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文本内容:
1、单位同事某甲对你存有偏见,常常在背后说你坏话,某日,某甲因病住院,领导却要你去护理,你将怎么做?首先:有关某甲说我的I坏话,这件事重另一种角度来说阐明我一定是有做的不好的I地方早工作中我要愈加的努力和全心全意另一方面我应当去医院对某甲进行护理,并尽量欧I做到最佳,让某甲对我的I印象可以得到改善最终在某甲病好了之后,与之继续正常日勺相处,并多做交流和沟通也许是领导的良苦用心要体会领导的好意借看望之机和同事消除误会缓和矛盾以便后来工作的开展提高部门工作的I效率同步这也是团体精神的体现对团体建设有很大协助合适升华下.
1、假如在医院你和患者有矛盾你应当怎么处理?(注你本来做的事情就是对的,不过患者不理讲解你的是错时叫你道歉)首先我们应当顺从患者欧I意思道歉,这不是忍气吞声的I体现,而是我们的I这一行业是病人的I安全健康摆在首位的,来医院就医时不是抱着心里愉悦的态度来的,他们自身就有恐惊感和忧郁感我们应当理解,由于我们乐观积极的态度同样可以影响到他们!等他们情绪稳定下来的时候我们可以静下来和他们谈一下,耐心给他们解答心里的疑问,我们要用我们的专业意见处理我们之间的矛盾,假如硬是处理不了,或许他们还是接受不了你的I解释我们可以向护士长或者领导反应状况寻求协助和处理的措施!
3、手术后护士发现,只剩余六块纱布,而她记得明明是七块,医生却说我是主任还是你是主任,谈谈你的见解反应的发生怎样防止青霉素过敏反应的发生?在为病人用药之前,问询对青霉素的过敏史,作药物过敏试验,阴性者方可用药静脉滴注青霉素日勺过程中,注意观测疗效及有无反应手术后病人初期下床活动的意义手术后病人初期下床活动的I意义手术后病人初期下床活动的意义手术后病人初期下床活动的意义1可以增长肺的通气量,有助于气管分泌物的I排出和肺扩张,减少肺部并发症2增进血液循环,防止血栓形成,有助于伤口愈合3防止肢体肌肉废用性萎缩4促使肠蠕动早日恢复,减少腹胀,增进食欲5有助于病人排尿,减少尿潴留日勺发生6对腹腔手术可防止肠粘连当患者痰液粘稠难以咳出时应怎样处理当患者痰液粘稠难以咳出时应怎样处理当患者痰液粘稠难以咳出时应怎样处理当患者痰液粘稠难以咳出时应怎样处理????⑴湿化气道或雾化吸入,使痰液稀释便于吸出⑵应用化痰药物⑶轻叩患者胸背部,通过震荡使痰吸出⑷空气湿度保持在50%—60%o褥疮的防止措施是什么褥疮的防止措施是什么褥疮的防止措施是什么褥疮的防止措施是什么???,⑴防止局部长期受压⑵防止潮湿、摩擦及排泄物的刺激⑶增进局部血液循环7增长营养的摄入确定确定确定确定胃管与否在胃内的措施有哪些胃管与否在胃内的措施有哪些胃管与否在胃内的措施有哪些胃管与否在胃内的措施有哪些???⑴接注射器抽吸,有胃液抽出⑵用注射器从胃管内注入10ml空气,同步置听诊器于胃部,能听到气过水声⑶将胃管末端放人盛水碗内,无气体逸出,如有大量气体逸出,表明误入气管过敏性休克的急救措施过敏性休克的急救措施过敏性休克的急救措施过敏性休克的急救措施????⑴立即停药,使患者平卧,就地进行急救⑵立即皮下注射
0.1%肾上腺素
0.5—Im1,病儿酌减如发生心跳骤停,立即进行胸外心脏按压⑶氧气吸入,口对口人工呼吸,喉头水肿时行气管切开术
(4)按医嘱应用激素、升压药、纠正酸中毒和抗组织胺类药物⑸亲密观测患者的生命体征、尿量及其他临床变化注意保暖,做好护理记录护士巡视输液病人护士巡视输液病人护士巡视输液病人护士巡视输液病人,,,,发现输液不滴发现输液不滴发现输液不滴发现输液不滴,,,,应怎样分析原因应怎样分析原因应怎样分析原因应怎样分析原因????
(1)针头滑出血管外,液体注入皮下组织2针头紧贴血管壁,阻碍液体滴入⑶针头阻塞4压力过低,由于病人周围循环不良或输液瓶过低所致5静脉痉挛参照答案首先应当肯定护士这种认真负责的态度是对日勺时,假如一块纱布真日勺被遗忘在病人体内,后果将是不堪设想的而对病人负责时态度就是医生应当具有的基本医德对于医生来说在自己没有十分把握的状况下要验证护士所说的话日勺对的性,本着为病人着想日勺态度医生和护士的I关系就相称于领导和下属的关系,由此引申出作为领导,对下属提出日勺提议要认真分析,对区J日勺提议要予以采纳,而作为下属对于领导的I不一样意见要冷静看待,对的分析非原则性问题上服从领导,重大原则性问题要向上级反应假如自己对的H勺意见未得到采纳,也不因此消极工作
4、你在值班时,手里已经有诸多事务,护士长又交给你一件重要的事你怎么办?参照答案作为护士难免会碰到这样的状况,这就规定我们想方设法,克服困难,准时保质地完毕任务
1、应当相信这是护士长一时疏忽,或者是人手实在少,没措施才交给我日勺,对的看待,不心存牢骚如几项工作时间上不发生冲突,我会按轻重缓紧日勺原则处理
2、假如也许的话,在处理新任务的时候,首先调整手头上欧I事务,看看与否可以挤出时间完毕,假如加班可以处理的话,就加加班
3、实在不行的话,向领导阐明状况,由同事来协助或承担其他工作假如,由我来做最合适,那就请护士长协调,将我手头上时事务交由其他人承接
6、恩格斯说“从某些小事,可以看出一种人的优良品质”请结合护士工作特点谈谈体会对护士工作来说,小事确实很重要,一切要从小事做起事无巨细,关乎大局对于一种刚开始工作的人,更是如此我想这句话还可以衍生为“某些小事可以看出一种人的不良品质J品质是一种抽象名词,是由无数日勺小事汇聚在一起得出日勺综合结论,以小见大是有道理的,我相信人人皆是人才.关键是要用对地方
7、智者说一种人要快乐,就要把自己当做他人,把他人当做自己,把他人当做他人,把自己当做自己,问你怎样理解?答把自己当作他人,把他人当作自己,就是换位思索碰到误会矛盾时要占在他人欧I立场着想,这样才能化干戈为玉帛,无论他人碰到困难或是获得成功时都能感同身受,这样才是关怀他人的人,他人也会关怀你把自己当作自己把他人当作他人,就是要勇于承担自己的责任绝不推脱给他人,对于他人比自己强H勺方面不妒忌,不把属于他人的东西占为己有综上所述,得到快乐的人,是懂得怎样取舍的人,这位智者通告我们的就是这样一种豁达健康的生活处世态度沈从文的夫人张允和有一句很好日勺话,说是快乐的三个秘诀,也和这个类似吧不能他人口勺错误惩罚自己,不拿自己H勺错误惩罚他人,不拿自己H勺错误惩罚自己
8、你的专业性很强,而你的领导对技术操作不熟悉,常常叫你做这做哪,让你无可适从,你会怎么办?答:第一人各有所长,领导的对技术操作不熟悉,但他(她)的领导组织、协调能力确比我强,在实际工作存在这种现象局限性为奇,应当承认和接受这种现象;第二由于领导是决策和组织者,我是执行者和我详细任务完毕者,对领导的工作计划安排和下达口勺任务一般状况下要尽量适从;第三假如领导日勺工作计划安排和下达的任务违反技术操作规程,盲目执行也许导致损失或事故,要说服领导变化或拒绝执行;第四要和领导常常进行沟通,和他(她)交流讨论有关技术方面口勺知识和技术操作规程,促使他她熟悉关技术方面日勺知识和技术操作规程,在每项工作计划安排和下达日勺任务前,多提建设性意见,供他她参照
9、假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定但同步你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?答:1成绩比较突出,得到领导的I肯定期间好事情,后来愈加努力2检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了,加强同事间的交往共同日勺爱好爱好3工作中不作被人的工作,伤害他人H勺自尊心4不再领导前拨弄是非5乐于助人6和领导私人间的接触不能太过度,导致马屁精的形象
3、护士长对你自认为做对的事情不满意时,你怎么看待?首先说对于错是站在什么角度来看,认为自己做对,是站在自己的角度来看的,因此自己认为是做对了H勺再则,我们来看看,护士长认为我做的事不对,阐明他心里是有答案的,我做日勺并没有到达他日勺期望,此时,我需要明白的是我目前做时是要满足对方时期望,而非自己的认识,为了能做到满意的成果,目前首先要去征询护士长的意见,找到他不满意的理由和原因,以便自己能有效的调整
1、作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和局限性?一.我是一名医务工作者,从事医务工作,可以接触各式各样的人,常常处理某些紧急事件,这就使我具有较强的为人处事的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致二.是我有比较强的团体精神,能和同事建立起一种互相信任的合作关系,有良好日勺倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉,看待工作认真努力,可以及时完毕,并且很乐意协助同事,乐于承担本职工作以外欧I工作,并且在工作中这种精神得到了提高和完善三,俗话说,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着局限性之处,诸如社会阅历浅,工作经验少等,只有通过自身不停地发现,再改正,并真诚、虚心地向他人请教学习,才能克服缺陷,不停完善自己本人喜欢挑战自我,勇于开拓创新工作认真负责,有吃苦精神!我但愿寻找一种可以更好展示自己的人生舞台追求永无止境,奋斗永无穷期我要在新区I起点、新的层次、以新的姿态、展现新的风貌,书写新的记录,发明新的成绩,我的自信,来自我的能力,您的鼓励;我时但愿寄托于您的慧眼我有很强的责任心,有很强的集体荣誉感,乐观开朗,有很好的人迹关系,可以认真看待生活,有纯熟的护理技能与牢固的专业知识并能灵活运用到实际工作中我一直相信只要努力面对生活,心存一份感恩,再黑暗的地方也会有光明我拥有的是年轻的激情,假如您把信任和但愿给我,那么我的自信、我的激情,我的能力,将是您最满意的答案
2、你在值班的时候,在你面前一种急症病号忽然晕倒,你怎样处理?一.在工作中碰到这样的事情是正常的,我应当冷静,迅速,妥善地处理这件事,不应当有所慌张二,立即检查这位患者日勺生命体征,看与否稳定,并且同步将这一状况汇报医院总值班医生三,若病人病情稳定,那么我将和值班护士一起对这位病人的状况做出对应的对症处理四,若病人状况危机,比较严重,我应当立即联络其他科室正在值班的医生,祈求协助治疗五,治疗过程中,不能擅离职守,更不能自行安排替班,若是病人做检查等需要我的陪伴,应当跟总值班医生汇报状况,得到同意后再离开
3.你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做?一,仔细问询亲戚好友,理解急事时详细状况,性质等,再作出对应的判断二,若是这件急事跟我日勺职业有关,例如亲戚身体不适,或者受伤等,我会根据当时值班时H勺状况,根据病情的轻重缓急来处理,先处理严重的病人,绝对不会由于私人关系优先照顾亲戚三,若是私人事情,我会跟亲戚阐明我们急诊值班日勺原则,必须坚守岗位,不得擅离职守,看与否可以等我下班后再帮他处理,相信我日勺亲戚好友可以理解四,若是事情真日勺很紧急,我会向医院总值班医生请假,经值班领导同意并安排有关人员替代后,方可离开值班岗位;
6、在你值班的时候,假如发现群体性亚硝酸中毒你怎样做?一,立即向院级领导汇报这一状况,包括中毒的大体人数,地点,严重状况等二,立即与总值班医生联络,汇报详细状况后,祈求总值班医生告知医院各个科室,做好急救大量病人的准备三,急救病人应分清轻重缓急,重伤的应先急救,进行急救H勺同步,务必尽快与患者家眷获得联络四,告知医院保安人员维持秩序,并且注意安抚家眷情绪,防止事态深入恶化五,这一过程中有什么状况要随时向上级汇报
12.假如你在门诊,忽然发现一种病人疑似H1N1,你该怎么处理一,首先要保持冷静的态度,不要惊恐,在医院碰到这样的病人很正常二,以委婉的语气告诉病人他需要做别的检查,然后带他去另一间房间进行隔离三,立即将这一状况汇报上级,并且阐明已经对病人进行隔离四,口气委婉地告知这个病人,他也许患有HIN1,要确诊还要进行别的检查,但愿他可以配合我们的工作,进行隔离,不要到处走动
二、当好一名护干需要具有哪些素质?答
1、首先,护士应具有良好的职业道德,具有高度口勺责任心,认真履行岗位工作职责,看待亲人同样看待患者,为期发明整改、舒适、安全、有序的治疗环境,尽量满足其提出的合理化规定,施予人性化的医疗服务
2、要具有扎实的专业理论知识,掌握多种常见病的症状、体征和护理要点,能及时精确H勺制定护理计划同步掌握护理心理学和护理伦理学,自觉学习掌握最新的护理知识要具有敏锐日勺观测力,掌握与病人沟通的技巧,与病人进行及时有效日勺沟通
3、当好一名护士还需要具有良好的心理素质,遇事从容冷静,有条不紊的I进行处治
4、当好一名护士需要良好日勺团体协作精神,积极与同事进行沟通,学习他们日勺长处,力所能及口勺处理他们碰到的困难,形成工作合力
七、医生常常对病人隐瞒病情,你怎样看待?答一般隐瞒病情重要针对重大疾病或绝症,与否把病情告知病人,我认为要视详细状况而定大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望,精神首先会垮掉,有口勺还会拒绝治疗,十分不利于后续治疗,这时,隐瞒病情就有助于救治病人不过假如病人已经有所察觉并坚持问询病情,我们就应当尊重病人日勺知情权,采用委婉的方式告诉其病情,同步多加开导,协助其渡过心理难关在处置方式上,我会严格按照医生的I安排,与其保持口径一致
九、假设你在某单位工作成绩比较突出,得到领导肯定但同步你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题准备怎么办?答
1、工作成绩得到领导肯定是件好事情,我会愈加努力
2、医疗是非常讲求团体合作的工作,如被同事孤立,我会高度重视这个问题,及时查找原因,积极修复与同事关系3检讨一下自己是不是对工作的J热心超过度同事间交往欧1热心了,加强同事间的交往共同日勺爱好爱好4工作中不作他人日勺工作,伤害他人的自尊心5不再领导前拨弄是非5乐于助人6和领导私人间的接触不能太过度,导致马屁精的形象7通过换位思索及与同事真诚交流,找出被同事孤立的原因工作中,想问题办事情我会从大局出发,积极协助同事,不擅长日勺方面积极向同事请教,并把成绩拿出来和大家分享,融入工作集体病人出现急性肺水肿怎样处理病人出现急性肺水肿怎样处理病人出现急性肺水肿怎样处理病人出现急性肺水肿怎样处理??⑴立即停止输液使病人端坐,双腿下垂,以减少回心血量,减轻心脏负荷2加压给氧湿化瓶内加入20%一30%酒精因酒精能减低肺泡内泡沫的表面张力,使泡沫破裂消散,从而改善肺部气体互换⑶根据病情应用镇静、扩血管、强心、利尿等药物治疗4必要时进行四肢轮扎用止血带或血压计袖带行合适加压以阻断静脉血流,但保持动脉血流畅通,每隔5-10分钟轮番放松一侧肢体上的止血带,可有效地减少静脉回心血量应用洋地黄药物常见的毒性反应有哪些应用洋地黄药物常见的毒性反应有哪些应用洋地黄药物常见的毒性反应有哪些应用洋地黄药物常见的毒性反应有哪些??⑴胃肠道反应:恶心、呕吐、食欲不振⑵神经系统反应头痛、头晕、视觉变化等⑶心脏方面反应室性期前收缩,室上性心动过速,房室传导阻滞4洋地黄过敏,但很少见溶血反应的处理措施溶血反应的处理措施溶血反应的处理措施溶血反应的处理措施????⑴立即停止输血,告知医生,重作血型鉴定和交叉配血试验⑵安慰病人,稳定情绪,维持静脉输液⑶碱化尿液,口服或静脉滴注碳酸氢纳4双侧腰部封闭,并用热水袋热敷双侧肾区⑸亲密观测生命体征及尿量怎样防止青霉素过敏反应时发生怎样防止青霉素过敏反应的发生怎样防止青霉素过敏。