XX镇干部工作及考勤制度

镇干部工作及考勤制度XX

一、工作制度

（一）镇干部所有镇干部工作日期间，（冬季上午8:30—12:00,下午230—

600、春、夏、秋季上午800—12:00,下午2:30-6:00）,要到所在岗位开展工作，禁止随意串岗、离岗、旷工，确需外出、请假的，按照干部报备、请假规定，履行相关手续凡被督查发现不在岗的，按照干部管理权限,给予经济处罚、纪律处分、组织处理周末和法定节假日期间，无特殊情况和集中攻坚工作的窗口单位，可以实行轮流值班，值班人员按照工作日期间制度进行管理

（二）村干部工作日期间，所有村级干部在规定的工作时间内（冬季上午8:30—12:00,下午230—

600、春、夏、秋季上午800—12:00,下午2:30—6:00）必须在村党群服务中心开展工作，实行上下班指纹打卡制度，严禁私自离岗，确需到自然庄、村民组开展工作的，要向村书记进行报备，有事请假的，严格履行请假手续周末和法定节假日期间，无特殊情况和集中攻坚工作的，可以执行轮流值班制度值班人员按照工作日期间制度进行管理

（三）选派干部落实组织部门“五天四夜”要求，周末和法定节假日期间，无特殊情况和集中攻坚工作的，可以休息

二、请、销假制度

（一）镇干部因事、因病请假的必须使用《XX镇请（休）假审批单》，请假一天的，由分管领导或管区领导签批后，报镇主要领导签批因私事请假的要注明请假事由及天数,请假时间较长的（超过5天），需向镇纪委报备；因病不能正常参加工作，确需住院治疗的，应持县级以上医院开具的病历并履行请假手续所有请假到期后，要按时销假干部全年累计事假超20天或病假超过3个月的，根据规定，考核定为不合格或不称职等次（干部年休假，可以抵扣事假天数）镇干部无故旷工或请假期满无正当理由逾期不归，连续超过15天，一年内累计超过30天的，按照《中华人民共和国公务员法》、《事业单位工作人员处分暂行规定》和《劳动法》等有关法律法规规定，予以辞退或解聘

（二）村级干部各村书记、主任因事、因病请假的,必须经由管区领导签批同意后，报镇主要领导签批，严禁直接向主要领导请假；村副职干部请假3天以内的，必须经村书记和镇包村干部同时签批同意，否则一律视为无效请假天数超过3天或以上的，要经管区书记和镇主要领导批准

（三）选派干部按照县委组织部门下发的管理规定执行所有干部请假，一律以纸质请假手续为准，禁止口头或者电话请假确有紧急事项，无法履行纸质请假手续的，必须在适当时候补充完善纸质请假手续，否则按照无故旷工处理镇干部履行请假手续后，要报给党政办存档，请假期满后，要及时到党政办进行销假；村干部履行请假手续后，要留村存档，时间较长（超过3天）的，要同时把复印件报给镇党政办存档

三、报备制度工作日期间，镇、村一般干部因公务需要离岗、离镇,时间在一天以内的，镇干部要向站所负责人和直接分管领导进行报备，村干部要向村书记和包村干部进行报备镇站所负责人因公务需要离镇的，要向镇党政办和分管领导进行报备镇班子成员、各村主要负责人，因会议、活动等公务需要离镇的，要向镇主要领导和党政办进行报备（镇主要领导参加的除外）对一般干部未经报备私自离岗的，按照早退处理，计入干部全年旷工天数内；站所负责人未经报备私自离岗的，除计入旷工天数内，还需向镇纪委写出深刻检查；班子成员、村主要负责人未经报备私自离岗的，除计入旷工天数外，全镇通报批评，并由镇纪委进行提醒谈话

四、会议制度

（一）会议通知和考勤由党政办通过微信平台发布会议通知，镇干部、村书记和主任收到信息通知后，要回复“收到”，各村书记和主任要将会议内容通知到涉及村干部有事确需请假的，按照请销假制度执行，并在会前将请假条交党政办，由党政办在点名册上备注好请假事由，否则视为缺席；班子成员或其他镇干部因公务不能参会的，要提前向党政办进行报备

（二）相关业务会议由分管领导向镇主要领导汇报同意后方可召开，会议通知由党政办负责发布，严禁各部门科室人员私自在业务群内发布会议通知，一经发现，由镇纪委对发布人进行问责处理

（三）会议纪律参会人员不得无故迟到或缺席迟到或早退一次罚款50元，无故缺席一次罚款100元，全镇通报批评；无故缺席二次的，由镇纪委责成其写出书面检查,并罚款200元；无故缺席三次以上（含三次）的，依据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，由镇纪委进行追责问责,属于县级部门直接管理的人员，镇党委政府将处理建议上报其主管部门严肃会场纪律参会人员手机应调至振动、静音或关闭状态，会场内严禁吸烟、随意走动、交头接耳、接打手机等，一经发现，对相关人员进行批评教育并罚款20元；对于会议中途外出的，镇纪委人员做好登记，如会议结束仍未返回会场，一律视为缺席确有紧急事项需要离会的，应向主持会议领导说明情况后，方可离开（所有镇村干部，日常考勤、效能督查参照本条执行））认真领会会议精神参会人员要对会议内容做好记录，镇纪委、组织办将随时督查，对于不认真记录的，当场通报批评；镇组织办在对镇村干部在岗在位情况进行督查时，将个人工作笔记及领会会议内容纳入督查内容，发现镇村干部工作笔记每缺一次或说不清楚会议内容的，罚款20yc o

五、制度落实凡违反会议纪律的，由党政办当天通报、当天兑现，凡违反机关考勤及效能督查的，实行周通报、周兑现所有罚款由镇财政所统一收取。