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文本内容:
篇二行政事业部助理(行政)工作职责篇一事业部助理岗位职责业部助理岗位职责、事业部助理岗位职责政部助理(行政)工作职责amp;#9830;文件资料管理会议的管理工作
1.负责公司各类二议的前1)项目合同、技术协议和项目实施过程中资料收集、整理、存档期准2)一级支配会签、张贴,二级支配、三级支配、现场安装调试支配收集、存档备
(3)工周项目阶段实施状况收集、汇总、检查和存档作4)项目对接会议纪要输出与发放登记O
2.负责1)公司级通知、周会议纪要的宣扬、存档2)公司周会督办表的填写与提交3)部门内部周会纪要、通知的存档、下发4)部门周报、月报的收集、整理、存档5)做好文件签收登记、归档知公司各与八一人员O
3.在须要的时候负责记录整理睬议内容公文资料的管理
1.起各项行政通知以及公告O
2.保管各类行政制度和行政通知(公生口)
3.保管街道等上级部n下发的各类文件
4.保管好各类培训资料和设备资料宿舍管理
1.每月负责统计各房间的水电费O
2.负责活动室的监督管理沟通工作O
3.负责监督宿舍管理员的工作O
四、公务车、油卡管理
1.负责公务车油卡的充值统S计工作O2,负责公务车浙d x4242的派用状况O
3.负责统计上报各辆公务车月度数据报表公里数、用油量加油金额等O
五、后勤行政工作
1.负责统计各部n办公用口口口的选1支配O2,负责办公用品的出入库%办公用品的领用以及各部n月度统计O3・负责.负责工作服的发放与回收的登记工作
八、员工咖啡机的管理
1.负劳责咖保啡机用各种饮料品±/\的初的发添加放工作登记amp;#9830;部门培训工作
3.负责督导咖啡机清洗、加水、咖啡杯的消毒工作负责与咖啡机厂家联络修理保养等工作篇三办公家具事业部营业助理岗位职责岗位职责作概述job summary:依据办公家具事业部制定的营业目标,帮助经理做好营业工作统计、工作的上传下达工作职责duties responsibilities:订单登记及流程(主要记录下单时间与交货时间,是否为规范日期另备注)报销费用登记(包括备用金保管、每月营业发生的费用记录、借支登记)营业日程工作表单呈报部门薪资呈报跟催(每月生产、安装、营业业绩报表、每日生产报表)薪资的计算核对作技能skill requirements:Is熟悉办公家具工作流程有确定的沟通实力能够娴熟运用办公软件四行政事业部助理(人事)岗位职责行政部助理(人事)岗位职责聘请工作发布各类人事聘请信息接听应聘电话并做好记录O2,负责应聘者的初试登记和筛选文件资料的管理
1.负责各类人事制度的保管和发放工作O2,负责新员工的入职转正调冈LJ-J人员离职等人事手续流程
3.负责保管各种发至示的复印件O
4.帮助部n经理做好劳动1=1同的签定和保管工作O
5.负责员工联系书目的更新和发放考勤和着装管理
1.负责考勤卡的发放换和统计并监督打卡实施状况O2,负责各部n员工的调休请假等事物的统计工作O
3.负责检查员工着装%监督工号牌名牌佩市等状况O
四、劳资和保险
1.负责员工社一保险的办理工作O
2.负责统计各部n月度各项奖罚报表刚好作好员工劳资表并刚好存档O
五、员工就餐和食堂管理
1.负责每月就餐券的发放登记回收统计月底结算等工作O2,负责每周监督检查食堂的卫生饭菜□味%员工就餐行为等工
3.负责审核出人员就餐券运用amp;#9830;绩效考核工作退回状况
六、卫生管理
1.负责公司卫生的监督检查工作O2,负责员工宿舍的卫生管理工作篇五销售总监助理岗位职责和具体工作实施流程售总监助理岗位职责和具体工作实施流程岗位名称事业部总监助理=市场部经理干脆上级事业部总监岗位性质全面支持、帮助事业部部总监的工作管理权限对本部职责范围内的工作有部分指挥、协调、监督管理的权力管理责任对所担当的工作全面负责主要职责
1、负责市场开拓和管理工作;
2、依据公司战略规划及行业市场信息,参与制订并刚好调整部门年度市场发展战略
3、依据年度市场发展战略及市场状况,组织制订并调整年度支配、并组织实施
4、依据市场状况,制订本部门月度工作支配,并组织按要求完成,以确保完成公司下达的年度各项经营指标
5、建立和完善市场部相关业务流程,并监督检查执行状况,以确保本部门工作质量与效率的不断提f^Jo
6、抓好活动方案的实施、执行、监督、修正和活动总结;
7、参与部门重要的业务洽谈与关系维护,以得到客户资源、信息等方面的最大支持责协调部门内外其他部门的工作关系,以确保按支配完成项工作理限制本部门的费用开支,以达到低投入高产出的效果参与建立本部门绩效考核制度,以激励员工做出更大贡献负责编制本部门年、季、月销值和预算的支配工作;
12、对提高销量管理方法的探讨和改进;
13.市场价格及市场进行潜力的调查和分析;
14、对市场销售人员工作的考核、评比、激励;
15.各区销售业绩的统计与分析;
16、主动了解并获得客户的各种信息,主动利用有效渠道对相父信息进行反馈并提出建议
17.主动有效督促客户预付款到账后进行装卸流程,以最经济的方式运作并保持高效率
18.完整、精确、刚好地制作、呈报各类报表
19、定期或不定期地组织对客户回访状况的分析和探讨;
20、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作工作流程发觉问题;
1、7解销售人员的工作状态?
2、经销商的销售状态调查,评估?
3、调查市场基础产品现状的合理性及健康发展状态?
4、7解公司资源投放的落实状况及市场效应?查了解市场存在的潜力空间?、了解各区域广告投放需求及须要投放的力度方向解经销商库存的合理与否?
8、7解各区对公司策略的掌控度及目标明确性?
9、了解终端消费者对我司产品的实质性看法和建议?
10、了解对手产品的市场信息?11s全面调查各个市场的资源(人员、促销、广告)需求?
二、分析问题;
1、建立完善的信息系统;1)各级市场人员定期填报相应表格上交部门统计分析;2)分析部门销售报表;3)实地走访调查,取证;4)参考其它部门建议
2、组织探讨分析;1)分析资源投放的必要性;2)分析资源投放的落实状况;3)分析资源投放的市场效应;4)分析市场的优劣性;析策略实施的合理性;析产品与渠道的融合度;7)分析月度目标的完成度;8)分析自我的欠缺点;9)分析对手产品的优劣;、解决问题;
1、做好单一问题的解决策划案;
2、明确策划案的目的性;
3、确立策划案的目标;
4、制定执行策划案的制度;
5、细化解决问题的方案;
6、做好策划案的执行指引流程;
7、执行策划案;
四、总结推广;
1、建立监督系统;
2、监督方案的执行过程,刚好修补不足之处,争取公司利益的最大化;
3、考核方案的执行结果;析方案的最终效果;
6、宣结不足;场推广好的案子,以点带面笑部n项目考核*收集绩效考核相关资料依据项目级支配兀成状况帮助r±n兀n成对各部项目考核Oamp;#9830;部门事务amp;#9830;周边协作关联部门工作沟通协调,对问题的上传下达、形象事业部助理岗位职责、帮助项目经理业务开发以及后期客户关系维护;、帮助项目经理进行业务拓展和客户父系维护;、负责合作伙伴重要来宾的接待,会务支配和执行;、负责本部门与其他部门的协调工作,以及传达通知、通告等文件、其他部相关行政事务处理、创新事业部助理岗位职责、收集数据(移动互联网相关行业数据信息);、帮助事业部总经理策划方案、改进方案,并推动执行;
4、维、分析把握用户、客户的需求,收集、整理分析各项数据、状况,形成报告;护和监控公司运营app数据;、总经理临时交待的事务、事业部助理岗位职责.制定通用性成果文件的标准格式,并定期整理、优化、更新,如项目总体支配、访谈提纲和支配、资料收集清单、标准行研等;.负责事业部各询问模块所需学问的搜集、整理、更新、通告等学问管理工作,如国资国企改革,,相关学问的积累和跟进;.负责事业部团体活动和文化关怀活动的策划和组织工作,如事业部聚餐、月度汇报会、专属顾问及其配偶/男女挚友的生日庆祝等;.空余时间帮助客户发展部相关人员开展打单活动、事业部助理岗位职责2,负责事业部办公资产的管。