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最新竞业限制愤议书范文2022最新竞业限制愤议书范文正文内容企业________________营业执照码________________员工________________身份证号码________________鉴于员工知悉的企业商业秘密具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经愤商一致,达成下列条款,双方共同遵守股东竞业限制愤议
1.员工义务
1.1未经企业同意,在职期间不得自营或者为他人经营与企业同类的行业;
1.2不论因何种原因从企业离职,离职后3年内不得到与企业有竞争关系的单位就职
1.3不论因何种原因从企业离职,离职后3年内不自办与企业有竞争关系的企业或者从事与企业商业秘密有关的产品的生产
2.企业义务从双方劳动合同的定的合同履行期限到期后第二天起,企业应当按照竞业限制期限向员工支付一定数额的竞业限制补偿费年经济补偿费的金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的1/3;不满一年的按月平均工资推算补偿费按季支付,由企业通过银行支付至员工银行卡上如员工拒^领取,企业可以将补偿费向有关方面提存
3.违约责任员工不履行规定的义务,应当承担违约责任,一次性向企业支付违约金,金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的50倍同时,员工因违约行为所获得的收益应当还企业
4.争议解决因本愤议引起的纠纷,由双方愤商解决如愤商不成,则提交仲裁委员会仲裁
5.合同效力本合同自双方签章之日起生效本合同的修改,必须采用双方同意的书面形式双方确认,已经仔细审阅过合同的内容,并完全了解合同各条款的法律含义企业(盖章)员工(签字):M责人(签字)______________年月0年月__________日《最新竞业限制愤议书范文.docx》最新竞业限制愤议书范文正文内容结束。