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落实“一岗双责”情况县委党校校长述责述廉报告供借鉴今年以来,本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神,贯彻落实《准则》《条例》,带好班子、管好队伍,现将本人落实党风廉政建设责任制的情况报告如下
一、履职尽责,党风廉政常抓不懈一是明确责任抓落实强化领导班子抓党风廉政建设和反腐败工作主体责任,明确领导班子的全面领导责任、领导干部抓反腐倡廉建设的政治责任,坚持把党风廉政建设与*工作“两手齐抓”明确*为党风廉政建设第一责任人,做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调制定了《*任务分工表》,做到分工明确、责任到人,形成了党政齐抓共管,各负其责的惩防体系建设和党风廉政建设责任制领导体制二是注重教育抓平常把党风廉政建设和反腐败工作列入年度工作计划,在年初部署全年工作的同时,安排部署惩防体系建设和*工作,做到了与教学、科研、行政后勤等工作一起早研究、早部署强化干部职工廉政教育,每月组织干部职工召开专门会议*次,集中学习*有关文件会议精神和*案件,开展党风廉政和专题教育,组织干部职工旁听培训班党风廉政建设专题课*次每季度开展一次班子成员谈心谈话、意见沟通会,查找党风廉政方面存在的问题,及时研究整改措施并及时整改对班子成员开展廉政谈话,早打“预防针”,及时掌握班子情况对各股室,采取本人随时走访和办公室不定期督查等方式,对干部职工作风状况进行督查,对偶发性迟到、早退和工作不在状态情况及时予以严肃批评,并要求立即整改三是强化主业抓培训将廉政教育纳入年度教学计划方案在年初制定培训计划时,积极同相关部门衔接,并走访乡镇、部门一把手,调查党员干部在党风廉政建设工作中存在的突出问题、分析原因,制定培训方案,确保培训有的放矢充分用好、用活“党风廉政理论教育基地”,开设了党性教育、红色革命教育、中央八项规定解读、《条例》《准则》解读、干部规矩教育、警示教育等一批廉政教育专题
二、注重形象,廉洁自律一抓到底一是健全制度强监督建立健全管理制度,规范班子成员行为,从源头上预防了腐败行为的发生严格执行“*”规定,使财务管理制度得到严格落实建立了以党支部牵头的党内监督和以教职工为主体的民主监督机制,形成了多层次、多渠道的监督体系,增强了群众对惩防体系建设和党风廉政建设的信心,维护了党校的良好形象二是坚持民主强公开坚持和完善各项会议制度,规范了议事规则和程序研究问题时严格按照议事规则办,事先充分调查研究,广泛听取干部意见,做到重大决策、重要项目安排、资金使用等事项全部由集体讨论决定,保证了决策的民主性、科学性、公开性结合主题教育工作部署,广泛征求区级部门和基层组织的意见和建议,认真开展批评与自我批评,对存在问题研究制定了整改措施三是注重自身强表率认真学习党的二十大精神,贯彻落实中央八项规定精神,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”通过主题教育专题民主生活会和组织生活会,认真查找自身存在的突出问题,深刻剖析存在问题的原因,并制定切实可行的措施限期整改通过对照检查,本人无违反八项规定精神及《准则》《条例》的行为,家属及其亲友无参与从事与本人工作相关的经营活动
三、强化主责,抓好反馈问题整改一是加强组织领导,强化责任落实按照明确责任领导、明确整改时限的思路,建立清单,集中攻坚,整体联动在整改过程中,一把手切实履行整改第一责任人的责任,班子成员切实担负起了整改的主体责任,严格对照整改方案和问题台账,针对薄弱环节强化工作责任,一级抓一级,层层抓落实,逐条整改,逐一销账,做到件件有落实、事事有回音二是制订整改方案,细化整改措施对照*反馈问题和意见,进行逐项梳理、深刻剖析,按照全面从严治党的要求,举一反三查找问题,综合施策,制订了《整改方案》,围绕*反馈*个方面*个主要问题和*意见建议,列出问题清单、整改措施、责任清单,做到了反馈意见零遗漏、全覆盖,并报*审核,同意后印发实施三是坚持标本兼治,完善整改长效机制进一步强化问题导向,增强政治意识,紧紧抓住*反馈主要问题和*意见建议,持续推进整改,确保高标准、高质量全部完成整改任务,建立健全各项工作机制,力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制,着力构建公开透明、科学合理、运转有序的长效机制对已完成的整改任务,适时组织“回头看”,举一反三,不断深化和巩固整改成果下一步打算认真履行党风廉政主体责任,重点抓好*过程中的创新工作;进一步挖掘潜力,总结提炼,力争党校党风廉政建设工作出经验;抓好丰富多彩的党校廉政文化活动,利用每周一次机关干部会,开展廉政短课教育,开展丰富多彩的廉政文化教育,营造浓厚廉政氛围供参考。