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巡视组让给领导提缺点范文(篇)6第一篇巡视组让给领导提缺点对理论学习抓得不紧,工作求稳怕乱,满足现状深入市场调查研究不够,在开发新的经济增长点方面没有突破对理论学习抓得不紧,自觉性主动性不强,理论联系实际流于形式,对工作中出现的新情况、新问题缺少化解思路和办法,工作效率不够高在关心职工、为职工服务方面工作不够深入,要进一步树立宗旨意识,倾听职工意见,想职工所想,解职工之忧,为职工办好事、办实事措施有待研究加强工作创新意识不够,管理模式有待提高,缺乏对工作思路的调查研究重工作、轻学习,对专业学习抓得不紧,推动企业科技创新不够深入第二篇巡视组让给领导提缺点
1、政治学习不系统、不全面
2、工作中创造性不够,按部就班
3、抓工作时松时紧
4、与部下思想交流不够
5、思想政治工作抓的不够
6、工作缺少计划性,只注重眼前工作
7、工作中务虚的时候多了一点
8、对生活困难的同志关心不多第三篇巡视组让给领导提缺点
1、作为主抓领导,抓理论学习的方式方法还不够新不够活,提议结合党员干部思想实际,采取形式多样的方式和方法,以增强学习的吸引力和感染力
2、在抓常抓长上还不够,提议坚持持之以恒的学习精神,发挥好示范带头作用
3、作为宣传部门主管领导,在抓全市理论学习载体创新不够,提议在这方面加强探索,以进一步增强理论学习的感染力和实效性
4、作为党委一把手,虽然对班子的理论学习抓得比较紧比较实,但对基层单位的理论学习检查指导不够,提议平时对基层单位的理论学习多加指导,以促使理论学习上下同步齐头并进
5、虽然能抓好自身的理论学习,但对分管部门和联系单位的理论学习重视不够,提议在抓好业务工作的同时,同步督促分管部门和联系单位抓好理论学习
6、作为纪委书记,在学习还存在必须的片面性,提议加强经济方面理论的学习,以使纪委工作能更好地围绕中心服务大局
7、虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,但在学用结合上还有欠缺,提议在学习上进一步结合业务工作,促使学习成果转化为实践成效
8、对分管部门和联系单位党员干部的学习指导还不够,提议定期为党员干部讲党课,以帮忙大家加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解
9、作为业务领导,实事求是的讲,在学习上还存在实用主义现象,提议在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上,增强全面性和系统性
10、作为分管领导,在安排理论学习时计划性不够,使得基层单位的理论学习存在散和乱的现象,提议在这方面予以加强,促进理论学习有计划有章法地开展第四篇巡视组让给领导提缺点
1、领导工作的平台过于狭窄,难以体现其才能
2、领导态度不够严厉,下属都不怕他
3、说话声音不够响亮,太温柔
4、领导自身休息时间安排不合理
5、多于下属沟通,多多了解下属的想法
6、对品质跟工艺的结合还未完全融入,工作上偏向工艺部分
7、多注意身体,少抽烟
8、对于QC项目还需要多学习
9、太过谦虚
10、领导经常去现场查看工艺质量,忘记休息喝水第五篇巡视组让给领导提缺点一是尽管工作忙忙碌碌,但未能合理安排好时间,加强对党的基础理论知识的深入学习和系统学习尤其是在工作繁忙的时候存在走走过场的想法,当前工作形势对我们的综合素质提出更高的要求,今后要进一步端正学习态度,讲求学习实效二是把握自身负责的宣传及撰写材料工作的能力仍有待于进一步提高今后要进一步加强学习,紧密结合局不同时期中心工作,总结经验、分门别类开展重点宣传及撰写材料工作三是思想较保守、传统观念较强,缺乏开拓、进取、创新精神在今后的工作中要认真总结经验,不断创新,提高自身工作能力,努力做好本职工作四是工作上,没有与一线岗位的同事深层接触,不能及时、全面地了解一线辛苦的情况,不能及时向领导反映情况今后要改进工作作风,从日常事务中摆脱出来,经常深入一线了解一线工作,做好基层先进典型宣传工作五是实践中,存在经验不足的现象,有些事情做起来心有余而力不足,存在得过且过的思想有时遇到难开展的问题,能推就推,不去设法解决今后要认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作,不断转变工作作风,提高工作效率,处处服从和服务于局的中心工作第六篇巡视组让给领导提缺点
1、形式主义方面,具体为1存在好人思想,不敢管理,不敢硬碰,怕得罪人;2习惯用会议传达、落实工作,会后分解责任不够,跟踪不力
2、官僚主义方面,具体为1有时工作布置落实不力,执行不力,工作效率不高;2有时大局观念不强,过分强调客观条件;3往来文件签个字,自己主张不多,作用不大
3、享乐主义方面,具体为1注重效益,组织纪律性不强;2业务工作方面,还不够深入、大胆
4、奢靡之风方面,具体为1勤俭节约、艰苦朴素意识不强,不够精打细算;⑵加强“三公”管理二其它方面存在的问题1进一步加强厂务公开工作;2工会应做好职工慰问工作巡视组让给领导提缺点。