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文本内容:
质量工作目标责任书【篇一质量目标责任书范本】质量目标责任书中启胶建集团房建八分公司二零二二年质量目标责任书为进一步贯彻企业法人质量思想,规范施工质量行为,强化工程质量管理,增强质量意识、品牌意识和市场竞争能力,坚持以质量求生存、求效益、求发展的宗旨,严格按照规范标准精心组织施工,积极创建精品工程,并切实完成公司质量工作目标,特决定与项目部签订该责任书
一、目标工程名称:
二、工程质量等级目标
1、确保完成该工程质量目标为
2、确保该工程竣工验收后无任何用户投诉现象
3、确保本工程在各级主管部门、总公司等上级部门检查中及季度考评中无停工、罚款、通报,浮现不合格分项、扣分等现象,严格执行iso9002质量体系标准,确保各级审核顺利通过
4、确保工程基础、主体结构安全,满足设计要求和使用功能要求,杜绝浮现工程质量事故
二、具体措施
1、质量管理应严格按照国家规范、标准、有关规程、上级有关文件,严格执行公司质量管理规定的全部内容,并严格执行日照分公司编制的《项目质量内控管理办法》项目部对各级部门提出的质量隐患,应认真及时整改,杜绝浮现停工、罚款、通报批评、扣分等情况,确保顺利完成工程质量目标
2、建立健全质量管理保证体系,项目部必须按上级部门设司质量管理处验收的分项隐蔽工程,及各分项工程样板,必须经各项目部专职质检员验收合格后上报,经质管处检查验收符合设计要求及施工规范要求后方可进行下道工序施工
3、确保该工程所使用的一切材料、构配件及设备均应达到国家标准以及日照市建委实行的产品材料备案证制度要求,所使用的材料必须按规定进行试验合格后才干使用,杜绝不合格建造产品以及先使用后化验的建造材料使用到工程上
4、严格按一体化质量体系要求,深入开展qc攻关活动,严格按攻关程序进行精心施工,消除不合格因素,使竣工工程质量达到无使用功能质量通病工程
5、年内质量大检查(月检、季度检查)所查工程分部份项均应达到合格以上标准,杜绝公司所施工的工程浮现不合格分项、停工、罚款、通报批评、扣分等问题,否则,日照公司将按公司管理大纲规定进行处罚
6、工程资料应按一体化标准规定进行编制,加强过程控制,专人管理,与工程实体同步进行,严格按规范、规程组织施工,规范施工管理,对单位工程各检验批、分项、分部资料认真进行核定,催促项目部认真及时整理工程技术资料,工程竣工验收前必须整理好三套资料(包括竣工图),工程竣工后负责报送各部门归档、办理交接手续
7、切实落实好工程验收备案制度,严格按照日照市建委下发的《建设工程竣工验收备案管理实施细则》,及时进行基础、主体结构分部及单位工程的备案验收工作、积极做好工程回访工作,工程竣工验收3个月内必须进行一次全面回访,凡因施工原因造成的质量问题均应做到及时返修,达到用户满意并将回访维修情况报公司质量部门存档
三、奖罚规定
1、奖励在确保完成集团公司确定的目标外,创出日照市优质结构奖的赋予每单体工程1000元奖励;创出日照市市优”工程的每一个单体工程给予2000元奖励;创出港城杯,赋予每平方米2元奖励;获省泰山杯奖工程,赋予每平方米5元奖励;创出国优工程,每平方米奖励6元;创出鲁班奖工程根据所签合同的实际情况按照竣工决算值的
1.5%赋予奖励;qc成果奖按公司管理大纲进行奖励(上述奖项只计最高奖),完不成上述指标的等额处罚凡在青岛市范围内的质量观摩工程,每平方米奖励2元;在山东省范围内的质量观摩工程,每平方米奖励4元对各级奖项创奖有功人员,各单位根据实际情况自行奖励
2、处罚
1、未达到企业标准化管理规定所规定的质检人员配置标准,虚报人员或者借用非本单位人员的,每发现一人次罚款1000元,质检员与其他岗位人员互相兼职的,每发现一人次罚款1000元,质量管理人员不到岗到位的,每发现一人次罚款1000元,质量管理人员应严格管理,隐患检查记录应在技术资料中存档,未履行管理职责的,每发现一人次罚款1000元
2、工程主体分部备案验收时浮现以下情况者,按企业大纲有关规定处罚a、砂浆、税强度不足,主体结构抽检回弹未通过;c、按青岛市下发的二十条b、现浇碎板负筋位移超标、板厚不足、,板面严重不平整;管理质量通病技术措施进行质量通病管理每浮现一项通病未解决的
3、对上级部门的质量检查,检验批、分项、分部合格率达不到100%,浮现不合格、通报批评、罚款、停工、扣分等情况,根据轻重罚项目部100J5000元,项目经理100一2000元,质检员100-500元
4、日常巡检及月底检查和上级部门的检查,对各项条款的奖罚执行公司质量管理规定的相应条款和公司下发的文件规定
5、加强工程回访制度的落实,工程竣工验收后各公司应认真组织各栋号进行回访、维修、确保用户满意,杜绝投诉现象,并将回访结果报公司主管部门存档备查如不按期进行回访或者对用户提出的问题整改不及时,被建设单位投诉到分公司的罚项目部1000元,如投诉到集团公司,罚项目部2000元,如发生投诉到主管部门现象影响集团声誉的,视情节轻重,罚项目部3000—5000元,罚项目经理500—1000元
6、工程基础、主体、备案必须及时,各项资料与工程进行同步,在巡检和月底大检查中,缺项多,不规范,不认真者每次视情节轻重罚资料员200―500项目部500—1000元基础、主体和竣工无故不及时备案者,罚项目部500—1000元
7、年内凡浮现工程质量事故,造成经济损失5000元以上的,或者因工程质量原因给公司造成恶劣影响的除按公司管理规定严肃处理外,年底不得参加集团公司及开辟区分公司先进单位和先进个人的评比
8、对不服从公司质量管理部门管理,施工质量多次纠正仍然达不到公司质量验收规定和国家验收标准的项目部或者项目经理,建议开辟区公司取销其在日照分公司范围内承担项目的资格(内部份包队伍不在日照安排任务)【篇二质量目标责任书】质安部部长目标责任书
1.责任范围;本标段范围内施工质量管理指导贯彻执行公路建设工程质量管理规定,对质量工作负管理责任
2.按照项目部质量管理体系、质量自控体系的要求,在总工的领导下,依据公路工程质量检验标准对工程质量进行检测,鉴定质\=\1==评定合格,力争质量评定达到93分以上
3.组织工程质量安全事故的调查,分析原因,分清质量责任,提出处理意见根据项目部质量目标责任书、考核评价办法和质量责任实施追究责任到岗位、到人,制定落实奖罚处理方案考核评分为合
4.:质量监督机构、建设管理单位、监理、设计单位等提出的质量问题,组织分析原因,协助总工制定措施并检查和上报实施整改情况,落实率100%
5.组织对分部、分项工程质量验收,验收标准是所属各分项工程全部合格,参加单位工程质量验收,验收标准是所属各单位工程部合格
6.催促和落实质检工程师对交验、交工的分项工程质量,质保资料的签认;催促和落实专业工程师对工序质量,质保资料的签认;检查规范各工区负责人质量行为落实率100%
7.处罚发生质量事故时按有关规定实施处罚总工程师签字:质安部长签字年月日工程部部长目标责任书
1.质量工作范围;本标段特殊路基负责项目的技术工作,对工程项目质量负技术上的责任
2.根据编制的实施性施工组织设计和施工方案组织落实,并随同工程变更和工程实际情况及时修正,落实率95%以上
3.根据设计技术交底,负责并组织项目部和各施工工区的技术交底,检查指导施工工区以下层次的技术交底交底工作落实到位,并组织指导施工落实率100%o
4.依据有关技术标准,组织编制工序施工作业指导书,审定技术措施并组织实施到位合格率优良
5.制定项目技术培训计划,组织专业技术培训、技术经验交流
6.负责部室各项工作,负责和催促管理各工区的生产质量质量合格率100%o
7.指导隐蔽检查、施工日志及预检等施工记录落实项目部各项技术资料的签证、采集、整理和归档,审查施工技术资料被检查结果为全部合格
8.对质量管理中工序失控环节、存在的质量问题和质量事故,及时组织有关人员从技术上分析查找原因,提出技术处理方案,制定术措施保证工程质量整改后合格率达到100%
9.参加单位、分部、分项工程质量验收,验收标准是所属工程全部合格,做好竣工文件验收准备,力争工程质量评定达到93分以±o
10.处罚发生质量事故时按质量管理办法有关规定实施处罚总工程师签字工程技术部长签字:质检工程师目标责任书
1.质量工作范围:本标段桥梁质量监督巡检,具体负责桥梁工程质量现场检查,对所检查的质量工作负责,合格率达到100%
2.落实质量保证措施,检查施工方案和作业指导书执行情况,执行质安部质检工作职责,发现质量问题和质量隐患及时制止,并对检查工作的真实性负责,问题和隐患的处理率100%
3.检查项目部份项工程、检验批、施工日志等工程质量记录,发现问题提出具体整改意见复核工程自检资料,并做好签字工作对资料的符合性和资料的完整性负责
4.催促项目部各级质检人员认真履行职责,规范检查行为,做好本职工作并检查各级质检(技术)人员履行职责情况工作完整性100%o
5.接受建设管理、监理单位和质安部长的质量要求指令并催促实施协助监理工程师做好工程质量监理检查工作,及时完成有关指令工作完成率100%
6.及时采集质量信息,检查成品保护方案落实情况,参预质量事故调查,有责任及时提出有益于工程质量的措施和方案
7.处罚发生质量事故时按质量管理办法有关规定实施处罚质安部长签字质检工程师签字年月曰目标责任书(试验室主任)
1.质量工作内容在总工程师的领导下,根据施工组织设计和质量计划,编制项目试验工作计划对全标段试验工作负责
2.组织落实有关试验指令对质量监督机构、建设管理单位、监理、设计单位等提出的试验方面问题,组织分析原因,制定措施并检查实施整改情况,落实率100%
3.对进场原材料、施工过程和隐蔽工程使用的原材料质量进行检查评定,监督抽查材料采购、贮存、标识、检验;负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求,及时提出报告要求材料使用合格率100%
4.负责做好各类原材料试验,过程试验,各种混合料配合比设计,及时提供试验报告,合格率100%
5.制定试验检测人员目标责任书,并根据此检查、指导、考评试验人员的工作考评结果优良以上
6.对外委试验项目,负责联系具备试验条件的单位进行试验,并提供试验报告对报告提供的及时性负责
7.认真做好试验报告和检测记录,做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全准确率100%
8.严格按照试验室职责开展工作,岗位工作完成率100%o
9.处罚发生质量事故时按质量管理办法有关规定实施处罚总工程师签字试验室主任签字桥梁工区长目标责任书
1.质量工作内容接受项目部质量指令,认真执行项目质量管理制度,对桥梁工程质量负责
2.严格按施工操作规程、作业指导书、技术交底书、公路工程施工质量验收标准组织施工所辖工程质量评定合格,力争工程质量评定达到93分以上
3.杜绝使用进场基础资料不完整、未经检验或者检验不合格以及超期存放的材料原材料合格率100%
4.坚持施工程序,组织班组自检、互检和交接检查,接受技术、质检人员的检查指导,提供相应的条件和数据,对技术和质检人员提出的工程质量问题,按要求组织整改整改后合格率100%
5.带领职工学习工艺技术、施工指南、质量控制要点和公路工程施工验收暂行标准,对本工区技术人员的施工安排、工艺控制、质量控制负责
6.如实向项目部报告施工中浮现的质量问题和质量事故,提供真实情况和数据,配合事故调查处理对事件的真实性负责
7.落实原材料、半成品和成品保护措施,对原材料、半成品和成品的质量负责
8.处罚发生质量事故时按质量管理办法有关规定实施处罚项目经理签字工区长签字年月日【篇三质量管理工作目标责任书】1质量管理工作目标责任书根据公司质量方针、质量目标,结合公司实现目标化管理的具体要求,工程管理部制定质量管理工作目标,量化分解并分配到人,本责任书主要针对分公司总工、质检科长、项目经理,具体内容如下:
一、工作落实
1、质量管理方面的工作安排完成率90%,回复率100%分公司总工负责实施;要领略工作指令,明确工作目标和方法,认真对待、严格落实、及时回报
2、质量例会、质量专题会全部参加;认真准备会议资料,策划交流课题,领略会议精神并传达、落实到位
3、质量问题整改、落实完成率90%,回复率100%采集、整理质量信息,及时组织分析针对质量问题制定整改措施,严格组织实施
二、质量控制
1、积极开展qc小组活动每一个工程项目组建一个或者以上的qc质量管理小组,致力于质量改进和通病预防,每一个工程项目至少解决一项质量通病
2、加强过程控制体现公司先进水平,推广新技术应用,提高控制标准,重视细节处理,避免重复性问题,创新工法、提高效率;提高施组、方案、技术交底的指导性和可操作性考核得分应在80分以上,每项工程至少考核四次见《工程项目质量控制考核评价表》
3、贯彻新规范规范施工技术文件编制,日常检查考核得分80分以上,考核标准执行质量检查内业检查表
三、质量检查
1、根据《质量检查实施细则》的要求进行在建工程的检查、评比,工程项目浮现一次a类问题,直接列入末位排名
2、分公司浮现一次a类问题的将赋予红牌警告(在公司设立工程质量管理公示牌),工程项目浮现b类以上(包括b类)问题超过三次的将建议更换项目经理
3、在质量大检查的基础上,增加一次跟踪验证检查,验证结果作为下次评比依据竣工验收
1、执行《工程竣工收尾阶段管理办法》,工程管理部制定企业内部的工程质量评定标准,自检评定得分不足80分的工程项目不能竣工报验,整改达到要求后再组织验收
2、项目经理负主要责任,分公司总工、质检科长承担管理责任,均在岗位考核标准中体现
五、工程创优
1、大型、重点工程项目按“市政金杯示范工程评选办法”编制质量(创优)计划,并且必须创优
2、分公司每两年至少创一项“山东省市政金杯示范工程”
3、分公司应积极组织创优申报和迎检工作,因工作原因造成不良影响的,人员的相关责任将在岗位考核标准中体现
六、检查、考核
1、制定对分公司总工、质检科长、项目经理的考核评价标准,通过过程检查和阶段评比每季度考核一次
2、年终进行综合考评,根据公司相关规定予以奖惩,考核结果记入人力资源管理档案工程项目质量控制考核评价表工程名称项目经理:日期考核人项目总工工作考核评价表单位被考核人日期考核人。