道路旅客运输企业安全生产达标考评细则

1、道路旅客运输企业安全生产达标考评细则考评标准标准得考评项目考评方法考评分扣分项否决项分类目值查资料

1、安全生产方针及目标管理制度文件安全生产方针以国家安全生产、行业管理部门确定的方针为基安准，可以在法律规定框架内确立具有企业特色的安全企业须制定以国家工工作方针方

1.安全生产方针、目标的制定不符安全生产、行业管理

2、安全控制目标依据政府部门、行业管理部门与合要求的，一项不符合扣1分；部门确定的方针为

①制定企业安全生产方针、目的相关要求，企业制定控制指标等，内容应包括（死标

2.从业人员不了解安全生产方针基准的企业安全生标和不低于上级下达的安全控亡指标，伤人指标，责任事故起数，隐患排查管理，5或者安全生产目标，1人次扣1分；产方针，安全控制指、全制指标；卫星定位系统应用，其他等）

3.没有制定安全生产工作指标或标必须达到规定的安作问询者指标未进行量化的，扣2分要求，否则将不能通全针抽查企业安全管理人员、从业人员是否了解本企业过三级安全达标目安全生产方针和安全生产目标标（人员抽查问询数量不低于5人）现场检查分安全生产方针和目标告知情况查资料

1.企业制定实现安全工作方针与目标的措施文

1.措施缺少分解、实施、绩效考核

②制定实现安全工作方针与件5等任一环节内容的，扣1分；目标的措施

2.企业应针对安全工作方针与目标制定相应保障分

2.未能明确相应环节的责任部门措施，措施应包括责任单位、具体行动方案制定、实或者责任人相应责任的，扣1分施、检查等申请三级安全达标分查资料的，必须安装符合行

②旅游包车、三类以上班线客

151.营运车辆安装使用车载终端登记台帐业标准的道路运输车按规定安装使用具有行驶★车载终端损坏超过5日或者一个营现场检查车辆卫星定位系统记录功能的卫星定位系统车★运周期无法使用的，每车次扣2分信车辆安装符合行业标准的道路运输车辆卫星定位系车载终端，否则将不载终端，并正常使用★息统车载终端能通过二级安全达化标..3510oLg/

1.未接入全国重点营运车辆联网联申请二级安全达标

③车辆卫星定位系统车载终查资料:10控系统，不得分；的，必须保证车辆接端接入符合行业标准的监控

1.营运车辆安装使用车载终端登记台帐★

2.卫星定位系统车载终端不正常接入全国重点营运车平台和全国重点营运车辆联现场检查★入超过5日或者一个营运周期的，每辆联网联控系统，否网联控系统；车辆接入全国重点营运车辆联网联控系统车次扣2分则将不能通过二级安全达标查资料

④定期检查车载终端使用情

1.企也定期检查车载终端使用情况

1.没有定期检查车载终端使用记况，确保车辆在线时间；车现场检查5录的扣2分；载终端工作正常、监控数据全国重点营运车辆联网联控系统中车辆在线情况,

2.车辆在线率低于国家规定标准准确、实时、完整传输；的，每少一个百分点扣1分查资料申请一级安全达标

1.运营商提供监控平台建设相关资质证明；

1.监控平台不符合行业标准的不得

⑤建立符合行业标准的道路的，必须建立符合行

2.企业卫星定位装置安装使用规定；分；运输车辆卫星定位企业监控业标准的道路运输

3.企业监控平台校验和维护记录；

102.监控平台维护记录内容不符合要平台，及时向上级监管平台车辆卫星定位系统

4.管理部门对企业监管平台数据传输情况通报★求，一项扣2分；传输定位数据，并保证数据企业监控平台，且上现场检查

3.传输定位数据被管理部门通报批评真实、准确；传定位数据、车辆在全国重点营运车辆联网联控系统数据传输等情况是的，一次扣2分线率符合国家规定否符合要求标准，否则将不能避过一级安全达标查资料

1.企业卫星定位装置安装使用规定；

⑥企业平台所录入的车辆和

2.企业卫星定位动态监控台账

1.企业监控平台中录入车辆和驾驶员驾驶员的基础资料、车辆技现场检查5基础资料、行驶情况等信息不全、不术档案信息，记录车辆行驶企业监控平台中录入车辆和驾驶员基础资料、行驶许的，每车次扣

0.5分情况等信息准确、完整；情况等信息（抽查车辆数不少于10辆）

⑦配备专职人员负责监控车查资料

1.未明确专职工作人员的，不得辆行驶和驾驶员的动态情况，

1.企业卫星定位装置安装使用规定；5分；分析处理动态信息

2.企业卫星定位动态监控台账

2.未对动态监控数据信息进行统查资料计、分析的，扣2分

1.无实时监控值班记录不得分；

⑧建立监控值班制度，对营运

1.企业.卫星定位装置安装使用规定；

2.对上级监管平台发出的指令不车辆24小时实时动态监控；

2.企业卫星定位动态监控台账；10能进行有效应答的，被管理部门通报对上级监管平台发出的指令

3.监控值班记录；批评的，一次扣2分进行应答，并执行有关要求4管理部门对企皿监管平台和据传输情况涌报.

1.违

⑨按照有关规定及时纠正和查资料法违规行为一项未处理扣1处理超速、疲劳驾驶、故意L违法违规行为处理记录；5分；破坏卫星定位装置等违法违

2.近三年内企业按规定纠正和处理违规违章行为的

2.未按规定对违法违规驾驶员信规行为，记录违法违规驾驶档案资料息留存建档的，不得分员信息，至少保存3年时间查资料未建立动态监控工作台账，不得分台⑩建立动态监控工作台帐企业动态监控台账5账内容不符合要求，一项扣1分现场检查

①组织开展安全生产科技攻企业开展安全生产科技攻关或者课题研究及推广先10未开展活动不得分科关或者课题研究进技术和先进管理方法的有关资料创技查资料新

②设有其他安全监管信息系安全生产管理信息系统的建立情况及信息化网络平10未建立不得分；未有效使用扣2分统台的使用情况查资料L未制定全员安全培训、教育目标和

1.安全培训、教育制度；要求，扣1分

1.培

①制定并实施年度及长期的

2.安全培训教育计划；

2.未根据培训需求制定培训计划，训1计继续教育培训计划，明确培10扣5分；人

3.安全培训、教育记录划训内容和年度培训时间队

3.未按照计划要求实施培训，缺1问询伍次扣1分抽查有关人员参加培训情况建

1.无活动记录不得分；设查资料

2.无活动资金计划或者资金不落

①组织开展安全生产的法律、

1.安全生产费用台账或者资金计划；实，扣5分；分宣传法规和安全生产知识的宣传、

2.培训教育计划和记录

103.培训教师不落实或者不满足要教育求，扣5分；教育现场抽查

4.培训场所不落实或者不满足要问询相关人员接受安全教育的情况求，扣5分申请三级安全达标

1.主要负责人未经考核合格上岗的，主要负责人或者1管的,不得分；安全生产管强人员应

①企业主要负责人和管理人人

2.主要负责人未按有关规定进行具备相应安全知识和员具备相应安全知识和管理查资料工再培训的，扣2分；管理能力，并取得行能力，并取得行业主管部门安全资格证书及培训档案理

3.其他管理人员未经培训考核合业主管部门培训合培训合格证；员格或者未按有关规定进行再培训的，格证且必须取得安全每人次扣2分资格证书，否则将不能通过三级安全达标

902.

2.

②专•（兼）职安全管理人员具

1.未经考核合格上岗任职，不得查文件备专业安全生产管理知识和分；

1.专（兼）职安全管理人员岗前培训及任职考察经验，熟悉各岗位的安全生

2.未参加每年的再培训或者培训文件；15产业务操作规程，运用专业学时不够的，一人次扣2分；

2.安全培训教育档案;知识和规章制度开展安全生

3.50%以上专职安全管理人员任职

3.安全资格证书产管理工作，并保持安全生达3年以上，未达到的每人次扣2分产管理人员的相对稳定

1.未经培训考核合格上岗的，每人申请二级安全达标

①从业人员每年接受再培训，次扣2分；的，必须保证从业人查资料提高从业人员的素质和能力，

102.未进行“三级”安全教育的，每员持证上岗，并按要培训教育记录、档案再培训时间不得少于有关规★人次扣2分；求开展从业人员继续现场检查定学时未经安全生产培训★

3.从业人员安全培训教育、再培训教育，否则将不能通从业人员从业资格证合格的从业人员，不得上岗未达到规定要求的学时，每人次扣2分过二级安全达标从业作业；人员

②转岗人员及时进行岗前培查资料未进行岗前安全培训教育，1人次扣培训10训；从业人员安全培训教育档案2分查资料

1.未对从业人员进行专门培训，1

③新技术、新设备投入使用培训记录、培训内容、考核内容人次扣2分；前，对管理和操作人员进行专10问询

2.从业人员未经考核合格上岗，1项培训现场抽查上岗人员培训情况人次扣2分（人员抽查考核数量不低于10人）

1.未实行档案管理的，每人次扣

15.规

①建立健全安全宣传教育培查资料分；范档训考评档案，详细、准确记5安全培训教育档案

2.档案资料不完整的，每人次扣1案录培训考评情况；分查资料

1.未进行教育效果评价，扣3分；

②对培训效果进行评审，改进培训教育效果评价记录10提高培训质量问询

2.未根据评估作出改进的，扣2分了解有关人员对安全培训、教育效果的评价脑查资料作业

①严格执行操作规程和安全

1.安全检查、例保、监控记录情况

1.现场检查有违章指挥、违章作业现管场生产作业规定，严禁违章指

2.安全生产承诺安全告知标识、播放安全宣传和违反劳动纪律现象的每人次扣1分；作片10理业挥、违章操作、违反劳动纪

2.现场问询操作规程和安全生产管理现场检查、问询（驾驶员、安全员）律作业规定有不熟悉的，一人次扣1分运输生产作业活动中有无违章指挥、违章作业和违分反劳动纪律现象

1554.L

1.无企业值班制度扣2分；

①制定并落实安全生产值班查资料

2.无安全生产值班计划扣2分；安计划和值班制度，重要时期

1.企业值班制度；全10值

3.无安全生产值班记录不得分实行领导到岗带班，有值班

2.企业安全生产值班计划；班

4.重要时段无领导到岗带班不得记录

3.安全生产值班记录分_0相查资料:方

1.相关方使用设施设备安全管理制度

1.没有安全管理制度的不得分；理

①两个或者两个以上单位共

2.安全生产协议书签订缺少一个

2.同相关方签订的安全生产协议；5用同一设施设备进行生产经相关方扣2分；

3.对相关方安全生产检查记录关营的现场安全生产管理职责

3.无现场安全检查记录的，扣2分现场检查管明确，并落实到位相关方作业现场管理查资料

1.驾驶员行车安全档案管理制度及档案（内容包括

1.缺一位驾驶员档案，扣1分；

①制定并落实驾驶员行车安客运驾驶人基本信息、客运驾驶人体检表、安全驾

102.信息不齐全，每人次扣1分全档案管理制度，实行一人驶信息、诚信考核信息等情况）驾•档抽查10名驾驶员档案员申请三级安全达标理查资料的，从业人员必须经1驾驶人员档案职业资格审查、安全驶知识技能测试、岗前管（驾驶员档案抽查不少于10人）

1.有缺项，一人次扣1分培训、聘用（试用）问询

②严格审查驾驶员的驾驶证上岗，否则不能通过驾驶人员有关企业聘用管理情况件、从业资格和驾驶经历，三级安全达标符合条件的签订聘用合同；

③客运车辆每日运行里程超查资料过400公里（高速公路直达申请三级安全达标

1.驾驶员行车日志记录；15超过800公里）的，按规定的，必须按规定配备

2.驾驶员档案★

1.发现一车未按要求配备驾驶员的不配备两名以上驾驶员；驾驶驾驶员的且严格按规★得分现场检查员连续驾驶时间不超过4个小定时间要求运输作★时，或者24小时内累计曾时通过卫星定位系统抽查驾驶人员是否存在疲劳驾业，否则将不能通过不招过X/I、时.驶三级安全达标查资料

④及时掌握极端天气及路况

1.安全行车提示制度；

101.无制度、无提示记录不得分信息，提示作业中的驾驶员

2.查看提示作业中的驾驶员谨慎驾驶的工作记录谨慎驾驶；等资料

2.

3.

4.查资料L安全行车日志制度申请三级安全达标5现场检查的，驾驶员必须使用

⑤驾驶员按照规定填写《行车

1.驾驶员未按规定使用《行车日志》的核查《行车日志》使用是否符合要求行车日志记《行车日志》的，否日志》不得分录主要内容包括始发地、中途停靠地、目的地、停则将不能通过三级安车时间以及驾驶员日常检查、行车中发生的车辆技全达标术故障、隐患、事故、道路状况等申请三级安全达查资料:标的，必须按规定建车辆技术档案（内容包括

1.车辆基本情况，包立车辆技术档案，否

①有车辆技术档案，实行一车括机动车行驶证、《道路运输证》复印件及车辆照则将不能整过三级安

1.车辆技术档案内容不全，每缺少一一档，内容记载及时、完整片；

2.主要部件更换情况；

3.修理和二级维护记录全达标项扣1分和准确，不得随意更改；（含出厂合格证）；

4.技术等级评定记录；

5.车辆变更记录；

6.行驶里程记录；

7.交通事故记录；

8.车辆审验记录；

9.其他按规定要求归档的资料）营运抽查车辆数量不少于10辆车辆查资料:管理

1.车辆技术管理机构及专业车辆技术管理人员相关文件

1.无专业车辆技术管理人员不得分

②落实专人负责车辆技术管拥有10辆以上（含）营运客车的道路旅客运输无文件扣2分；理工作，车辆安全技术状况企业应当设置专门的车辆技术管理机构，配备专业

102.拥有10辆以上（含）营运客车的，符合有关规定；车辆技术管理人员；拥有10辆以下营运客车的道路未设置专门的车辆技术管理机构扣5旅客运输企业应当配备专业车辆技术管理人员分

2.车辆使用管理制度查资料

1.未执行车辆日常检查及维护制申请二级安全达标

③建立并落实车辆安全检查

1.车辆日常检查及日常维护制度10度的不得分；的，必须按规定建立制度做好出车前、行车中

2.《行车日志》；★

2.《行车日志》记录内容不完整的并执行车辆日常检查及收车后的车辆检查工作

3.例保记录★扣5分；记录时间不连续的扣5分；及日常物制度，否则抽查车辆数量不少于10辆

3.缺少例保记录不得分将不能通过二级安全达标

④维护、维修作业须在交通运查资料维护、维修作业未在交通运输管理部输管理部门认定的汽车维修车辆技术档案10门认定的具备道路旅客运输车辆维修企业进行；抽查车辆数量不少于10辆条件的不得分

5.

①客运班车按照许可的线路、班次、站点运行，在规定的查资料途径站点进站上下旅客，不

1.企业内部违章处理记录现场查看

151.有一起违章扣1分得改变行驶路线，不得站外

1.卫星定位系统监控卜客或者沿涂幡容抽查车辆数量不少于10辆

6.运查资料10申请三级安全达标输管

②客运车辆严格按核定人数

1.公安交警违章处理记录；★的，发现违章未处理

1.发现一起违章未处理的不得分理范围内载客运行，无违反规

2.企业内部违章处理记录★的，不能通过三级安定超速、超员运输；★全达标抽查车辆数量不少于10辆

③合理调整发车时间，对夜间查资料:途经达不到夜间安全通行条

1.途径三级以下（含三级）山区公路客运车辆明细

1.企业安排营运客车在夜间（晚22时10件的三级（含）以下山区公至早6时）途径三级以下（含三级）及班次时间安排；路，禁止通行山区公路的，每辆扣3分

2.IJ星定位系统监粹相关记录0

①在存在危（wei）险因素的

1.未按要求在相关场所和设备设警作业场所和设备设施，设置现场检查施设置警戒区域和明显安全警示标志标示明显的安全警示标志警示、相关场所和设备设施是否按要求设置安全警示标5的，一处扣2分；志告知危（wei）险种类、后果志，是否有无关人员进入作业区

2.有无关人员进入作业区，一人次及应急措施扣2分

十、查阅资料危危

1.无制度的，不得分；制度中每缺源L重大危（wei）险源的管理制度，制度应包括明确少一项内容要求的，扣2分识辨识与评估的职责、方法、范围、流程、控制原则、i

102.未进行辨识和评估的，扣2分；

①开展本单位危（wei）险设回顾、持续改进等；未按规定进行的，扣2分；未明确重险施或者场所危（wei）险源的

2.企业开展危（wei）险源辨识和确定工作的相关文辨大危（wei）险源的，扣2分辨识和确定工作；件、危（wei）险源辨识、评估表等资料与风险

1.未开展重大危（wei）险源辨识工险源查资料申请二级安全达标控

②辩识重大危（wei）险源，采作，不得分；制

1.企业辨识重大危（wei）险源的相关记录；10★的，必须建立健全重取有效防护措施，按规定报

2.重大危（wei）险源无处置方案，

2.重大危（wei）险源应急处置方案；★大危（wei）辨有关部门备案扣5分；

3.未备案或者备案资料不全每分

3.按规定向有关部门备案情况识管理制度，且未按一个扣1分b规定报备管理重大危（wei）险源小将查资料不能通过二级安全

1.组织开展风险评价的有关文件；

1.没有组织开展风险评价的文件，达标

①及时对作业活动和设备设

2.风险分析记录、风险评价报告；扣2分；风险施进行危（wei）险、有害因

102.无记录扣2分；控

3.风险评价有关会议记录或者记要制素识别；

3.相关人员未参预风险评价工作，问询一人次扣1分有关企业负责人及从业人员是否参预风险评价工作

407.L

2.查资料

1.危（wei）险源辨识记录；

1.没有告知记录扣2分

②向从业人员如实告知作业

2.告知记录；

2.没有风险管理培训教育记录或场所和工作岗位存在的危

3.风险管理培训教育记录5者缺少风险评价内容，一项扣2分;（wci）险因素、防范措施以问询

3.从业人员不了解本岗位风险及及事故应急措施从业人员是否知道本岗位的危（wei）险、有害因素其控制措施，一人次扣1分及应采取的控制措施抽查人数不少于5人

③对危（wei）险源进行建档,查资料:

1.无档案资料的，不得分；重大危（wei）险源单独建检查企业危（wci）险源档案

52.档案资料不全的，每处扣1分十档管理

1.未建立方案不得分；方案内容缺一查资料项的，每项扣2分；、企业制定的安全隐患排查工作方案应包括所有

2.范围每缺少一类，扣2分；隐患隐与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和

3.各类粒查缺少一次，扣2分；患

①制定隐患排查工作方案，明10排查排活动排查方法上，企业应根据安全生产的需要和

4.未制定检查表的，不得分；检查确排查的目的、范围，选查特点，采用综合检查、专业检查、季节性检查、节内容有缺项或者针对性不强的，每一与择合适的排查方法；假日检查、日常检查等方式进行隐患排查个扣1分；未签字或者签字不全的，治每次扣1分理

②每月至少开展一次安全自查资料申请三级安全达标

1.安全隐患排查记录不全的，一次分查自纠工作，及时发现安全

1.企业安全自查H纠情况记录的，必须每月开展安15★扣2分管理缺陷和漏洞，消除安全

2.月度安全生产风险分析企业应根据生产经营全自查自纠工作，否★★

2.未对安全生产状况及发展趋势隐患检查及处理情况应当状况及隐患排查管理情况，采用技术手段、仪器仪则不能通过三级安全进行预警分析的，扣5分记录在案；表及管理方法等，每月进行一次安全生产风险分析达标（抽查3个月排查记录）

③对各种安全检查所查出的查资料未针对隐患制定控制措施，每一项隐隐患进行原因分析，制定针

1.企业安全检查记录；10患事项扣2分对性控制对策

2.针对隐患制定控制措施

1.未制定方案的，不得分查资料

①制AE后志昌理力末，包拈

1.隐患管理制度；

2.方案内容不全的，每缺一项扣1目标和任务、方法和措施、经

2.隐患管理台账；5分费和物资、机构和人员、时

3.隐患管理记录；

3.每项隐患整改措施针对性不强限和要求；

4.重大隐患管理工作“五到位”落实情况的，扣1分

②对上级检查指出或者自我

1.隐患未按期管理，一项扣1分；查资料检查发现的普通安全隐.里,

1.隐患管理台账；

52.隐患整改措施缺乏针对性的，严楙落宜防范和塔改70L措施，并组织整改到位；

2.KS忠菖^理M求10可出」1分；申请二级安全达

③重大安全隐患报相关部门查资料标的，必须严格执行

2.隐10★

1.重大隐患项目未做到“五到备案，做到整改措施、责任、重大隐患管理工作“五到位”落实情况重大事故重大隐患事项报备患治★位”，一项扣2分;资金、时限和预案“五到隐患在管理前应采取暂时控制措施，并制定应急预制，且坚持做到管理

2.重大事故隐患未采取措施和制理位”；案隐患管理措施应包括技术措施、管理措施、教过程“五到位”，否定应急预案的，扣5分育措施、防护措施、应急措施等则将不能通过二级安全达标

1.未建立隐患管理台账扣5分；查资料

④建立隐患管理台帐和档案，

2.台帐档案内容不齐全，一项扣1安全隐患排查管理台帐和档案5有相关的记录；分；

3.安全隐患整改不到位的，每发现查资料一项扣1分

⑤按规定对隐患排查和治理企业隐患排查管理情况统计分析资料，是否按要求L未进行统计、分析，扣5分；情况进行统计分析，并向有向有关部门报送10关部门报送

4.未按规定向有关部门报送，扣5分查资料

1.未指定机构的，扣3分；

①设置或者指定职业健康管企业机构设置和人员岗位配备

2.未指定专人负责的，扣2分；理机构，配备专（兼）职管理问询

53.未开展职业健康监督检查活动人员；十抽查相关工作人员对职业健康管理熟悉程度的不得分二（抽查考核人员数量应不低于5人）健职康

1.未制定职业危害防治计划和实施方管业理案，一项扣2分；健查资料

②按规定对员工进行职业健

2.未建立从业人员健康监护档案的，康

1.职业危害防治计划和实施方案；5康检查每缺一人扣1分

2.从业人员健康监护档案

3.未按规定开展职业健康检查，每少分一人扣1分工

1.未办理意外伤害险不得分；查资料保伤

①为驾驶员办理工伤保险；

52.有关保险评估、年费、赔偿等资驾驶员名册和办理工伤保险证明材料险料不全的，每一项扣1分25L

12.查资料

1.未书面告知的，不得分；

1.职业健康宣传教育的记录、职业健康危害安全告

2.未在劳动合同中写明的（含未签危知相关记录；合同的），不得分；劳动合同中内容告

2.劳动合同与从业人员订立劳动合同（含聘用合不全的，每缺一项内容，扣1分工

①对从业人员进行职业健康同）时，应将工作过程中可能产生的职业危害及其

53.无职业健康宣传教训的，扣2分；害宣传培训使其了解其作业后果、职业危害防护措施和待遇等如实以书面形式培训无针对性或者缺失内容的，每Z扣知场所和工作岗位存在的危告知从业人员，并在劳动合同中写明1分；（wei）险因素和职业危害、防问询

4.抽查、问询从业人员，从业人员范措施和应急处理措施,降低抽查、问询从业人员是否了解职业危害的有关事项不了解职业危害的，一人次扣1分或者消除危害后果的事项（抽查考核人员数量不低于10人）

1.现场未按规定设置有关设施，一查资料项扣2分；环检查记录

2.应急撤离通道不符合要求，一处与现场检查扣2分；件

1.作业现场的报警设施、冲洗设施、防护急救器具

53.对存在严重职业危害的作业岗

①为从业人员提供符合职业专柜、应急撤离通道的设置情况位未设置标志和说明的，不得分；标境志和说明内容（含职业危害的种类、后健康要求的工作环境和条件，

2.对存在严重职业危害的作业岗位，按照《工作场条果、预防以及应急救治措施等）不全配备与职业健康保护相适应所职业病危害警示标识》（GBZ158）的要求，在醒的，每处扣1分的设施、工具目位置设置警示标志和警示说明

①设立安全文化廊、安全角、查资料

1.黑板报、宣传栏等员工安全安全文化宣传资料档案无安全文化宣传资料档案扣15文化阵地，每月至少更换一现场检查分次内容查企业安全文化宣传内容是否定期更新

2.安全文化宣传一年不少于12次，安缺1一次扣1分.全十境环

②公开安全生产举报电话号查资料无安全生产奖励举报制度扣2三安全生产奖励举报制度码、通信地址或者电子邮件分；安5全信箱对接到的安全生产举现场检查

2.没有公开公开安全生产举报电文报和投诉及时予以调查和处查安全生产举报、投诉电话的设置及相关措施的落话扣2分；化理实情况及调查处理情况

3.对举报和投诉未及时调查和处查资料理，一赳扣1分C分

1.企业安全承诺内容；申请一级安全达标

1.无安全承诺内容，不得分；的，必须开展安全

2.企业开展安全承诺活动资料安

2.从业人员对安全承诺内容不熟全行

①开展安全承诺活动；问询5★承诺活动，否则将为悉的，每人次扣1分不能通过一级安全查从业人员参加承诺活动及履行岗位安全责任情

3.无安全承诺活动记录，扣2分达标况（抽查考核人员数量不低于10人）

354.L

2.查资料

1.没有编制手册不得分；企业安全知识手册

②编制旅客运输安全知识手问询

52.从业人员不了解安全知识手册册，并发放到职工；从业人员对安全知识手册的熟悉和了解情况知识的，每人次扣1分（抽查考核人员数量不低于10人）

③组织开展安全生产月活动、查资料

1.无方案，扣3分；安全生产竞赛活动，有方案、

1.安全生产月活动、安全生产竟赛活动方案；2一

52.无总结，扣2分；有总结；支全牛产月活动、安全牛产克赛活动箴结「

3.未开展活动不得分

④对在安全工作中做出显著查资料成绩的集体、个人赋予表彰、

1.无表彰、奖惩文件不得分；

1.企业表彰、奖惩的文件及相关资料；5奖励，并与其经济利益挂钩；

2.未与经济利益挂钩，扣2分

2.与其经济利益挂钩的证明材料

⑤对安全生产进行检杳、评查资料比、考评，总结和交流经验，L开展安全检查、评比、考评、总结和交流工作经

1.未开展扣3分5推广安全生产先进管理方法验材料；

2.未推广扣2分

2.推广安全生产先进管理方法相关资料应制定中长期规划和年度工作方案必查资料

1.中长期规划和跨年度专项工作须与企业安全控制

1.企业制订的中长期规划和跨年度工作方案的文方案不符合目标管理要求的，一项扣1目标相符合，与企业

2.中

①制订和实施企业安全生产件5★分；经营规模及客运路长期中长期规划和跨年度专项工

2.汨长期规划和跨年度工作方案应与企业经营客★

2.安全生产中长期规划与企业中线、地域范围的安全规划作方案运路线、地域范围的安全管理要求相适应，与国家道长期发展规划及经营业务范围不相适管理要求相适应，与路旅客运输安全生产中长期规划要求保持一致应的，一项扣2分国家道路旅客运输安全生产中长期规划要求保持一致，否则将不能避过二级安全达标

1.年度计划和年度专项活动方案不符合企业安全管理目标要求，一项jn1分；查资料

①根据中长期规划，制定年度

2.年度计划和年度专项活动方案年

1.企业制定的年度计划和年度专项活动方案度计划和年度专项活动方案，5未体现中长期规划和跨年度工作方案计划

2.企业执行年度报告计划和年度专项活动方案的并严格执行的，每一事项扣1分；情况资料

3.未制定年度安全生产工作计划，扣4分；

4.活动方案记录缺项扣1分

3.

1.安全生产管理指标未按要求细

①将安全生产管理指标进行查资料:化和分解的，不得分；5细化和分解，制定阶段性的检查安全生产管理指标是否细化和分解，核查企业

2.未制定阶段性安全生产控制指安全生产控制指标制定的阶段性安全生产控制指标的文件标，扣2分

1.安全生产目标考核与奖惩办法与本单位被考核对象的安全生产工作目查资料标

②制定安全生产目标考核与职责不相适应，扣2分；考核查企业制定安全生产目标考核与奖惩办法的文5核奖惩办法；

2.没有针对企业内部的组织结构件进行考核，每少一个部门或者基层单位扣1分

③定期考核年度安全生产目查资料标完成情况，并奖惩兑核查企业定期考核、奖惩兑现的文件及相关财务资

51.未落实安全生产目标考核奖惩，不现料得分

1.应急预案的格式和内容不符合查资料制定相应的突发事有关规定的，不得分；

①制定相应的突发事件应急应急救援预案件应急预案，有相应

2.有关人员不熟悉应急预案和应预案，有相应的应急保障措施；问询的指挥、报告、人员、急处置方案或者措施的，每人次扣1有关人员是否了解应急保障措施物资、装备等应急保分障措施，否则将不能理过三级安全达初

②结合实际将应急预案分为查资料:5★按要求设置三项预十综合应急预案、专项应急预案企业制定的综合应急预案、专项应急预案和现场处应急救援预案不全，缺少一项扣2分★案，否则将不能避过应案预和现场处置方案；置方案的文件资料二级安全达标制急定救查资料

1.未及时备案，扣2分

③应急预案与当地政府预案援查企业应急预案是否与当地政府预案保持衔接，报

52.未通报当地应急协作单位的，缺保持衔接，报当地有关部门备有关部门备案，通报有关协作单位一个部门扣1分案，通报有关协作单他分

1.未定期评审或者无相关记录的，扣2分；

④定期评审应急预案，并根据查资料

2.未及时修订的，扣2分；评审结果或者实际情况的变化

1.应急预案评审修订制度；

103.未根据评审结果或者实际情况进行修订和完善

2.应急预案评审记录的变化修订的，每缺一项，扣1分;

4.修订后未正式发布或者培训的，扣1分

①开展应急预案的宣传教育，

1.未开展宣传教育或者无记录，扣预查资料案普及生产安全事故预防、避险、53分；实企业开展应急预案的宣传教育等活动资料施自救和互救知识

2.宣传教育内容缺项的，扣2分；

4854.L

2.查资料

②开展应急预案培训活动，使

1.应急预案培训方案；

1.无培训方案，扣2分；开展针对性应急预有关人员了解应急预案内容，

2.培训记录和考试情况；

2.无培训记录和考试记录，扣2分；案培训活动，否则将熟悉应急职责、应急程序和应现场检查

3.有关人员不熟悉预案内容，每人不能通过三级安全急处置方案；抽查有关人员对预案知识掌握情况次扣1分达标抽查人员数量不少于5人查资料

1.应急预案；

③发生事故后，及时启动应急

2.事故台账和调查报告；

1.未明确企业有关人员职责，一项扣预案，组织有关力量进行救

3.事故或者事件后，对预案评审的报告1分；援，并按照规定将事故信息10问询

2.相关人员不了解应急职责，一人次及应急预案启动情况报告有企业负责人、各职能部门负责人是否了解事故时各扣1分关部门自的职责抽查相关人员查资料

1.未建立应急指挥系统，未建立专兼应急预案职应急救援队伍或者专兼职应急求援问询

①建立与本单位安全生产特人员，扣5分；

1.应急指挥人员、应急管理人员、应急专业技术人点相适应的专兼职应急救援

2.有关人员不清晰应急指挥系统，不员、应急施救人员等有关人员是否了解应急指挥系5队伍，或者指定专兼职应急清晰应急救援队伍组成，不了解其应统

3.应救援人员；急职责，一人次扣1分；

2.有关人员是否了解应急救援队伍组成急队

3.未明确各级应急指挥系统和救援队

3.有关人员是否了解各自的职责伍伍职责，一项不符合扣1分抽查相关人员查资料

1.应急救援人员未开展日常训练，不

②组织应急救援人员日常训

1.应急人员日常训练记录；5得分；练问询

2.无训练记录，扣2分有关人员是否熟悉应急预案内容及参加演练情况

1.未配备足够的应急救援设备、器材、

4.应急

①按照应急预案的要求配备查资料物资的，一项不符合扣1分；装5相应的应急物资及装备；

1.应急救援器材台账；

2.未建立应急救援器材台账和消防设备

2.消防设施、器材台账施、器材，一项扣1分查资料

1.应急救援装备无使用记录，扣2分；

1.应急救援器材台账；

2.未制定应急准备维修检测计划，

2.应急装备使用情况记录；扣1分；

②建立应急装备使用状况档

3.应急救援器材检测维修计划；

3.应急救援准备无维修记录扣2分案，定期进行检测和维护，

4.应急救援器材检查维护记录

54.疏散通道、安全出口、消防通道不现场检查使其处于良好状态符合要求（具体以当地消防部门意

1.应急救援器材、消防设施及器材数量及完整性；见）,一处扣2分

2.停车场、库房等重要经营场所是否按要求设置疏散通道、安全出口、消防通道查资料制定应急预案演练应急预案演练计划及开展应急预案演练的活动资

①按照有关规定制定应急预计划，每年至少进行10★料案演练计划，并按计划组织开

1.无应急预案演练计划扣2分；一次应急救援预案★展应急预案演练

2.未开展演练的不得分演练，否则将不能通★查资料过三级安全达标

1.应急预案演练计划及开展应急预案演练的活

②应急预案演练结束后，对按要求对预案演应急预案演陈效果进1J讦动资料5★

1.演嫁后未对预案评审，扣2分；练进行效果评价，审，撰写应急预案演练评审报

2.演练效果评价，评价内容至少包括对应急准备、

2.演练后未撰写应急预案演练评否则将不能通过一告，分析存在的问题，并对应应急指挥、应急保障、应急处置等方面情况的综合审报告，扣2分级安全达标急应急预案提出修订意见评价和后续改进意见练演查资料事

101.制度中未明确事故报告程序、责任

1.事故管理规定；按相关规定及时、故报

①发生事故及时进行事故部门、责任人，一项不符合扣

22.事故报告记录告★现场处置，按相关规AU及时、问布7）；谁确、如实问有天★准确、如实向有关部门报告，

1.从业人员是否了解事故报告程序以及有关接报2事故报告不及时，一次扣2分；部门报告事故情况，分十★指没有瞒报、谎报、迟报情况；人的联系方式；

3.相关人员不了解事故报告程序或者否则将不能通过三事

2.从业人员是否了解应急措施；级安全达标事故现场应采取的措施，1人次扣1分故

3.企业负责人是否了解事故报告职责和时限报查资料告

1.事故统计报表；调

1.事故报告后浮现新情况时，未按查

2.事故档案；5处

②跟踪事故发展情况，及时续规定及时补报，扣5分

3.事故管理台帐理报事故信息，建立事故档案和

2.企业有关人员及负责人不了解问询事故管理台帐事故续报要求，一人次扣1分企业有关人员及负责人是否了解事故续报要求和

505.L内容查资料

1.未明确企业有关人员职责，一项

①接到事故报告后，迅速采取

1.事故档案；扣1分；事有效措施，组织抢救，防止事故

2.事故调查报告

102.发生事故后采取的措施不得力，处故扩大，减少人员伤亡和财产理问询扣5分；损失；企业负责人、各职能部门负责人是否了解事故时各

3.相关人员不了解应急职责，一人自的职责次扣1分

1.发生事故后，未成立事故调查查资料组，扣5分；事故调查报告

②发生事故后，按规定成立事

2.不积极配合政府组织的事故调故调查组，积极配合各级人问询5查，扣2分；有关人员如何配合事故调查民政府组织的事故调查，随

3.未如实提供情况，扣2分；时接受事故调查组的询问，

4.事故调查期间，企业负责人和有如实提供有关情况；关人员擅离职守，一人次扣2分查资料L事故调查处理规定；

2.事故调查报告；

1.未按时提交事故调查报告，扣

23.整改措施落实情况

③按时提交事故调查报告，分5分；问布析事故原因，落实整改措施；

2.整改措施未落实，一项扣1分相关人员是否了解事故调查组要求、职责、普通事柏调杏程序一

④发生事故后，及时召开安全查资料

1.未及时召开安全生产分析会议，生产分析通报会，对事故当

1.事故调查报；扣2分；事人的聘用、培训、考评、上

2.会议记录

52.未对相关责任人员进行责任倒岗以及安全管理等情况进行查的，不得分责任倒查；

1.事故原因未查清的，一起扣2分；查资料

2.事故调查处理中未对当事人和

1.事故调查报告相关人员进行安全警示教育的，申请一级安全达标

⑤按“四不放过”原则严肃口2分的，必须按“四查处安全生产事故，严格追究

2.贝任追冗活实借况；10★

3.事故责任人未受到处理的，一起不放过”原则严肃责任领导和相关责任人处

3.处理结果报告备案情况扣2分;查处事故，否则将理结果报有关部门备案问询

4.未针对事故制订切实可行的预不能通过一级安全防措施的，一起扣2分达标相关人员是否了解“四不放过”事故调查处理原

2.则

5.处理结果未报告备案的，扣2分十绩

1.五安全标准化自评管理制度的，六评扣1分;、

①每年至少一次对本单位安查资料2自评未形成正式文件的，扣2分；绩效效全生产标准化的实施情况讲

1.安全标准化自评管理制度；

3.未进行自评或者自评项目不齐全行评定，对安全生产工5考

2.企业每年对标准化考评项目的适宜性、充分性评作目标、指标的完成情况进行及有效性进彳j自评的相关文件、的，不得分；PIMO与综合考评

3.安全生产工作目标、指标完成情况进行综合考评

4.未对安全生产工作目标、指标完成资料情况进行综合考评，扣2分持

1.未制定完善安全标准化的计划和措续施，扣5分；改查资料

2.未对安全生产目标、指标、管理制进持续

①提出进一步完善安全标准

1.自评报告；10度、操作规程等进行修改完善，改进化的计划和措施，对安全生产

2.整改情况记录扣5分0分目标、指标、管理制度、操作

3.自M中发现的问题未全部制定整改规程等进行修改完善措施，扣2分安管全体查资料企业建立具有企业理

1.企业未形成体系化安全管理工作建

①根据企业生产经营实际，建查企业建立相应的安全管理体系、长效管理机制等20★特色的安全管理体系机制不得分；设立相应的安全管理体系，规范资料系，否则将不能通过安全生产管理，形成长一级安全法标考评员（签名）:

1.没有下发成立安委会文件的，扣查资料二

①成立安全生产委员会（或者3分；企业必须设立安全管领导小组），下属各分支机

1、成立安委会文件

102.位员未包括主要负责人、各部门生产领导机构，职理构分别成立相应的领导机构

2、安全生产责任制文件及内容★负责人及相关人员，缺一岗位人员扣2责明确，否则将不机构全安安委会职责明确实行主要领问询★分；能通过二级安全达和理管导负责制；各管理部门及基层单位负责人是否清晰本部门安全

3.安全生产领导机构成员对职责标机人构职责不清嘛的.一人次扣2分八员15企业须设置安全生

②按规定设置与企业规模相查资料★

1.未以文件形式进行设置，不得分；

2.产管理机构否则分适应且独立的安全生产管理核查企业设置安全生产管理机构的文件★办公设施场所、制度职责设置不符合将不能通过三级安机构；★规定的，每处扣3分全达标3540L

2.

3.L

1.未按要求召开安全专题会的，不得分；查资料

③定期召开安全生产委员会

2.未跟踪上次会议工作要求的落

1.查安委会（领导小组）会议记录或者记要；会议安全生产管理机构和实情况的或者未制订新的工作要求的，

2.安全生产工作汇报资料5下属各分支机构每月至少召不得分；问询开一次安全工作例会

3.无会议记录的，扣2分；主要负责人听取安全生产工作汇报的情况

4.工作未完成且无整改措施的，每一项扣1分

1.未以文件形式进行设置或者任管查资料命企业须配备专职安人理

①按规定足额配备专职安全

1.安委会、安全生产管理部门或者专职安全管理人的，不得分；全管理人员和应急配员生产和应急管理人员员配备文件

2.专职安全管理人员和应急管理管理人员否则将备

2.安全生产管理人员的学历、工作经历人员配备不符合要求，一项扣2分；不能通过三级安全

3.安全人员未按规定参加培训合格达标持证上岗的，每人次扣2分

1.每缺一个单位的安全生产目标查资料:责任书，扣2分；层层签订，行车安全三

1.企业内部各级组织的安全生产目标责任书；责任书签订到驾驶员，其他安全生产安

2.企业内部各级组织年度安全生产工作计划；全

①企业主要负责人、分管领责任书签订到部门企业须层层签订各

3.安全生产目标责任书的考核与奖惩记录弓责健导、全体员工安全职责明确，

2.安全生产目标责任书内容与本级组织的安全目标任问询责制定并落实安全生产责任制，组织的安全生产职责不符，扣1分；责任书否则将不体全

1.主要负责人及各级组织负责人是否了解各自安系缶层层签订安全生产责任书，

3.未定期考核，扣4分；考核与安能通过三级安全达全生产目标；并落实到位；全生产目标责任书内容不符，扣2分；标

2.抽查从业人员是否了解本单位的安全生产目

5.未落实安全生产目标考核奖惩，分标扣2分；（注问卷或者座谈人员数量不少于5人）

6.有关人员不了解本单位的安全生查资料

②主要负责人或者实际控制

1.主要负责人的安全生产职责不明

1.安全生产责任制；企业须依法确立主人是安全生产第一责任人，确，不得分要负责人或者§际

2.履职情况报告按照安全生产法律法规赋予5★

2.主要负责人对本单位的道路旅客控制人安全责任，问询.的职责，对安全生产负全面★运输安全管理工作情况、对•安全生产否则将不能通过二组织领导、管理责任和法律

1.主要负责人的安全生产职责；基础管理工作情况不清晰的，扣5分；级安全达标责任，并履行安全生产的责

2.对本单位的道路旅客运输安全管理工作情况；

3.三年内主要负责人履职情况报告.任和义务；

3.本单位安全生产基础和基层工作情况和做法未能樨供的.扣2分C

452.LU查资料

③分管安全生产的负责人是

1.安全生产责任制

1.没有配备分管安全生产负责人安全生产的重要负责人，统问询的，不得分；筹协调和综合管理企业的安

1.分管安全生产的负责人对本单位安全生产工作

52.分管负责人对本职工作不熟悉全生产工作，对安全生产负负有的职责；的，一项扣1分重要管理责任；

2.对本单位的道路旅客运输安全管理工作了解和掌握的情况查资料

1.安全职责与其所在岗位职责不符安全生产责任制

④其他负责人和全体员工实5合，一项扣1分；问询行“一岗双责”，对业务范

2.其他人员对其安全职责不清晰，一各级管理人员、从业人员对各自职责是否清晰围内的安全生产工作负责；人次扣1分（注抽查考核人员数量不少于5人）资料

1.查阅企业现行有效的组织机构图，是否建立了完

1.职能部门职责不全，缺一个部门扣

⑤安全生产管理机构、各职能善的管理组织1分；部门、生产基层单位的安全10现场检查

2.企业对各职能部门履职情况检查不职责明确并落实到位

1.检查各机构、部门、单位的安全职责是否明确并够，每少一单位扣1分落实到位

1.未按考核制度对企业负责人、各级责申请二级安全达标查资料管理部门和从业人员的安全责任制进制的，必须对安全生

①根据安全生产责任进行定

1.安全生产责任制考核制度；10行定期考核，予以奖惩，一项不符合评产责任进行定期考期考核和奖惩，公告考评和

2.考核、奖惩决定文件，及奖惩兑现情况★扣2分；定期考核一年少于四次的，核和奖惩，否则将缺一次扣2分；奖惩情况现场检查★任不能通过二级安全

2.考核记录资料保存不齐全的，次扣科财务记录、考核文件达标2分凡法《道路运输经营规许可证》、《企业法查资料

1.《道路运输经营许可证》和《企和

①《道路运输经营许可证》、5★人营业执照》必须审安

1.资核查《道路运输经营许可证》和《企业法人营业执业法人营业执照》不合法的不得分《企业法人营业执照》合法有★验合格、经营范围符分全质照》原件是否合法，是否在有效期内，经营范围是

2.行业质量信誉考核级别为AA以管效，经营范围符合要求★合法律要求、质量信否符合要求下的不得分理誉考核在为AA级以制上，否则将不能通过度三级安全达标

702.查资料

1.制定识别和获取合用的安全生产法律、法规、标

1.未定期识别和获取制度的，不得

①及时识别、获取合用的安全准规范及政府相关要求的制度；分；无清单的，不得分；5生产法律法规、标准规范；

2.合用的法律法规、标准及政府相关要求的清单和

2.获取不及时的，每次扣1分；文本；

3.不齐全的，缺一份扣1分

3.定期更新记录

1.未将法规标准和相关要求及时

②将法规标准和相关要求及查资料转化为本单位的规章制度或者安全操时转化为本单位的规章制度，查看规章制度，内容是否符合现行法律法规、标准5作规程的具体内容，一项扣1分;

2.法贯彻到各项工作中；规范等相关要求

2.制度与安全生产法律法规与其规他要求不符的,短项相2分0

③执行并落实安全生产法律问询5一1人不熟悉扣1分法规、标准规范；相关人员是否熟悉本岗位法律法规、标准规范要求（A员抽查考核数量不低于5人）

④将合用的安全生产法律、法查资料规、标准及其他要求及时对从

1.未进行宣传培训不得分；

1.文件发放记录；5业人员进行宣传和培

2.宣传和培训无记录不得分

2.培训记录、宣传材料训1

①制定并及时修订安全生产查资料管理制度，包括1）安全生

1.合用的法律法规和标准、规章制度和安全操作规产责任制；2）安全例会制度；程清单

1.未以文件形式发布的，不得分；3）文件和档案管理制度；4）

2.企业安全生产规章制度签发文件

2.每缺一项制度，扣2分（其他考安安全生产费用提取和使用管管问询评内容中已有的不重复扣分）；理制度5）设施、设备、货制有关人员对法律、法规和标准规范的了解、掌握情

3.制度内容不符合规定或者与实物安全管理制度；6）安全生工况10际不符的，每项制度扣1分；产培训和教育学习制度；7）全现场检查

4.无制度执行记录的，每项制度扣安全生产监督检查制度；8）理法律、法规和标准的执行情况1分度事故统计报告制度；9安全生产奖惩制度；查资料

1.安全管理制度学习和培训的相关记录、档案

1.安全管理制度未讲行学习培训

②对从业人员进行安全管理问询的，不得分；5制度的学习和培训

1.从业人员对企业安全管理制度和与自己专业相关

2.学习培训无记录的，不得分；的制度熟悉和了解情况

3.对制度不熟悉的，一人次扣1分抽查考核人员数量应不低于5人查资料申请三级安全达标

1.现场作业操作规程内容一项不

2.现场作业岗位操作规程；（驾驶员、乘务员、）的，必须建立健全现

①制定并及时修订各岗位的符合扣］分

3.文件发放记录场作业工作岗位操

2.今全操作嬴程未按规定审定或安全生产操作规程，并发放

4.操作规程签发文件作规程，否则将丕能者签发,一功扣5分0到岗位（职工）；

4.岗现场检查通过三女抽查岗位是否有有效的岗位操作规程级安全达标生查资料操

1.核查企业对从业人员进行安全操作规程学习和培

1.安全操作规程学习和培训无记录不规

②对从业人员进行安全操训记录、档案得分；制作规程的学习和培训；从业人现场检查

52.现场人员未执彳j安全操作规程执度员严格执行本单位的安全操L现场抽查、提问从业人员学习安全操作规程的内容的，1人次扣1分；仪作规程及执行操作规程情况

3.对安全操作规程不熟悉的，1人全抽查考核人员数量应不低于5人产次扣1分作

①执行国家有关安全生产方程查资料:针、政策、法规及本单位

1.无文件发放记录，扣2分；行及档的安全管理制度和操作规程，针对企业内部安全管理环节、岗位，制定相应管理

52.安全生产管理措施不符合要求的，案管理依据行业特点，制定企业安控制措施文件及落实记录一项扣1分全生产管理措施；

1.未编制符合性评价报告，不得查资料分；

②每年至少一次对安全生产

1.每年至少1次对合用的安全生产法律、法规、标

2.未对所有合用的法律、法规、标法律法规、标准规范、规章准及其他有关要求的执行情况进行符合性评价，有准及其他有关要求进行评价，一项扣制度、操作规程的执行情况评价报告和记录；2分；进行检查；

3.对评价出的不符合项未进行原

2.对未执行或者执行不到位的要进行原因分析，5因分析的，一项扣2分；未制定整改制定整改计划和措施相关记录并划或者整改措施，或者整改措施不祥实，一项扣2分申请三级安全达标

③建立和完善各类台帐和档的，必须按要求建查资料立健全安全管理台案，并按要求及时报送有关

1.检查企业建立的各类台帐和档案及企业报送有关5★

1.未按照安全管理制度要求建立台帐帐和档案，否则将资料和信息信息和资料（台帐清单附后）★和档案的，每少一项扣2分不能通过三级安全★达标

5.查资料

1.无制度的，不得分；制度中职责、申请三级安全达标

101.足额提取安全生产费用方法；流程、范围、检查等内容，每缺一项的，必须按规定计★

①按规定足额提取安全生产扣1分提安全生产费用，

2.安全生产费用管理制度；★费用；

2.无安全费用使用台账的，扣5否则将不能通过三

3.安全生产费用台帐★分；台账不完整齐全的，扣3分级安全达标查资料

1.未保证安全生产费用有效投入申请二级安全达标

1.安全生产费用管理制度；的，不得分；的，必须按规定建安

2.安全生产费用台帐；

2.财务报表中无安全生产费用归类立经费使用管全

②安全牛产经踪专款专用，

3.安全生产投入情况15投保证安全生产投入的有效实问由★然H管理口扣2力理制度和台帐，保入资金投施；安全生产费用管理部门对安全生产费用使用情况★

3.安全生产费用未规定范围使用证安全生产投入有效实施，否则将不入现场检查的，扣5分；分能通过二级安4:士

4.安全生产费用使用情况与台帐记土二_____________安全生产费用使用情况与台帐记录是否相符合录不符，•项扣2分土心怀查资料

1、安全生产费用投入计划；

2、安全生产费用实施情况

③及时投入满足安全生产条问询L无使用计划的,不得分；件的所需咨全C10安全生.产费用管理部门对安全生.产费用使用

2.超范围使印的，每次扣2分0情况现场检查安全生产费用使用情况与台帐记录是否符合

1.无承运人责任险台帐的，不得分；

2.申请二级安全达标资料承运人责任险台帐不健全，存在漏登的，必须按规定投承5★

④为旅客投保承运人责任险

1.承运人责任险台帐；续缴保险费的，每车次扣1分运人责任险，否则不★

2.企业投保承运人责任险凭证

3.未按照国家规定足额投保，每车次能通过二级安全达扣1分a标查资料

①跟踪、监督安全生产专项经

1.企业对安全生产专项经费使用情况的监督检杳记5监督检查记录，每少一项扣1分；无费费使用情况；录C记录不得分用管理

1.安全生产费用台帐，每少一项扣

②建立安全费用使用台账查资料51分；

1.安全生产费用台帐

2.无台账不得分450L

2.查资料

1.车辆管理台帐和档案申请三级安全达标

2.从事高速公路客运或者营运路线长度在8005的，必须保证车辆技

①车辆技术等级符合行业标公里以上的客运车辆应当达到一级技术等级；营运查营运车辆，存在技术等级不符合行术等级达与经营范准规定要求路线长度在400公里以上的客运车辆技术等级应当业标准规定要求的，每车次扣1分围相适应的等级，否达到二级以.上；其他客运车辆的技术等级应当达到则将不能通过三级三级以上安全达标（抽查车辆数不少于10辆）申请三级安全达标的，必须保证车辆持大有效的《道路运输装

②车辆持有效的《道路运输查营运车辆，存在《道路运输证》、《机查资料证》、《机动车行驶备证》、《机动车行驶证》、动车行驶证》、《道路客运班线经营车

1.车辆管理台帐和档案证》、《道路客运班设辆《道路客运班线经营许可证许可证明》等有关证件不在有期内的施理管现场检查线经营许可证明》等明》，在规定位置放置客运或者不规定放置客运标志牌，每车次（抽查车辆数不少于10辆）营运证件，否则将不标志牌；扣1分分能避过三级安全达标申请三级安全达标资料:

1.未建立车辆安全设施设备检查记的，必须保证车辆按

1.车辆安全设施设备定期检查台帐、档案15录的，扣5分；要求配置有效的专

③车辆按规定配备安全锤、三现场检查★

2.未配齐安全锤、三角木、防滑链（视安全锤、三角木、警角木、警示牌、防滑链等安配备安全锤、三角木、防滑链（适情）、灭火器、故★情）、灭火器、故障车警告标志等安示牌、防滑链等安全全设备，配足有效的灭火器；障车警告标志的配备情况★全设施设备的，每车少一类物品扣2设备，否则不能通过（抽查车辆数不少于10辆）三级安全达标分查资料

1.营运车辆维护制度不健全或者

1.营运车辆维护制度和营运车辆技术档案；无营运车辆技术档案的，扣5分；申请三级安全达标

④制定并落实车辆技术管理

2.营运车辆维护计划

152.不制订车辆维护计划的扣5分；的，必须制定并落实制度，按国家规定的技术规范现场检查★★

3.无车辆维护纪录（日常、一级、车辆技术管理制度对车辆进行定期维护与检测，车辆的口常维护、使用情况，车辆发班前的技术状★二级）的，扣5分；和建立技术档案，否保持运输车辆技术状况良好；况检查情况

4.未按期二级维护的，每车次扣1则将不能通过三级（抽查车辆数不少于10辆）分安全达标75L申请三级安全达标查资料

⑤运营车辆符合国家标准规的，必须保证车辆在

1.车辆管理台帐和档案

1.无反映车辆使用年限或者运营路程定的使用年限或者运营公里国家有关使用年限i现场检查相关管理台帐和档案的不得分数；标准或者曾运里程

1.核查《机动车行驶证》和车辆运营路程内，否则将不能通过三级安至达标查资料

1.没有制定客运车辆强制报废规

⑥严格执行车辆的强制报废L报废车辆管理台帐和档案；定的，扣2分；制度，加强临近报废车辆的技

2.客运车辆管理制度

102.临近报废车的车辆未采取技术术监管，及时处理临近报废车现场检查b监管措施的，每车次扣1分的安全隐患临近报废车的车辆技术档案及该车采取技术监管并

3.车辆报废相关材料未按要求保施，处理安全隐患的资料飞存2年以卜的，集主次扣1分△查资料

1.车辆安全设施设备定期检查记录、档案

1.安全出口通道、应急门、应急顶

⑦安全生产设施设备符合有现场检查窗开启装置失效，开启不顺畅，每车关规定，并保证齐全、完好，10车内安全带、安全出口通道、应急门、应急顶窗等次扣2分；没有随意改动；安全生产设备完好情况

2.未按要求安装安全带，每车次扣（抽查车辆数不少于10辆）1分七申请二级安全达标、查资料的，必须制定并落实科科

①制定并落实卫星定位装置企业制定的卫星定位装置安装使用规定文件文件内10无制度不得分内容不全少一项扣2卫星定位装置安装技技应创用安装使用规定；容应包括设备安装、使用维护、台帐记录及专人负责、★★分，违反国家规定要求的一项扣5分使用规定，否则将不新查违纠章台帐档案管理等内容能通过二级安全达与标L。