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年党风廉政建设工作情况报告2023习近平总书记在二十届中央纪委第二次全会上发表重要讲话指出,反腐败斗争形势依然严峻复杂,遏制增量、清除存量的任务依然艰巨这充分体现了以习近平同志为核心的党中央始终保持解决大党独有难题的清醒和坚定,彰显把党的伟大自我革命进行到底的坚定决心近年来,xx医院在市卫健委党组的正确领导及市纪委监委派驻组指导下,高度重视党风廉政建设和廉洁文化建设,多措并举不断增强干部职工廉洁自律意识,坚决抵制一切腐败现象强化理论武装深入学习贯彻党的二十大精神,把党的思想政治建设摆在首位,每周召开党委会,组织党委理论中心组学习,严格落实“第一议题”制度,将习近平总书记关于党风廉政建设和廉洁文化建设的重要论述作为院党委理论学习中心组、支部主题党日学习内容,教育引导党员、干部为政清廉、秉公用权、廉洁从业夯实从严治党主体责任以党章为根本遵循,院党委严格履行主体责任,班子成员强化“一岗双责”责任落实,坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,坚持真管真严、敢管敢严、长管长严,督促党风廉政建设各项工作任务落到实处筑牢思想防线持续整治“四风”,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神在元旦、春节、中秋、国庆等重要节点,常态长效开展形式多样的纪法警示教育,严格三公经费管理,扭住“四风”大的政绩”理念,始终把党建工作摆在首要位置,制定工作计划及任务清单,坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实深入对照查摆党委班子建设、贯彻民主集中制、政治功能发挥、党员教育管理等方面存在的短板不足,加以整改坚持党管干部原则,加强干部队伍建设,对医院52名中层干部队伍进行选拔调整创建“做零距离的健康守护者康复领路人”党建品牌,获市卫生健康系统二等奖,党建工作获市卫健系统一等等次、抓好日常监督,在私心杂念上做“除法”U!将谈心谈话作为开展日常监督的重要抓手,针对发现的苗头性、倾向性问题,及时咬耳扯袖,明确纪律红线和廉洁底线抓住时间节点及时谈抓住元旦、春节、
五一、中秋节等重要节日开展预防性谈话,强化党员干部廉洁意识,确保风清气正过节抓好“关键少数”,实施院党委书记和各支部书记、各科主任党内谈话制度,开展谈心谈话、监督谈话、廉政谈话和约谈认真落实市纪委监委《关于严肃党内政治生活、抓好主体责任的纪检监察建议》加大监督执纪力度通过院党委书记上党课、观看警示教育片、党风廉政建设专题培训等形式,上好廉政“第一课”根据近年来党风廉政建设全面从严治党主体责任落实中存在的突出问题、发生的典型案例、存在的廉政风险点及薄弱环节,对照谈话对象岗位职责,逐项列入谈话提纲,围绕廉政风险精准谈按照各部门、各岗位廉政风险点,确定风险等级,结合各个风险点,由班子成员之间、班子成员与分管科室面对面指出落实党风廉政建设存在的突出问题,共同查找原因,研究对策措施,确保用权规范全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上下一步,我们将在市卫健委党组的正确领导下,坚定信心,坚持以人民为中心的发展思想,守正创新,聚焦主责主业,突出重点,狠抓落实,坚持不懈把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进,为XX医院的高质量发展做出新的贡献!年党风廉政建设工作情况报告2023XX市儿童医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,全面贯彻落实市委、市政府全面从严治党决策部署,围绕医疗中心任务,深入推动党风廉政建设和业务工作双促进,平稳高效推动医院各项工作落实落细,连续四年获得XX市党风政风行风正风肃纪民主评议市级医疗机构第一名
一、强化理论武装,夯实清正廉洁思想根基发挥党委核心作用,落实全面从严治党主体责任院党委始终坚持以党的政治建设为统领,全面落实“两个责任”,坚决践行“两个维护”,引领医院党建工作全面提升一是认真履行抓基层党建工作责任构建完善党委、党支部、党小组、党员“四位一体”工作2体系二是推进组织生活常态化和规范化,认真落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度三是坚持重大问题和重要事项集体决策制对涉及“三重一大”事项,均由党委会集体研究决定筑牢思想建设根基,推动廉政教育常态化制度化认真落实党委理论中心组学习和党支部“三会一课”制度,充分利用“学习强国”平台等资源,强化对党员干部日常教育培训党员管理教育、党员转接、党员发展纪实、“三会一课”记录全部实现“互联网+”模式
二、筑牢思想堤坝,打造清正廉洁干部队伍以廉政教育为主导,筑牢思想道德防线一是开展多种形式的教育活动举办中层干部党风廉政建设暨警示教育大会制定《警示教育系列活动实施方案》,签订《党风廉政责任书》,对医院廉政教育和反腐倡廉工作提出具体要求组织干部职工观看《围猎行贿者说》警示教育片,筑牢・拒腐防变的思想道德防线二是每逢节假日院纪委紧盯重要节点、关键环节深入纠治“四风”,进行廉洁提醒三是每季度编发党风廉政教育专刊《儿医清风》,及时通报上级有关政策法规、廉政工作热点新闻等以制度建设为核心,构建源头治理机制一是严格党风廉政建设和纠风工作责任制,落实干部选拔任用制度,及时与新聘任中层干部廉政谈话二是严格执行招标采购制度,实行院内询价、议价三是坚持廉政预警谈话制度,用好监督执纪“四种形态”,对有苗头问题的医务人员进行预警谈话,以达到提醒、警示、自律的目的四是深入开展院务公开,对医院的重大决策、人事任免等涉及职工切身利益的事项及时公开以奖优惩劣为措施,创新管理长效机制一是开展向“鲁卫工匠”、“市先进工作者”、“市道德模范”学习活动,树立清正廉洁、依法执业、爱心奉献的从业理念二是制定目标责任书,细化服务指标,将病人满意度、投诉、表扬情况纳入科室绩效考核,与年终考核评优挂钩以社会监督为抓手,畅通医患沟通渠道一是建立高效投诉处理机制,通过设置意见箱、行风监督电话等多途径,接受患者及社会的监督,接到投诉迅速作出处理二是关口前移,畅通医患沟通渠道定期组织医德医风查房,召开工休座谈会、社会监督员座谈会,多渠道了解患儿家长和社会各界对医院发展的意见和建议,对患者反映问题及时做好督办
三、加强公益帮扶,推进医疗资源扩容下沉一是全面开展三大国家级出生缺陷医疗救助工作,常态化推进儿童罕见病社会公益性救助项目二是联合80家理事医院,推动齐鲁儿童医疗集团建设,集团覆盖至全省16个地市三是将“天使之翼”儿童健康促进计划和“儿科危急重症培训基地”项目做成儿童医院的品牌,做好基层医生培训,不断拓展项目在XX省内的辐射覆盖面下一步,医院将认真贯彻市委、市政府部署,认真履行管党治党政治责任,推动全面从严治党向纵深发展,打造卫健系统党建新品牌,以高质量监督助力高质量发展,为谱写医院新篇章提供坚强保障不放,严肃查处各种“变形”、“隐身”的“四风”问题,将党风廉政建设和反腐败工作纳入改革发展和党的建设总体布局,深化运用监督执纪“四种形态”抓早抓小,让红脸出汗成为常态加强廉政风险防范管理进一步梳理查找廉政风险,确定风险等级,编制廉政风险和等级目录,建立风险信息档案召开党风廉政建设大会,层层签订《党风廉政建设责任书》,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局与设备、耗材、药品等供应商签订《廉政购销合同》,防微杜渐,将问题消灭在萌芽状态深化廉洁文化建设通过廉政展板、文化长廊、微信公众号等途径发送廉政文化信息,不断创新载体,搭建廉政文化阵地平台严格落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》,对职工进行医德医风教育培训,出台《12345热线处罚制度》,建立行风整治巩固成果长效机制,纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风,切实提高群众看病就医获得感和满意度新时代新征程,我们要深刻领悟“两个确立”的决定性意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决贯彻党的自我革命战略部署和全面从严治党战略方针,使党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进,为公立医院高质量发展提供坚强保障年党风廉政建设工作情况报告2023在市卫健委党组的坚强领导下,在市纪委监委派驻组指导下,XX市精神卫生中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,把坚决做到“两个确立”“两个维护”作为对党绝对忠诚、增强“四个自信”和树牢“四个意识”的集中体现,履行全面从严治党主体责任,以党的建设核心引领中心高质量发展,践行为人民身心健康服务的宗旨,展现新担当、新作为,坚持正风赋能,弘扬优良作风,锻造过硬队伍,推动廉政建设
一、以学为基,提升廉洁自律意识中心以党风廉政学习教育为抓手,夯实廉政基础,凝心铸魂,不断提升党员干部职工廉洁自律意识,切实筑牢拒腐防变思想防线以制度建设为契机,深化理论中心组、三会一课、党员干部例会机制,将习近平总书记对党风廉政工作的重要论述、党章党规党纪、二十届中央纪委历次全会精神和各级纪委重要会议精神列入集体学习内容;将《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》纳入新职工入职培训必学课程;扎实推进廉洁文化建设,通过微信公众号、院官网及时下发节假日廉洁过节提醒书记及班子成员精心讲好廉政党课,及时通报典型案例;党员干部以案为训,在躬身自省中实现正心修身;结合主题教育,开展“廉言心语”征集活动;以线上学习为重要补充,开展个人自学,评选“学习强国”之星,“学习强国”参学率和平均分长期位居委属单位前列
二、以廉为本,稳步推进重点工作党支部认真履行全面从严治党主体责任,书记履行第一责任人责任,班子成员履行“一岗双责”,定期专题研究党风廉政工作,每年签订《党风廉政建设目标责任书》,对新任中层干部进行廉政提醒,开展干部职工集体廉政谈话坚决把党的领导落到实处,对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用,重视程序、严守规矩、发扬民主、集体研究、敢于担当、善于集中,充分发挥好民主集中制的制度优势加强廉政监督体系建设,成立纪检监察小组,明晰职责、强化监督,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,用严管体现厚爱,永葆浩然正气
三、以干立身,突出“严、真、细、实、快”作风作风建设永远在路上,中心以“严、真、细、实、快”工作作风要求,强抓落实,实干担当促高质量发展,全力推进新院区建设,实现中心从无到有新突破为抢抓工期,成立新院区建设小组,先后开展“验收交付倒计时100天”“试运行倒计时30天”活动,于2022年10月入驻试运行中心组织架构日趋完善,目前精神科病房实现患者入住运行,睡眠医学、智慧减压、健康管理、中医康复四大中心建设如火如荼中心大力推进“四送四进四提升”活动,着力解决精神和心理领域群众急难愁盼问题,增进群众就医便利,设“泉城避风港”流浪人群救治点;与市中区建立重精管理社区一对一服务,举办咨询讲座、入户重精患者家庭开展指导;定期举办医院开放日活动,增加群众对精神卫生机构的了解;开展与市老年人大学的交流合作、挂牌XX市青少年教育基地,奋力实现“一老一小”的健康梦;疫情防控期间,派医疗小组支援“120”;创党建品牌“心海领航”,心理志愿服务团队开展心理应急救援、科普讲座;“七一”评选“劳动之星”,倡树实干实效,以扎实的工作作风将一件件、一桩桩为民实事落到实处中心将充分发挥全面从严治党的政治引领和政治保障作用,全体干部职工秉承“精诚博爱、崇德济世”的院训,弘扬医德医风,同心协力,攻坚克难,以优良的作风推进精神卫生事业提质提效高质量发展,为建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会积极担当作为!年党风廉政建设工作情况报告2023XX市中西医结合医院是国家三级甲等中西医结合医院,是全市中西医结合医疗、教学、科研、康复和预防保健中心近年来,医院严格履行党要管党、全面从严治党的主体责任,以党建和党风廉政建设为引领,切实把全面从严治党的新思想、新任务、新要求贯穿到院党委履职的全过程,为医院高质量发展提供了坚强的政治保障
一、不断加强党的建设以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习宣传贯彻党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”全面从严管党治党坚持把党的政治建设摆在首位,从严履行全面从严治党“主体责任”,院党委和领导班子成员制定并严格落实全面从严治党主体责任清单主要负责人自觉履行第一责任人职责,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调;班子其他成员坚持“一岗双责”,抓好分管范围内的全面从严治党工作加强思想建设一是积极开展党委书记讲党课、支部书记讲党课等活动党委理论学习中心组严格落实学习制度,每月组织一次集体学习二是深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,严格落实院党委意识形态工作责任,充分发挥舆论推动、精神激励的重要作用加强基层党组织建设一是按照政治强、懂业务、会管理、敢担当、作风正的标准,选优配强医院党务干部和党支部班子二是认真落实“三会一课”制度,开好组织生活会,做好民主评议工作
二、狠抓党风廉政建设强化责任落实组织召开党的建设和党风廉政建设工作会议,与各支部、各科室签订《党风廉政建设和纠风工作责任书》,与各科室每位工作人员签署《廉洁行医、廉洁自律承诺书》,层层压实党风廉政建设和全面从严治党主体责任,班子成员落实“一岗双责”
一、持续正风肃纪,强化监督检查一是围绕党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,抓好纪律建设工作,领导干部个人事项报告、述责述廉等制度落实到位二是持续整治四风,严格执行中央八项规定精神和省委实施办法三是完善廉政制度“三重一大”制度、财经审计制度等制度落实到位四是开通运行内控信息化系统,强化了科技防腐的能力五是保持高压态势,纠正医药购销领域不正之风,与供应商签订廉洁购销合同六是以党内监督为主导,纪检监督、审计监督、群众监督、舆论监督等日常监督管理到位七是以问题为导向,开展医疗卫生群众满意度提升工作,建立行风整治巩固成果长效机制,不断提高群众看病就医的获得感八是认真受理群众信访举报,截至目前,未发现违法违规案件
二、加强廉洁文化建设扎实推进医院廉洁文化建设,着力打造清廉医院健康文化品牌,凝心聚力服务医院高质量发展一是强化理论武装将习近平总书记关于廉政建设和廉洁文化建设的重要论述作为党委理论学习中心组、支部主题党日学习内容,集中学习与自学相结合,从严抓实理论武装二是加强医德医风教育严格落实医疗卫生机构从业人员九项准则,规范执业行为三是开展纪法教育党委书记领学人民日报文章《坚定宪法自信,弘扬宪法精神》,增强宪法意识,提高依法治院、依法执业的能力四是开展廉政警示教育引导党员干部关注“中央纪委国家监委”、“卫生健康廉政之窗”、“泉城清风”等微信公众号日常学习,观看廉政警示教育片、转发通报违法违纪案件进行警示教育,切实增强遵纪守法意识五是深化家教家风教育在元旦、春节等重要节点重申纪律要求,明确领导干部要管好家人和身边人,心存敬畏,严守底线六是用好谈心谈话制度一把手把管好班子、带好队伍作为头等大事来抓,践行“四种形态”,带头履行主体责任,落实廉政约谈制度,与班子成员、中层干部谈话班子成员履行“一岗双责”,对各自分管党员干部从严教育管理,与分管中层及党员干部谈话集体谈、不定期谈、遇事随时谈七是实施廉洁提醒制度党委书记在元旦、春节、中秋、国庆等节前利用党委会、院务委员会和院周会等会议进行集体谈话提醒,严格遵守中央“八项规定,,精神,确保廉洁过节八是建设廉洁文化阵地党员活动室内布置系列廉洁文化、标语标识、学习教材等,营造浓厚学习氛围,宣传持廉守正优秀传统文化九是加强廉洁文化网络阵地学习建立党风廉政建设工作群,及时转发“卫健纪声”,组织学习《反腐月报》、《以案释纪》、《警钟长鸣》十是学习先模人物,表彰疫情防控工作中表现优秀的同志和先进集体,弘扬新时代医疗卫生人员职业精神,引导形成风清气正的行业环境今后,XX市中西医结合医院将继续以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机,始终坚持“严”字当头,驰而不息纠治“四风”,一以贯之严格执行中央八项规定精神,严格执行“三重一大”决策,强化制度建设,筑牢思想防线,层层压实两个责任,严格落实《九项准则》廉洁从医,护佑百姓健康!年党风廉政建设工作情况报告2023近年来,xx医院党委在委党组的坚强领导下,认真落实全面从严治党主体责任,严抓党风廉政建设和反腐败斗争,风清则气正,气正则心齐,心齐则事成,作为党委书记,始终知责于心、担责于身、履责于行,积极营造风清气正的政治生态和医院健康发展的优良环境
一、加强政治建设,在思想教育上做“加法”具体就是三加强两结合加强思想建设,提高党员干部拒腐防变的能力加强政治教育,引导广大党员经常对照党章党规党纪,检视自己,永葆共产党人政治本色加强纪律教育,提高党员干部的规矩意识结合“三会一课”、主题党日等活动增强用纪律规范和约束自身行为的自觉性结合警示教育,增强纪律教育的针对性和实效性
二、扎牢制度笼子,在廉政风险上做“减法”健全制度,坚持用制度管人管事管权,让群众监督权力,让权力在阳光下运行健全密切联系群众制度机制坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,聚焦重点领域,紧盯关键岗位,健全管理监督制度机制院党委进一步加强对工程建设、药械招采、资金管理等重点岗位人员的监督,特别是对“三重一大”事项实施全过程监督,定期开展监督检查健全主要领导负总责,分管领导“一岗双责”的工作责任制努力构建前期预防、中期监控、后期处置的廉政风险防控机制,增强廉政风险防控的前瞻性、系统性和科学性严格落实领导干部个人有关事项报告制度,及时更新干部廉政档案,定期召开党风廉政建设工作会议,安排部署党风廉政工作减少廉政风险
三、强化党建引领,在转变作风上做“乘法”坚持以上率下,抓好班子、带好队伍,牢固树立“抓好党建是最。