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学年度教育工作考核细则2023-2023(乡镇学区部分)考核分考核内容考核原则考核措施得分备注项目值、准时参与,迟到一次扣分,误会一次扣
10.
51、上级部门、教研中心等组织日勺有关教学教研1分由教研中心认定1工作、教育宣传工作的会议、按会议规定及时完毕各项工作根据实际2工作口勺质量进行赋分、教研机构不健全扣分课堂教学观测,查看活动记录,
10.
5、教研机构健全,常常开展校本教研活动,教
212、校本教研活动简朴化,记录不真实,效果师生走访由教研中心认定研效果明显不明显酌情扣分学区总校长每学期不少于节,普教校长每学1期不少于节分,达不到规定分;小学校
350、学区校长、普教校长上公开课,小学校长、主查看方案、记录,现场观摩教3教学10长兼课,经同意不兼课的小学校长、主任每学任兼课研室认定教研期上公开课不少于节分,达不到规定分1050工作分
500、常常深入课堂进行听课,但达不到教学常
1、学区领导、普教校长、小学校长、教导主任4规规定的节数,根据实际状况酌情扣分查看听课记录,校本教研活动记积极深入课堂,进行听课,并及时与作课教师进
1、只听课,不与作课教师进行交流研讨扣录,由教研中心认定21行交流研讨分查看教师教案日勺书写,学区、认真贯彻本市课堂教学常规管理实行细则,并、只传达,不检查贯彻,扣分512(学校)检查的记录,重点查看结合听课、教研或其他时间检查学校、教师的贯
102、检查、指导教学常规,但在贯彻上不严格怎样指导贯彻教学常规由教研彻状况扣分1中心认定的培训与选聘工作,保障各类招生考试工作日勺分对出现重大责任事故或受到全市通报批评顺利进行的学校该项分0超计划招生日勺根据实际状况酌情扣分,扣完、按规定完毕局下达招生计划,招生工作规范54为止招生不规范,存在私拉乱招的,视情节根据状况到学校进行调查核算分有序,无私拉乱招现象,无超计划招生行为轻重予以扣分,情节严重的该项分0安全管理机制按好、很好、一般记、、分;
321、建立安全管理机制,做到人员到位,职责明14有一所学校未签订责任状记扣分扣完该分由安全法规科认定1确,层层签订安全责任状值,扣安全法规科考核总分、安全管理制度健全并汇编成册,重要制度能有制度无成册扣分,制度或操作规程无上墙224实地查看由安全法规科认定装框上墙扣2分,有一所学校没有贯彻记0分、有安全事故应急预案和防火灾、防地震、防3洪水等灾害事故的紧急疏散演习方案,每月至少有一所学校缺一项扣1分,有一所学校少一次查预案;每月演习考核成果由开展一次演习有计划地组织师生开展自护自救10演习扣2分,扣完该项分值扣安全法规科考核总安全法规科认定技能演习,增强师生处置突发事件和自护自救的分数能力政策、积极开展“安全教育月、周、日”活动、防有一所学校无活动计划或活动记录扣分;有42法规与灾减灾日活动、119消防宣传日、食品宣传周、安一所学校少开展一项扣日勺记4分;有一所学查看档案,实地查看由安全法学校12全生产月、爱路护路活动、小朋友干预工程、南校不按规定开展日勺扣分扣完分扣安全规科认定安全212100水北调通水安全等法规科考核总分分、安全教育(安全教育读本)做到“五贯彻”(计有一所学校未能做到“无贯彻”记分;或“二50查看,问学生由安全法规科认划、课时、师资、读本、考核)开展针5十六防”防备教育;每增长一所扣2分;不开定对“二十六防”防备教育,并做到常常化展日勺的记0分所辖公办学校有一所不参与的扣分;有一所6不按实际人数投保的扣分;发生学生伤害事3查看,调查,问学生由安全法
6、学生校方责任险工作6件不按规定或时间向安全法规科报案,所辖学规科认定校或幼稚园有一次扣分扣完分扣安全法16规科考核总分分好、一般,分别计分、分有一所学校
21、安全档案内容充实,分类科学实用;健全“三查看,问学生由安全法规科认72不按规定建台帐日勺该项记0分,每增长一所学进二十六防”安全管理工作台帐定校减安全法规科考核总分分2学区有安全检查记录分,有但不详细分,无21分;所辖学校有一所隐患排查不彻底,发现一
0、坚持安全隐患排查,认真做好整改查看由安全法规科认定810次扣分;有一所学校不准时整改的扣一项22分;有一所学校整改措施不到位扣分扣完该2项分值,扣安全法规科考核总分所辖学校(含民办)租用或自备车辆不向交通公安部门、教育局立案的扣分;租用或自备8接送学生幼儿车辆或驾驶员不符合国家规定或查看档案,实地查看,有关部门
9、接送学生上下学用车8未获得校车标牌上路接送学生幼儿的,安全考通告由安全法规科认定核总分扣分;扣完该分值后直接扣安全法规so科总分;发生有责任的校车伤亡事故的,安全法规科总分扣分100所辖公办学校门卫不符合规定的,有一所学校扣分,未向教育局立案的,有一所学校扣
22、安全保卫管理实地查看由安全法规科认定102分,有一所学校不贯彻出入门登记制度的扣1分扣完后直接扣安全法规科总分每年有安全防备经费,用于购置维修消防器实看帐目及三进二十六防工作
11、安全防备经费状况5材、安全标识、应急照明装置等设备按到位台帐由安全法规科认定状况好、很好、一般分别给、、分
531、认真开展月份普法宣传月活动、月份教1245所辖公办学校少组织一次扣分;少召开一次1师法治学习月、月份法制教育月活动、法制实看,查资料,活动计划和总结
912.48法制汇报会扣1分,扣完8分扣安全法规科考宣传日活动,加强对师生的教育法规宣传教育;由安全法规科认定核总分每学期至少召开一次法制汇报会
13、法制工作机构健全;学生法制教育(法制教4所辖学校500人以上学校法制机构健全2分,实看,问学生由安全法规科认育读本)做到“四贯彻”(经费、课时、教有一学校不健全扣分;有一学校做不定2材、师资)到“四贯彻”扣2分,扣完扣安全法规考核总分、制定了学校章程,并及时对章程修正,报教所辖学校都制定了章程分,都审批分缺1411查看批复由安全法规科认定2育局审批,并认真贯彻《学校章程》一项记分
0、建立健全经教代会决策通过日勺波及方方面所辖学校均有制度汇编分,有一所学校缺制152查看制度由安全法规科认定2的规章制度,并有制度汇编度扣分,扣完扣安全法规考核总分
1、建立了教职工大会或代表大会制度,每学期16至少召开一次教职工代表大会,保障教职工参与查看制度、会议记录,教职工座按好、很好、一般分别记、、分
2210.5学校民主管理和监督的权利,依法维护教师、学谈由安全法规科认定生日勺合法权益、建立校内师生申诉制度,健全工作程序,妥17查看申诉制度,与教职工座谈善处理师生申诉条件,依法维护师生口勺合法权2按好、很好、一般分别记
2、
1、
0.5分由安全法规科认定益所辖学校发生一次一般、严重、重大安全责任
18、不发生安全责任事故10事故分别减
5、
10、15分,扣安全法规考核总由安全法规科认定分;发生死亡责任事故的,一票否决、上报各类材料状况;参与安全、法制工作会缺一项上报材料或少召开一次会议扣分,超191由安全法规科认定2议状况过2分从安全法制考核总分中扣除
1、领导重视信访工作.
(1)有信访工作领导小组,定期召开会议研究信访工作;
(2)按照“底数清、
1、领导小组研究信访工作记录1分;
2、排查不发生、不放过”原则,对信访苗头实行月排查上报记录分;、意见箱、公开分,接访记信访工231并及时上报;
(3)故意见箱、公开,有接访记录6查看资料•,由纪检监察室认定录分、不按政策执行或决策失误,引起到作
(4)学校领导要严格贯彻各项教育政策法规及教14育局规章制度,坚持民主集中制,防止决策失误教育局访、信访、来访等一次扣分,属于单2分35引起上访位未排查,未发现、未上报时一次扣分
32、做好信访接待工作
(1)认真接待来电、来耐心倾听上访人反应的问题并认真记录2分;信、来访,并做好记录
(2)对信访案件坚持首4对的受理信访事项,如遇害重大或紧急信访案由纪检监察室认定问首办负责制,及时办结件及时向领导汇报,及时办理分23做好信访案件的I调处工作
(1)在工作范围之内的,根据规定能当面答复日勺问题,当面处理;对问题不及时化解,推诿扯皮扣5分;有积案
(2)比较复杂的问题或者波及几种部门日勺分及每起扣5分;不积极配合上级工作H勺或处理由纪检监察室认定10时协调,提出处理问题的意见和提议,并实行双的成果不及时书面汇报扣分扣完此项分15向责任书、双向协议书和答复意见书制度
(3)数为止准时完毕上级交办和转办的案件;
(4)整年无退查案件,无积案,准时办结率到达100%o个访越级到新乐市政府、石家庄市教育局的
4、增强政治敏感性,在“管好自家人,办好自扣5分,到石市政府、省教育厅的扣10分,到省家事,看好自家门”原则下,建立重点人员稳控政府扣分,进京访扣分;集体访越级1520由纪检监察室认定15机制,引导上访人依法、逐层、有序上访,坚决到新乐市政府、石市教育局的扣分,到石市10杜绝赴省进京到市上访政府、省教育厅的扣分,到省政府扣分,1525进京访扣分35多种会议迟到扣分,不到扣分;材料
0.
20.
5、积极参与各项活动,规定有方案,有活动、有1查看资料,由纪检监察室认定3上报不及时扣分,不报扣分;检查活
0.
20.5记录,有措施、有效果动记录缺一项扣分
0.
5、按照“勤政、廉洁、务实、高效”的规定,热2有一项不符合规定扣分,同步年终学校领导1心为民服务,工作不扯皮,不推诿,不以权谋私,由纪检监察室认定5班子贯彻党风廉政建设责任制及廉洁从政状况无“门难进、脸难看,话难听,事难办”和“吃考核成果记入单位总评(较差、不廉洁每百分拿卡要”现象行风点扣分;一般、比较廉洁每百分点扣分)
10.5建设、坚持立党为公、执政为民,增强服务意识,年评议成果记入单位总评,优秀分,先进分,364工作由纪检监察室认定306分终对各学校开展行风评议活动其他3分如下无公开栏扣分;未按月公开,公开内容不全
5、校务公开有永久性公开栏,公开内容全面、及4实地查看,由纪检监察室认定5面扣分;公开内容不真实扣分;档案未按22时、真实,档案管理规范期装订、未按年立卷,内容不全扣分
1、无乱收费、乱订资料现象,无举行收费性质5有一项扣分查看账目,由纪检监察室认定52日勺乱办班、乱补课现象、优化教育发展环境,严格贯彻贯彻教育系统出现一项违纪事件班子组员扣分,教师违纪64由纪检监察室认定6干部教师“七不准、七严禁”扣分
21、制定符合本学区实际日勺素质评价手册实行方查看档案资料,有实行方案2分,内容详细4案,可操作性强分根据检查状况,由督导室认定
2、各学校每学期至少组织召开一次培训会或交查看检查记录,档案资料,与教师座谈,缺一24流会学区每学期至少检查一次,记录齐全次扣分,扣完为止根据检查状况,由督导室认定
2、各班的评价课教案(学生评价方案)内容详查看检查记录,与师生座谈,有评价课教案(学3细,原则详细,可操作性强学区每学期至少检4生评价方案)分,评价方式合理,评价环节科由督导室认定2学生综合素质查一次,记录齐全学,2分评价工作20分4查看,按好、中、差分别记
4、
3、2分由督导室认定、手册及评价登记表日勺填写及时,规范,真实4查看,采用第二人称,以平等谈心的方式进行,、评语要具有鼓励、导向及反馈的功能,要体分;评语内容以肯定学生口勺爱好、爱好、专51现全面性、平等性、发展性、客观性和鼓励4长和进步为重要内容,以指出此后努力的方向由督导室认定性为结束语,分;措词精确,无错别字,无病句,2分
1、活动有方案、总结、记录,分,缺一项扣11分,无效果、记录分;、一般话成为校
0.
52、开展推普周和双推月活动,师生讲一般话,写园语言和教学用语记分,发现人次不使用一121由办公室认定规范字、积极参与一般话测试、按上级规定5般话扣分,人次以上记分;、能对日勺书231203由办公室认定参与语委组织的多种活动写和使用规范字记分,发现一种不规范字扣21分,扣完为止;、不按规定组织活动一次扣42分,扣完为止综合脱岗次扣分,分钟内无人接听勺123H指标
302、坚持领导带班和24小时值班,信息畅通3由办公室认定扣分,扣完为止1分年上报信息篇以上分,少报一篇扣分;局
1241、信息反馈及时、精确积极在市级以上报刊12由办公室认定3选用篇加分11上刊登经验性文章,努力争取媒体下面通讯报道、阶段性计划、总结及时上报未按规定上报次扣分由办公室认定
4310.5每迟到、早退、缺席、替会一次各扣分,不
15、按局规定参与多种会议4由办公室认定封顶、档案管理规范、齐全按好、很好、一般分别记、、分实地查看,由办公室认定
63210.5调控石市级经验性文章或正面报道次加分;省13内容加在石家庄市级以上报刊刊登经验性文章或正面通级经验性文章或正面报道次(篇)加分;国由办公室认定14与措分讯报道家级经验性文章或正面报道次(篇)加分16施减分学校出现犯罪团伙每出现一种减分由安全科认定20管理人员、教职工受到党、政处分视情节减分由纪检委认定10-20重大、突发性事件隐瞒、迟延的不准时、如实上报日勺,一次减分由办公室、安全科认定10-20在教育局组织的多种检查中有作弊行为视情节扣分由各科室认定1——50教育教学工作成绩突出加分,因工作失1-100加减教育教学工作整体评价误,在社会上导致不良影响,视情节扣由局党委认定分分1-
100、撰写教学教研论文,在本区域进行交流,效1果明显得分2以正规报刊、教育教研部门组织、在市级报刊刊登篇得分,在省级报刊
211、普教校长要积极推进学要常常撰写教学教研的活动为准,由教研中心认定6刊登篇得分在国家级报刊刊登篇得1213论文,在省、市级报刊刊登或参与各级评比活动分中获奖积极开展教学科研课题研究,学校、市
10、积极开展本区域教科研活动,针对性强得3级、省级等课题针对性强,试验汇报或试验论文分1在各级评比中成绩突出、在市级教科研活动中获奖得分在省级42教科研活动中获奖得分3(总分不超过分)
10、有教学管理、教师提高计划,有合适的活1动经费保障分
2、积极参与、组织教学能手和教学管理人员培、加强过程管理和支持力度,为培训提供便72由教研中心认定10训,努力提高学区教学管理水平和教师业务能力利条件分
2、教学管理成绩突出或提高明显、教师业务3培训成绩、认真组织,评价机制健全,不以分数为唯
1、认真组织学校期中、期末教学质量检测,并教学质量抽查,综合评价学校、8一原则得分5及时召开教学质量分析会,研究教学制定切实可10教师和学生完善评价机制由、不认真组织教学质量检测,出现不真实或2行的评价机制教研中心认定其他影响教学秩序的现象酌情扣分、可以根据市教学评估领导小组的详细规定,1实事求是、高质量地进行学校、教师教学评估,、根据《河北省义务教育阶段学校、教师教学市级教学评估领导小组评估成9得分5评估原则》认真组织实行教学评估10果为准;由教研中心组织实行、、评估不按原则,随意性大,导致不良后果2认真完毕临时性工作认定的酌情扣分、其他临时性工作,按规定完毕,分
35、区内小学课堂教学中倡导和推行自主学习、、提高教学质量方案、先进的课堂教学方式101查看方案、随机检查、课堂观测,合作学习、研究性学习等先进教学理念和教学方1010分由教研室认定式,课堂教学效率高
2、课堂教学效果10分、学区内小学统考成绩11计算学区内小学统考成绩总平均分和全区学生的小学统考成绩总平均分分,第一名分,参照建档数、参照学生数根据统200200400低分档率每减少一种名次扣分低分档率分,第考成绩进行排名由教研室认定10200一名分,每减少一种名次扣分
20010、完毕市下达的农村劳动力转移和和农村实用1完毕任务满分,完不成零分查资料,实地查看5技术培训任务、完毕年初下达的产业化培训任务完毕任务满分,完不成零分查资料,实地查看25成人、完善乡、村成人教育网络,充足发挥农村中教育职3服务“三农”做得好满分,其他酌情扣分查资料,实地查看5业教育小学的资源优势,积极服务“三农”分
60、发挥乡镇成人学校作用,加强阵地建设有满分,无零分实地查看
45、开展职业教育,初三分流工作做得好有分流班满分,其他酌情扣分实地查看,听汇报
55、支持配合“双带”培训工作大力支持此项工作分,酌情扣分听汇报
655、贯彻《民办教育增进法》,规范民办幼稚园民办幼稚园管理规范,无责任事故分,实地查看,听汇报710管理,辖区内无乱办园、办班行为有一所非法园扣分,不封顶
102、准时开会,上报资料少一次扣分,扣完为止查记录
8101、完毕职业教育招生任务完毕任务满分,没降一种名次扣分按职业招生数排队9101()各室均有符合规定的管理人员;所有合1格记2分,有一室不合格扣1分扣完为止
(2)、专业教室管理符合规范化管理规定(图书阅1防盗、防火、排风、供水、供电、遮光等附属览室、少先队和科技活动室、仪器室、试验室、设施符合规定记分,有一项不合格扣分,实地查看,查看使用记录,由
20.5计算机室、音乐教室、劳技器材室,一类小学尚10扣完为止
(3)无省颁制度、无上墙扣1分装备科认定有语音室、美术教室、卫生室、多媒体教室)精
(4)各室均有帐目,做到帐帐相符,帐物相符细,使用率高记1分,有但不符,扣1分
(5)各室均有必备仪器的档案资料记2分有但不全,扣
0.5分
(6)装备图图书质量高,无黄色淫秽书刊;仪器器材完好书管理率在以上记分,有一项不合格扣分95%21使用工、积极参与上级各部门组织的专业教师培训,学2作分40区组织教师进行全员培训,充足运用现代教育手3查培训记录,每缺一项扣1分,扣完为止由装备科认定段进行教学、积极组织并参与信息技术、试验教学等论文3查记录,根据获奖状况记分查看获奖记录,由装备科认定3评比、多媒体和信息技术教学评优课、多媒体教学优秀课件制作及三种模式的)优质课比赛活动、仪器、器材、图书使用率高,管理规范查记录,实际查看由装备科认定47
(1)演示试验开出率局限性95%扣2分,局、实践教学活动能按大纲规定和教学进度正常5限性90%扣3分
(2)学生试验开出率局限性开展积极参与自制教具活动,坚持执行科学试17由装备科认定95%扣2分,局限性90%扣3分
(3)生均借阅验考试制度图书每学期本以上得分,633-5本得2分,2本如下不得分
(4)图书室每周开放时间小时以上得分,时得分,1226-11/b1局限性6小时无分
(5)积极参与自制教具活动记分,不参与扣分获石市奖加分441
(6)按局规定,今年以学区为单位统一组织自然试验考核,未统一组织扣分,查学生成绩2册和试题、学区班子贯彻民主集中制原则,组员职责明1确,团结协作,凝聚力强;思绪清晰,具有驾驭按好、很好、一般分别记分由人事科认定4分管工作能力;有较强的决策、协调能力和实干精神、多种报表精确无误,且上报及时根据报表状况登记,酌情扣分由人事科认定
22、加强教职工的师德教育和师风建设,扎实开3查看活动计划及活动记录,按好、很好、一般展师德师风教育月和班主任活动月活动教师无5分别记分有体罚学生和随意停课现象该项不由人事科认定违纪、违法和体罚学生以及随意停课现象,师德得分教育、师风建设活动搞得好、制定了科学合理的教职工政治思想、职业道4有教职工岗位考核奖惩措施的记分;考核奖查看措施、与教职工座谈,由人2德、履行岗位职责状况的考核奖惩措施,可以充2惩措施执行按好、很好、一般记分事科认定足调动教职工的工作日勺积极性、按照规定,组织好本辖区内“三支队伍”培5查看培训记录,根据组织参与培训状况酌情记训工作,校长持证上岗率达100%,配合人事科搞好2由人事科认定分干部的考察和选拔培养工作人事
6、配合人事科完毕职称评聘、资格认定、聘任工会妇考核、表扬奖惩、编制核定等工作制定了科学根据人事科有关记录状况酌情记分由人事科认定4女工作合理日勺奖励性绩效工资考核分派方案,奖励性分绩效工资分派无争议
45、教职工调动、临时人员聘任、病事假、病休3发现一例违反有关规定的,扣分,扣完为止由人事科认定72及辞退,必须按规定和程序办理,并及时报有在编不在岗人员欧此项不得分J教育局人事科审批立案无在编不在岗人员、按规定完毕校长和教师的交流任务,做好对8根据工作完毕状况酌情记分2轮教、支教教师的选派和管理工作查看档案资料,由人事科认定、按规定完毕教育工会布置的各项工作根据各项工作完毕状况酌情记分由人事科认定
92、按规定完毕计划生育和妇女工作根据各项工作完毕状况酌情记分由人事科认定106完毕教育局下达的培训任务的记分,每少32%、有专门负责三支队伍培训口勺机构、人员和对11减分,最多不超过分;送培率有项达不131应的培训制度;积极组织教师、校长参与国家、3到95%的不得分;没有培训组织机构、专职人查培训记录,由人事科认定省、市、县组织的培训,完毕教育局下达的教1员、培训制度、计划方案的此项不得分师培训任务,送培率不低于95%、认真做好首席、骨干教师、学科名师、名校12选拔、管理工作按好、很好、一般记、、
210.5长的选拔、管理工作,省、市、县、学校首席、4分;省市县校首席、骨干、名师、名校长等按查看资料、证书,由人事科认定骨干、名师、名校长等数量不低于同类学校学校类别平均数量分别记、、
210.
5、小学专任教师学历达标率达初中专任13100%,由各单位提供证书,人事科认教师学历达标率达98%以上专任教师获得对应3达不到规定的酌情扣分定学段教师资格证达100%o、小学教师专科以上学历达以上;初中专由各单位提供资料,人事科认1480%每降一种百分点扣一分3任教师本科学历教师占以上定55%、资助工作档案资料齐全,评审工作公开、公档案资料缺一项扣分,发生一例上访事件扣11查档案,查账目,与师生座谈,正、公平,公告时间、内容符合规定,资金发放83分,扣完为止发现虚报冒领套取资金行为由基财科认定及时,无虚报冒领套取国家资金等行为不得分、财务制度健全,账目清晰规范制度不全扣分,账目不规范扣分查看帐目,由基财科认定
2211、对的核算收入,依法按原则足额及时上交学3未及时足额上交收入扣分,因违规违纪受纪3校各类收费,不得设置账外账、小金库,无违规、5由基财科认定检审计等执法部门惩罚口勺不得分违纪现象、财务请示汇报制度合理,开支审批程序符违反有关规定,发现一起扣分,扣完为止由基财科认定431合规定,各项开支按月向教职工公布、校园规划布局合理,绿化、美化、硬化效果明绿化、美化、净化效果不明显扣分,没有财52显,环境改造资金列入财务预算,改造任务按期8务预算扣1分,未按期竣工扣2分,档案资料由基财科认定完毕,档案资料齐全不全扣分
16、学生宿舍、食堂管理规范,未发生食品卫生发生事故分,受到卫生部门惩罚记0分,宿由基财科认定5基建财中毒和意外责任事故舍、食堂脏、舌L、差状况明显扣3分务工作发现危漏房未及时上报扣1分,未能及时整改、对校舍定期检查,发现问题及时整改实地查看,由基财科认定7345分扣2分报表不及时扣分、数据不精确扣分,因数
11、记录报表上报及时、符合规定、数据精确由基财科认定82据导致严重后果不得分供暖物资准备局限性扣分,供暖设备维护不
2、学校冬季取暖,准时供暖,措施得当,温度99及时扣1分,保暖措施不得当扣1分,不准时由基财科认定达标,保证安全供暖扣分,温度不达标扣分22
①万人小学生数(辖区内人数);
②万人初中生数(辖区内人数),两项分别按第一名次记
1、入学率(入园率)
31.5分,每下降一种名次扣
0.3分,扣完为止由普教科认定(低于全市平均入园率,每下降一种名次扣
0.3分,扣完为止)小学以上,初中以上,按差异分别给99%98%、巩固率由普教科认定25普教工分,最高分,最低分50作70分17周岁初级中等教育完毕率90%以上,按名次、完毕率由普教科认定32分别给分
4、积极开展深化“管理・质量”活动,校园环境、4按差异分别记4分、2分、1分根据检查状况,由普教科认定校园文化建设有经典,有特色,有亮点、认真抓好本学区内幼稚园类别认定工作,持5根据工作状况,按好、很好、一般、差,分别续努力改善办园条件,使幼稚园办园水平有明显4由普教科认定记分、分、分421增长,努力提高辖区内幼稚园可以类别、按照省评估原则加强中心幼稚园日勺建设和管6理,充足发挥中心幼稚园日勺辐射带动作用,深查看方案及帮扶记录,由普教科按好、很好、一般分别记分、分、分2210入开展本学区内中心幼稚园与其他幼稚园挂钩帮认定扶工作,增进幼稚园均衡发展、建立健全了本学校思想道德建设日勺领导体制7和工作机制,坚持德育为先,加强社会主义关键价值体系教育,结合重大节日开展礼仪教育、诚按活动成效按好、很好、一般、较差记、、查看方案和活动成效,由普教科434信教育、感恩教育等;把“六个一”活动作为德
2、1分认定育工作日勺抓手,结合学校的实际每学期侧重抓好一项学生行为习惯时养成、积极开展“五好小公民”等一系列日勺爱国主8根据活动开展状况、及时上报作品数量、获奖查看上报活动记录和获奖状况,义主题读书活动;开展“学经典,修德行”、“做4状况分别按三个等级记
4、
2、1分由普教科认定一种有道德人”等一系列活动按上报作品数及获奖状况,分别按好、很好、一查看教师论文、读书笔记获奖状、积极组织和参与工程9202312般记分、分、分况,由普教科认定
321、积极开展心理健康教育,做到有心理征询室、10按原则建有心理征询室分开设心理健康活1机构、教师、计划、活动课积极选派教师参与动课有计划、有课时、有教案、有师资记查资料、座谈,调查,由普教科1培训,专(兼)职心理教师持证上岗;中小
45.10分积极选派教师参与培训记分心理教育认定1学心理健康教育日和心理健康教育月期间,发明工作开展好分1性开展心理健康教育活动、家长学校机构健全、制度完善,有专兼职教11家长学校工作开展状况按好、很好、一般、较师定期讲课,家长参与率高,家长学校工作开展5实地查看、调查由普教科认定差分别记、、、分5421有成效、有特色进行了学生、教师年度体检并及时上报数据
3、做好学生、教师年度体检、常见病与传染病根据体检及数据上报状况由普125分,否则不得分;开展常见病、传染病防治、防治、艾滋病防治教育工作教科认定艾滋病防治教育按好、一般记、分,21每年月底前将学生体质健康数据准时上报11根据数据上报状况由普教科认
13、认真组织《学生体质健康原则》测试和上报3到“全国学生体质健康管理中心”准时上报定记分,不准时记分,不上报扣分
312、组织好本学区中小学运动节活动(运动会、趣学区每年组织一次全区参与的中小学生田径以活动前报普教科、上交活动影144味运动会、单项体育赛等)运动会(或趣味运动会),不组织不得分像资料为准,由普教科认定大课间活动、每天锻炼小时、课间操、眼保
1、认真开展大课间活动,坚持每天锻炼小时,要上交活动影像资料,由普教科1513健操活动开展状况按好、中、差分别记
3、
1、课间操、眼保健操活动开展常常,认定分
0、组织好本学区中小学艺术节活动(文艺演出、16学区每年组织一次中小学生艺术节活动不组要上交活动影像资料,由普教科故事会、毛笔字、钢笔字比赛、绘画比赛、电脑4织不得分认定技能比赛等)学校社团组织、爱好小组健全,有活动计划、记、组织学校建立社团组织,积极开展第二课堂17录,多种活动开展常常,激发学生爱好,发展根据开展活动状况和上交作品活动、创新大赛活动,不停提高学生口勺创能力,4学生专长,按个等级记分,分别为、数量、质量,由普教科认定34丰富学生课外文化生活、分
21、及时上交多种记录报表、信息,准时参与多未上报信息、未到会一次扣分,迟报、迟到182查看记录,由普教科认定3种会议一次扣分,扣完为止1以升入本市高中段学校总数与升入重点高中(公助生)总数的按入学率排名,第一名分,每差一种名次差
519、普及高中段教育工作5和除以本市毕业生建档数(以分
0.5各初中学校交重点高中及本市高中学校录取告知书原件及复印件为准)由普教科认定、领导重视招生工作,建立招生考试工作领导15招生考试工作由专人负责,招生档案资料齐小组,档案资料齐全,并有专人负责招生考试工到学校现场查看分全,酌情扣分作、准时按规定参与招生工作会议;及时上报多参与会议不按规定,找人替代、迟到、早退,上25种材料、数据,内容真实,无虚报、漏报;积极材料不及时,或完不成资料征订任务的由招生由招生办根据记录认定分招生完毕考试有关资料的征订工作任务办根据记录酌情扣分工作根据状况由招生办认定、认真做好考前准备工作,扎实有效开展好考分对考风考纪教育工作进行检查,对开展不利、310分25风考纪教育工作,按规定做好考试工作人员在考试过程中有违纪舞弊行为的酌情扣。