还剩29页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
《人因工程》复习题
一、填空题人因工程学有两个主要目标第一是为了提高活动和工作效率_;
1.其次是为了满意生活水平和生命价值O人因工程学的探讨方法有测量法、个体测试法、询问法、试验法三
2.类人的神经组织主要是由和组成
3.人对频率范围内的声音较为敏感频率越高,音调
4.20Hz〜20000Hz越低人耳由外耳、中耳和内耳三部分组成
5.皮肤有三种感觉系统一是一触觉感受器;二是一温度感受器;三
6.是痛觉感受器平衡感觉器位于内耳的前庭器官——和中
7.人体的运动系统是由、和三部分组
8.成坐眼高是指到的距离
9.高温对人的生理影响主要有体温调整、水盐代谢和循环系
10.M_人的身体与环境间热交换的方式有、、和
11.种_______4能量代谢分为基础代谢量、安静代谢量和能量代谢量三种
12.o
13.常规有效温度(ET)表示人在不同的、和
①ADP-CP系列
②氧债系列
③需氧系列
④乳化系列氧需能否得到满意主要取决于以下功能之一()
42.C
①供氧条件
②氧上限
③循环系统
④呼吸深度静态作业通常表现出以下特征之一()
43.C
①能量消耗水平较高
②后继性功能减弱
③简洁乏累
④肌肉为等张收缩测定乏累必需有一系列能够表征乏累的指标,你认为是哪个指标
44.
①结果数量化
②方法便利,被试者易接受Do
③方法科学,能表示乏累的程度
④测定乏累时,不能导致被测者不快乐或造成心理负担或病态感觉
①身体发生突出的变更
②感觉疲乏
③进行特定作业的作乏累可以从以下哪种特征上表露出来()
45.C
46.频闪融合阂限检查法,一般以下述哪个指标表征乏累的理论业实力下降
④病态体验
①融合度
②闪变度
③频闪融合变更率
④日间或周间D变更率
①平衡姿态
②坐姿
③立姿
④坐立姿态单调作业接受下列哪种姿态为佳
47.
①作业呆板的保持节奏和微小环节
②虽然能坚持作业,但工
48.单调感一般具有下列哪个特点(
③作业时能耗不大,也不易乏累
④作业实力动态曲线发生特殊变作质量降低
①人体释放的热量
②人体吸入的氧量
③人体呼出的CO能量代谢可以通过以下指标之一测定出来()
49.B
④人的氧热价
50.选择下列哪种形式供数量识读的指针式仪表为好(D)o
①圆形
②水平直线形
③竖直弧形
④开窗式在扳动开关中,哪种开关动作速度最快()
51.D
①钮子开关
②滑动开关
③推拉式开关
④船形开关
①转轮
②手柄
③曲柄
④旋纽
52.当限制器的操纵扭矩较小的条件下,应接受哪种限制器(D)立姿作业时,最舒适的作业范围是由上臂与身体躯干夹角不大于
56.45左右的两个因弧构成,其半径为(B)
①500mm
②300mm
③420mm
④280mm
①黑和白
②白和黑
③墨绿和白
④深蓝和白误读率最小的仪表表面和刻度的配色哪对最佳()
57.A
①推拉开关
②手柄
③旋纽
④选择旋钮哪种属于间断限制器()
58.D.人机系统评价的主要内容,至少应包括下列其中的哪一个()59A
①作业方法与姿态的合理性
②显示与限制装置的牢靠自主
③作业空间的结构性
④声环境的等级
60.海洛德分析评价法至少分析评价下列哪个内容(B)o
①显示器和限制器的配置
②系统牢靠度
③系统的视野
④系统的结构
61.1889年,美国学者(A)从提高工作效率的角度动身,对装卸工运用铁铲的劳动效率进行了探讨泰勒吉尔布雷斯甘特莫索A,B.C.D.下列各式中不符合色光相加混合法则的是()
62.B红色+绿色=黄色绿色+蓝色=黑色A.B.蓝色+红色=品红红色+绿色+蓝色=白色C.D.计算相对能量代谢率下列公式中()是正确的
63.RMR,B作业时的消耗量-基础代谢时的消耗量22RMR=安静时的消耗量2A.作业时的消耗量-安静时时的消耗量Q2基础代谢时的消耗量2RMR=作业时的消耗量-基础代谢时的消耗量22B.基础代谢时的消耗量2作业时的消耗量-安静时的消耗量22安静时的消耗量RMR=2C.人机系统中,人的基本界限不包括
64.CoRMR=A.精确度界限B.体力的界限D.机械推断实力的界限动作速度的界限C.D.国际劳工局在年提出的劳动强度划分标准,将工农业生产的
65.1983劳动强度划分为个等级BA.7B.6C.5D.4凡两种色光以恰当比例混合后得到白光或灰色光,则这两种色光称
62.为互补色下列不是互补色D红色和青色黄色和蓝色A.B.绿色和品红色绿色和蓝色C.D.在人体测量基准面中,将人体分成前、后两部分
63.A冠状面正中矢状面A.B.矢状面水平面C.D..响度、响度级的单位分别是64Co方宋A.dB B.dB方、宋宋、方C,D.探讨表明刻度盘形式不同,模拟显示装置的读数精确度也不
65.同其中以为最差B oA.B.垂直直线形半图形开窗形C.D.在人因工程的发展史上,著名的“砌砖试验”是由
66.B完成的泰勒吉尔布雷斯甘特莫索A.B.C.D.下列方法中,不是人因工程学科开展探讨常接受的方
67.C法测量法试验法推理法视察法A.B.C.D.计算相对能量代谢率下列公式中是正确的
68.RMR,A_能量代谢率-安静代谢率A.人一基础代谢率能量代谢率-基础代谢率一安静代谢率一能量代谢率-基础代谢率C RMR=基础代谢率能量代谢率-安静代谢率D RMR=安静代谢率
三、是非题正确的画错误的打“义”O”,坐一立姿工作台台面的高度一般要比坐姿工作台台面的高度高
1.O由人体向物体辐射热量的过程叫“正辐射”
2.O坐高是指人在坐姿时,从地面到头顶的垂直距离
3.在人体测量中,人体的结构尺寸主要与区域、民族、性别、年龄和生
4.活状况等有关,而与人所从事的职业无关.坐椅面高度的设计应以运用者群体的腿弯部的高度的第百分位数55的测量值作为参照O坐眼高是指人在坐姿时,从坐平面到眼睛的垂直距离
6.O在正常状况下,人的两眼所能感觉到的波长大约是
7.380rlm〜780nmO o.照明水平越好,工作效率的提高就越明显8X当手作左右方向运动时,则拉力大于推力
9.重作业的工作面的高度一般要比精细作业的工作面的高
10.()X.由于人们对空气干湿程度的感受与空气中水汽的确定数量干脆相11关,所以接受湿度来推断空气的干湿程度(X).当四周物体表面温度超过人体表面温度时,人体接受辐射能量,故称12为负辐射(X).气流速度对人体散热的影响呈线性关系,所以,当气流速度增加时,13将会显著增加人体的散热量(X).因为不能测量人体深部体温,所以可以通过考察作业负荷和环境有14效温度来限制人体的“核心”温度()O
15.人体具有确定的冷适应实力,比热适应实力强(X).人体对微气候环境的主观感觉,是人的心理上感到满意与否的评价16(O)
18.色调视觉是由于物体反射的光谱波长所确定的()若两种色调的三个基本特性相同,确定会产生相同的色调感觉
19.()O
20.一种波长产生一种色调,即一种色调只与一种波长相联系(X)
21.颜料三基色分别是黄、紫、青的补色(X)绿色不易引起人们的视觉乏累,因此在工作房间内都应接受统一的
21.绿色(X)对比色是为了突出平安信息()
22.O系统评价法是指在人为设计的环境中,测试试验对象的行为或反
25.应,以此作为标准,设计出牢靠、高效的操作系统的一种方法(X)人因工程学的一般探讨程序可归纳为以下步确定目标、界
26.4定性质、收集资料和制定方案()O
27.人因工程学是一门独立的学科(X)人眼可以感受的光线的波长为之间()
28.38〜680mm X不发光物体的色调视觉,是该物体在特定光照吸取可见光确定光
29.谱成分所确定的(义)
30.眼睛的色调感觉是视觉功能的生理过程(X)视力不仅受注视物体亮度的影响,还与四周亮度有关,当四周亮
31.度与中心亮度相同时,由于缺少良好的对比度,视力最差()X提高照度值可以提高识别速度和立体视觉,从而提高作业效率,
32.因此增加照度值与作业效率的增长相关()X一般照明方式适用于工作地较分散或作业时工作地不固定的场
33.所()X眩光效应与眩光源的位置有关,因此提高悬挂高度可以避开眩光
34.()X工作间亮度分布比较匀整,将使人感到快乐,动作活跃,因此,工
35.作间的亮度越匀整越好()X噪声是物体机械振动产生的,因此评价噪声只能用客观物理度量
36.)(X.响度级可以表示两个声音响度相差多少()37X噪声可以引起听力阈的提高,而造成噪声性耳聋()
38.O.响度相同而频率高的噪声不如频率低的噪声更简洁引起苦恼45()X一个声音的听阈因另一个声音的干扰而提高的现象称为掩蔽
46.()O
47.等效连续声级是确定时间内声级的算术平均值(X)规定、、为中心频率的倍频率声压
48.ISO500Hz lKHz2KHz4kHz级算术平均值定义为语言干扰级()O耳塞或耳套可以降低人耳对噪声的感受,而有利于听清楚对方的谈
49.话内容()X音乐词节对噪声有掩蔽效应,因此对噪声环境的改善都有明显的作
50.用(X)在大强度作业时,氧需超过氧上限,这种作业不能许久但作业停
51.止后,机体的耗氧量仍可快速降到安静状态的耗氧水平()X
52.ATP-CP系列供应能量的速度极快,也能维持比较长的时间(X)在中等劳动强度条件下,需氧系列以中等速度供应能量,且不受时
53.间限制()X静态作业消耗能量水平不高,所以不简洁引起乏累()
54.X能量消耗指标主要是两个相对指标和劳动强度指数
55.RMR I劳动强度指数是相对评价指标,它基本能较全面地反映作业时
56.人体生理负荷的大小()X影响作业实力的因素,大致可归纳为生理因素,环境因素,产品
57.加工的难易程度和工作条件与性质()O技术性乏累,常见于脑力劳动与体力劳动并重的作业,这种乏累与
58.对某项工作缺乏相识或爱好而产生的厌倦感常不易区分()O较长时间的轻或中等强度劳动,引起的乏累是全身性乏累
59.)(X名词说明乏累:人因工程学探讨人和机器、环境的安静代谢量:人机界面:人体代谢的基础条件:动力定型人机系统系统的平安性:人体测量眩光微气候相对视敏函数:作业实力噪声劳动强度听力损失
五、计算题
(一)求总声压级和声源声压级=i°igZi0°j总i=l101g10°10°心户源二i“一硝总Lp总------总声压级dB;声源声压级dB;源——”——背景声压级dBo在车间某处分别测量个噪声源的声压级为、、和
1.480dB85dB91dB问总的声压级是多少?84dB,解Lp怠=101g力0°」3=10lg1001x8°+10」侬+
100.1x91+[
00.1*84=928545/=1某车床运转时,在相距处测得的声压级为该车床停车时,
2.1m85Db;在同距离测得的背景声为试求车床产生的声压级75dB解车Lp=10Igl0°g-10°5丫=101gl0°仪85_1o.ix75=
84.543O机器型号相同,单独一台运行时测得的声压级为几台同时运行
3.65dB,时测得的声压级为试问开动运行的机器共有几台?72dB♦(101g210°101g0°10lg n+101g10=101gn+L金总=电)=(川)=p/Z=1解总Lp.Lpi72-65〃lg=1010n=5的作用下产生的主观冷暖感受指标.限制器按操纵的身体部位不同,可分为手限制器、脚限制器和膝14限制器—三类人机系统中,人的基本界限包括、、
15.和O视觉显示器的设计必需保证项基本要求
①、
16.3
②、
③O.作业空间依据其大小与特点的不同,可分为、17和三类限制器和显示器的布置应遵循的原则有、、和
18.O人体测量的基本姿态可分为.立姿_、.坐姿_
19.通过铅垂轴和纵轴的平面与与其平行的全部平面都称为一矢状面
20._O在矢状面中,把通过人体正中线的矢状面称为正中—正中矢状面
21.通过铅垂轴和横轴的平面与与其平行的全部平面都称为—冠状面_
22.与矢状面与冠状面同时垂直的全部平面都称为一水平面_
23.通过左、右耳屏点与右眼眶下点的水平面称为—眼耳平面_
24.或_法二求能耗某男工身高体重基础代谢量平均值约为连续
1.l.7m,70kg,
158.7KJ/m2h,作业当时,试问能量?能消量是多少作业时增加的代谢7Omin RMR=4量为多少?解能量消耗量=基础代谢量X
1.2+RMR=基础代谢率平均值体表面积X X
1.2+RMR=
158.7KJ/m2h X
0.0061X1700mm+
0.0128X70k g-
0.
15291.2+RMR=
158.7KJ/m2hX
1.7801m2X
1.2+RMR=
282.5KJ/h X
1.2+4=1469KJ/h=24,48KJ/min连续作业时的能量消耗量为70min
24.48X70=
1713.84KJ基础代谢量=
158.7KJ/m2h X
1.7801m2=
282.5KJ/h=
4.71KJ/min作业时增加的代谢量基础代谢量作业持续时问=RMRX X=4X
4.71K J/min X7Omin=
1318.8KJ.题中,若能量消耗降至时,值为多少?211055KJ RMR解连续作业的能量消耗量70min=RMR+
1.2Xl
58.7KJ/m2h-60X
1.7801m2X70min1055KJ=RMR+
1.2X
329.59KJRMR=-^^--
1.2=
3.2-12=
2329.
59.若基础代谢量为维持体位增加的代谢量为
34.7KJ/min,作业时增加的代谢量为试求值
5.6KJ/min,18KJ/min RMRo解能量消耗量=
4.7+
5.6+18=
28.3KJ/min能量消耗量=基础代谢量x
1.2+RMR所以能量消耗量1QRMR=-
1.2=基础代谢量—-
1.2=
2.
634.7三人体测量计算设计适用于东南区男性运用的产品,试问应按怎样的身高范围设计该产品尺寸?
1.90%解由表查得东南区男性身高平均值又=标准差要求产品适11-51686mm,«=
55.2mm用于%的人群,故应以第百分位数为下限,第百分位数为上限进行设计,由表959511-7查得,与的变换系数5%95%£=
1.645由此可求得第百分位数为5X=X-S K=1686—
55.2X
1.645mm=
1595.2mm5D第百分位数值为95X=X+S K=1686+
55.2X
1.645mm=
1776.8mm95D结论按身高设计产品尺寸,将适用于的东南区男性
1595.2mm〜
1776.8mm90%求1Z11-4百分率2PP=
0.511-5式中,为概率数值,可依据上面公式求得的值,在表中查取S Z11-8正态分布表11-
801234567890.
00.
0.
0.
0.
00.
0.
00.
0.
0..
000000400080012013001992390279031903590.
00.
0.
0.
0.
00.
0.
00.
0.
0..
105175570596636171407543980438047806750.
00.
0.
0.
0.
00.
0.
10.
0.
0..
27930832087109109489870261064110311410.
10.
0.
0.
030.
0.
10.
0.
0..
3179121712551293133113684061443148015170.
10.
0.
0.
0.
10.
0.
10.
0.
0.
5541591162816647001736180818441879.
47720.
10.
0.
0.
0.
20.
0.
20.
0.
0.
9151950198520190542088123215721902224.
50.
20.
0.
0.
0.
20.
0.
20.
0.
0.
25823242357389454248625182549.
6229124220.
20.
0.
0.
0.
20.
0.
0.
0.
0.
270427347642794.
7580261226422673282328520280.
0.
0.
0.
20.
0.
30.
0.
0.
2967.
8812910293999630230513078310631330.
30.
0.
0.
0.
30.
0.
30.
0.
0.
264.
915931863212323832893153340336533890.
30.
0.
0.
0.
30.
0.
30.
0.
0..
041334613485508554357734383531359936210.
30.
0.
0.
0.
30.
0.
30.
0.
0.
770.
16433665368637087293749390381038300.
30.
0.
0.
0.
30.
0.
30.
0.
0..
284938693888390792539449623980399740150.
40.
0.
0.
0.
40.
0.
40.
0.
0..
340494066099411513141474162417703240820.
40.
0.
0.
0.
40.
0.
40.
0.
0..
419242074333251426542924306431942362790.
40.
0.
0.
0.
40.
0.
40.
0.
0..
533243454357437038243944064418442944410.
40.
0.
0.
0.
40.
0.
40.
0.
0..
644634474448445249545055154525453545450.
40.
0.
0.
0.
40.
0.
40.
0.
0.
55445644616.
7457345825914599608462546330.
40.
0.
0.
0.
40.
0.
40.
0.
0.
64146646714706.
8464946564678686469346990.
40.
0.
0.
0.
40.
0.
40.
0.
0..
971347194726738474475047564761476747320.
40.
0.
0.
0.
40.
0.
40.
0.
0..
077247784783478879347988034808481748120.
40.
0.
0.
0.
40.
0.
40.
0.
0..
148264830483483884648504854485782148420340.
0.
0.
0.
40.
0.
40.
0.
0.
8614864486848714878881488448874890.
28720.
30.
0.
0.
0.
40.
0.
40.
0.
0..
3489348964998490190449069094911491349160.
40.
0.
0.
0.
40.
0.
40.
0.
0..
491849204922492592749299314932493449360.
40.
0.
0.
0.
40.
0.
40.
0.
0.
494149464951.
593849404943945948494949520.
40.
0.
0.
0.
40.
0.
00.
0.
0.
49614964.
69534955495649579594960496249630.
40.
0.
0.
0.
40.
0.
40.
0.
0..
749664967971497496549689694970497249730.
40.
0.
0.
0.
40.
0.
40.
0.
0..
897449674977977497897949794980498149750.
40.
0.
0.
0.
40.
0.
40.
0.
0..
998149839844984985498549864986498249820.
40.
0.
0.
0.
40.
0.
40.
0.
0..
098749874987498898849899894989499049900.
40.
40.
0.
0.
0.
0.
40.
0.
0..
199049914991499149924993499399249929920.
40.
0.
0.
0.
40.
0.
40.
0.
0.
499449949944994994.
299349934995499549950.
40.
0.
0.
0.
40.
0.
40.
0.
0..
399549954995499699649969964996499649970.
40.
0.
0.
0.
40.
0.
40.
0.
0.
99749979974997997499749974998.
4499749970.
40.
0.
0.
0.
40.
0.
40.
0.
0..
599849984998499849849989984998499849980.40,
0.
0.
0.
40.
0.
40.
0.
0..
699849984998499999949999994999499949990.
40.
0.
0.
0.
40.
0.
40.
0.
0..
799949994999499999949999994999049949990.
40.
0.
0.
0.
40.
0.
40.
0.
0..
899949994999499999949999994999499949990.
50.
0.
0.
0.
50.
0.
50.
0.
0..90005000500050000005000000500050005000已知女性身高试求有百分之几的东北女性超过其高度2A1610mm,解由表查得东北女性身高平均值又标准差11-5=1586mm,1610-158621,
0.463z==
51.
851.8由上式求得S=
51.8mmD依据值查表得(取近似值」)由公式求得值Z11-8s=O.1772077,P7^=
0.5+
0.177=
0.677结论身高在以下的东北女性为超过女性身高的东北女性则为1610mm
67.7%,A
32.3%O试设计适用于中国人运用的车船卧铺上下铺净空高度3解车船卧铺上下铺净空高度属于一般用途设计依据人体数据运用准则应选用中国男子坐姿高第百分位数为基本参数查表衣裤厚度(功能)修正量取994,11-3,4=979mm25mm,人头顶无压迫感最小高度(心理修正量)为则卧铺上下铺最小净间距和最佳净间距115mm,分别为
(十)()4Af=97925mm=1004mmin=4+
(十十)()97925115mm=1119mmpm=+Af+Ap=试确定适合中国男人运用的固定座椅的座面高度4解座椅座面高度属于一般用途设计依据人体数据运用准则,座椅座面高度应取第百分位的“小腿加足高”人体数据为基本设计数据,以防大腿下5面承受压力引起乏累和不舒适查表功能修正主要应考虑11-3,4=383mm,两方面一是鞋跟高的修正量,一般为取另一方面是着装25〜38mm,25mm;(裤厚)修正量,一般为即十座面高度的设计不需3mm=253=28mm考虑心理修正量,即金=0因此,固定座椅座面高度的合理值为
(十十)383280mm=411mmpm=+Af+Ap=.某地区人体测量的均值又=标准差%求该地区第、与第11650mm,=
57.1mm,959080的百分位数.巳知某地区人的足长均值又标准差求适用该地区的人穿的2=
264.0mm,
45.6mm,90%鞋子长度值
六、简答题作业乏累大致可分为哪四种类型?L.噪声对听力的损伤分为几种状况?
2.确定作业体位的因素有哪些?
3.工作场所具有良好的色调环境可以得到哪些效果?
4.改善高温作业环境的措施有哪些?5答高温作业环境的改善应从生产工艺和技术、保健措施、生产组织措施等方面加以改善主要的措施包括)生产工艺技术措施
①合理设计生产流程;
②屏蔽热源;
③降低1温度;
④增加气流速度)保健措施和
①合理供应饮料和补充养分;2
②合理运用劳保用品;
③进行职工适应性检查)生产组织措施
①减3小作业速度或增加休息次数;
②合理支配休息场所;
③职业适应.在下表的空白处填写相关内容,说明各平安色的含义与用途.
6.人因工程学的探讨方法有哪些?
7.试述人机系统评价的要点.
8.在哪些状况下应当实行立姿作业?哪些状况下应当实行坐姿作业
9.说明人体测量中标准坐姿、标准立姿的要求1说明发生乏累的缘由1L答乏累是指在劳动生产过程中,作业实力出现明显下降,或由于厌倦而不情愿接着工作的一种状态肌肉活动所需的能量是由肌细胞中的三磷酸腺昔()分解供应的当供氧足够时ATP(中等强度肌肉活动时),糖和脂肪通过氧化、磷酸化过程供应能量来合成的;当供ATP氧不足时(大强度活动时),则主要通过糖的无氧酵解供应的能量来合成同时生成大ATP,量乳酸在工作中的肌肉存在着一个能量释放消耗和贮存的动态平衡过程假如对能量的需求大大超过合成实力,这个动态平衡便会受到破坏,使糖原大量快速消耗,从而引起肌肉乏累,甚至不能工作.如何提高作业实力、降低乏累?
12.什么是眩光?眩光有什么危害?13影响作业实力的因素有哪些?
14.如何运用人体热平衡方程式评价人体对微气候的主观感觉?
15.答人体的基本热平衡方程式是人体单位时间内的代谢量除了有一小部S=M-W-H M,O分用于生理活动和通过肌肉对外做功外,将伴随产生大量的附加热向体外散发当W HM时,人体处于热平衡,此时人体皮温约为人感到舒适,当人体对外做功时,=W+H365C,且人感到热,若人感到冷MW+H,MW+H,人体视野与视野范围
16.视野是指人的头部和眼球固定不动的状况下,眼睛观看正前方物体时所能看得见的空间范围,常以角度来表示一般把视野分成三个主要视力范围区中心视力范围直视区人们通常所说的视力,是指视网膜中心窝处的视力,又称中心视力其特点是对该区内的事物的视觉最为L5〜3°,清楚瞬间视力范围,视角其特点是通过眼球的转动,在有限的时间内就能获得该区内18°,物体的清楚形象有效视力范围,视角,其特点是利用头部和眼球的转动,在该区内18注视物体时,必需集中留意力方能有足够的清楚视觉座椅设计原则?
17.答座椅的尺寸应与运用者的人体尺寸相适应因此在设计座椅前,首先要明确设1计的座椅供谁坐用要把运用者群体的人体尺寸测量数据作为确定座椅设计参数的重要依据座椅设计应尽可能使就坐者保持自然的或接近自然的姿态,并且要使坐用者必要时2可以在坐位上时常变换自己的坐姿座椅设计应符合人体生物力学原理座椅的结构与形态要有利于人体重力的合理分3布和有利于减轻背部与脊柱的乏累与变形座椅要尽可能设计得使坐用者活动便利,操作省力,体感舒适4座椅要设计得坚实、稳定,防止坐者倾翻、滑倒5某小型零件装配线上坐姿工作的工作台为一类似于办公桌的矩形工作台,工作台的
18.一侧为输送待装件的输送带工作台上有多种零件与工具沿工作台长度方向一字摆开试分析此工作场地布置不足之处并提出改进建议解此工作场地布置不足之处是工作台上零件与工具较多,一字摆开在工作台上,看起来整齐、清爽,1事实上不便利作业,有些零件、工具可能摆在舒适作业范围之外待装件输送带位于作业者侧面,需经常转身,增加能量消耗而简洁乏累,且不易精2确视察,影响作业速度改进建议将零件与工具沿弧线设置在最舒适作业范围之内1工作台面对输送带,削减转身,便于视察和拿取零件2为了使作业者能便利地拿取前方的零件,工作台设计成凹进去一块,两肘部伸出可3以取放零件,而且还可以使肘部得到支撑若字符最小视角为,字符高度为,问最大视距为多少
19.205mm3600解由公式可得3600H36005L===920兰克福空气的.冷热程度—叫做气温
25.空气的—干湿程度—叫做湿度
26.我国法定温标接受摄氏温标_
27.生产环境的湿度常用表示
28.高气湿是指.相对湿度高于
29.70%—低气温是指.相对湿度在低于一
30.30%.四周物体表面温度超过人体表面温度形成的热辐射称为一辐射31E四周物体表面温度低于人体表面温度形成的热辐射称为_负辐射
32..人体的基本热平衡方程式是33_§=M-W-Ho.人体单位时间向体外散热的平衡方程式是34_H=R+C+E+K.人体对微气候环境的主观感觉,除了与气温、气湿、气流速以与热辐射有关以外,35还与一服装和作业负荷一等因素相关高温作业环境,是指热源散热量大于的
36._23W/M3环境高温作业环境的改善措施主要哪四个方面考虑合理设计工艺流
37.程、隔热、通风降温、降低温度.低温作业环境的改善措施包括做好38防寒和保暖工作、接受热辐一般把视野分成三个主要视力范围区静视野、注视野、
39.动视^影响坐姿作业空间的因素、、
40.影响立姿作业空间的因素
41.二.选择题人体测量数据常以百分位数表示人体尺寸等级,第百分位数
1.95%是指B有的人群身体尺寸大于此值,的人群身体尺寸小于此值;A.95%5%有的人群身体尺寸小于此值,的人群身体尺寸大于此值;
8.95%5%有左右的人群身体尺寸等于此值
9.95%人的短时记忆保持时间一般在以内10BA.4s BeImin C.5min试验表明,在人的各种感觉通道的简洁反应时中,的反11C应时间最长听觉视觉痛觉A.B.C.关于人手的运动速度,下列上说法是正确的12右手由右向左比由左向右运动速度快;A.手朝向身体的运动速度比离开身体的运动速度快;B.
5.当人体A躯干与大腿成适度弯曲时,脊椎形态最接近自垂直面内的运动比水平面内的运动速度快C.然状态侧卧仰卧放松坐A.B.C.在作业空间设计中,当容膝空间较小时,应优先考虑实行」作
6.业坐姿立姿坐一立姿A.B.C.人的两眼综合视野是
7.A水平方向约为垂直方向约为A.180°,120°;水平方向约为,垂直方向约为
8.120°180°;水平方向和垂直方向各为C.120°o持续时间长、强度小的各种劳动供能主要是由人体的系
8.C统供应乳酸能有氧氧化A.ATP-CP B.C.劳动之初和极短时间内的极强体力劳动的供能主要是由人体的逆系统
9.供应乳酸能有氧氧化A.ATP-CP B.C.短时间内强度大的体力劳动供能主要是由人体的系统供应
10.B乳酸能有氧氧化A.ATP-CP B.C..人体测量基准面中,将人体分成左右对称的两部分11A正中矢状面冠状面水平面A.B.C.当两种颜色相配在一起时,则最易辨别的是
12.Ao黄底黑字蓝底白字白底黑字A.B.C..人因工程学的探讨范围之一是()13C
①探讨人机系统的标准
②探讨人机系统的负荷
③探讨人和机器的合理分工与其适应
④探讨人和环境的特点
14.下面不属于人因工程学主要探讨方法的是(D)o
①观测法
②试验法
③心理测验法
④工作分析.人体活动的干脆能源是()15A
①三磷酸腺昔()
②磷酸原()系统ATP ATP-CP
③乳酸能系统
④有氧氧化系统
16.不属于能量消耗测定方法的是(
③)
①干脆法
②间接法
③视察法
④相关估算法
17.人对空气干湿程度的感受与以下因素相关(D)o
①空气中水汽的含量
②空气中水汽的确定数量
③每空气内所含的水汽克数
④空气中水汽距饱和状态的程度m
318.人体单位时间内的热辐射量仅取决于下列因素(D)o
①热辐射常数和反射率
②皮肤表面积和服装热阻值
③平均环境温度和皮温
④上述全部因素人体单位时间内的对流传热量仅取决于下列因素()
19.D
①空气流淌速度和皮肤表面积
②对流传热系数和皮温
③气温顺服装热阻值
④上述全部因素人体单位时间内的蒸发散热量仅确定于下列因素()
20.D
①皮肤表面积和蒸发散热系数
②服装的热阻值
③环境的相对湿度
④上述全部因素人体单位时间内的传导散热量,仅取决于下列因素()
21.D
①皮肤与接触物体的温差
②皮肤与物体的接触面积
③物体的传导热系数
④上述全部因素人体对傲气候环境的主观感觉,仅取决于下列因素()
22.D
①环境气候条件
②服装的热阻值
③作业负荷的大小
④上述全部因素指标用下列因素来评价
23.WBGT微气候条件(D)o
②湿球温度
③气流速度
④干球、湿球和黑球的加权平均温
①干球温度标高温作业环境条件下,人体的耐受度与人体“核心”温度有关,
24.“核心”温度取决于()A
①在确定环境温度范围内的劳动强度
②作业负荷
③热乏累
④人体热平衡机能人体长期处于低温条件下,会产生以下生理反应()
25.D
①神经兴奋性提高
②人体机能增加
③代谢率提高
④神经传导实力减弱
26.波长在380-780nm范围的电磁波,给人眼的色感是(D)
①单色光
②多色光
③彩色光带
④白光在视觉功能正常条件下,白光照射物体后,人的色调感觉确定于下
27.列因素()B
①照射光波长
②物体表面反射光波长
③自然光波长
④是否为发光体光的辐射功率相同时,亮度最敏感确定于下列因素()
28.D
①长波光
②短波光
③红光
④绿或黄绿光工作面物体显明可见,可借助于下列措施的变更()
29.D
①尽可能增加工作面的中心亮度
②尽可能增加工作面四周的照度值
③尽可能降低工作面四周的照度值使工作面四周照度与中心照度接近,同时又突出工作面中心照度值
30.导致视觉乏累是因为以下缘由(C)
①工作面四周和中心的照度值相同
②工作面四周的亮度稍暗,而工作面中心的亮度比较突出
③工作面中心的亮度突出,而四周黑暗
④受注视物体的亮度比较亮下列对是互补色光()
31.D
①红光与绿光
②青光与黄光
③青光与紫光
④蓝光与黄光将三种基色光同时投射在一个全反射的表面上,会出现以下状况
32.()C o
①合成不同色调的色光
②只产生一种色调的色光
③白光
④黑光不同的色调对心理睬产生不同的影响,暖色调会产生如下的感觉
33.()D o
①物体密度大
②稳定性好
③空间宽敞
④距离缩人从自然现象中得到启迪和联想,因此色调给人的感觉是不同的
34.Co
①冷色调有前凸感
②暖色调有体积收缩感
③饱和度高的物体有轻感
④明度高时产生远感选择适当的色调,利用色调效果,可以构成良好的色调环境,一般
35.有以下要求()D
①工作房间尽可能色调单一,避开视觉乏累
②提高配色的饱和度加强剌激,以使留意力集中
③工作房间配色时使明度悬殊,以期增加层次感
④配色尽可能不要单一,增加舒适快乐,削减乏累声音由物体机械振动产生,它可分为()
36.D
①复合音与噪声
②纯音和噪声
③复合音和元音
④纯音和复合音
37.响度级的单位是(C)o
①分贝
②分贝(A)
③方
④宋
38.人耳感觉哪个声音响些,可以比较声音的哪个度是(B)o
①声级
②响度
③响度级
④声压级依据国际标准化组织()年规定、、平
39.ISO1964,5OOHz1KH2KHz均听力损失25〜40dB时的生理表现是哪个(B)o
①听觉适应
②轻度耳聋
③中度耳聋
④显著耳聋听力损伤是指下述哪种类型()
40.D
①乏累
②不适应
③不舒适感
④噪声性耳聋产能一般通过以下途径之一完成()
41.C。