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在干部竞聘工作动员会上的讲话同志们今天我们在这里开展干部竞聘工作,主要目的就是对部分干部岗位实行竞争上岗,进一步建立健全干部选拔任用竞争激励机制,真正做到用好的机制选人,选作风好、能力强的人,努力使优秀人才脱颖而出,建立起新的干部管理体系,以新的姿态、新的气象、新的面貌,团结带领广大干部职工进一步开创公司持续跨越发展的新局面为做好此次竞聘工作,我提以下几点意见实行干部竞聘上岗,是提高干部队伍素质、增强干部队伍活力的积极手段通过中层干部竞聘上岗,能够使大家更全面、更清楚地看到自己的不足,看到别人的长处,进而更准确的选好自己的位置,不断提高工作的积极性因此,大家要从讲政治、讲大局出发,充分认识这次竞聘上岗的重要性,积极参与竞聘上岗
二、落实原则程序,确保竞聘上岗工作顺利进行为做好此次中层干部竞聘工作,公司成立了竞聘领导小组及小组办公室,对竞聘岗位经过了认真研究和酝酿讨论,制定了较为严密的实施方案此次竞聘上岗将严格执行“全员参与、岗位竞选、逐级聘任、逐级负责”的原则,认真履行竞聘上岗程序,使勇于承担责任、有能力承担责任的人才脱颖而出,进一步加强和充实中层干部队伍力量公司纪检监察部将全程监督竞聘上岗工作,确保竞聘上岗工作积极稳妥的进行
三、明确目标责任,以竞聘上岗促进公司工作竞聘上岗,涉及每个同志的切身利益,这是检验大家素质和觉悟的时候大家要从公司的整体利益考虑,以端正的思想态度参与和支持竞聘上岗工作不论竞聘结果如何,都要有一个良好的心态,既能正确看待别人,又能正确把握自己,维护团结向上的良好局面相信大家都能严以律己,不做违反纪律、违反团结的事如果发现干扰工作,影响团结稳定的事情,公司党委将严肃处理同志们,干部竞聘上岗是一件大事,也是一件严肃的事无论是评委、参与竞聘的同志还是工作人员都要端正思想,以高度负责的精神,严肃认真的态度积极做好此次竞聘上岗工作,为不断推进公司干部选拔任用工作提供坚实的组织保障谢谢大家!。