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工厂员工宿舍管理规章制度工厂员工宿舍管理规章制度「篇一」目的为了使住宿员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境,以饱满的精神状态迎接工作,特制定以下宿舍规章制度,请各位住宿员工仔细阅读,认真遵守
一、每位员工必须遵守宿舍相关制度,服从宿舍长的安排
二、每天由宿舍长检查各位员工生活用品是否摆放整齐,未做好者,先给予口头警告,三次以上罚10-20元
三、爱护宿舍内的设施,设备、包括洗衣机、热水器等公共财物,如有损坏、按原价赔偿、故意损坏者、除赔偿外扣50元宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报部门主管进行安排修理—
四、节约用水,用电、人走灯熄、、避免自来水长流,如有违反者一经发现罚5-10元
五、不得在宿舍内打架,斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为,不得影响其它员工的正常休息,如有违反罚50元,情节严重作开除处理并送相关部门查处
六、宿舍员工必须在12:00之前,回到宿舍就寝,超过规定时间后回宿舍由宿舍长负责登记人员名单,第二天上交部门经理给予
七、不得私自带领外界人员(不是本公司员工)留在宿舍过夜,探访人员必须在1130分后离开,由宿舍长劝其离开如经发现,私自留宿者扣5T0元/次
八、宿舍内请勿大声喧哗,影响其余员工休息,如有违反罚5-10元/次部门主管负责每天检查各宿舍卫生,纪律情况、部门经理进行不定期抽查
九、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾,经寝室长提醒后仍不执行者,由行政人事部视情节轻重予以违纪处理
十、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好,由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好,如检查时发现不按要求放置者,罚款10元/次凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重给予处理
十一、要保持高度防火意识,做到安全用电、用水,发现事故隐患及时上报行政人事部2•用电
2.1公司每月(除7月、8月、9月)为员工提供免费用电5度/人;
2.2考虑到每年7-9月为高温季节,故在此3个月份内,公司每月为员工提供免费用电20度/人;
2.3宿舍住宿人员低于3个人,在此3个月份为每个宿舍免费提供60度电;
3.煤气煤气费用公司与员工各承担一半,需要购买煤气时,宿舍长填写申购单,并全额收取费用,申购单由厂长签字后与购买费用一并交与采购员,采购员安排煤气,由公司承担的一半费用在当月工资中补给
4.水电超出以上规定数量由每间宿舍员工平均分摊,财务人员负责从员工当月工资中扣除
十二、由于本人私接电源、插座而引起的火灾,未造成后果给予责任者以违纪处理,造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿,并取消住宿资格直至辞退
十三、要保持高度防火意识,做到安全用电、用水,发现事故隐患及时上报行政人事部
十四、由于本人私接电源、插座而引起的火灾,未造成后果给予责任者以违纪处理,造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿,并取消住宿资格直至辞退处分本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,(包括自动辞职,免职、解职等)时,对房屋的使用权当然终止,届时该员工应于离职日起三天内,迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净,所携出的物品,应先经舍监或主管人员检查
十五、住宿员工必须遵守下列规则及处罚条款
1、服从舍监管理、派遣与监督
2、室内禁止私自接配电线及装接电器
3、室内不得使用或存放危险及违禁物品
4、个人棉被、垫被起床后须叠齐
5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上,易燃物品不得放置寝室
6、换洗衣物不得堆积客厅内
7、洗晒衣物需按指定位置晾晒
8、电视、电脑等的使用,声音不得太大,以免妨碍他人安宁
9、就寝后不得有影响他人睡眠行为
11、贵重物品应避免携入,遗失由员工自行负责
12、不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品
13、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒
14、各房间的清洁由住宿人本人清洁整理
15、宿舍公共场所的.卫生由舍监按排轮值人员清扫,未按照规定清扫的轮值人员,每次处以5元的罚款,由室长报公司财务部从当月工资中扣除
16、不得在床上抽烟,不得在宿舍内吃其他不良物品
17、员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为违反者每次处以100元的罚款,由室长报公司财务部从当月工资中扣除
18、对水、电的使用,应遵照下列规定
(1)水、电不得浪费,随手关灯及水龙头
(2)沐浴的水、电、煤气用毕即关闭
十六、住宿员工有下列情况之一者,除取消其住宿权利(退宿)并呈报管理部议处
1、不服从舍监的监督、指挥者
2、在宿舍内赌博(打麻将)斗殴、及酗酒
3、蓄意破坏公用物品或设施等
4、擅自于宿舍内留宿外人者
5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者
6、违反宿舍安全规定者
7、无正当理由经常在外住宿者
8、有偷窃行为者
十七、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净,所携出的物品,应先经舍监或主管人员检查
十八、本规定自颁布之日起实施,修改亦同备注钥匙的发放共计6把,同时发放给6名员工,不能遗失,遗失者需赔偿换匙芯全部费用160元(壹佰陆拾元整)工厂员工宿舍管理规章制度「篇二」
一、目的为加强员工宿舍管理,给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境
二、寝室长职责
1、每间寝室设立室长一名,全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作
2、每月制定本宿舍的卫生值日表
3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况,否则视情节轻重,对寝室长进行过失处理
三、作息时间
1、员工晚上外出必须在2400之前归宿,如不能按时回宿舍者,应以请假条的形式报宿舍管理员请假,每月每人不能超过3次如超过3次,宿舍管理员有权对违纪者处以50元/次的扣款如因工作原因不能按时归宿的,须由部门最高主管签属的证明如没有按时归宿,且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的,也将予以50元/次的罚款
2、2200以后禁止在寝室内接待外来人员,禁止留宿外来人员,凡私自留宿外来人员者,每次罚款100元,连续三次则取消住宿资格如寝室长未对其明确指出或劝阻,则予以过失处理如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等,将由当事人负责赔偿
四、卫生制度
1、员工必须养成良好的卫生习惯,共同维护宿舍良好的卫生环境
2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生,包括倒垃圾
3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾,经寝室长提醒后仍不执行者,由行政人事部视情节轻重予以违纪处理
4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好,由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好,如检查时发现不按要求放置者,罚款10元/次凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重给予处理
5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室,该寝室长将受到过失处理,如有明确责任者,则同时给予该责任者作相应的处分
五、水、电管理
1、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修,禁止乱接临时电线,不准超负荷用电,不准用不符合规定的装置,违者予以100元/次的罚款
2、入住员工必须注意节电、节水,做到人离灯熄、、电断、水关;
3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器
4、不得私自乱接电线插座
5、要保持高度防火意识,做到安全用电、用水,发现事故隐患及时上报工程部
6、如发现使用禁止使用之电器,则处以50元/次的罚款
7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾,未造成后果给予责任者以违纪处理,造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿,并取消住宿资格直至辞退处分
六、物品摆放规定
1、必须保持物品摆放整洁、美观,严禁乱堆、乱放、乱扔,禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉,违者对责任人予以10分/次的处罚
2、床上用品必须摆放整洁,被褥叠放整齐,统一放置于靠窗户的方向,枕头置于床的另一头,床单平整工厂员工宿舍管理规章制度「篇三」第1条为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境和秩序,保证员工得到充分的休息,以维护生产安全和提高工作效率,特制定本制度第2条住宿条件
2.1员工在市区内无适当住所或交通不便者可申请宿舍
2.2凡有以下情形之一者,不得住宿
2.
2.1患有传染病者
2.
2.2有吸毒、赌博等不良嗜好者
2.3不得携眷住宿
2.4保证遵守本制度第3条员工离职(包括自动辞职、解职、退休等),应于离职之日起3天内,迁离宿舍,不得借故拖延或要求补偿费或搬家费第4条有下列情形之一者,应通知主管及行政部
4.2宿舍内有不法行为
5.3员工身体不适以致病重,通知主管及行政部的同时,应通知其亲友并及时送至医院第5条员工对所居住宿舍,不得随意改造或变更第6条员工不得将宿舍之一部分或全部转租或出租借予他人使用,一经发现,即终止其居住权利第7条公司主管和行政部主管应经常视察宿舍,住宿员工不得拒绝第8条宿舍所有器具设备(如电视机、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等),住宿员工有责任维护其好.如因疏于管理或恶意破坏,酌情由现住人员承担修理费或赔偿费,并视情节轻重给予纪律处分第9条住宿员工应遵循下列规则
9.1服从管理员管理、派遣与监督
9.2室内禁止烧煮、烹制食品或私自接配电线及装接电器
9.3室内不得使用或存放危险、违禁物品
9.4起床后棉被叠放整齐
9.5烟灰、烟蒂不得随意丢弃,室内不得存放易燃物品
9.6换洗衣服不得堆积室内,暂不用的衣、鞋必须收入柜内
9.7洗涤衣物在指定位置晾晒
9.8使用电视机、收音机,声音不得放大,以免妨碍他人休息
9.9就寝后不得影响他人睡眠
9.10宿舍不得留宿亲友,外人拜访应登记姓名、关系及进出时间
9.11夜间最迟应于23时前返回宿舍,否则应向管理员报告
9.12贵重物品应避免携入,违反规定放入室内而致丢失者,责任自负
9.13不得随意在墙壁、橱柜、门窗上张贴字画或悬挂物品
9.14废弃物、垃圾等应集中倾倒于指定场所
9.15房间清洁由住宿人轮流负责
9.16节约用水、用电
9.17不得在床上抽烟
9.18不得于宿舍内酗酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动第10条住宿人员轮流值班,负责公共区域的清洁,公共设施的修缮,水、电、门窗等的安全巡视,发现问题及时报告并立即采取措施第11条住宿员工发生下列行为之一,即应取消其住宿资格,并呈报其所在单位和行政部论处
1..1不服从管理员监督、管理
11.2在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酒
12.3蓄意破坏公用物品或设施
13.4擅自在宿舍内接待异性客人或留宿他人
14.5经常破坏宿舍安宁、屡教不改
15.6严重违反宿舍安全规定
16.7无正当理由经常夜不归宿
17.8有偷窃行为第12条住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净,带出物品应先交管理员或主管人员检查第13条管理人员应按规定及时向公安户籍管理部门为住宿者办理临时户口登记工厂员工宿舍管理规章制度「篇四」为了使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、有序的环境,以保证员工在工作之余得到充分休息,更好的提高工作效率,制定本制度
一、员工住宿应服从公司的‘统一安排,按指定房间住宿住宿房间及房间内设施不得随意改造和变更
二、宿舍所有设备(包括床铺、门窗等),住宿员工有责任维护其完好如有疏于管理或恶意损坏者,由其担负修理费或赔偿费,并视情节轻重给予纪律处分
三、住宿员工应轮流值班,负责公共地区的清洁,公共设施的修缮,用火及水、电门窗等的安全巡视,预防事故发生;发现问题或隐患应采取相应措施并及时报告
四、住宿员工应遵守下列规定
1、服从管理、安排与监督
2、室内禁止烧煮、烹饪或私拉私接用电设备
3、室内不得使用或存放危险及违禁物品
4、床被要叠放整齐
5、果皮、杂物不得丢弃地上,不得随地吐痰,保持室内清洁卫生
6、使用电视以及其他音响设备不得妨碍他人休息
7、宿舍不得私自留宿亲友,会客应进行登记并注意时间
8、个人贵重物品应尽量不在宿舍存放,必须存放时,应采取安全保险措施,防止丢失、损坏
9、不准随意在墙壁、门窗、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品
10、房间清洁由住宿员工轮流负责,废物、垃圾应集中倾倒于指定场所
11、节约用水、节约用电、节约用煤(指冬季取暖)
12、不得在宿舍内酗酒闹事、聚众赌博,不得从事各种不健康的违法活动
13、个人行为不得影响公司和其他员工工厂员工宿舍管理规章制度「篇五」
一、卫生责任范围
1.各宿舍卫生由入住员工轮流打扫,个人区域卫生有入住员工自己负责;
2.个人使用的橱柜均由个人自行打扫;
3.床上用品按规定统一方向叠放;
二、卫生管理要求
1.员工入住期间,应维护本宿舍环境清洁,轮流打扫卫生(轮值表由宿舍长制定并张贴于门后),行政人事部将会同各宿舍长不定期检查,如有发现不符合规定者,将依照本制度予以处理;
2.宿舍卫生做到“六净”、“六无”“六净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、床、洗漱用品等每天擦洗干净“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味;3,床位做到“四齐”即每天被褥统一方向叠放整齐,床单拉平整齐,枕头摆放整齐,床下鞋子摆放整齐;
4.保持墙壁清洁;
5.使用和保管好电器,用电器出现异常或损坏应及时报修,并说明责任,做到人离寝室就关灯;
6.室内所有物品摆放整齐;
7.室内清理的垃圾必须袋装,每天及时清理,不准将室内垃圾随便扫在走廊或其他公共区域;
8.保持卫生间、浴室的卫生,便后放水冲洗;
9.各宿舍实行门前三包,门外走廊由值日人员打扫,严禁将自己门前垃圾堆放在他人门前相关费用
一、宿舍及其配置
1.公司为有需求的员工提供免费宿舍;
2.宿舍永久性配置包括四个上下层铁床、人均一个衣柜、一台L5P空调、两个风扇、一台热水器,以上物品员工免费使用;3,宿舍临时配置包括扫帚、拖把、垃圾铲各一个,一年可免费更换一次,一年之内损坏或丢失由宿舍人员自行购买
二、水费、电费
1.用水公司每月为员工提供免费用水1吨/人;。