餐饮服务热门合同

餐饮服务热门合同2022餐饮服务热门合同正文内容餐饮服务热门合同甲方法定代表人乙方身份证号码甲方已与乙方签订劳动合同，乙方受甲方雇佣在甲方任职，据法律、法规规定，甲乙双方本着平等自愿、愤商一致的原则签订本愤议第一条保密

1、对甲方提供给乙方或乙方在受雇期间以其它方式直接或间接接触的技术信息（诸如烹^方法、配方、技术诀窍、管理文件、管理流程、研发项目或类似项目），以及其它任何方面的秘密或专有的信息或数据（下称“保密资料”）,乙方承言若仅将该等保密资料用于完成其甲方分配的工作任务，并在甲方要求时立即将保密资料及所有复制品交还甲方乙方进一步同意，未经甲方事先书面授上瞿，不直接或间接向任何第三方披露、传播、公布、发表、传授、转让、交换或传送任何保密资料

2、乙方在此同意就上述保密义务应由甲方向其支付的补偿金已经包括于支付给乙方的工资

3、乙方在本条款项下的义务为乙方在甲方任职期间以及甲方与乙方的雇用关系^止后年内继续有效第二条不竞争

1、乙方不得直接或间接参与、进行或牵涉进任何在任何方面与甲方业务相竞争或相似的业务

2、乙方向甲方承ig

（1）在被甲方聘用期间，将以其全部的时间和精力投入甲方的业务，并尽其最大努力为甲方拓展业务、扩大利益，而不会参与任何其它（竞争或其它）业务

（2）自被甲方停止聘用之日起（不论任何原因）年内，而无论其是为自己还是代表任何其它个人，均不得（a）在研究、生产、销售或维护与甲方业务相同或者与甲方业务具有竞争关系的企业或事业单位工作，也不以任何方式间接地为这些企业或事业单位工作；（b）就甲方届时开展的任何一类的业务而言，唆使、介入或试图诱使甲方的重要顾客、客户、供货商、代理、分销商、职工的任何个人脱离甲方或者中断与甲方的业务关系；（C）干扰甲方供应产品或服务的持续性，或破坏上述任何供应的条件；第三条违约责任

1、乙方如违反本愤议的定羲务，应承担如下违约责任（a）乙方因此所取得的利益将归甲方所有，且乙方应向甲方赔偿5000-100000元的违约赔偿金；（b）乙方应当赔偿甲方的损失，包括但不仅限于甲方因^查该项侵害其合法权益的行为所发生的合理费用

2、乙方承担的前款违约责任不足以弥补其违约造成的实际损失时，甲方有权要求乙方赔偿全部实际损失违约的实际损失，包括由国家认可的资产评估机构评定的保密信息的价值及评估费用、^查费用等

3、乙方依照本愤议的定承担赔偿损失和其他民事责任后，甲方仍保留依法提请有关部门追究乙方刑事责任、行政责任的权利第四条争议处理甲、乙双方在本愤议履行过程中发生争议的，应进行友好愤商，如果愤商解决不成，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申^仲裁第五条其它规定

1、如订立本愤议所依据的法律、行政法规、规章发生变化时，本愤议亦应变更相关内容本熔议所称的“国家的法律、法规、规章”是指“国家、省、市政府部门颁布的法律、法规、规章和政策”

2、本琳议被视为是甲方《劳动合同》的重要组成部分，与《劳动合同》具有同等的效力本愤议中如有任何与《劳动合同》相冲突的条款，以本愤议为准

3、本愤议于双方签字盖章之日起生效本愤议的有效期为乙方在甲方任职期间以及因任何原因停止在甲方任职之日起年

4、所有对本愤议的修改均需双方签署书面愤议方可生效

5、本愤议一式两份，甲乙双方各持一份甲方（盖章）乙方（签名）法定代表人签定日期年月日《餐饮服务热门合同.docx》餐饮服务热门合同正文内容结束。