宿舍行为准则样本

宿舍规章制度范本为给企业员工提供一种安全、卫生日勺住宿环境，制度了宿舍规章制度下面学习啦小编给大家带来宿舍规章制度范文，供大家参照！宿舍规章制度范文篇一第一章总则第一条为给企业员工提供一种安全、卫生的住宿环境,同步提高企业宿舍的使用效益，优化宿舍管理，特制定本制度第二条本制度所指的“宿舍”是指企业拥有所有权或使用权，提供应员工居住，并由企业统一管理的住宅行政部负责企业宿舍日勺平常管理工作，并指定人员作为宿舍管理员第二章分派对象及申请流程第三条企业宿舍分派对象企业全体员工；第四条申请宿舍的流程申请人填写《员工宿舍分派申请表》部门主管审批总经理审批交由行政部分派宿舍第五条申请人员接到宿舍分派告知后，到行政部领取钥匙并于7天内入住，逾期未入住视为弃权第三章宿舍管理

一、学生入宿

1.学生宿舍由学校统一管理安排，学生必须按指定时宿舍入住学生如需调换宿舍，须在规定期间内，经学院审核、由学院统一至学生宿舍管理中心办理手续后方可调换各类申请表格请至.学生临时借用宿舍钥匙必须凭本人有效证件到值班室办理借用手续，丢失钥匙要及时上报宿舍管理中心，并凭本人有效证件交款后补配因特殊原因确需调换门锁日勺，须报宿舍管理中心同意、立案费用学生自理.学生住宿费原则按照上级主管部门的规定收取，住宿费每新学年初缴纳一次因退学、转学、休学等学籍变动而退宿时，住宿不满一学期的，按一学期收取住宿费，超过一学期不满一学年时，按一学年收取住宿费.安装空调的寝室，住宿学生应按照《空调租赁协议》有关内容执行

二、作息制度

1.学生宿舍的晚间熄灯时间周日-周四:23:00考试期间2400周

五、周

六、节假日彻夜供电装有空调的学生寝室，应按照熄灯时间自觉熄灯.住宿学生应自觉遵守学校的作息制度，养成良好日勺生活习惯，准时起床，晚间熄灯之前必须回到宿舍熄灯后，应保持安静，以免影响其他同学的休息，不得无理规定延迟熄灯时间;在熄灯同步，由宿舍值班员关闭宿舍楼大门.学生熄灯后归来时，应向宿舍值班员出示本人有效证件，阐明原因并按规定登记对于无特殊原因而常常熄灯后归来日勺学生，宿舍值班员有责任对其进行批评教育，并及时向学生宿舍管理中心及有关学院反应状况

三、宿舍安全学生入住前，统一签订《住宿协议书》与《学生宿舍安全承诺书》，明确权利义务，承担安全责任，认真履行诺言

1.宿舍楼内严禁带入和使用违章电器重要包括

①电热类电器如电热棒、电热毯、电热壶、电热杯、电炉、取暖器等;

②高功率电器如电吹风、电水壶、电夹板、卷发棒等;

③烹煮类电器如电饭煲、电热锅、电磁炉等.严禁损坏学生宿舍公共财物、公共设施，严禁挪用、损坏消防器材和设施,严禁使用明火如焚烧、蜡烛、酒精炉等，严禁拉闸，严禁私自改动电表，严禁私拉电线、插座，严禁在床上使用交流电电器，严禁使用超长接线板与充电应急灯等.严禁使用劣质接线板、充电器、插座等存在安全隐患的“三无”产品.严禁出租床位、留宿非本寝室组员住宿.严禁携带易燃易爆和有毒有染等违反消防安全管理规定的物品进入学生宿舍.严禁吸烟、酗酒、赌博、搓麻将、打架斗殴等违纪行为.严禁宿舍内停放自行车，楼内严禁喂养宠物.严禁宿舍内放置管制刀具

10.严禁高空抛物

11.提高安全意识，发现漏电和电器故障及时报修，做到人离灯灭、人走机停、人离寝室切断电源

12.严格执行值班室会客制度正常履行公务人员须佩带有效证件出入宿舍，外来人员不得进入宿舍

四、行为规范

1.学生应妥善使用和爱惜宿舍内水电设施、门窗玻璃、家俱、灯具、设施等公物.倡导节省用水用电，离开宿舍时，关闭水电（面试网

4.net,自觉保持宿舍环境日勺清洁卫生，养成良好的卫生习惯在宿舍内做到垃圾袋装化，垃圾袋带出宿舍楼并扔到指定垃圾箱内宿舍内不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑，不乱泼水，不将饭菜倒在水槽里，不向窗外乱扔杂物，不在墙面乱涂、乱画、乱张贴.学生应维护宿舍内的生活秩序，不在宿舍楼内打球、踢球、溜冰等.学生应积极参与宿舍楼内的“文明修身”和“民主管理”活动.倡导健康文明生活学生在宿舍内不得有吸毒、传播、复制、贩卖非法书刊和音像制品等违反治安管理规定的行为;不得参与非法传销和进行邪教、封建迷信、宗教等活动；不得从事有损大学生形象、有损社会公德的I活动.行为举止要文明礼貌，学校老师、检修或卫生检查人员来到宿舍时，要积极开门，礼貌回答有关问题同学之间要互帮互助，互相关怀，形成团结友爱日勺良好气氛.未经学校有关部门同意，任何学生、单位及团体不得在宿舍内从事经营性活动及收费性服务活动

五、用电管理

1.本、专科学生每人每月免费使用5度电（按月结算）,超额部分由该宿舍住宿学生自行支付学生可凭身份证等有效证件至购电站购电，电费价格采用上海市居民用电价格.每学期开学初，各寝室可根据住宿人数至购电站一次性免费领取6个月的用电额度.电表有购电提醒功能，当电表剩余电量低于20度时，电表会自动断电一次作为提醒此时，学生可凭有效证件到购电站购电，以恢复供电

六、退宿手续

1.毕业生按照学校规定的日期离校，离校时凭离校手续单办理退宿手续，并交还钥匙等有关物品毕业生因特殊原因需延长住宿的，应由本人提出书面申请，・经学院审核后，到学生宿舍管理中心申请，办理有关手续，统一安排入住.毕业生在办理离校退宿过程中，须接受学生宿舍管理中心工作人员对宿舍内日勺家俱、门窗玻璃、门锁、灯具、水电、等设施设备日勺验收，如有丢失、损坏时，按照《住宿协议书》有关条款执行，照价赔偿.倡导文明离校，毕业生在离开宿舍时，应保持宿舍内时洁净整洁因退学、转学、休学等原因退宿时，凭学校学籍管理办公室出具日勺证明到学生宿舍管理中心办理有关手续.学生办理走读需退宿时，应在规定期间内，由本人提出书面申请，填写校外住宿登记表与校外住宿承诺书，经家长签字、学院审核后，到学生宿舍管理中心办理走读手续

七、三级建家

1.学生宿舍开展“三级建家”评比活动,每学年评比出“合格之家”、“优秀之家”与“模范之家”.每学年初进行“三级建家”的申报工作，并对申报日勺寝室进行检查评审，第一学期末进行初评，第二学期末进行总评.凡被评上的寝室将在网上进行公告，该寝室内学生在综合素质测评时予以加分.校优秀团员、优秀团干部、各类奖学金获得者所在寝室必须为“合格之家”.学生党员、市级各类评优所在寝室必须为“优秀之家二.每学年卫生成绩平均16分以上的寝室可参与“合格之家”日勺申报评比，17分以上的寝室可参与“优秀之家”的申报评比，19分以上的寝室可参与“模范之家”的申报评比.学生宿舍管理中心派专人检查寝室内务，对寝室每周的卫生平均成绩建立数据库管理，并在宿舍楼内公布.寝室卫生检查中，每学年中有两次评分不及格日勺寝室,发黄牌警告，通报学院第三次评分不及格日勺寝室，其学生综合素质测评中寝室卫生项目为零分.学生宿舍管理中心派专人定期抽查申报三级建家寝室状况，并汇总反馈对应学院，学期末与学年末在网上进行公告

10.凡本年度被评为“优秀之家”、“模范之家”的寝室,均可获得年度“文明寝室”的称号

八、违章处理

1.学生在宿舍楼内的I违章处理实行扣分制度，处理种类包括书面警告、通报批评、取消评优资格、取消住宿资格、校级行政处分等每位住宿学生每年起始总分为10分，凡违反如下规定日勺，按对应分值扣除，情节严重者，予以对应行政处分,内务卫生成绩低于13分、在公共部位堆放垃圾或其他不文明行为日勺，扣除1分/次.在宿舍内出租床位、私自调换宿舍、留宿非本寝室人员，从事邪教、封建迷信等非法活动，其他破坏或阻碍学校或宿管中心正常工作时，扣除2分/次,在宿舍内酗酒、赌博、斗殴，破坏公物、高空抛物时,扣除3分/次.凡学生在宿舍楼内带入和使用违章电器日勺，一经查实予以没收，扣除5分/次.在宿舍内使用明火、窃电、私自改动电表、私拉电线插座的，扣除5分/次.因学生自身原因导致宿舍楼发生火灾、违反有关法律法规情节严重或导致恶劣影响时，扣除10分/次.其他违反《学生宿舍管理规定》的行为视情节轻重予以1—5分扣分处理.凡认识态度恶劣的，视情节轻重予以1—3分追加扣分处理

10.初次扣分的，由宿舍管理中心开具白色警告单再次扣分的，由宿舍管理中心出具黄色警告单，并抄送学院

11.凡合计扣分高于（含等于）5分的，在宿舍楼内通报批评，取消“三级建家”评比资格，并抄送学院，由辅导员将对应状况告知学生家长凡合计扣分高于（含等于）10分时，取消住宿资格，在楼道内张榜公告，并抄送学院，由辅导员告知学生家长扣分状况每月在宿舍楼内公布一次，以学年为单位合计

12.凡取消住宿资格日勺，学生必须于两天内搬离寝室需要申请再次住宿的，一种月后，由学生提出书面申请，经学院同意，向宿舍管理中心提出，酌情处理

13.凡予以校级行政处分的，由学生宿舍管理中心查实，经核准后报学工部（处）留校察看如下的违纪处分报学工部（处）部（处）务会议同意；留校察看以上（含留校察看）处分由学工部（处）报校长办公会议同意各类处分成果必须由违纪学生本人签字并向全校公布本规定合用于所有住读学生，自颁布之日起施行看了宿舍规章制度还看

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5.企业员工宿舍管理制度范本第六条企业宿舍定位为独身宿舍，限一人一床位，住宿人员未经行政部主管书面许可不得留宿外人或亲友，不容许私自带入外来人员，若因外来人员过错引起任何赔偿事项，带入外来人员的员工应负连带责任，企业有权视状况向其追偿第七条如有住宿人员离职或其他原因搬出宿舍时，应到行政部办理有关手续后随即迁出宿舍第八条住宿人员不得私自调换房间、床位或宿舍内日勺企业财产物品，调换房间必须到行政部申请第九条宿舍的水电费、燃气费、有线电视费、物业管理费等由入住人员按单套入住人数平摊缴纳每套宿舍指定一名宿舍长组织收取费用及缴费工作员工拒绝缴纳应缴费用时，企业有权直接在该员工工资中予以扣除第十条宿舍内提供的热水器、空调、洗衣机、电视机等设备在交房时已确定都能正常使用若员工故意损毁家俱、设施的，由员工个人赔偿，若不能查出是谁损坏的，由所住宿舍人员平摊维修费第十一条房租费用由员工平摊，企业从工资中代扣代缴企业按月予以员工住房补助试用期员工300元;转正员工500-1000元详细按转正级别补助（不住不补助）第十二条为保证宿舍安全与卫生，住宿人员必须遵守如下规则

（一）保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和多种家俱

（二）宿舍日勺清洁工作由宿舍长制定计划，每天安排值日人员轮番打扫，并在值日表上签名确认，以保持房间的清洁与整洁，行政部将不定期检查

（三）宿舍内不得寄存违禁及易燃物品，不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮

（四）宿舍内严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负荷用电

（五）宿舍内不得出现任何违反国家及有关部门法律法规的I行为

（六）入住人员离开宿舍时，务必关窗锁门，关闭所有用电设备第十三条住宿人员倘若违反上述有关规定者，视其情节轻重，行政部将予以警告、罚款、取消住宿资格等惩罚若波及违法行为，企业将报公安机关处理第十四条当发生如下情形时，企业不负任何责任

①因入住员工或外来人员日勺过错（如未及时汇报更换门锁或家俱、电器、地板湿滑等人为原因），导致人身伤害或财产损失时；

②因员工在宿舍发生违法行为，导致任何赔偿责任时；

③因入室盗窃、员工财物遗失等，导致财产损失时；

④其他非因企业过错导致赔偿责任日勺情形第十五条为有效执行本制度，每一套宿舍人员，须通过互相推选，指定一名宿舍长负责平常自治、安全、卫生、纪律等管理，宿舍长应到行政部进行登记，并保持与行政部的沟通第十六条住宿人员的私有财物及珍贵物品，应谨慎看待、妥善保管、自行负责，如有遗失，请及时汇报行政部及公安机关企业不承担责任第四章附则第十七条本制度未尽事宜，按国家及有关部门的法律法规及规章制度执行本制度作为《劳动协议》及企业《员工守则》的附件，合用人员应遵照实行第十八条本制度经总经理办公会通过后，于公布之日起实行第十九条本制度解释权归企业行政部宿舍规章制度范文篇二为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一种安全、卫生、舒适、宁静日勺生活及休息环境，根据宿舍所处日勺环境，制定本规定，各部门及入住员工必须遵守

一、员工入住有关规定宿舍的调配由人力资源部宿舍管理员统一负责，员工入住需先到人力资源部办理入住手续入住详细规定如下

1、宿舍内床位位置不可随意搬动、每间房每月的水、电费由员工自付，房租、管理费由酒店承担、实行宿管员负责制，由宿管员安排房间内卫生的清理,房间设施的检查，平常维修的申报，入职人员床位安排，离职人员物品清点等、宿管员有变动时，人力资源部要办理交接及继任宿管员确实认手续、酒店配置日勺设施，由宿管员进行监管入住后由宿管员进行清点后与人力资源部进行确认，并一式两份，人力资源部存档一份，宿舍管员保留一份，以便年终盘存时的需要、酒店配置日勺设施设备，属于酒店财产，未经人力资源部同意，不准私自搬离宿舍，否则以盗窃论处、宿舍内日勺所有设施设备，故意破坏日勺按照设备设施原价赔偿，非故意损坏日勺负责人照价半价赔偿，自然损坏及时报工程部维修、为了保障财产安全，请住宿员工不要将私人物品外放,要妥善保管好自己的珍贵物品，以防丢失或被盗，若物品丢失责任自负

二、宿舍规定及规定为树立酒店形象，规范全体员工行为，发明一种良好的生活秩序及环境对全体员工在宿舍内的行为作出如下规定，人力资源部将不定期对所有员工宿舍进行检查，住宿员工发生下列行为之一，将对当事人处以20-100元的惩罚，情节严重者将取消其住宿资格

1、住宿员工应保持宿舍卫生洁净，做到窗明镜亮，被褥叠放整洁，多种用品摆放整洁；、宿舍内无乱贴乱划乱钉现象；、宿舍内地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物；、住宿员工不准在窗户外倒水或扔东西；、住宿员工应保持公共卫生间和各公共区域的清洁，不准乱扔卫生纸、塑料袋、旧牙膏等杂物，以免堵塞下水管、住宿员工应对号安排床位，未经容许不得私自对换住房和床位，不得私自拆离床位;、严禁在宿舍内私接电源，严禁使用大功率电器，凡宿舍内查到电炉、热得快等大功率电器，视为使用处理，除没收器具、室内不得使用和寄存危险及违禁物品；

10、节省用水用电，杜绝长明灯、长流水（卫生间）等挥霍现象如有如下行为人力资源部将直接取消其住宿资格

1、常常阻碍宿舍安宁、屡教不改；、在宿舍内使用明火；、不爱惜宿舍公共财产，如有损坏和拆改，宿舍设施设备，情节较严重者；、打架、斗殴、酗酒、赌博和从事一切违法行为；、有盗窃行为；、夜不归宿者；、私自留宿外来人员（尤其是异性）

三、宿舍管理员值班制度

（一）宿舍管理员负责制宿舍管理员由人力资源部安排专人担任，负责安排宿舍卫生值日，监督值日员日勺平常工作，按规定分类摆放物品，自觉打扫宿舍卫生，做好室内保洁，并得以保持宿舍管理员详细工作如下:

1、将每周值日的工作状况及需要处理日勺实际问题向人力资源部汇报、将本宿舍组员的合理化提议及需报修的内容汇报人事部（宿舍内报修所需费用，由宿舍组员支付或确定当事人承担）、发现留宿人员和离职人员留宿的状况，及时上报人力资源部、负责宿舍安全隐患，防患于未然，做好防止工作、负责各宿舍有关维修、协调处理事项的登记、上报；、负责监督各员工的平常行为规范，保障宿舍及公共区域日勺清洁卫生、不定期地对对各房间进行检查，检查有无异常气味及声响、门锁与否有损、如发现夜不归宿、未办留宿手续留宿、男女乱串宿舍等违规状况，宿管员未进行制止日勺人力资源部将对宿管员处以50-100元日勺罚款、定期组织宿舍员进行卫生大扫除，负责提醒各部员工按规定整顿个人床铺、物品，力争到达整洁划

一四、人员日勺管理酒店内部员工须严格按照宿舍管理规定及规定执行，其他人员管理如下

1、来访人员员工的亲朋好友来访，需注意场所，把握好时间，不要影响他人正常休息、外来人员留宿宿舍内不容许留宿外来人员，如员工直系亲属来访或其他特殊状况下，需提前书面申请，呈报部门负责人及人力资源部，待指示后方可按规定期限留宿，此期间该宿舍的安全由该员工全权负责未经酒店部门负责人及人力资源部许可强行入住者，将惩罚当事人及宿舍管理员50元罚款、离职人员日勺管理辞职或辞退人员在办理离职手续后，一日之内必须离开宿舍，不得借故迟延宿舍规章制度范文篇三学生宿舍作为学生学习生活的重要场所与素质教育的重要阵地，其安全稳定是学生实现全面发展的I基础学生宿舍管理中心本着“以育人为主线、以管理为手段、以服务为宗旨”的工作理念，意在为学生的成长与成才营造良好的气氛与友好日勺环境为了发挥学生宿舍日勺育人功能，增进学生全面发展，特制定本规定。