六查六看自查汇报

六查六看自查汇报六查六看自查汇报

（一）通过本次作风建设“六查六看”活动的开展，结合自己工作，我对本身存在的问习题和不足进行了深入的分析，在此谈几点领会

一、存在的主要问习题

（一）思想认识不足存在片面地自我满足意识，自认为工作努力、表现良好，没有违背任何条令条例，没有什么问习题需要自查自纠同时觉得自己虽有一些小缺点，但问习题不大，都是小毛病，对“六查六看”的认识片面，态度不够端正

（二）开拓创新和全局意识不强虽然在本职岗位上一直努力地工作，但都很被动，工作超前意识不强，不能积极主动地为领导分担责任，总认为整体规划、出谋献策那都是领导的事，与已无关，自己只要无条件服从领导的安排就可以了所以有时做事情、干工作只从本身业务或主抓业务出发，虽然也按领导要求完成了要做的工作，没有从全局观念出发考虑问习题

（三）自学不够，学习的层次不高尤其是在文化素养、科学思想、学习水平等多方面还很欠缺，归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性在工作中无视了知识能力的培养再造，对业务知识掌握不够，没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用与此同时，固然平常也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统对政治理论钻研的不深、不透有时只注重与自己业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习把握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距导致自己固然是一名工作者，保持先进思想这根“弦”绷得不够紧，有时放松对自己的要求和规范

二、改良计划针对工作中存在的不足，我计划从以下几点进行改良

（一）加强本身建设，提高素质一是在政治理论素养上下工夫，贯彻落实党的政策，加强对政策理论水平的提高二是在业务，在专业知识、人员信息录入方面加强学习，积极参加各类培训学习，努力提高自己的业务能力和服务水平,做到理论联络实际，全面开展

（二）强化责任，提高效率我在思想上严于律己，对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，积极促进本身能力的不断提高留意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与六查六看规范进行对照，标准自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上结实树立争一流的思想，对个人要求上坚持高规范，严要求努力干好本职工作，让人民群众满意，让领导放心在工作方面要以大局为重，在完成上级对自己传达的任务的同时,也要帮助同事及时的完成工作任务，及时的自觉的接受上级未传达出的新任务，使工作效率得到进步及提高六查六看自查汇报

（二）为深入贯彻落实市委**次全会暨全市经济工作会议精神，以更加发奋有为的精神做好各项工作，根据局文件精神，公司党支部决定,从1月10日至17日，开展为期18天的“六查六看”活动，通过近几天深刻分析，对照检查，现将自查情况总结报告如下一是专习题部署，周密组织制定“六查六看”活开工作方案,召开专习题会议，坚持“抓好本级，指导下级，点面结合”原则，对“六查六看”工作进行详细部署，向各部门、各项目方案部提出明确的查改要求同时落实责任，加强监视，以人员、内容、时间的落实，确保“六查六看”落到实处二是紧扣主习题，注重质量围绕“六查六看”详细内容，结合发奋有为的要求，联络公司实际情况，认真查找思想、行为、效率、管理办法、纪律、精神状态等方面存在的突出问习题，着力解决公司员工中存在的“六不”行为，真正深入一线，关心群众疾苦，重视群众诉求三是开门改作风，敝门纳誓言本着揭短不怕“丑”，问习题主动找的精神，通过畅通渠道“找”意见，组织座谈“求”建议等多种方式查找问习题、缺陷，征求意见、建议，如召开民主生活会、支部党员会、中层干部座谈会以及向工程一线吸取意见等四是着眼长效，查改结合首先，深入查摆，对照“六查六看”内容，采取个人自查、同志互查、组织点评等方式，深入查找思想观念、工作思路、机制举措、干部作风等方面存在的问习题，并深入分析产生问习题的原因；其次，积极整改，着眼加强公司工作作风和效能建设，提出了整改措施，硬化管理办法手册，做到令行禁止、违者必究五是查改为契，推进工作以此次“六查六看”活动为契机，着力解决公司开展、项目方案建设等重点工作存在的责任不强、作风不实、效能不高的问习题同时积极开展“结对帮扶”、慰问职工家属活动；党支部围绕创先争优活动要求，作出了公开承诺；开展工程安全施工专项检查总之，通过18天的查摆、分析、整改，公司干部职工的精神相貌有了较大的改观，进一步增强了自我反思，自我分析，自我批评，自我提高的工作能力，有力地推动了公司各项工作落实同时我们也认识到，查看整改工作仍存在不足，如个别部门查改落实力度不大，管理责任不明确；针对性整改有待强化等在今后的工作中，公司将认真总结归纳，按照上级要求，补缺补差，力争推动干部作风转变、工作效能提升工作再上新台阶，从而提升公司的服务水平和品牌形象六查六看自查汇报

（三）按照局开展“两提一转”大讨论活动和“六查六看”规范要求，结合自己从事统计工作的实际，我对本身存在的问习题和不足进行了深入的分析，在此谈几点领会

一、存在的问习题

（一）思想认识不足，工作态度不端正工作上，抱着“不求有功，但求无过”的态度，觉得只要把手头的工作干完就行了，存在片面地自我满足意识觉得自己虽有一些小缺点，但问习题不大，自我要求不严格不能积极主动地分担责任,总感觉事不关己

（二）理论学习不深入，工作效率低理论不深入，对本身要求规范不高平常也注重本身学习，但学习的内容系统性不够全面思想上没有积极向上的精神态度去对待,对理论的学习不够，对其精华理解不深，把握不牢，不能完全的运用到工作实践中去，理论知识的理解与实际脱钩，以致工作效率不够高

（三）作风纪律观念性不强有时候工作主动性差，存在“慢、散、浮”等问习题对本身工作纪律认识不够高、不够严对有关纪律的条文、手册学习得不够,时间观念不强

二、今后改良方向

（一）加强本身建设，提高素质一是在政治理论素养上下工夫，贯彻落实党的各项方针、政策,使思想上提高觉悟认识，树立正确世界观、人生观、价值观二是在业务专业知识方面加强学习，努力提高自己的业务水平与此同时,树立强烈的自觉和责任意识，牢记为人民服务的宗旨，牢记两个〃务必〃，提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老

（二）强化责任，提高工作效率对工作多用心、用脑，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观时时处处把自己的表现与“六查六看”规范进行对照，标准自己的一言一行,照好镜子，把好尺子，找准差距努力提高自己业务知识水平，加强自己工作能力自觉、刻苦地钻研业务，热爱本职工作，虚心好学,遇到问习题多看多问多想，多向四周的同志请教

（三）加强本身建设，培养创新意识，遵守规章管理办法用新眼光、新思路看问习题，开展工作，探索工作新方法，抓工作重点，突破工作难点遵纪守法，严于律己，树立正确的时间观、纪律观，不断强化纪律作风规章管理办法方面知识的学习，不断加强本身综合能力水平以上是我结合“六看六查”规范对自己的自查，如有不妥之处,请领导、同志们进行批评指正，以利于我自己以后的工作不断进步。