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幼儿园等级评估自查汇报材料在江泽民主席提出以〃科技教育从娃娃抓起〃的思想指引下培养教师、幼儿的探索精神,促进教师、幼儿共同成长,以探索发现法、兴趣引导法、设疑讲述法,培养幼儿动手动脑的能力,展,初步形成为了我园科学教育的基本源程,探索出符合我园现我园积极开展了各种教育教学活动,大大促进了幼儿身心和谐发的幼儿素质教育办园模式,取得了良好的效果教师在教育教学实践中,教育思想、教育行为有了很大的转变,整体素质得到了提高,真正落实了《幼儿园教育纲要》精神,办园水平正向纵深发展时三基本情况我园于年月挂牌成立,年月被市教委评估为一级幼儿园,从建园时个教学班多名幼儿,在不到一年的时间增扩到19961019974个教学班,多名幼儿,如今现已拥有个大班、个中班、个小班4806共个教学班,近名幼儿,多名教职工200433活动场地平方幼儿的建筑面积新楼是平方米,旧楼是1040040平方米,办公室平方米,地下室平方米,食堂平方
8442.80706米,共计平方米幼儿人均面积为平方米
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915293.5为了全面实施素质教育,宏扬我园以科研兴园的办园精神,体现以教
17318.53—4研促教改,以教改促教学的办园水平,多年来开展了丰富多彩的教育教学活动,培养了教师的探索精神,使幼儿园的各项工作有了较大的发展建园以来我园在各级领导的关心支持下,办园质量正朝着良性循环的方向发展,从园务管理来看,我们重视人力资源的开辟,重视发挥教师的潜能,调动教师的积极性、主动性,初步执行了职用制和结构工资制,在管理工作中不断完善教职工岗位责任制,倡导以人为本的管理思路,形成为了良好的运行机制从师资情况来看,随着幼教改革的不断深入,全面实施素质教育的提出,加强教师的文化修养,提高理论水平就尤其重要近年来,园内每年定阅报刊份,育儿杂志份,教师参考书册(另有部份与**阅览室共49600用),鼓励教师多看书,多学习教师已达到大专学历,达到本科学历,其中高级教师名,一级教师名,二级教师名,新教师100%40%名尽管如此,我们依然鼓励老师进行继续教育和参加各种与幼儿教育相关51744的培训,时常带我园教师到外园听课、学习同时我们还为幼儿准备图书,人均册以上,共计多册(另设幼儿阅览室幼儿杂志多份并定期更换)52000400在环境设施方面,本着勤俭办园的原则,合理使用幼儿园的经费,不断改善办园设施和条件,坚持立足在实际工作中走’化废为宝〃之路,使环境的创设有利于幼儿多方面的发展然而我园在经费使用和调配上没有主动权,经费短缺给我园办园设施的改善带来了一定的艰难在日常的教育教学工作中,教师能认真按计划组织活动,做到提前三天备课,有教具进班,能在活动中抓住幼儿的年龄特点、个别差异进行随机教育引导,并对个别在行为、能力等方面有特殊问题的幼儿进行跟踪观察,写下详细的记录,采取相应的教育措施我们通过每周进行的全园性教研活动,对全体教师进行理论培训,学习新的教育理念,一起交流教育方法,引导教师寻觅I适合自己所带班级幼儿年龄特点的教育理论,坚持做到让幼儿在快乐中学习在教研工作中,通过斗胆尝试,教师的教科研意识正逐步提高,对课题的研究有了浓厚的兴趣,我园先后承担国家级课题四个,(〃全国幼儿〃心理导向〃、〃全国幼儿创新意识的培养〃、〃多元智能〃、探索者〃)在课题实施过程中,每位课题实施者都能认真钻研课题教材,把握教/M\育理念,更新自己的教育观念,运用适合幼儿的多种教育手段对幼儿实施教育引导通过课题的开展,首先带动了我园教师队伍整体素质的提高,增强了教师队伍的凝结力,提高了教师们对工作的探索欲望,更新了教师们的教育理念,更为主要的是我园的教育教学水平有了很大的提高,同时我园在乌鲁木齐市也享有一定的声誉在全体教师的共同努力下,我园于年月顺利进行了〃全国中、小、幼心理导向课题〃白生古题工作,并获得自治区二等奖,年月我园承担20057的〃全国幼儿创新意识的培养〃课题也顺利结题,课题实施教师在课20058题开展过程中取得了丰硕得成果通过课题活动的实施开展,完全调动了我园教师的教研热情,幼儿园以纵向大教研组为主,横向贯通年级组和学科组,带动全园日常教育教学工作的开展,为了调动所有教师工作的积极性,我们定期开展集体备课交流,定期安排全园观摩活动,积极为教师搭建展示才华的平台,通过幼儿园教研活动的开展使我园的教育教学水平有了很大的提高市级师德标兵称号,同时取得了科研成果,分别在全国、自治区、为此,幼儿园涌现出一大批优秀教师,获得市级优秀教师、市、天山区、学校组织的各项活动及技能技巧大赛中连连获奖,其中幼儿园集体奖次,教师个人各项获奖多人次,幼儿获奖近人次幼儿园还多次为全国、自治区、市、天山区开设教学观20150摩活动,深受各级领导及同行们的好评1000
二、严格行政管理,不断完善规章制度为了保证幼儿园各项工作落到实处,确保广大教职工各司其职、各负其责、各尽其能根据〃规程〃’纲要〃的精神制定和完善出我园的规章制度,即岗位职责项条,各类人员行为道德规范条例项条,各类规章制度项条,行政人员职责项条,卫生保健17986职责项条,安全制度项条以上规章制度的建立,是为了66373541092使幼儿园繁杂的工作任务能高55712166效率的完成,使教职工明确自己的职责,知道什么时候该干什么,怎样去干,使各项工作有章可循,有法可依我们向来坚信,加强规章制度的管理,能调节各方人员的关系,使大家做到奋斗目标一致,工作步调一致,各项工作有条不紊的进行,确保了正常教育教学工作秩序,从而保证了幼儿园管理目标的实施和保教任务的完成
三、加强教师队伍管理,提高师资整体素质改革开放,经济腾飞,人们的观念也在随之改变,自我价值体现的意识在不断增强,人们对物质和精神的需求在不断地增加,从而加强教师队伍素质的管理就尤其重要,为此,我园定期组织教师学习新思想、新理念,统一教育思想,规范教师的职业道德在幼儿园的每一个环节都要求教师对家长、幼儿要微笑、礼貌,并及时纠正教师队伍中浮现的不良现象,把其控制在萌芽状态中,树立正气为了使每位教师真正意义上的做到表里如一,我们时常与家长进行沟通、交流,发放各类调查问卷,了解家长对我园教师的满意度,并以此督促我园教师更好的工作我园以〃幼儿园一日活动质量实施标准〃为准则,将全园教职工的工作环节、要求,都规范到具体的时间内,逐个检查,进行常态抽测,发现问题及时匡助改正,促进教师形成积极的工作态度首先要求教师在教学活动中做到六认真,即设计教育活动认真、活动计划实施认真、活动前准备认真、制作玩教具认真、游戏活动开展认真、活动评价认真为了确保教育教学工作落到实处,我们加大管理力度,制定具体要求〃五定〃(定人员、定时间、定范围、定学习、定积累)〃五有〃(有内容、有计划、有活动、有检查、有总结)〃八不放过〃(安全事故不放过、人为损失不放过、不按规定进行卫生保健消毒的人员不放过、对教育教学活动不重视的不放过、对迟到早退擅自离岗的不放过、对不履行职责的不放过、对体罚变相体罚的人)员不放过、对影响教育教活动的人员不放过近年来,为了培养幼儿的学习兴趣,激发幼儿学习的主动性,本园以o创设科学教育环境为切入口,坚持走〃化废为宝〃之路,在环境创设中我们要求教师以幼儿现代科学为基点,以主题教育活动为内容,引导幼儿学会学习为主线,让幼儿参与和利用环境,对幼儿进行全方位的信息刺激,给幼儿得到一种情感体验和知识的启迪,在互动中尝试、发现、探索,从而促进幼儿的全面发展依法办园,贯彻执行法规精神,坚持保教结合的原则,强化管理力度,使幼身心全面和谐的发展,提高保教质量园领导每天要做到进各班检查教师到岗情况,带班情况,检查安全隐J患问题,坚持参加幼儿园教研工作,坚持进班听课,对教师组织的教育教学活动提出合理意见和建议,并坚持写工作日记,针对幼儿园薄弱环节、具有倾向性问题进行及时的纠正,做好全园整体的管理工作U!、严格卫生保健制度,保证幼儿健康成长幼儿园工作”赠〃明确指出在幼儿园的各项工作中要体现保教并重的原则,由此可见,幼儿园卫生保健工作的重要性我园一直坚持做到没有体检手续、体检不合格的老师、幼儿不得入园,幼儿离园一个月以上,必须进行肝功化验,身体合格方可入园每学期保健医都要认真查阅幼儿接种卡,保证的幼儿进行各类疫苗的接种,并做好详细记录同时加强班级内的卫生消毒制度,坚持每周
三、五待幼儿全部离园时,在各班进行紫外线100%的消毒保持室内清洁无味、毛巾餐具、口杯、被褥、床单等定时清洗、消毒,坚持做每天认真整理内务,每周认真大拂拭,并设立了卫生评比栏检查催促教师的工作,坚决杜绝影响幼儿身体健康的隐患因素的出现为了孩子身体健康发展,保健医要按营养要求配备平衡膳食,每周五下午将下一周的食谱发布同时我们还要求班级内的保教人员能根据天气的变化,及时给孩子增减衣裤,做到幼儿在园一日衣物干净整洁孩子的一日三餐都在幼儿园,食堂的卫生、安全是我园常抓不懈的工作,首先炊事人员每年必须进行一次体检,取得健康合格证方可从事此工作,其次保证幼儿食品供应渠道的安全、卫生,要求供应商有卫生许可证、检验合格证,食堂配有专门的管理人员,并定期参加卫生防疫部门组织的各种培训炊事员按食谱做饭,操作卫生,保证操作过程中不损失食物的营养成分,做到生熟切具分开,定量做饭,不让幼儿吃剩饭剩菜,不浪费饭菜,幼儿园食堂坚持每天做到留样饭,已备防疫部门随时抽样调查我们要求在幼儿进餐时,教师要为幼儿创造轻松、愉悦的氛围让幼儿进餐,达到培养幼儿良好进餐习惯的目的
五、重视家园沟通,促进幼儿园教育教学工作的开展幼儿园的工作不仅仅是我们单方面的教育工作,更需要家长的大力支持和配合,我们通过每班设立的家长宣传栏、家园练习册、周计划、周重点、育儿常识等,给家长发布幼儿园的教学工作以及向家长及时反馈幼儿在园的基本情况,并借宣传栏向家长宣传好的教育方法幼儿园还通过家长讲座、半日开放、节日庆祝活动等形式与家长沟通交流,传递好的、新的教育理念、教育方法,设立长实话实说〃信箱,督查我们的工作,通过反馈的合理意见和建议,及时改正我们的教育方式,使幼儿在双方努力下健康、快乐的成长
六、其他工作的正常开展,为幼儿园的发展奠定了坚实的基础、后勤工作幼儿园坚持勤俭办园的原则,杜绝在水、电等各方面的浪费,后勤人1员随时检查幼儿园各类电器、门窗、锁、暖气、桌椅浮现的问题并及时进行修理,保证幼儿园的孩子在安全的环境中生活、学习、财务管理幼儿园的工作性质不同于其他工作,我们按照乌鲁木齐市物价局幼儿2收费标准进行幼儿托费的收取,每月日—日定为我园托费收取时间,要求财务人员做到帐目记载清楚无误,发票110与现金相符,随时接受上级领导的监督检查在收取托费的时候,针对幼儿出勤情况,核对幼儿考勤册计算要达到准确无误,杜绝和家长争吵、档案管理工作档案管理人员要认真学习人事改革和专业人员考核的有关政策,将精3神及时传达给各位老师,以便提高保教人员的素质,提取材料,保证评审工作的顺利进行,同时对平时工作中产生的保证档案材料的高质量和完整性对晋升人员的考核档案,积极材料做到及时归档,按时按完成档案管理工作
七、存在问题及整改措施、教师的教育观念还需要进一更新,并能将教育观念与教育行为有机结合,师资队伍建设缺乏层次性,须加强对骨干教师的培养
1、进一步加强教育工作思想品德教育,切实提高他们的积极性、主动性、自觉性,树立爰岗敬业,无私奉献忘我劳动,不计个人得失的好2风尚,鼓励他们斗胆进行教育教学改革尝试、加强落实教育目标融入幼儿一日生活之中,各项活动有连续性、贯通性,同时也要进一步培养教师的探索精神
3、教师队伍年轻化,学习热情高,但需要加强教师们持久性的培养
七、努力方向4在未来的日子里,我们将立足于本园的实际,严格执行各项管理制度,依法办园,以教育为中心,幼儿为主体,努力探索活动实质为主线,不断更新教师们的教育理念,进一步在全园教职工中树立爰岗敬业、无私奉献、忘我劳动、不计个人得失的好风尚驳寺〃一切为了孩子,为了孩子的一切,为了一切的孩子〃,我园将记忆昨天的成果,背负明天的希翼,思量未来的历程以科学的理念武装自己,以正确的舆论引导自己,以高尚的精神塑造自己,为孩子们活泼、健康、茁壮的成长,贡献我园的一份力量。