编辑试用期工作总结【6篇】

编辑试用期工作总结【篇】6试用期工作总结篇1我怀着良好的期望来到—煤矿，开始为期几个月的电工实习每一天，每一周，每一个月，你都可以从工作中学到很多这次实习让我收获的是，觉得很多工作都需要去探索和探讨我不应该害怕困难，勇敢向前冲虽然有些工作单调重复，但这是磨练意志最有效的方法我告诫自己，要认真完成每一项工作，认真对待每一项工作，在每一个过程中遇到困难我必须努力不放弃，坚持到底只要有希望，胜利就一定属于我

一、实习的目的毕业实习是我们大学的最后一门课不知不觉，我们的大学时光就要结束了这时，我们被学校安排来到光电实习结束后，我非常希望通过实践来检验自己知识的正确性这时，我来到—煤矿，毕业后在那里实习

二、实习单位及岗位介绍—光电这是我在社会上的第一份工作是学校安排的实习我是这里的电工

三、实习内容和过程作为一名刚毕业的学生，理论是我们的优势，但如何将理论与实践相结合成为我们克服的困难之一但是平时经理不断的指也会忘记的，在今后的工作中，我也要多点耐心，多点理解，像客服部的工作，我也不懂如何和客户沟通，可能他们觉得简单的问题，我一个都回答不上了，术业有专攻嘛即将转正，虽然我还有些不足，但我相信在接下来的工作里，我会做到更好，多些耐心，多些学习，让公司的同事在电脑的使用，软件的使用，信息技术处理方面无后顾之忧编辑员试用期工作总结篇5

一、你是如何理解公司的企业文化？公司的企业文化业绩为先、创新进取、团队合作、立即行动、诚实敬业、学习提升对企业文化的理解首先，业绩为先工作本身是最重要的，公司的每个岗位都有其对应的职责，只有把工作做好才能证明自身的价值；其次，创新进取对于工作中存在的问题，我们想办法去解决，或者对于已存在的流程或方法，我们能进行优化，让我们的工作效率更高效，“微进行动”是创新的一个很好方式,每一次微小的改变，积累多了就会实现飞跃；然后，团队合作一根筷子很容易折断，但是一把筷子却不容易折断，公司是一个大团队，只有团队里的成员相互合作，为了大团队的目标一起齐心协力，才能像一把筷子那样发挥巨大的能量，才能取得成就；再次，立即行动每天每个人都有不同的任务，只有在任务下达后立即去做，才能保证任务顺利完成，如果每个人都拖延，必然会影响整个进度，但立即行动不是盲目行动，而是“磨刀不误砍柴工”；最后，诚实敬业和学习提升是每个人应该具备的素质，我们需要用诚实待人，用“敬业”态度对待工作，活到老学到老，只有这样才能不会落后，只有不断学习，才能实现创新总之公司的企业文化这二十四个字，是我们在企业工作的行为准则，只有牢记企业的使命“以科技创新引领中国0L ED产业“，只有按照企业文化不断要求自己，让自己不断进步，不断创造价值，才能实现企业“拓展视界，提升人类视觉享受”的愿景

二、你是如何评价自己试用期间的工作表现？请列举所取得的主要成绩？对自己试用期的评价好的方面对待工作的态度认真负责，对于领导交代的任务能不折不扣的完成，并尽最大的努力做到最好；差的方面做事不够细心，考虑问题不够周到对于工作中存在的问题不能及时反馈给领导，在未向领导请示的情况下私自做决定，同时对于领导布置的任务未完全理解领导的意图就盲目去做主要工作成绩

1、更新了5期宣传栏，除第一期外，保证宣传栏美观大方；

2、进行了近20人的体检结果审查，背景调查，录用通知书的发放，与拟录用人员进行良好的沟通；

3、办理了近20人的入职手续，尽量给新入职员工一个好的入职体验，对于新员工存在的问题，能及时帮助他们解决；

4、在0LED相关论坛及时更新招聘信息，保证招聘信息能及时被行业人员看到

三、目前你工作中存在哪些问题或困难？接下来你将如何规划你的工作？存在的问题

1、做事不够细心，思考问题不够全面，要刻意训练自己的细心度，以及对细节的注意度；

2、目前负责招聘的岗位还没有招到合适人选，要扩大合适简历的筛选量对工作的规划

1、学习新加入的工作并将其做好，签证办理及人才项目申报

2、对原有工作，宣传栏管理、体检及背景调查事宜、入职手续办理，能在做好的同时有点小小的优化；

3、对于招聘工作，学习招聘技巧，提高简历筛选的质量，并能尽量增加招聘渠道

四、跟你以前服务过的企业相比，公司哪些方面你比较满意？哪些方面存在不足？有何建议？满意的地方

1、公司各方面管理都很正规，制度很完善；

2、有一对一的指导人进行辅导，能尽快适应环境并快速上手；

3、公司的工作环境好，同事和领导能及时指出问题和不足，让自己尽快成长不足的地方食堂坂菜品种太少建议无签名编辑试用期工作总结篇6在刚刚大学毕业之后就来到了这里工作，在这种热情、积极、向上的环境中，很荣幸能成为其中的一员，我在努力学习和工作，希望能早日融入到这个集体中，做为其中的一员，实现我的人生价值和社会价值

一、按计划完成工作踏入工作的第一天起，在—的带领和指导下，我了解了我的职责和任务，熟悉了工作环境和同事，为胜任这个职务铺平了道路，在之后的工作中都能够顺利进行入职起，就开始参加—网站的编辑工作，刚开始的手忙脚乱到现在的沉着冷静，我进步了很多

二、工作态度在进入公司之后，每个人都在各司其职，在祥和上进的氛围里，我以饱满的热情开始这份工作，工作中感觉到比想象中的轻松，每天都能以轻松、快乐的心情开始工作，完成自己的工作而感到充实，实现自己的价值而感到快乐

三、沟通能力各部门之间良好的沟通才能更好的工作，及时交流能够互相知道自己的优点和缺点，帮助提高工作能力

四、团队合作进入到新的环境里，对同事进一步熟识和了解，同事们都热情的帮助让我快速的融入到这个优秀的集体里，同事都能够提供帮助，让原本繁重的工作顿时轻松许多，使我懂得团队才是职业发展的力量来到这里，—的指导和关怀，我快速的融入到这个集体中来，在这个团队中找到自己的位置，贡献出自己的力量姐在工作中也能抽空沟通和交流，帮助我处理不懂的问题，解决在工作和生活中遇到的困难，我体会到了在团队中工作的快乐导，让我把理论融入到工作中，提高了工作效率看着那些同事忙碌的来来往往，坚定的态度一点一点铸造起来一个被认可的人首先必须是一个认真负责的人，一个认真负责的人无论走到哪里都能站得笔直与经验和技术相比，这些是可以积累的，并且可以随着时间的推移而成熟然而，我们是否能有一个正确的态度因人而异我从来没有把现在的工作当成实习，我只是认定这是我的工作，不仅仅是学习的事情我在工作中学习，我可以在学习中更好地完成工作现在的努力不是为了现在的回报，而是为了未来；艰巨的任务可以锻炼我们的意志，新的工作可以拓展我们的才能，与同事合作可以培养我们的个性，与客户沟通可以培养我们的性格生活不仅仅是为了现在，而是为了更长远的未来总的来说，我的实习是成功的在矿上可以学到很多在校园里、课堂上、课本上学不到的东西，也知道很多做人的道理，尤其是生活中的艰辛，找工作的艰难感谢学校给我实习的机会，感谢矿上实习导师给我的指导，感谢领导对我的关心我相信通过这次实习，我一定会把我的人生翻开新的一页

四、实习经历我已经脱离社会半年了，已经是半个社会人了你不能再像个学生了，有时候你想做什么就做什么校外企业的在职实习为我们提供了一个很好的实践机会，让我们能够更好地将理论运用到实践中，在实践中领悟理论，学到很多书本上学不到的业务知识，甚至比理论知识更实用而且，这些实习经历无疑是我们毕业后就业的一大筹码和其他专科生相比，我们赢在了起点！作为一个成年人，作为一个社会职业者，我们应该时刻遵守规则，做好本职工作，肩负起我们需要承担的责任做了两份不同的工作后，我逐渐意识到，每一份工作或工作环境不可能都是完美的，但每一份工作都有很多宝贵的经验和资源，比如失败的挫败感、自我成长的喜悦感、工作伙伴的温暖感、值得感谢的客户等等这些都是一份成功的工作必须经历的感受和必要的财富如果你每天带着感恩的心去工作，并且时刻牢记工作中有工作，那么你一定知道感恩的道理，你一定会收获很多当你收获很多的时候，你会发现你在锻炼中变得勇敢、坚强、乐观、大方这样，你就走上了成功的道路最后，感谢这段曲折的时光，感谢我工作的每一个企业，感谢我的领导和老师们的关注和栽培，感谢我遇到的同事们你一路帮助和支持我，让我在前进的道路上充满激情和勇气多亏了—煤矿，我在短短半年内就认识了很多好老师和好福利感谢院领导们的英明政策，让我有机会将自己所学的知识充分的运用到实践中并在实践中检验所学的真理，感谢各位辅导老师的辛勤付出与教导，给我们无微不至的呵护，让我们在工作中振作起来并且找到迷茫的出口！试用期工作总结篇2炎炎夏日，我非常荣幸的踏入了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的企业一一试用期工作个人总结试用期工作个人总结a,成为了公司综合部的普通的一员感谢公司给了我这次施展才华的机会，试用期间承蒙公司领导们的精心教导和同事们的热情帮助，在此我表示衷心的感谢下面，我将上一周工作情况和心得体会以个人工作总结的形式汇报如下

一、虚心学习，努力进步我是今年的应届毕业生，大学期间主修的是试用期工作个人总结试用期工作个人总结虽然所学专业曾经涉及了部分人力资源管理的相关理论知识，但“不在其位，不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样要适应新的工作要求，就必须加快更新和补充专业知识，为以后的工作打好基础在试用磨合期间我快速的适应新的工作和生活环境，按照公司的安排，首先是适应公司的工作环境和工作节奏，仔细察看了员工细则和公司所研发生产的产品，并且自学人事招聘等相关人力资源管理的知识，为以后的工作做好准备同时在工作之余，我还主动的寻求更多的知识，为身边的前辈员工们做一些简单的工作，例如打印图纸，接受和递送文件，整理存档文件等

二、恪守本职，扎实工作因公司规模的扩大和发展的需要，需要面向社会招募市场营销人员和工程技术人员公司对这两种人才做了详细的应聘和职责要求，我的工作就是配合好综合部a经理做好简历筛选和人事招聘工作，a经理对我的培训指导和我从网上自学招聘流程等起了很大的作用通过和潍试用期工作个人总结上投递给我公司简历的应聘者进行沟通之后，筛选出了一部分人才进行面试，等待领导的审批在认真做好本职工作的同时，积极做好每天工作日志的填写,这是我首次接触工作日志，虽然在填写的过程中存在一些问题，通过领导的认真指正后，得到了很大的进步，以后我会更加认真的填好工作日志，记录好自己工作的点滴

三、发现不足，完善自我工作的过程就是认识自我和提升自我的过程，在为期一个星期的试用磨合期中，我深深体会到了本职工作的重要性在实际工作中，我也存在很多缺点和不足，比如对一些办公设施的使用缺乏了解，解决问题时有时缺乏果断认识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提在今后的工作中，我会努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司各个项目的开展，尽一名员工能做的最大努力时光流转间，我到公司实习已一个星期非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会这次试用磨合期的工作经历，使我的个人价值得到了由校园步入到社会后最大幅度的提高

四、开拓进取，展望未来为期一个星期的试用磨合期已经结束了，从下个周就要开始正式的试用期回首以前的工作时光，在学习中进步，在进步中扎实，在扎实中完善，一步一个脚印在接下来的试用期中，我依然会像之前工作一样，扎实工作、开拓进取，与公司共同成长，续写美好辉煌的明天试用期工作总结篇3不知不觉中就要转正了，现在想起来还是那么的不真实作为一名试用期的应届毕业生，_月_日的上午，我幸运的接到了来自公司人事部的电话通知，并从中得知我顺利通过了公司—岗位的面试，并得到了这次珍贵的试用期机会这不是我第一次参加面试，但却是我在面试中第一次这么顺利的成功！那时候我欣喜若狂的心情，我至今都还能清楚的回想起来！如今，转眼一晃，三个月的时间都这么过去了在这里，我面对着陌生的环境和岗位学着新鲜的专业知识整个人好像就在一面大镜子前面，将我在工作中的优缺点都明明白白的映照在了自己的眼前当然，最主要能看到的，还是在工作上的缺点和不足起初，我也从没想过自己会有这么多的问题在个人的印象里，作为一名大学生，怎么也不应该在工作中，还是试用期的初期就被难住啊！但工作和社会就是这么的现实，没有经验，也没有额外的去了解，工作根本就无法展开！但好在，经验丰富的领导早已经为我们准备针对性的“岗位知识大餐”但这时候已经没有大学学习时的轻松了工作中，每一刻都是争分夺秒的紧张！在一番培训和考核之后，试用期的新人们已经减少了一圈尽管在艰苦的“极速”学习下，我也曾顶不住压力想要逃避过但你很快，我又重拾了信心并最终坚持着通过了的考核但这，不过只是工作最开始的一环罢了后来的关注点中，我们的工作任务越来越繁重培训中的知识也渐渐不够处理工作的任务为此，我们只能从日常中学习，从锻炼中分析！一步步的完成了适合的技巧，又一次次因为新知识的加入继续改进最终，在三个月的后的今天，我已经能较好掌握了工作的要求，并能在工作中出色的完成工作任务近期的学习上，我也很是顺利，对于工作的改进接受的很迅速，也能正确的处理好工作的问题如今，正当我还向着下一步怎么去努力的时候，却再一次接到通知，因为这几个月的努力，我即将转正为正式的员工但这次我却没有这么的激动，我知道，成为正式的员工意味着要更加努力，自我提升的同时，也要承担更多的责任！为此，我会严格的要求自己，努力的在今后的正式工作中更好的提高自己，为公司创造更高的成绩！公司员工试用期工作总结篇4我是公司刚入职不久的新员工目前是在后勤部门做信息技术的维护工作，刚过完试用期，准备转正，就这三个月的试用期，我做如下工作总结

一、工作的内容来到公司三个月的时间，我也清楚明白我的工作是做什么的,因为之前做过相关的工作，所以入手也是比较快的，在主管的带领下，我了解了公司的各个部门，熟悉了公司有多少台电脑，我们需要使用的软件是哪些，需要维护的办公设备虽然看起来比较多，但其实工作的内容并不是太多公司的电脑购置是两年前的事情，虽然使用了一段时间了，但是问题并没有出现太多其实最多的一个工作反而是和软件提供方那边的一个沟通工作和指导公司的同事使用软件三个月的工作，我积极帮同事处理电脑方面的问题，如开不了机，开机异常，电脑反应迟钝，软件如何安装，进不了共享，软件使用过程中遇到的问题等等，以及帮助新来的同事熟悉我们公司软件的使用，集中培训每个员工必须用到的软件维护共享的主机，处理共享文件的分类和监管每天的工作虽然不是特别繁忙，但是也很琐碎，一会是运营部的电脑出现了问题，一会是客服部在订单处理系统里面操作的问题，一会是财务那边系统出现故障的问题可以说从这个部门跑到另一个部门是我的常态

二、工作的问题在工作当中，我也发现我遇到的一些问题的确不容易解决，因为有些软件我也并不是特别熟悉，这方面我还需要加强学习，而且公司自己请人开发的软件需要经常维护，但我并没有参与开发，所以一开始并不是太熟悉，还需要经常跟开发的人员沟通，三个月下来，也基本可以自己处理了在和同事沟通交流的过程中，偶尔我会不耐烦，可能是工作性质的问题，我觉得是小问题，他们可以自己解决的，怎么老是叫我处理，或者明明解决过一次的问题，也教了他们，但是想下次遇到同样的问题，还是不知道解决但经过一段时间的沟通和了解，我也明白，他们并没有学过相关方面的知识，等于说是一个小白，而且平常工作很忙，即使学了一遍，如果不经常操作，。