,应该增加更多的互动和案例分1享环节,让更多的人参与进来、培训内容和时间应该增加,通过至少一周的时间让新2员工更加清晰的了解公司的战略目标、发展规划、企业文化、工作流程等相关知识,掌握个人职业生涯规划方法、职业化素养和心态、团队沟通技巧等综合软能力、部分培训讲师现场呈现技巧有待提升作为企业内训3讲师应该了解每位学员不同的个性特点,有针对性的在课堂上增加和学员之间的互动,避免填鸭式的教学方式员工培训总结例文20233来到公司快两个月的时间里,在公司的组织下,我参加xx了新一期的新员工入职培训培训的主要课程包括企业文化统一宣贯、职能管理制度培训等内容,通过几天的培训让我对I,各方面都有了更深的了解和认识,下面简单谈谈自己的心得xx总结我们集团从一个名不见经传的房地产公司,迅速成为了xx中国房地产行业的一根标杆,一面旗帜成功来之不易的同时也离不开集团拥有中国一流的领导管理团队,拥有一流企业xx经营管理模式这正是始终把企业精神放在首位,传承和谐,xx超越价值的企业核心价值观,以高效进取的企业文化激发着每位员工的人生价值,同时配合一流的管理体系,有效的超越和自我超越激励机制,形成自上而下的刻苦工作作风和积极向上的态度永争一流的.企业作风使得事业蒸蒸日上,永保行xx业是我们人不懈努力和永远的追求集团从广州起步,承xx xx着改革开放大潮,一路腾飞,截至年底,总资产20xx xx
3481.5亿元,员工多人,在广州、北京、上海、天津、重庆、48000深圳、合肥、济南、沈阳、长沙、南昌、南京、太原、关州、B成都、海口、哈尔滨、武汉、石家庄、长春、兰州、南宁、福州、贵阳、呼和浩特、西安、昆明、乌鲁木齐、银川、西宁、大连、桂林等个直辖市、个省会及重要城市设立分公司(地429区公司),在全国个主要城市拥有大型项目个14729120xx年,公司销售亿元,向国家纳税亿元,创造就业岗位100413460万个在这我们不禁在想的发展不愧堪称业界的奇迹在创造一个xx又一个奇迹的同时,也做出了名气,让的品牌家喻户晓也xx让每一个中国人能拥有或成为的一员而感到骄傲自豪XX,XX在成绩面前人不骄不燥,不懈努力在荣誉面前人不XX XX断的提高企业管理能力和标准化的运营模式上下功夫这几XX年的高速发展证明了公司的管理模式是先进的,科学的,具有前瞻性的,符合公司的发展,也为以后指明了方向我喜欢企业文化,一个企业的文化犹如一个公司的灵XX魂,事关公司的发展世纪是文化管理时代,是文化致富时21代企业文化将是企业的核心竞争力所在,是企业管理重要的内容企业拥有了自己的文化,才能使企业具有生命的活力具有真正意义上的象征,才能具有获得生存、发展和壮大,为全社会服务的基础企业文化是反应现代化生活和市场经济的推动新的管理理念,是在管理科学和行为科学基础上逐步演变产生的一种现代管理理念,是在科学技术迅速发展,社会化水平不断提高,市场竞争日须激烈条件下发展起来的追求一个利润大化的企业,想要具有良好、持续的经济效益,就要不断增加对本企业忠诚的客户群体,提高他们对本企业的信赖,树立良好的品牌形象在这次的培训中,我还了解到虽然作为一个商业性企业,追求利润大化是企业的目标,同时也不忘回馈社会,积极参XX与中国的文化产业,体育事业和慈善事业,不断提升的企业XX形象,塑造的永久品牌,彰显的企业实力,终将的XX XX XX品牌打造成一个享誉海内外,消费者信得过,老百姓口碑相传的全球知名品牌,顺利的实现品牌一流的良好形象XX虽然我现在是的普通一员,我也愿意为辉煌事业添XXXX砖加瓦,做好本职工作从小事做起,从细节做起,我们要时刻紧密围绕在许主席领导周围,继续朝着“规模一流、品牌一流、团队一流”的宏伟发展目标奋勇前进,“就像爱护我们的眼睛一样爱护我们的品牌”和一起进入许多个“三年计XX划”,“心有多大、舞台就有多大”我愿同的辉煌明天共XX同进步,共创辉煌。