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宿舍管理制度为保障员工有一个平安、清洁、舒适、安静的住宿环境,员工应自觉遵守《宿舍管理制度》,并就以下须知公布如下,勿请阅后签字,遵照执行、员工入住宿舍由行政部统一安排房间、床位,办理相关的登记手续
1、退宿人员必须在离职后日内搬离宿舍,并主动把钥匙归还到行政人员手22中、住宿员工不准私自调房、调床增强防盗意识,妥善保管房间钥匙,不得3将钥匙提供或私配给非公司人员,门锁不得擅自拆改、更换、自觉保护宿舍的一切公共财产设施及房屋实施,不准擅自改动或拆卸,宿4舍物品非正常使用损坏的,物品修理费由损坏人照价赔偿,如找不到损坏人,由宿舍居住人共同承当物品修理费、保持房间、卫生间墙面及地面清洁,禁止在墙上乱订、乱写、乱画、乱贴5以及其他影响整洁、破坏墙面的行为,宿舍内的走廊、通道公共场所,禁止堆放杂物,宿舍内公用区域卫生全体人员负责,床铺卫生个人负责行政部将不定期进行宿舍卫生以及平安检查,发现有宿舍脏、舌、差者,第一次劝改,第二次罚L款该日卫生相关负责人每人元,作为宿舍维护资金
100、宿舍为保证员工正常休息,夜以后,早上之前,严禁私自在宿舍60:008:00进行任何形式的娱乐活动;严禁以任何形式聚众赌博,违者没收赌具、赌资,情节严重者报送公安机关处理、宿舍内严禁出现高声喧哗、打架斗殴、酗酒等不文明行为,打架斗殴者一7经发现,立即辞退、请妥善保管好自己随身物品,未经同意不得私用他人物品,贵重物品不要8放在宿舍,如有遗失后果自负、预防火灾,严禁在宿舍区存放易燃物品,禁止在宿舍内吸烟
9、注意平安,不私自平安电器和拉结电源线,不准使用明火(含电炉具)及10超负荷用电;、宿舍区内严禁饲养猫狗等动物,以免传染病传播或咬伤人员
11、入住员工宿舍的员工平摊每月水电费,以实际入住时间为准,以半月为结12算点,每月平摊的水电费均在当月工资内结算、不得留宿外人或亲友,如外人拜访应登记姓名、关系以及进出时间
13、离职员工宿舍水电费核算时间以其填写《员工退宿舍申请表》后搬离宿舍14并归还钥匙的时间为标准,假设因未填写退宿舍申请表,费用以及后果自行承当、员工遇有突发事件报警火警急救中心14110,119,120,特别说明但凡有违反以上制度达三次或拒不改正者,公司将取消提供其宿舍的福利有发现违反以上制度者,请直接举报至人力资源行政经理处,行政部门将对其举报内容如实核查我已全部阅读了《宿舍管理制度》并同意履行各项规定入住人签名入住日期。