员工爱岗敬业心得体会【10篇】

员工爱岗敬业心得体味【10篇】

1.员工爱岗敬业心得体味爱岗敬业指的是忠于职守的事也精神，这是职也道德的基础爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作，敬业就是要用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作爱岗，是我们的职责；敬业，是我们的本分；青春，是我们的资本；奉献，是我们崇高的追求如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了实用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？这是雷锋日记中的一段话，它告诉我无论在什么样的卤位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的潜力，做出最大的贡献这天，我们再重新体味这段话的含义，便发现它被赋予了更深刻的内涵，那就是爱岗敬业，无私奉献我的岗位很平庸，工作很普通，只是生产部的一位普通员工但是，通过在乾乐公司中的学习，深刻的认识到生产部的工作是需要发扬一种“工匠精神”的态度来对待我的日常工作的《诗经》有言“如切如磋，如琢如磨”作为一位新进的新型材料生产员工，一切都需要工作中切磋琢磨的细功夫在平庸的工作岗位上，做到信念坚定、顽强不拔，让小事成就大事，让普通成就非凡以我们的热忱和主动绝不让领导布置的工作在那里担搁；绝不让需要处理的业务在那里延误小草虽小，不一样也能铺成辽阔无垠的大草原？物欲之外，难道有的只是冻土与荒漠？雨露为禾苗茁壮成长，却把自己溶于泥土里井水永不满足地汇聚着自己，不是为了个人的贪婪，而是为了更多地任人吸收一条航行的船，总是把负重的痛苦臧在水下，而在前进的欢乐中扬波逐浪因此惟独经历过艰难生活和痛苦磨炼的人，才真正懂得幸福的含义和幸福的价值为核心的就是企业人员的综合素质所以，要加强企业在社会竞争中的优势，企业员工必须要勤奋学习，不断进取，不断总结，提高综合素质，这是企业和岗位对员工的一贯要求“爱岗敬业”要求员工学习与工作相关的所有专业知识和综合知识并在实践中逐一落实，为企业创造更多的经济利益惟独这样，我们才能圆满完成企业和岗位对自己的要求；惟独这样，企业和员工才干在社会竞争浪潮中生存和发展

三、加强工作沟通，以理促管，做好引导工作现场生产任务复杂，往往需要多人的相互协作才干完成，时常性深入一线现场，加强与员工的沟通交流，处理好管与理的关系至关重要以事管人，严格执行高标准清洁文明工厂创建，通过一日一查一通报，加强过程管控，通过“一周一专项一提升”逐步整改提升每一个薄弱点，做好管理人员的引导工作倡导“教”、“罚”相结合，以教为主的管理方式，爱职工如家人，让大家感受到管理的必要性，自觉快乐的服从管理

四、狠抓班组建设，树立“爱岗敬业”之本车间要继续狠抓班组管理工作，一是班组交接班规范化；二是班中管理严格执行“两精”理念，精心操作，并引导职工.主动履行卤位职责，主动解决卤位问题，做到岗位问题不上交、不移交第一时间妥善处置三是抓好培训工作，监督培训计划的执行保证培训课时培训内容的务实，与生产岗位密切相关培训方式的创新，每名员工轮流讲课，同时提升自己业务水平四是加强自身的诚信管理，坚决杜绝“在现场管理操作中浮现说一套，做一套”现象，杜绝“在领导面前说一套，做一套”的做法做到诚信待人，诚信操作，诚信管理以上是我对“爱岗敬业，争当岗位主人”大讨论活动的几点心得企业的明天就是员工的未来，不心急，不抱怨，不斤斤计较得失回报学会在责任面前学会承担，在艰难面前学会坚持，在渴望面前学会付出，热爱并享受自己的事业，始终以最饱满的精神状态和最端正的工作态度坚守岗位，真正做到爱周敬业、做岗位主人！爱岗敬业首先表现为信念，无论做任何事情都需要一个目标，信念就是为达到这个目标所需的动力，信是之坚信某种观点的正确性，是用来支配行动的个性倾向，是认识和情感的结合，念是在行动过程中不停的调整自己的思维，并且进行自我反馈，从而激发自我能力，坚持不懈的向目标前进在公司的这几年中，保障动力设备和生产设备的稳定运行向来是我们部门核心目的，作为乾乐人高效稳定的产品向来是我们的坚持，兴许在过程中有所磕磕碰碰，但是我们一定能够达到目标爱岗敬业其次表现为态度，世上无难事，关键是有没有做到位，所谓工匠精神就是到位的表现任何事物的形成都是从量变引起质变，量都没有到位，何来质变，即使有质变也就是瞎猫碰到死老鼠，不具有重复性和复制性，意义不大在我的理解下量变主要有几个方面，一是机械重复性，简单机械重复就是量的积累，惟独在大量的重复实践中才干获取最真正的第一手数据，采集在反复实践中浮现的高频发问题和小概率故障，这样才干得到所谓的经验值，切记纸上谈兵二是对事件的深入理解，不是所有人都能一眼看透事物的本质，所以对我这种愚人来说只能将事件进行分解，或者是事件的前因后果，或者是事件逐步分解处理，在设备维护过程中不是简单处理一个问题故障，往往会经过一系列过程，故障是怎么产生的，故障产生会有什么后果，产生的故障还会引起其他什么相关不良，怎么样把这故障逐步分解，了解故障产生的机理，以至于怎样避免故障的再次发生所以我认为有完整自我反馈的机械重复性才是态度的重要组成部份爱岗敬业还表现为能力，能力主要表现为人的活动效率，以及使目的顺利完成的个性心理特征能力是催化剂，能力的表现是天赋和勤奋，能力并非用来炫耀的，最大的功效就是提高效率，打个比方，一个团队中任何人的能力都有不同，如何来分配，最基本的方法就是人尽其用，让最合适的人去做最合适的事，这样才是真正的高效率能力是最朴实的东西，对人如此对物也一样，设备管理过程中，新技术的运用能不能持续稳定本质性的提高设备的性能效率和价值，才是我们考虑的关键，这就需要我们去提升与之匹配能力能力的来源惟独一个方式，就是学习学习再学习找到正确的学习方法，才是提高能力的捷径最后想说下，做人心要正，意诚才干修身对企业忠诚、对同事的信任、对职业道德的维护等等，兴许在这个过程中，你也会有满满的收获

3.员工爱岗敬业心得体味爱岗敬业是每一位从业者最起码的职业道德，是基本的职业素质，既然选择了这份职业就要干一行爱一行，爱一行专一行我是一位普普通通的档案管理人员，既没有惊天动地的光辉事迹，也没有让人交口称赞的感人故事，有的只是多少年如一日地重复着相同的工作，繁杂而琐碎曾经几何时，也曾经对这份工作感到厌倦，因为刚接触档案工作时，没有认识到档案工作的价值，感觉每天就是编写页码，扫描录入挂接，一点技术含量都没有，找不到成就感，体味不到这份工作的乐趣，工作提不起兴趣，一度懊悔选择的这份职业后来随着对档案工作的深入了解，才知道企业档案是企业知识资产和信息资源的重要组成部份，能为企业研发、生产、经营、管理和持续发展提供有效服务，我才意识到原来我从事的这份工作并非我想象的那末一无是处，毫无价值原来并不被人认可的档案工作竟也这般故意义，也能为我们企业创造价值，从此我对档案工作有了全新的认识，充满了兴趣，再也不抱怨，有了干好这一行的信心和决心要做好本职工作仅仅有爱岗热情，敬业精神是不够的，还需要不断学习，钻研业务，不仅要向书本学，还要向有经验的领导学，向同行学，在实践中学，不断总结经验，开辟创新我们要感恩公司提供了这么好的平台，给了我们施展才华的舞台，不忘初心，砥砺前行俗话说得好，不爱岗就要下岗，不敬业就要失业，爱岗敬业不是说大话，而是在平庸的肉位上，兢兢业业，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，全身心地投入到工作中去，不计较个人得失，努力奋斗，努力拼搏，将自己所学奉献给所热爱的工作，从而实现自己的人生价值虽然，我们不是工作在生产一线，不能给企、也带来直接的经济效益，但我们仍然要有主人翁意识，把公家事当自家事来办，工作中更主动一点，责任心更强一点，工作做得更细致一点，一线员工来查阅档案时，我们更热情一点，服务更周到一点，耐心更多一点，给一线员工提供更多的便利，让一线员工少跑路，用实际行动诠释爱卤敬业，做卤位主人的真正内涵

4.员工爱岗敬业心得体味自古以来教师的职业在人们心目中的地位都是高尚而神圣的“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干、“随风潜入夜，润物细无声”这些都是对教师无私奉献的赞叹几年前步入教师的行业已深知教师的不易，第二年便担任了班主任工作，更使我感到教师的责任重大作为一位合格的教师就要做到爱岗敬业，首先就应该热爱教育正是这种热爱的驱使，我做到了为实现自己的理想而自觉投身到这种平庸而神圣的工作，才产生了巨大的拼搏奋斗的动力在实际工作中，我严格要求自己，赢得了学生的喜欢，家长的信赖和领导的认可其次就是爱学生学校大部份都是寄宿学生，他们的年龄偏小，自理能力有限在教学的同时我也关注着他们的生活，比如学生遇到生活上的艰难时，我会耐心的为学生解决，然后用自己的生活方式影响学生记得一次班里的学生肚子不舒畅来不及去厕所拉到了裤子里，他因为害羞向来没从厕所出来，我得知后并没有批评他而是领他到宿舍换洗上了干净的衣服，然后耐心的教育他，如果觉得不舒畅一定要及时告诉老师，又将脏裤子帮他洗干净了事后，这位学生的妈妈得知这件事非常的感谢其实我并非不怕脏臭，而是老师的职责让我不惧怕最后，我加强自身的修养，不断提高自身的专业知识和道德修养，也是爱岗敬业的表现在工作中，要完善自己的教学方法，借鉴其他优秀老师的教学方式，提高自己的教学水平，才干让自己的工作达到一个新的境界，更有利于推进教学的发展而品德是教师的灵魂，我国古代大教育家孔子曾经说“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”作为教师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用，注意自己的行为举止，言谈风貌教师的一言一行都对学生起着潜移默化的作用，所以爱岗敬业的老师应该努力提升自己爱岗敬业是一种习惯，一种责任，一种积极的生活方式而我会让教师的光辉在自己身上绽放，诠释教师的意义

5.员工爱岗敬业心得体味敬业，是一种责任自参加工作以来，参预建设过多条路线建设电网建设任务繁重，涉及面广，工作间的衔接复杂，有时还会直接影响到施工现场的顺利开展首先要熟悉专业知识，提高个人业务能力其次要勤快，勤能补拙，勤能助功在日常工作要细致，深入现场，提前布局，牢记“安全第

一、质量平生、经济效益”的管理理念科学管理，合理安排施工工期及资源投入，有多少力量做多少工作量，防止盲目作业，压缩安全、质量的裕度这是对施工人员生命的尊重，也是对工程本体质量的负责作为电网建设的一员，虽然奔波劳碌，但看到不断延升的电网，能够为“万家灯火”添上一份力量，奉献自己的青春，为祖国大地铸就能源的大动脉，就是由衷的欣慰

6.员工爱岗敬业心得体味一个工作岗位，是一个人赖以安身立命的基础，也是社会组成的弱小部份，爱岗敬业应是一种普遍的企业奉献精神，爱因斯坦曾经说过“我认为，对于一切来说，惟独热爱才是最好的老师，他远远的超过了责任感”一个人不论从事什么行业，首先必须热爱自己的职业惟独这样他才会全心全意的投入而热爱自己职业的动力在于能在工作中得到快乐从一个球队来说，没有球员是不行的，但是没有默默付出的强大的后勤队伍也是不行的想冲锋在前为国争光的精神可嘉，甘心在幕后做好配合工作却难能可贵就像我们送变电，花上一两年的时间，扎根在一个日生地方，建起铁塔，架起银线，造好变电站，就像培养了自己的孩子，最终却要交给业主单位来打理，匆匆看上一眼就要赶往下一个目生的地方重复这个过程但送变电人既然选择了这份工作，我们就担起了公司责任，社会责任大于个人的这份重担，我们理解这份工作的特殊性，才干消化它的酸楚如银龙般的铁塔是我们每天见的最多的风景，我们踏着初升的朝阳去往山的那边，又踩着夕阳回来干一行爱一行，惟独苦尽，才干甘来，与队里师傅一起谈起省内任何一个偏门的地名，他们都能说出当年在这里建了什么路线，掰着手指细数当年在这里发生的趣事，到了这个境界，日久生情，这就是爱岗甘肃昌吉-古泉±1100特高压路线工程中，面对巨大的工程任务、彻底目生的地域环境、诸多未知的因素，甘8郑益民团队毫不犹豫地踏上征程，这就是敬业爱卤敬业的模范们在我们心中种下一颗小小的种子，在一次次的锻炼磨砺中生根发芽，全球能源互联网的发展，需要我们用双手去创造，有着这一份光荣伟大的使命和责任，为了千万人民的光明与温暖而奋斗，我为自己的工作而自豪，我们一定是爱岗敬业的先锋者，是牢记使命，不负初心的社会奉献者！

7.员工爱岗敬业心得体味“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一粒粮食，你是否哺育了实用的生命；如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位”这句话告诉我们无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的能力，做出最大的贡献今天，我们再重新体味这段话的含义，便发现它被赋予了更深刻的内涵，那就是爱岗敬业爱岗敬业是人类文明和公民道德中的瑰宝热爱、珍惜自己所在的岗位，不惜为自己所从事的工作付出和奉献，是爱岗敬业的真谛我所在的岗位——净化水班，这群可爱的人就因为爱岗敬业，在这偏远又复杂的工作环境里，在这普普通通的生产岗位上谱写着那日日夜夜不停歇的乐章净化水班工作区域比较大，环境比较复杂，不少输水管线，井口都在外围的地沟里或者是草丛里，加之管道常年输水腐朽，每次下井巡检管道和阀门都是一身泥泞为了能跟上大厂区的生产节奏保隙正常的供水量，我们一刻不敢疏忽，白日到处巡检漏水点，修补各处阀门，做准备工作，夜间进行安全生产运行设备在每一轮的生产运行中都在竭尽全力做着自己的工作企业的稳定、发展、壮大，归根结柢是要靠每一位员工责不在大小，位不在高低，爱岗敬业，就是尽己所能做好每一天的工作，为企业，为自己，加油！

8.员工爱岗敬、也心得体味从进入公司的那一刻起我就是公司的一员，所有的行为都代表着公司，公司欣欣向荣的发展方向是我为之努力奋进的动力在岗位上做好自己的工作，竭力做好每一件事是我们每名员工应尽的责任我们在工作中总会碰到无数的艰难与想不明白的事情，在这样的时刻更是不能抛却，用一颗坚定、持之以恒的心去面对更多的魔难与艰辛在每一个人的人生旅途中，没有任何事情是轻松的，有了这么好的工作平台，我们就要把自己最好的状态都呈现出来，把自己的任务完成到位，让领导和同事发现自己的潜能工作中的压力惟独自己能体味，每天不是加班就是学习，要不断调整工作状态，达到精益求精，受到领导批评也不要气馁，这些经历都是在促进自己成长惟独经历了更多，付出了更多，才干真正找寻到自己心中的目标，同时让生活更具有不同的色采“一个小工人能起多大的作用”，兴许我们会面对这样的疑问我想告诉你的是正是有了我们这些平庸、敬业的员工，才汇聚成公司现代化大型的焦化基地，才有了那一批批品质良好的焦炭不断地运往全国各地，这就是工作带给我的快乐，敬业带给我的享受如果我们敷衍了事，不尽职尽责，将有多少杂质从滤布的小洞渗入到焦炭产品中呢焦炭生产少了哪个岗位也是不行的，而每一个平庸的岗位都是由我们这些普通而敬业的员工组成的！一位敬业的模范，每天一接班就会非常子细的巡线，排查机器的运行问题，不管干什么都非常积极只要有人报备车间机器需要维修，他们总会第一时间冲上去维护和保养，确保机器正常运转正是有了这种爱岗敬业精神，我们时刻记挂着产品的质量，会在夜半打电话问询指标合格不合格；我和贾师傅会在炎热的六月天，修补皮带上的小洞我们爱的是自己所站的这班岗，敬的也是自己所负责的工作在岗一分钟，奉献六十秒，这样才干在完成好工作的同时不断地提升自己的能力，以这样双赢的方式促成自己更好更快的成长只要我们每一个人都能够站好自己的岗，让工作都正常的进行下去，那我们的企业就能够发扬光大，在市场经济中更具竞争力！

9.员工爱岗敬业心得体味爱岗敬业是用心工作，爱岗敬业更是用智慧工作，在日常工作中，我时刻提醒自己坚守原则，强化作风，外树形象，将公司的利益放在第一位我们的岗位是平庸的，工作是锁碎的，但责任却是重大的，容不得一丝一毫的马糊企业是员工施展才华的舞台，员工是企业创造价值的主宰，企业和员工是一个命运共同体，两者休戚相关，密不可分俗话说“大河水涨小河满，大河水落小河干”作为公司的一员，惟独每位员工在自己的岗位上，爱岗敬业，像一颗永不松动的螺丝钉，扎扎实实做好本职工作，企业这艘大船才干乘风破浪，取得长足发展，惟独忠实我们的工作，爱岗敬业，成就“大我”，才会体现价值，成就自我强作风，树形象，争优先，从我做起，从小事做起，爱岗位，负责任，干工作，请放心!

10.员工爱岗敬业心得体味继对照学习公司韩总强调的“爱岗敬业，做岗位主人”讲话精神和“两精”工作管理要求后，通过认真学习公司下发的相关活动要求，我深刻认识到爱岗敬业不仅是一种习惯，一种责任，实质上更是一种积极的生活方式通过开展一系列“爱岗敬业，争做岗位主人”的大讨论学习活动，具体来说，有以下儿点心得体味爱岗敬业既是社会和企业发展对个人的要求，也是员工最基本的职业操守首先浅谈我对“爱岗敬业、做岗位主人”的理解“岗”即为平台，是个人生存发展的基础，更是施展才华的舞台，没有平台就无从谈起生存和价值；“业”是指专业技能和管理经验，惟独具备足够的技能和经验，才有能力干好事业，争取到更高的平台；“主人”是家庭成员，对应岗位上要求我们像是熟悉家里一样熟悉工作环境，例如管线分布、设备状况、设施布置要了若指掌，日常工作要有规律、有计划推进，不需要他人耳提面命的指派便可主动完成

一、思想上要端正态度，加强自身责任感和危机感罗宾斯曾经说“成功与其说是取决于人的才干，不如说取决于人的热情”抓好车间内部及外委队伍的思想教育，以党员先锋岗为基础，推进员工自觉主动“争当岗位主人”的思想提升，发挥主人翁意识，将本职工作做实、做细、做精、做优端正态度、尽职尽责，努力创造效益，实现自我价值，推动企业的进步与发展；同样，企业要发展，也需要员工的爱岗敬业，在岗位上发挥自己的贡献，为企业发展添砖加瓦个人也要加强自己的危机感和责任感，端正个人职业态度，推动社会、行业、企业和个人的发展

二、确定岗位职责，加强业务素质和操作技能的提升正如讨论会上大家所言“岗位主人”就是以企为家，以尽心尽责为使命；就是我的岗位我热爱，我的工作保质保量“爱岗敬业”的前提就得明确自己的岗位职责，惟独明确了职责，才干明确今后的工作方向越来越强烈的社会竞争，要求企业从制度、人员、管理上加强企业的竞争力，而企业的所有竞争力中，最。