还剩19页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
会计个人工作总结范文篇20222会计个人工作总结20某某年即将过去与20某某就要到来之际,我先祝贺各位同事在度过愉快丰收的一年和在未来一年中万事顺意!自己在局与中心领导和全体同事的关心、支持和匡助下,坚持自我严格要求、加强学习、塌实工作,在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步,下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小总结
一、爱岗敬业,坚持原则树立良好的职业道德在工作中,自己按照发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要新举措的要求,在工作中要能够坚持原则,秉公办事,顾全大局,以新《会计法》为依据遵纪守法,遵守财经纪律认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守尽职尽责的工作服从组织安排,并能按时保质保量完成岗位任务工作主动利用会计的优势和特长,给领导当好参谋,合理合法处理好财会业务对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核,为领导把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报,认真做好会计基础工作,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全,装订整洁符合要求,科目设置准确,帐目清晰,会计报表要准确及时完整定期向领导汇报财务业务执行情况,除按时完成本职工作之外,还能完成暂时性工作任务
二、在生活作风方面生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风,并故意识约束自己的言行,努力做到能自己解决的绝不找领导解决,能暂时凑合的绝不跟市内两次大型人材交流会,效果也非常明显,共有644家用人单位设摊招聘,
1.2万人入场应聘,当场达成意向7000多人次三是建立重点高校毕业生某某实习基地,开辟引才新途径为引进外经外贸类紧缺专业人材,我们与某某大学等10多所重点高校合作,建立了高校毕业生某某实习基地,近百名毕业生通过实习,有30多名留我市工作明年春节后又有200多名毕业生将来我市实习
(三)人材培养工作发展顺利一是抓好党政人材的培养工作按照培养具有国际眼光、战略思维能力的要求,我们首次组织选送了20名优秀中青年管理人材,赴德国进行为期2个月的培训,重点学习公共管理、国际贸易和工商管理等知识二是抓好高层次企业经营管理人材培养为期2年的复旦大学企业管理研究生课程进修班已结业,53名学员获得结业证书通过学习,非但系统掌握了企业管理方面的理论知识,而且还提高了实际经营管理能力三是扎实推进H5人材工程建设加大培养工作力度,开展集中培训和学术技术成果交流,对年度考核结果为优秀的7名第
一、二层次培养人选,实施科研、培训经费资助四是进一步规范了到村工作大中专毕业生选拔考录办法,新选拔31名到村工作,已累计94名经年度考核,有15名被确定为优秀等次择优考录了到村工作满2年的毕业生进镇属事业单位工作8名同时选送30多名中青年人材攻读硕士学位;3000多名专业技术人员参加继续教育培训;2100多名专业技术人员通过了职称评审和首次职务确认,其中高级230名,中级520名;2600多名参加了各类资格考试
(四)人材市场健康发展一是继续办好人材市场交流活动新增交流场次为每月3次,每场均有40多家单位设摊招聘,1200多人进场应聘,市场发展兴旺二是网上人材市场作用发挥日益明显更新了人材网站,增强了服务功能全年新增访问人数107万人次,日均访问量超过3000人次,比上年增长
1.5倍网上登记求职数已超过
3.2万人次三是扎实推进人事代理服务全市共受理人事代理5092人,其中单位代理3613人,个人代理1479人,比上年净增代理人员1329人,新增代理单位104家四是做好人材信息的采集、发布共刊发《某某人材信息》12期;发布网上招聘信息4万余条,比上年增加了10倍五是健全人材服务网络全面完成镇(街道)人材服务站建站工作,建立重点企业人材联络员制度,初步形成为了市、镇、企业三级人材工作服务网络人材市场搬迁新址,交流场地扩大500多平方米,设置固定摊位70个人材大厦已批准立项,进入前期准备阶段
二、人事工作方面
(一)扎实抓好公务员队伍建设一是环绕服务和诚信,开展公务员行为规范教育组织全市3000多名公务员,开展公务员行为规范知识竞赛活动,以进一步培养公务员敬业精神,强化公务员公仆意识二是不断完善公务员招考录用制度,全年共6次考录公务员70名(其中公安干警39名)三是加强公务员考核工作,结合实际制定出台党政机关年度考核实施意见,明确了基本称职、不称职等次确定标准,规范了考核奖发放办法继续实施公务员奖励和健康休养制度四是规范公务员转任交流工作对60名市镇(街道)机关中层及以下工作人员组织了集中交流,对105名公务员实施了转任五是抓好各类培训学习,组织400多名公务员参加《英语300句》培训,3000多名参加依法行政培训,近400名参加大专及以上学历教育
(二)加强事业单位综合管理一是继续推进事业单位分类改革,全年共实施改革50家二是做好事业单位登记管理工作全年共完成事业单位法人登记年检286家,其中变更45家;新设立登记15家三是严格实施新进人员考录制全年通过公开考试,新录用事业单位工作人员316名,其中首次组织了镇(街道)事业单位公开考录城建规划、财会审计等专业人员36名四是开展专业技术人员奔小康、作贡献活动,激励全市专业技术人员立足本职,为我市全面建设小康社会作出更大贡献,对活动中涌现的28名先进个人进行了表彰奖励
(三)做好其他日常人事工作一是切实加强机构编制管理工作按照上级规定,单独设置了市民族宗教事务局、市科协;完成为了市工商联、经济开辟区管委会三定方案;审议其他有关机构编制事项41项二是继续做好军转安置工作,共安置营及以下军转干部14名,随调家属6名按上级有关规定,匡助部份企业军转干部解决生活艰难三是调整了机关事业单位工作人员职务津贴及离退休人员生活费补贴某某年已经过去,我们又迎来了斩新的一年,虽然过去但却不能忘记,在过去的一年里,我们究竟做过了哪些具体故意义的工作呢又有哪些工作我们做得不够完善呢我们从哪些事件中得到启示等等为了在某某年开创一个好的局面,更为了比某某年的工作有进步,我们应该未雨绸缪,总结某某年工作经验,吸取教训推动下一年的工作某某年我在上级领导的关心匡助以及同事之间的友好合作下,我由一名司机变成为了一位安全运输员不是简简单单层次上的提升,更重要的是责任与压力的加大使我有了较大的进步,但还存在工作中的不足之处:做为一位安全运输员不是把货物运到就可以了,还要增强与同事、上司的了解,学会换位思量
1、某某年我部门环绕“安全运输标准化”这一管理体系主要从职业健康、安全、操作3慷慨面开展工作
2、从事燃油的节省,车辆的安检保养以及事故的减少
3、我部在职工方面也实行了以人为本的管理(如10月份的旅游),随着经济的快速发展,会给我部带来很大的压力,如何去缓解压力是我们首要的任务我个人认为
1、减少事故的发生
2、人力的合理安排和运用
3、成品半成品的合理配送,
4、合理的操作
5、每月做好燃油的盘点工作某某年任重而道远,目标与现实有差距,都要我们去面对,以上是我的个人总结,请领导赋予批评和指正我站是一家以物流运输为主业的公司,服务站也是在原来的自保站的基础上转型的今年上半年因为我公司购买了一批中国重汽的车辆,服务站也相应的跟着公司新购置的车辆运行六月份情况总结六月份主要的工作是落实空调送清凉的活动,在活动范围的车辆正好是某某年1月1日至某某年1月9日的车辆我站通过统计维修记录对车辆进行服务由于我公司车辆普遍去了河北的迁安和曹妃店新首钢而我们服务站的基地在北京长途的跟踪服务很有艰难正在申请在河北迁安及河北曹妃店建自保站用户对中国重汽产品的真实意见用户反映,以前的车辆司机可以随便开,车辆出了故障可以自己解决,现在不行了,很大部份司机上车要很长期才干适应新车,车辆出了故障不知所措知道了问题又没有配件,而且不能一下就知道配件在哪主要是司机普通都看不到使用说明,而保修卡都在车主有单位车队长手里保管着对于新车的了解只能在驾驶车辆后得到积累和习惯对分公司服务及中心库人员的要求希翼分公司领导能够了解区域内各服务站的特点,并创造一些条件给各服务站一个相互学习相互配合的机会,在修理遇到问题时能在服务经理的指导下,各服务站配合,能省时省力一起解决用户的问题;能常巡察一下各服务站的工作,现场处理一些突发事件能够把我站的一些无法彻底解决的问题解决一下例如针对夏天有一批车水温高无法排除在不能调件的一些配件希翼中心库能告诉我们当地的什么地方可以购买旧件回收的意见在一线通报的旧件,只要是单子通过了说明配件厂家就是对的只要上交的旧个把确定是上交的旧件就可以了上交了旧件收回以后不对应上报的,后果自付现在这样上交旧件劳师动众其他重卡厂家在你站区域内的销售、服务情况汇总车辆故障里程照片和铭牌照片太累人了现在想做报修的,做个里程或者找个铭牌只是费点劲,用这两样根本做不到限制作假而欧曼、陕汽都没有这些问题除四害工作是一项全民共同参预的群众性工作在除四害工作中,我们坚持以环境管理为主的综合防治方针,各项环境管理措施完善,四害孳生地得到有效控制,为发扬成绩,巩固除四害工作成果,现对本年度除四害情况总结如下
一、加大培训力度,保证全年工作安全有效安全措施、除四害技术是尤其重要的因此,我们加大对除四害专兼职人员的岗前工作培训,礼聘专业人员现场培训指导,使其掌握除四害工作的基础知识和基本方法,使本年度我单位除四害工作扎实有效安全地开展
二、加强了防治措施,确保除四害工作取得实效灭蚊方面,我们因地制宜、集中人力物力对相关区域进行彻底消杀,采用喷雾机药物消杀方法,药物统一采购,专人管理,统一时间对暖气沟、通风管道、防空洞、地下室、污水管道及温度超过18度温暖潮湿地工作室进行消杀;灭鼠工作本年度统一组织、统一时间、统一投药、统一清理掩埋火焚烧死鼠同时,在全单位范围内清除内外环境杂物、堆放物,封堵了房前、屋后、垃圾道周围、上下水井周围的鼠洞,生活垃圾,日产日清,杜绝老鼠的食源、水源对食堂、仓库等重点场所,加大投药和预防力度,专人、定时、定量进行药物投放,加强防护措施,防治污染环境及药物中毒事件的发生灭蝇工作本年度我们加大宣传力度,通过橱窗、黑板报等多渠道,发动职工共同参预,真抓实干,将任务落实到人头,重点抓好环境清理,控制好坑塘、积水容器;灭蜂螂工作今年重点对食堂、仓库等地方进行整治,采取了自行投药和专业消杀相结合的方法,使阳性房间不超过2%
三、加强领导,保障措施
1、提高认识,加强领导单位领导把这项工作纳入工作日程,亲自挂帅,精心组织,安排扎实有效的措施,做好各项工作,真正把除四害防疫工作提高到职工全体健康,提高到生产力的高度来抓
2、落实任务、明确责任,层层把关,确保了今年除四害工作高标准、严要求、高质量完成
3、强化监督,严格检查单位除四害领导组定期对各部门除四害工作的落实情况、工作情况及工作效果等进行检查、催促,对工作进行督察,确保除四害工作取得阶段性胜利个人工作总结
(2)一年来,协会在市林业局和民政局的指导下,依据某某市苗木花卉协会章程,紧紧环绕为苗木花卉产业发展服务、为苗农花农服务这个中心,充分发挥协会的桥梁纽带作用,扎扎实实地开展工作,为苗木花卉产业发展做出了应有的贡献
一、广泛开展调查,摸清产业发展现状协会成立之初,就把苗木花卉产业发展现状调查作为协会工作的重点某某年12月召开专门会议进行安排部署,并争取到政府专项经费支持,参加调查人员达200余人,经过半年时间的实地踏勘、调查访问、汇总上图,已详细查明某某市苗木花卉产业发展现状和资源条件,为理清下一步加快产业发展的思路,制定科学的产业发展战略和发展目标,打下了坚实的基础,也为为政府决策提供了可靠的依据据统计,全市苗木花卉种植面积169266亩,其中苗木166289亩,花卉1955亩,草坪与地被植物1022亩苗农花农17200户、59000人全市有苗木花卉企业1200家,其中经营鲜切花的花店有700家,经营盆花的企业400家,苗木种植面积在100亩以上、花卉种植面积在15亩以上的苗木花卉生产企业约100家全市用于生产苗木花卉的温室、大棚共有64处、316271平方米,其中高档温室11处、67600平方米,普通温室16处、61451平方米,钢架大棚37处、187220平方米某某年全市销售苗木44500万株,盆花1569万盆,鲜切花8500支,草坪88万平方米,年销售额达79440万元止匕外,全市花卉租摆营业额约1200万元,园林养护收入约3000万元
二、办好《某某花木》,建立信息交流平台从协会成立开始,《某某花木》每月一期,现在已出刊14期,7000余份《某某花木》以传播信息、交流经验、指导生产、促进合作、宣传企业为主要内容,立足某某,面向苗木花卉生产经营企业和相关单位协会会员人手一份,还交流到兄弟市和省、市有关部门《某某花木》注重刊物的实用性、时效性和指导性,安排有《消息》、《经验》、《技术》、《调查报告》、《》、《规划》、《市场》、《行情》、《企业》等拦目,通过宣传有关政策法规和政府产业导向,报导市场供求信息,介绍新品种、新技术的最新动态,推介企业、产品,真正把《某某花木》办成企业、苗农花农连接行业相关服务团体、政府之间的纽带《某某花木》已成为协会为会员服务的主要载体由于《某某花木》贴近会员,深受大家的好评,也受到省林业厅和兄弟市林业局的广泛赞誉,不少会员把每一期《某某花木》都采集珍藏起来
三、编制产业发展规划,研究发展思路,当好政府助手在产业发展现状调查的基础上,我们组织各方面的专家,研究发展思路,编制某某市苗木花卉产业发展“某某某”规划目前,规划已组织一次大会讨论和一次小范围讨论,广泛征求各方面意见,三易其稿,准备再作进一步修改,然后正式提交专家论证
四、组织评选明星企业为了突出宣传我市苗木产业,宣传推荐我市苗木花卉产业中的优秀企业,协会和某某市林业局一起,下达了《关于开展苗木花卉明星企业评选申报工作的通知》,对明星企业的条件、申报评选办法进行规定,经过企业自主申报、县区初选、专家评审、社会公示,评选出70家企业为“某某市苗木花卉明星企业”,召开轰轰烈烈的明星企业表彰大会,授予明星企业“某某市苗木花卉明星企业”铜牌,并编印《某某市苗木花卉明星企业》画册这项工作受到广泛好评,取得了意想不到的积极作用参加工作至今,我始终能坚持以马列主义、毛泽东思想邓小平理论作为自己的指导思想,在思想和行动上与党中央保持高度一致,服从命令,听从指挥,工作积极肯干,兢兢业业,很好地完成为了领导和上级交给的各项任务尊重领导,团结同志,协助领导搞好本所的各方面的工作,为中队的安全稳定做了应有的贡献
一、加强政管理论学习,不断提高自身的政治和思想觉悟做为一位监狱人民警察向来以来都严格要求自身,无私奉献,吃苦在前,享受在后同时,自己也明白自己职业的政策性强,与各种违法行为及阴暗面接触多,面临形形色色的考验,没有很强的党性和法律知识,做到让党放心,让人民满意,成为一位合格的监狱人民警察是很不容易的,所以,我认真学习马列主义、毛泽东思想邓小平理论及某某同志的某某某某重要思想,贯彻党的某某大会议精神,认真学习并遵守国家的法律和监狱的条令条例和各项制度,不断提高思想觉悟和思想政管理论水平,保持昂扬的斗志,坚固树立为人民服务的思想,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀
二、工作中一丝不苟,扎扎实实做好每项工作在上级领导的关心和培养下,几年来,我能积极负责我所分管的狱政工作,协助中队领导做好各项工作通过努力,使我对的违纪率得到大幅度下降违纪侦破率达到100%通过自己的努力自己在某某年被评为狱政管理工作先进个人在对学员的个别教育过程中一贯坚持以说服、引导教育为主,从不打骂体罚或者变像歪整学员自己还利用空暇时间不短的学习理论和相关的法律知识,不断实践,使自己的自身素质和业务能力有很大的提高,面对学员之间的矛盾,坚持以身作则,认真听取学员意见,耐心说服教育并化解之间的矛盾,通过调解,使更多的人知法、懂法、守法、用法,不断提高中队学员遵纪守法观念营造一个良好的改造氛围和改造环境确保了中队的安全和稳定
三、生活中,团结自律,严格遵守各项规章制度在平时工作和生活中,能严格遵守条令条例和各项规章制度,认真执行一日生活制度和请销假制度,注重个人的修养,尊重领导,团结同志,作风优良,廉洁自律,克已奉公,始终以高标准、严要求磨练自己领导反映,绝不提过分和无理的要求同时,正确处理好工作与生活的关系,以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础
三、加强政治学习努力提高自身素质我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大,为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行职责,就必须不断的学习,因此把学习放在重要位置,认真学习业务知识和煤矿兼并重组的新形势下的政策,自己无论是在政治思想上还是业务水平方面,有了较大的提高坚持把学习和积累作为提升自身素质,提高工作能力的基本途径,坚持把参加各种学习活动与业务学习结合起来,并认真做好重点学习笔记工作中能认真执行有关财务管理规定,履行节约,勤俭办公,务实开辟
四、重视日常财务收支管理收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执勤俭办一切事业方针的体现为了加强这一管理,我们建立建全各项财务制度,财务日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范的制度化对一切开支严格按财务制度办理,对一些创收积极进行催收,使得局和中心财务财务能够集中财力办公,通过财务室认真落实的执行,收效非常明显在经费相当紧张的情况下,既保证局和中心一系列政党业务活动和财务收支健康顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合发展的要求,极大的提高了资金的使用效益,达到了增收节支的目的
五、认真做好年终决算工作
六、存在的问题和不足
四、存在的不足
(一)业务知识还不丰富,办案质量有待提高
(二)依赖性较强,有时存在怕麻烦、怕动脑的念头在今后的学习和工作中,我一定克服存在的缺点,认真学习业务知识,法律知识和科学文化知识,不断提高自己的政治素质、文化素质,提高工作效率,提高自己的各种面对问题的综合处理能力,力争把自己培养成合格的学习型、实践型的监狱人民警察伴有着新年脚步的临近,过去繁忙紧张的一年已划上圆满的句点在各位领导的正确指导下,我部门顺利完成为了上级领导下达的各项经营、管理指标一年来,在监狱党委和警培各位领导和同事的正确领导和关心帮助下,本人认真学习“三个代表”的重要思想,坚固树立以“八荣八耻”为内容的社会主义荣辱观,按照正确的工作思路,以微笑服务为己任,以顾客满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好客房服务工作现对自己全年的工作总结如下加强客服中心工作的管理警培作为鲁南监狱的第二对外窗口;也是接待全国性会议的地方‘我们作为客房部的员工坚持每天对楼层服务质量、效率进行监察;对各种报表进行采集整理,建立了完整的客房服务严格按制度处理遗留物品,赢得客人好评,从硬件环境、软件环境及控制成本方面对客房加强管理在硬环境方面,虽然我们的设施差了点,可是正是因为这样我们更要努力去给客人创造一个卫生舒适的环境,坚持按标准程序对住客房、退客房,进行布草更换,对杯具、洗手间消毒在设备设施的维护与保养方面,对客房进行全面清洁,楼道及房间的物品定期清洗;在软环境方面,客房服务员微笑服务,高效热情,细心周到,竭诚为客人营造宾至如归的温馨感觉注重克服思想上的“惰”性坚持按制度,按计划进行理论学习首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担,每周党课集中学习;其次是按自己的学习计划,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,挤时间学,正确处理工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习作为客服人员,我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,或者不懂的就虚心请教同事然后积极的、努力的去做我们始终坚持端正服务态度,以服务为目的通过在警培的这段时间的积累和学习,我对服务有了进一步的感知提高自身的服务意识是最基本的,我不断提醒自己,用“关心、诚心、爱心”去看、去听、去观察在这里我懂得了许多人情世故也感觉有了展示自己的平台,所以我更加珍惜这份工作一年来,为了能积极贯彻我部门提出的“顾客至上,服务第一”的工作思路,使自己更好地为客户服务,我一边向同事虚心请教,努力学习和借鉴她们的工作经验,一边严格要求自己,对顾客提出的咨询,做到详细的解答;对顾客反映的问题,自己能解决的就积极、妥帖的赋予解决,对自己不能解决的问题,积极向上级如实反映,争取尽快给顾客做以回复以上是自己对全年工作的总结,但自己深知还存在一些不足之处,离上级的要求还有差距,一是工作经验欠缺,实际工作中存在漏洞二是工作创新不够三是工作中有急躁情绪,有时急于求成在下步工作中,我会加以克服和改进所以在以后的工作中学会换位思量,耐心细心解答解决客户遇到的问题,努力学习综合文化知识和各种技能,不断的丰富自己,提高自己,我们惟独努力学习更多的理论知识和积累丰富的社会实践经验,学会过硬本领,才干更好去服务人民,使自己更加胜任本职工作,下一步我会不断充实能量,认真工作,爱岗敬业,还要不断地加强自身的道德素养,塌实做事,诚实待人工作取得了一些成绩,是与领导同事的信任和匡助是分不开的,同时也意识到自身还存在着许多不足之处,与大家的期望还有差距一是虽然在思想上始终与党组织保持一致,但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在一定失误,虽然都及时补救,但还是影响了工作效率;三是对工作的繁杂性有时浮现厌倦情绪、畏难情绪,精神状态不够好,导致进度较慢,需要认真加以克服;四是记账对账受其他工作影响不够及时,同时,因为时间紧,工作任务多,对支出户未达账项的定期清理情况也不理想五是因为基本在财务岗工作,对具体业务经办技能掌握较少,进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够,需要进一步加强学习针对以上的问题和不足,我将在以后的工作中认真加以克服,同时进一步提高思想政治觉悟,通过不断的学习进行弥补,克服不良情绪,积极主动的做好本职工作在工作过程中也请领导和同事多批评多指教,使我取得更大的进步在新的一年里,我们将更加努力工作,发扬成绩,改正不足,以勤奋务实,解放思想,转变观念,抓住机遇,改变命运以事业为基础,以经济为导向,以稳定为前提,以学习为补充,以发展为动力为我煤炭局、培训中心的建设和发展贡献自己的力量会计个人工作总结某某年,我自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成为了各项工作任务由于财会工作繁事、琐事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,全年的工作总结如下
一、完成的主要工作
1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作,记账并粘贴凭证近四千张、装订凭证近70本
2、及时准确地编报了各月会计报表,每月1份、每份7种,并对财务收支状况和能源使用情况进行了5次认真分析和思量
3、及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,定期向统计局报送
4、完成各月对餐饮库房的盘点工作,创新制作了餐饮数据统计表,使月底餐饮数据的上报更加规范、整洁
5、新增设了资产负债、收入和支出、主要能源和水消费、天然气、财政拨款批复和使用情况等6种台账,并及时跟进和更新数据
6、配合中心各科室完成政府采购17次,及时填报、查看合同、打印结算书;利用半个多月的时间完成全国政府采购执行情况专项检查的自查工作并上报了自查报告
7、承担了并完成为了个税、营业税的申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳
8、每月认真核对现金、银行存款账户余额、支出进度,银行对帐等工作,确保年度决算顺利进行
9、以认真的态度积极参加北京市财政局集中财务试点培训,做好用友软件、财政新记账系统的维护和设置,利用一个多月的时间在新系统里录入凭证3千余张工作量大、任务重,基本上每天都得在电脑前坐6-8小时,在时常腰疼、眼睛痛的情况下坚持工作
10、积极参加单位组织的各项政治、业务学习并认真做好学习笔记
11、对各类会计档案,进行了分类、装订、归档对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份
12、其它日常事务性工作
二、加强学习,注重提升个人修养和综合素质
1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养
2、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事;
3、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚塌实地工作;
三、存在的不足尽管我们圆满完成为了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足
1、理论水平不高,当前社会会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高
2、忙于对付事务性工作多,深入探讨、思量、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度
3、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思量,逐步达到事半功倍的的效果
四、严格履行会计岗位职责,扎实做好本职工作
1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐我们的知识就像会计核算中的无形资产,有时候发现它已没有使用价值了,必须及时得到更新
2、会计工作不仅是单位各项工作的一种反映,也是对各项经济活动的一种监督必须积极参预到单位各项工作中去,惟独这样,才干够更好的研究思量,正确进行会计核算
3、会计人员要充分发挥主观能动性,采集相关财务信息,进行财务分析和预测,善于总结,提出自己的意见和建议,为单位领导决策提供准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益总结经验,建立健全良好的工作机制【篇1个人工作总结】一年行将渐入尾声,在这辞旧迎新之时,回顾和总结过去,展望新一年的发展未来,有必要对过去的一年进行回顾和总结过去的一年在公司领导的带领下,在领导和同仁的支持和匡助下,我较好地履行了工作职责,完成为了本职工作任务现将一年来的工作情况作一简要汇报和总结
一、主要特点
(一)努力学习,全面提高自身综合素质我们公司是一个投资管理单位,在实际工作中它要求每一个人都要永无止境界更新知识和提高素质因此,在工作中我也非常重视学习,坚持一边工作一边学习一是积极投入到学习更新之中,进一步提高业务管理水平深刻领略公司业务特点和方法,加强业务管理水平,保持与公司现行发展水平同步,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和业务实践二是强化业务理论和专业学习,不断提高自身综合素质认真学习业务知识,重点学习投资管理知识在学习方法上做到抓住重点,在重点中找重点,并结合自己在工作实践中学习到的如何处理和解决事物的能力,以及电脑知识方面存在的不足有针对性地进行学习,不断提高自己的业务工作能力同时,刻苦钻研与本职工作相关的知识,努力向复合型人材挨近三是虚心向身边同仁学习,努力提高适应本职工作需要的本领首先是向领导学一年来,我亲身感受到领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰其次是向同仁学作为一位员工,如不虚心学习,积极求教,实践经验的缺乏势必成为制约个人工作能力发展的瓶颈,因此,单位里的每位同仁都是我的老师,坚持向领导和同仁学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己,培养勤于思量的工作习惯,增强了工作和思维能力,基本适应了本职工作的需要惟独不断地虚心学习求教,自身的素质和能力才干得以不断提高
(二)扎实工作,全力培养敬业爱岗精神在实际工作的近一年时间里,我个人无论是在思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了长足的进步,这主要得益于公司领导的培养教育和同仁们的匡助指导,得益于公司内部的良好的工作作风和昂扬的精神状态的影响这些也促进了个人敬业精神的培养作为一位转行到公司人员,能够参加公司的投资、开辟、管理工作,这是人生的一大转折点,而能够到这里工作是我非常荣幸的事情我非但学到了以前没有学到的东西,而且没有理由不珍视这份工作,没有理由不干好本职工作在努力钻研本职工作的同时,加强对其它工作的了解和掌握,尽快适应本职工作的需要其次是加强爱岗精神的培养干一行,爱一行,专一行,精一行这是我公司里的工作作风,在努力向合格挨近的同时,把珍惜自己的岗位,珍惜每一次工作学习的机会,作为提高自己的热爱本职工作岗位的关键环节,无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项具体工作,从而在实际工作中体现热爱本职、珍惜岗位的工作心态第三是带动奉献精神的培养一年来,公司同仁们舍小家顾大家,讲大局讲奉献,废寝忘食的奉献精神时刻在激励着我努力工作尽最大努力,以饱满的热情和良好的状态,积极投入到各项工作中,同时以最大努力完成好领导交给的各项工作任务
(三)严谨细致,全心做好服务保障工作
二、存在问题一个人有缺点并不可怕,但是如果不能发现自己的缺点就可怕了因此,发现自己的问题,正视自己的问题,敢于纠正自己的问题,才干在不断的总结中成长进步主要表现工作中主观能动性不够强,有时存在着自扫门前雪的思想,开辟创新的意识不够足【篇2人事局个人总结】一年来,本局以三个代表重要思想为指导,在市委、市政府的正确领导下,紧紧环绕我市经济社会发展大局,大力引进培养各类高素质人材,切实加强公务员队伍建设,继续深化人事制度改革,为我市全面建设更高水平的小康社会提供了强有力的人材人事保证
一、人材工作方面
(一)人材环境进一步优化一是完善政策制定出台了市委市政府关于进一步加快引进培养高素质人材的若干意见,明确今后几年我市人材队伍建设的总体目标以及加快引进培养高素质人材的政策措施,同时还配套出台了中青年管理人材赴国(境)外培训、机关事业单位聘用紧缺专业人材、选拔大中专毕业生到村工作和高层次引进人材经费资(补)助办法等10多个政策性文件有10名高层次引进人材获得近40万元的经费资(补)助二是开展优质服务活动集中2个月时间,组织人员深入基层,走访了近百家企业,宣讲政策,征询意见,了解需求匡助引进人材解决家属就业安置、子女入学等实际问题;对200多名企业高层次引进人材进行了健康体检;开展节日慰问、市情通报、参观考察等活动为切实解决企业引进人材住房问题,拟订了人材公寓筹建方案,基本确定了购买条件、经济津贴等政策三是建立人材柔性流动机制鼓励国内外人材不迁户口、不转关系,以短期聘用、技术攻关、项目咨询、企业顾问等灵便方式,来我市长期工作或者短期服务对以柔性方式引进的人材,实行《工作居住证》制度,其工资福利、社会保险和职称评聘等方面,享受本市同类人材同等待遇四是加强宣传,营造舆论氛围利用报刊、电视、网络等各种宣传工具,宣传人材政策和各类优秀人材的典型事迹一年来在各类新闻媒体上共发表稿件50多篇;编印《某某市人事工作文件选编》1000多册
(二)人材引进力度进一步加大一是着手启动325人材引进工程通过各种渠道,全年共引进各类人才2000多名,其中中高层次人材1600多名(本科或者中级职称1500多名,研究生或者高级职称近百名)二是组织好各类人材交流招聘活动一年来共组织举办人材交流会30多次,有2000多家单位设摊招聘,8万多人次入场应聘特殊是11月份赴成都招聘,取得了相当好的效果,全市共有72家单位设摊,约有2万名各类人材入场应聘,达成意向1500多人,其中中高层次人材占70%o。