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文本内容:
XX县人民医院2023年度工作计划
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,继续贯彻落实习近平总书记对卫健工作作出的重要指示,坚持稳中求进工作总基调以“敢于争先、勇于担当、干在实处、走在前列”的xx精神,不断加强党的建设,继续深化医药卫生改革,切实提升我院医疗服务质量,全面提升我院管理能力,充分调动医务人员积极性和创造性,进一步增强全体职工获得感,促进我院经济效益和社会效益同步发展
二、整体目标继续巩固“不忘初心牢记使命”专题教育成果,加强职工思想政治和思想道德建设,坚持以病人为中心,进一步转变观念,积极参与医疗卫生体制改革,加大改革力度,实现思路创新、经营创新和管理创新,增强医院的竞争力和中层干部的执行力,积极开展新技术新项目、医疗服务创新活动,到达技术上档次、服务上水平大力推动科技兴院,人才强院战略,力求在学科建设、技术创新、绩效考核、文化建设、医疗服务、经营理念、管理方法等方面取得新突破进一步完善医疗环境和硬件设施,加强医德医风建设,服务态度得到根本好转,医院综合实力及可延续发展能力明显增强,职工待遇进一步得到提高,不断满足人民群众的医疗需求,不断开创医院工作的新局面,努力构建和谐医患关系,推动医院又好又快发展
三、主要工作
1.继续深入学习贯彻落实党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对卫生计生工作作出的重要指示等大政方针,在县委县政府的坚强领导下,一以贯之地做好医院各项工作,全院干部职工要统一思想认识,增强工作中的责任感和紧迫感
2.在国家和上级医改精神的指导下,继续深化公立医院综合改革工作,坚持“以病人为中心”,不断加强医院内涵建设
3.丝毫不放松抓紧抓实抓细各项新冠肺炎疫情防控工作,疫情防控工作与正常诊疗工作统筹有序推进
4.在县委县政府的领导及上级有关部门的支持下,配合相关部门有计划地继续做好医院南院区和铜陵产业园北城区医院建设工作
5.继续做好医共体工作,不断完善运行机制,联动基层卫生院在医院管理方面、人才队伍建设、医疗技术提高、就诊环境改善、医院文化建设等方面再上新台阶
6.继续做好人才引进和培养工作切实把人才引进和培养工作作为医院可持续发展的首要任务,坚持德才兼备的用人标准,落实公立医院人事管理自主权,简化招聘程序,灵活用人机制,提倡“科教兴院、人才兴院”战略;加强专科建设,大力开展三新项目,鼓励医护人员申报高级专业技术职称以及市级以上科研项目,在全院营造深厚的学习氛围
7.继续强化医疗质量和安全管理,进一步完善患者投诉管理机制,继续深入开展“三好一满意”活动工作按照上级文件的要求,全力推进临床路径管理和新农合按病种付费工作,以规范诊疗行为,切实减轻患者负担
8.大力加强医德医风建设,坚持以正面教育为主结合医院行业特点,深入开展宗旨意识、职业道德和纪律法制教育,引导广大医务人员树立良好的医德医风,着力解决医疗服务和行业作风方面存在的突出问题制定和完善医德医风各项规章制度和行为规范;继续认真抓好医德考评制度的落实,进一步细化工作指标和考核标准,建立对医务人员有效的激励和约束机制;坚决抵制在医药购销和医疗服务中的不正之风,严肃行业纪律,充分发挥警示制度作用,净化医药环境,不断完善各项规章制度,建立长效监管机制
9.进一步做好合理用药、合理检查工作,继续严控日人均药品最高限额和抗菌药物专项治理以及药占比,努力降低药品费用,让老百姓真正得到实惠
10.进一步加强医院文化建设,以凝聚人心、振奋精神,增强医院管理的活力和动力。