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文本内容:
学校行政工作管理制度学校行政工作管理制度「篇一」学校行政工作管理制度范本
一、学习制度
1、学校领导班子成员要加强政治学习,坚定政治信念,增强政治纪律,努力提高政治理论水平
2、学校领导班子成员要制定切实可行的学习计划,每周保证不少于3小时的学习时间
二、严格执行民-主集中制
1、加强集体领导,每周召开一次行政例会,有关学校的重大问题应由班子集体讨论决定
2、领导班子定期召开生活会,开展批评和自我批评
3、领导班子成员对学校工作有不同看法、建议,应在行政会上提出,不在背后说三道四,不拉帮结派,不搞小集团,不做小动作,做到不利于团结的话不说,不利于学校工作的事不做
三、廉政制度
1、学校领导班子成员要廉洁奉公,反对腐-败现象
2、学校领导班子成员不得用公-款请客送礼,禁止铺张浪费
3、学校领导班子成员不得以任何方式收取回扣、手续费、红包,有关的回扣,手续费均需缴公
四、听课制度
1、学校领导班子成员要深入教学第一线,狠抓教学过程管理要经常随堂听课,做好“过程评议”和“改进意见”的记录,及时和教师交换意见,有针对性地指导教师改进课堂教学
2、学校行政听课每学期不少于20节
五、群众监督制度
3、使用过程中出现故障,需及时送交总务处检查,总务处安排负责检查
4、保管不善或丢失,非课堂使用损坏,违反操作规程损坏,要酌情赔偿
五、班级公物管理、使用开学初,总务处与班主任办理公物交接手续,责任到班级管理,期末清点回收属于班级损坏的公物,原则上要及时维修总务处不定时的对教室的门窗、桌椅、墙壁、电等进行检查,有问题即使处理
六、食堂人员要持证上岗,搞好室内卫生,做到清洁整齐餐具、饮具每天进行消毒处理坚强食品管理,保证饮食安全常对学生进行饮食卫生教育,杜绝买过期变质食品实验教师要时常检查实验用物品、药品,严格管理易燃易爆物品,严格试验要求和操作规范
七、定期对校舍的线路、电路、开关、插座进行安全排查,做到有防无患
八、定期对固定资产盘查,做到帐、卡、物相符学校行政工作管理制度「篇九」
1、学校行政仓库实行专人专管制,负责教育教学、办公、卫生等物品的保管
2、对仓库所有物品应加强防潮、防蛀、防压等保管措施,如因保管不善,损坏物品一律照价赔偿
3、对仓库物品要做到日结月清,每月将“仓库物品盘存表”一式二份,一份自留,一份交总务处,并随时接受总务处对物品抽查盘点
4、对学校所购所有物品,一律先入库后领用制度入库时要认真检查物品型号、数量是否与发票一致,对不能入库的大型物品,要到现场察看验收,方可办入库手续
5、领物人必须凭主管部门签发的领物申请单方可发货
6、因现代教育的需求,对确需淘汰或报废的物品,需先向主管部门提出申请,由主管部门与保管人核查后报校长室同意,方可消帐
7、对领物人要热情服务,不得擅自离岗拓展学校财产管理制度
1、学校所有财产、教具、办公用品,都要清楚、有数按规定上帐,统一管理此项工作后勤全面负责
2、财产管理采用分岗专人负责后勤每学期至少要清点核对一次,以便维修、补充、报损,并急事登记新的物品
3、本校职工或外单位人员借用物品,必须经学校同意,并办理借用手续,不能私自借出传达室要问清情况,方准出门
4、学校财产发生损坏、丢失情况,要由具体保管人员负责,由后勤负责执行按有关赔偿制度及时处理,不得拖延,不了了之
5、财产保管人员要加强责任感对保护、修复学校财产有贡献的予以表扬、奖励对失职、损坏财产的予以批评、处罚
6、各办公室共用财物由组长负责,各教室由班主任老师负责
7、学校贵重财产(笔记本电脑、摄像机、照相机等)由专人保管的,填写保管纪录,妥善保管,发生丢失或损坏的,由保管人赔偿学校财产管理制度学校一切财产一律由总务处分配、管理、掌握使用建立完整的校产档案,每年度搞一次校产状况报告向学校分管领导汇报
一、对各处室、寝室、教室,以及其他公用房屋使用的财产,一律由学校根据需要逐步配齐
二、为了明确责任,凡因工作需要配备财产的处室,必须选一名财产管理负责人,对所配的财产进行登记、清查和管理,如有损坏或遗失,要及时报损,或视情况赔偿
三、凡学校配给使用的财产,不论什么情况和原因,不得私自转借
四、凡属学校配给的财产,属正常消耗损坏的,一定要以旧换新,同时填好更新换旧单,经管理人员同意后方更换
五、财产的添置必须由校长批示,多人负责,并办理验收登记手续,方能投入使用
六、教导初负责图书、实验室、教室、体育财产的使用与管理,教科处负责电教设备、硬软件的使用管理总务处负责宿舍财产的使用与管理学校行政工作管理制度「篇十」为切实加强学校管理,充分发挥值班行政管理人员职能,确保教育教学秩序的正常运行,特制定本制度
一、值班人员安排值班人员由学校中层干部和校领导兼任每学期初,由办公室根据需要制定值班安排表,一般一天安排一人,报校长审定后实施
二、值班人员职责
1、值班时间为一天,当日上午800至次日上午800o
2、负责对各处室(中心)、系部日常工作的检查和督导,重点突出安全问题的检查
3、及时处理当天校内偶发事件及突发性事件,发现重大问题时,及时上报校长和上级有关部门
4、认真填写《学校值班日志》
5、每日9:00前办理完《学校值班日志》移交手续
三、值班人员要求
1、佩戴值班标志,保持值班人员形象
2、值班时间不能离校,当晚要求住校,必须保证值班当天手机通讯畅通(24小时开机)
3、认真客观填写《学校值班日志》,实事求是评价打分,要有安全排查工作记录
4、因公事外出时应报告主要领导,安排代理人员
5、若有违反,取消当天值班津贴学校行政工作管理制度「篇十一」
一、考核的意义为切实提高干部的工作责任心和服务意识,督促干部要“在其位谋好其政”,真正形成“能者上,平者让,庸者下”的干部选拔机制,更好地推动和促进华塘中学的持续发展
二、考核原则根据相关规定,对校级副职、中层干部在聘用期内的德、廉、能、绩、职五个方面进行综合考核,并作为任免、奖励或处罚以及向上级推荐干部的依据考核由校长、工会共同组织,并通过教职工代表大会进行
三、考核对象副校长及中层干部
四、考核办法
1、每学期分别在期中期末两次对干部进行考核;
2、学期开学第一周(第二周)分管校长和各部门负责人向全体教职工通报部门工作计划;
3、学期期中后第一周(第二周)分管校长和各部门负责人向全体教职工汇报部门中期工作情况,教代会代表在听取教职工意见的基础上对考核对象进行书面考核
4、学期结束各考核对象对本学期工作向全体教职工进行述职,并对教代会提出的相关提案进行答复教代会代表根据考核对象的述职和实际工作情况进行考核
5、校长根据教代会代表两次考核评分进行综合评定,做出最后考核意见,并进行相应的奖惩学校行政工作管理制度「篇十二」为了加强教职工工作作风建设,严格工作纪律和工作秩序,保证各项工作顺利进行,特制订以下考核管理制度
一、作息时间630起床700—730早餐730—750早操(每周一早晨升旗,全体师生必须参加)750预备铃800—845第一节课855—940第二节课940—1000眼保健操1000—1045第三节课1055—1140第四节课1140—1220午餐1230—1400午休1420—1430预备铃1430—1515第五节课1525—1610第六节课1620—1730课外活动1730—1820晚餐1900—2030晚自习2130查寝2200熄灯
二、考勤考核办法
1、中层以上干部实行值周制,教职工实行值日制,凡值周领导和值日教职工,必须坚守工作岗位班主任早晨730,教师早晨8点(周一730),下午2点,必须到教务处签到专职招生人员,在招生高峰时候可以作为特殊情况不签到其它处室人员要外出办事的,需到办公室签到后再出校门
2、一次不签到,扣1分,月底考核时与工资挂钩
3、迟到一小时,作旷工半天处理迟到一小时以上作旷工一天处理
4、教师上课时迟到、早退或脱岗视为教学事故,由教务处按制度处理
5、每周日下午六点为教师例会时间,所有教师必须参加,无故不参加者,作为旷到,按旷工处理
6、一学期内累计旷工达一个工作日的,解除劳动合同
三、关于病假的规定病假按国家规定执行,必须有病情证明书病假需提前履行请假手续,住院需要有医院证明、病历以及费用单
四、事假考核办法
1、凡请事假者,属后勤服务和管理人员的,按基本工资+22个工作日X事假天数的标准,扣减工资
2、教师因特殊情况请假只要课程衔接完整,不影响教学进程的,不扣工资
3、校董事会成员请假,履行请假手续,经董事长签字同意,交校办存档备案
4、所有教职员工请假,原则上要事前请假,先经科室负责人签字同意,并做好工作衔接一天以内由分管副校长审批,一天以上由董事长审批经领导批准的请假条,交校办存档备案特殊情况可用电话或口头请假,事后再补齐手续
5、所有请假人员,在假期结束后必须按时到校办办理销假手续
6、不履行正常请假和销假手续的,一律按旷工处理
7、上班时间,所有人员外出,一律要跟办公室打招呼中层以上干部外出超过半天,必须向分管副校长报告董事会成员出市区办事须向董事长报告所有教职员工,凡离开市区,必须向分管副校长报告
五、凡违反上述规定,给单位造成损失的赔偿单位损失,情况严重的解除劳动合同学校行政工作管理制度「篇十三」
一、学校行政例会主要参加人员是学校中层以上领导,行政例会一般由校长主持召开
二、例会时行政成员须准时参加,有事请假遵守会场纪律,积极参与带好笔记本,认真做好记录
三、学校行政例会每周召开一次,原则上固定例会的时间和地点如遇特殊情况变动,由校长室通知
四、会议主要内容包括学习和传达上级有关部门的各种文件会议精神;总结、交流上周教育和教学管理工作的经验,研究解决学校工作过程中出现的问题;部署安排下周教育和教学管理工作,指出本周工作重点,提出解决问题的办法和措施;协调、处理学校工作过程中出现的新情况、新问题等
五、会议讨论通过的决议,有关人员必须不扣地执行,如在贯彻执行过程中因实际问题,必须更改决议的,应在下次会议中提出讨论修正
六、会议期间,学校重大事情,与会人员应本着对工作认真负责地态度,充分发表意见,尽可能形成决议,并服从会议决定
1、学校领导班子成员要密切联系群众,接受群众监督
2、每学年组织教师代表民-主评议领导班子成员
六、明确岗位,履行职责
1、领导班子成员要明确岗位职责要求,实行岗位责任制
2、每个班子成员都要认真做好本职工作,各司其职,各负其责,定期反馈,增强共识,相互支持,密切配合学校行政工作管理制度「篇二」
1、领取考试监考安排表后,认真熟悉并明确本世纪次考试的性质、任务以及教务处对本次考试的总体安排情况;
2、考前30分钟到教务处领取督考记录本并到排定的地地点值班,做好督考的各项工作
3、了解各班应到人数,实到人数,查明情况
4、教师发考卷做好各班试卷协调工作,若有试卷不够现象,及时与考务办公室(教务处)联系解决
5、考试期间要坚守岗位,巡回在教学楼值班,督促监考教师严格监考,若有违纪现象发生,请给予及时提醒、帮助,并作出相应的值班督考记录
6、若有学生违纪作弊现象发生,及时查明情况后,严肃果断地作出处理,并作下记录
7、考试期间要设防法排除各种干扰,保证教学楼的安静
8、考试结束到点,要督促监考教师按时收卷,不得拖延
9、考试一结束,要巡回查看教学楼内的各个考场,查看是否有漏收试卷发生,并作下记录
10、本次考试结束后,把督考记录本交回教务处
11、督考结束后,对缺旷、迟到的监考教师给予爆光,并根据情况作相应的处nn训O学校行政工作管理制度「篇三」
1、学校行政例会的主要任务是根据学校工作计划和行政会议的决定,布置阶段性和日常性工作任务,研究完成任务的方法、途径与要求,交流、检查工作完成情况,使学校各项工作稳步有序地按计划进行
2、行政例会由校长主持,出席对象为学校中层及以上班子成员
3、行政例会原则上每周周五召开一次
4、全体与会人员必须按时出席会议,不得无故缺席,会议出席情况严格考勤
5、会议主要内容应事前通知,与会人员应做好会前准备,并认真参加讨论,学校重大决定必须在行政例会上讨论决定
6、布置的各项工作应明确、具体,各部门应积极接受任务,按要求和时限保质保量并创造性地完成
7、会议应做好记录并存档,对未能出席会议的同志认真做好传达或转达学校行政工作管理制度「篇四」
一、工作职责
1、负责处理和指导处理当天学校发生的各种突发事件,实行接案负责制,追踪处理直至完成
2、遇重大事件时,必须及时向有关分管领导报告,协助学校及有关部门参与事件的处理
3、检查和督促当天相关部门值班人员的到岗到位情况对未按时到岗者,及时和有关部门联系查明原因,并作相应安排和记录工作
4、巡视和检查学校各重要区域是否存在安全隐患,若存在,及时通知有关部门加以解决
5、检查学生违纪现象,制止、处理学生不良行为,视情况及时向班主任或政教科反映,使问题得到更好处理
6、检查校园环境卫生、公共设施损坏、资源浪费等,督促相关部门加以处理
7、值班人员按检查记录表设置的有关内容进行检查,详细如实地登记值班发现的各类问题和处理情况并及时交办公室存档备查
二、工作制度
1、值班人员佩戴证件上岗,不得脱岗、离岗,确因特殊情况不能到岗,提前一天报办公室予以调整
2、如遇突发安全事件或师生紧急求助时,值班人员须在第一时间迅速赶到现场协调处理,并做好汇报、记录等工作
3、值班时间为全天24小时(当日早上730至次日早上730),值班结束更换值班牌,通知下一班人员并提醒有关注意事项
4、值班人员至少保证自己一种通信工具全天开通,保证信息畅通学校行政工作管理制度「篇五」为了严格学校管理,树立良好的校风校貌,根据学校实际制定XXXX初级中学行政值班制度
一、值班人员、总值班校级领导
12、值周领导校级领导、正主任
3、行政值班各部门领导及年级长,采用轮换制,每天2——3人
二、值班职责
1、校门口值班每天上午710—725,下午200—215到校,检查学生仪容仪表和到校情况;中午放学1155—1210,下午放学530—610在校门口维持学生放学秩序,避免发生突发事件
2、上午值班巡视早读、午读教师的到位情况及学生的学习、活动情况;中午1210—200在学校值班,检查学生离校、午休情况,保证学生安全,避免发生突发事件
3、下午值班巡视检查师生课外活动开展情况;下午放学530—610在学校检查学生离校情况,保证安全,避免发生突发事件
4、值班人员保持通讯畅通,协助保安员处理突发事件
5、加强校园巡视,制止并纠正学生中不安全、不文明的行为
6、检查值周班学生的值周效果和各班卫生情况,发现问题及时解决
7、值周领导全方位检查学校教育、教学、管理工作,做好值周检查记录
8、做好值班记录,值班领导和行政必须准时到岗到位,确保通讯顺畅,并做好交接工作,值班记录交学校档案室存查学校行政工作管理制度「篇六」第一章总则第一条为加强办公室管理,维护学校良好形象,特为规范办公室的日常办公管理,减少不必要的浪费,创造一个良好的办公环境,特制订本制度第二条适用范围本制度适用于学校办公室全体员工并严格遵守第三条考核职责部门本制度的检查、监督部门为学校教辅部执行,违反此规定的人员,将给予一定数额的扣薪处理第二章细则第四条服务规范
1、仪表办公室人员应仪表整洁、大方
2、微笑服务在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方
3、用语在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗
4、现场接待遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间包括午餐时间前台应保证有人接待
5、电话接听1接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的员工应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用学校电话时间太长2办公室内原则上不能接听私人电话
6、接人待物要讲文明礼貌对其它部门、客户和外来办事人员要热情接待,态度和蔼,能办的事情不推诿扯皮,不能办的事情要耐心说明情况第五条办公秩序
1、办公室工作人员均要严格遵守纪律,按时上下班,不得迟到、早退
2、工作时间内不应无故离岗、串岗,要坚守岗位,外出办事要经部门主管批准并报告去向、时间方可离开不得闲聊、吃零食、大声喧哗,确保办公环境的安静有序
3、答复问题要有理有据,不得信口开河或带有随意性,对拿不准的问题,要向领导请示报告或主动介绍到其它部门
4、发现办公设备(包括通讯、照明、影音、电脑、建筑等)损坏或发生故障时,员工应立即向办公室报修,以便及时解决问题
5、办公室工作人员都要严格履行职责,及时、准确地完成所承担的工作,做到当天工作当天完成,不积压、不拖延、不失误
6、建立请示汇报制度,凡是在职权范围内的事情要积极解决,解决不了的事情要逐级向领导请示凡是领导交办的工作,完成后必须逐级向领导汇报办理结果,使工作衔接紧密、善始善终
7、搞好办公室同志与同志之间工作的’团结协作,互相帮助、互相学习、齐心协力搞好办公室各项工作
8、文件管理
8.1文件、档案、资料应进行合理的分类后存档
8.2文件的打印须到指定人员处领取A4纸到前台打印
8.3重要文件一般标明秘密等级和保密期限、紧急程度,未标明和按一般公文处理
8.4文件办理包括草拟、讨论、审核、签发、用印、登记、分发等程序
8.5收文办理指对收到公文的办理过程,包括签收、登记、审核、拟办、批办、承办、催办等程序
8.6参加上级或各部门召开的会议材料、文件、领导讲话,要存档保存
9、积极参加学校组织的各项活动,因故不能参加者,必须经主管批准请假第六条用电使用规定
1、员工均有义务留意办公设备的用电状况,不使用时将设备关闭,以避免长时间待机造成的电力损耗
2、员工应关注办公电脑的用电状况,待机时应关闭显示器,长时间不使用时(如因故外出)应将电脑关闭下班时应及时关闭电脑,不能使电脑开着过夜
3、员工离开或下班时应做到随手关灯,人走灯灭特别是最后离开学校的员工应仔细巡查,关闭办公场所、走廊和卫生间电灯白天室内光线够用时,尽可能不开灯第七条卫生清洁管理规定
1、办公室员工都有维护办公室卫生环境的义务
2、办公室卫生管理实行日常清洁,每周进行一次大扫除,个人办公区域由员工自己负责相结合的原则
3、办公室要保持清洁卫生,物品摆放要整齐有序,创造优美舒适的工作环境职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作,保持物品整齐,桌面清洁第三章附则第一条本制度的最终解释权在乐孚教育派乐多快乐英语教辅部第二条本制度自发布之日起执行学校行政工作管理制度「篇七」
一、值班职责
1、遵守值班纪律,按时到班,有事须先向值班领导请假,以便安排临时代替人员,做好交接工作
2、值班时间坚守岗位,忠于职守,认真履行值班职责,坚持文明团结,礼貌待人,不擅离岗位,不主动邀请、允许外来人员或校内教师在值班室聊天、看报纸
3、保持值班室内及校门周边环境清洁
4、按实际情况分成白班和夜班轮流值班,实行24小时值班制度交一班时要做好交一班记录
5、在规定的时间内提高注意力,做好防盗、防火、防灾工作,尤其加强对重点部位的监管
6、夜间值班人员在每天晚上师生离校后要加强校门周围的巡查,并做到至少一小时巡逻一次,发现异常情况能自行解决的要在第一时间内解决,有困难的及时与主管领导联系或及时报警,确保学校安全
7、遇到紧急事件,首先要冷静,敢于负责,一方面大胆采取应急措施,以免贻误;另一方面及时汇报主管领导或向公安部门报警报警电话为匪警110火警119交通警112急救中心120o
8、按时开关校门,学生集中上、下学时间或前后半小时开大门,其余时间关闭大门开门时间为春季早上600-630o中午1200-150o下午535-730o秋季早上620-650o中午1200-150o下午535-700o
9、值班人员负责执行以上所有规定及周边安全防范工作,发现各种不安全隐患,及时采取有效措施进行制止和处理并及时上报有关领导
二、管理学生、教师进出校门
1、在校上课期间,值班教师一律不准私自放学生出校门
2、学生如有特殊情况必须出学校,必须凭班主任或有关部门批条,经值班教师验证后方可离校
3、严禁学生、教师翻越围墙进入校内
4、在学生放学高峰期,值班教师应主动站在门口组织看护学生安全离校,防止发生意外
三、管理外来人员、车辆进出校门
1、严禁外来人员随意进入校园,如有事进入,须填写〃来访人员登记表〃,并电话与被访者联系,经同意后方可进入校内
2、严禁家长进入学校,有事要与班主任取得联系,同意后方可进入校内
3、外来人员来访,值班教师要问清事由,及时与有关人员联络核实,并凭有效证件填好来客登记表
4、外来人员进入学校,值班教师应要求其必须遵守学校有关规章制度,保证学校教学有序进行
5、学生家长到校联系工作或了解学生情况要在传达室内等候,无特殊情况不得进入教园,以免扰乱学校正常教学秩序
6、凡是教师请家长到校落实工作的,应出示电话联系,确认属实、做好登记后,才能进入校园,但要做到接待热情
7、外来机动车辆未经许可不得进入学校,任何车辆应到规定位置停放;值班教师有权疏通校门口的车辆,严禁车辆堵塞校门口学校行政工作管理制度「篇八」为了加强学校后勤管理工作以管理来保护好学校财产特制定如下规定
一、班主任要加强对学生进行爱护公物教育,原则上必须使学生对损害公物要有认识过程,并能自觉做到照价赔偿各班对损害公物要有记录,期末交总务处核对并留档
二、教师使用公物要办理出借或登记手续调离本校后,总务处要逐一清点回收,丢失或损坏要照价赔偿
三、节约用电及时关灯,教室内无人或白天光线正常不开灯
四、对于教学使用电教器材的管理,要确保用于教学,尽可能发挥其作用
1、由教导处落实班级,专人管理,学期初登记,学期末验收入柜
2、落实后非课堂教学不得提出教室,如有班级室外活动需要或其它特殊情况,要报知教导处批准后方可使用。