公司获奖表彰通报（29篇）

公司获奖表彰通报（29篇）公司获奖表彰通报（精选29篇）公司获奖表彰通报篇1公司各部门、各项目部为表彰先进，促进工作，公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑，评选出了20—年度优秀员工，并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励20—年度优秀员工是【以上排名顺序不分先后工望以上获奖员工再接再厉，更创佳绩同时，公司号召全体员工以他们为榜样，学习他们爱岗敬业的优秀品质，勇于接受挑战，为公司的发展做出更大的贡献一有限公司二一年一月一日公司获奖表彰通报篇2校内各单位、部门为进一步加强我校青年教师队伍的建设，提高青年教师整体1）评优委员会办公室设立于公司人力资源部2）负责汇总整理各奖项推荐/申报资料，及资料的初步审核;将符合评定条件的项目报评优委员会综合审定后，报送管理层审批

三、团队奖

1.业绩奖1）评定对象各部门#61656；评定名额2个2）入围条件完成全年累计预算销售边际利润3）评定细则#61656；根据部门累计总销量较同期增幅进行排名，排名第一的为获奖单位4）奖励额度:一元/人

2.标杆奖1）评定对象各部门班组2）评定名额11个3）入围条件完成累计预算直接边际利润

3.突破奖1）评定对象班组2）评定名额共5名3）入围条件#61656；完成累计预算直接边际利润4）评定细则#61656；根据入围单位的份额较同期份额增长进行排名，排名前五的为获奖单位5）奖励标准W61656；按/人的标准进行奖励

4.改进奖（区域奖项）1）评定名额共1名2）入围条件:#61656；完成累计预算直接边际利润3）评定细则入围的班组，根据公司专项业务评审小组检查结果排名第一的作为获奖单位4）奖励标准/人的标准奖励

5.改进奖1）评定对象职能部2）评定名额共1名3）入围条件#61656；完成累计预算销售边际利润#61656；累计总销量较同期增幅排名前三4）奖励标准按/人的标准奖励

6.业务规范奖1）评定对象财务部2）评定名额共1名3）评定细则由公司制定评定细则，将最终评定的结果报评优委员会审核确认4）奖励标准/人的标准奖励特此通知！—年—月—日公司获奖表彰通报篇11物业公司各部门、属下各客户服务中心为全力配合及支持君华bull；硅谷样板房开放，—年一月一日-3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华bull；硅谷样板房如期开放上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定给予中山环境卫生部全体员工通报表扬希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业,团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量此通报一年—月—日公司获奖表彰通报篇12各部门201_年度全体员工在戴斌文董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了稳定快速发展在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工根据201一年年度员工考核结果，各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性经总经理办公会评议，授予以下人员为201_年度优秀员工的光荣称号望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩同时希望其他员工向他们学习，在工作中积极进取，不断创新，为公司的更好发展贡献自己的力量北京—科技股份有限公司二—一年五月五日公司获奖表彰通报篇13公司各部门、各项目部为表彰先进，促进工作，公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑，评选出了20—年度优秀员工，并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励20—年度优秀员工是【以上排名顺序不分先后】望以上获奖员工再接再厉，更创佳绩同时，公司号召全体员工以他们为榜样，学习他们爱岗敬业的优秀品质，勇于接受挑战，为公司的发展做出更大的贡献—有限公司二O_年一月一日公司获奖表彰通报篇14公司各部门、各分公司分公司经理自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在市场取得了可喜的成绩,为中交科技的员工树立了良好的榜样经公司领导研究决定，现对分公司区域经理予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创—科技辉煌特此通报人事行政中心二一年九月四日公司获奖表彰通报篇15关于表彰优秀员工的通报各部门、各员工我们好莱客的产品通过技术研发和创新，获得了多项技术专利，经过了6年的努力，好莱客整体衣柜已经实现产品风格体系最丰富、价格覆盖最广、性价比最高的目标好莱客已经成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌在集团的年度总结表彰大会上，为鼓励先进、树立典型，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报表彰，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取，为公司的发展做出贡献正因为有这些优秀员工的认真努力、兢兢业业的工作，才有了集团今日的辉煌与成功这些优秀员工的品质是需要公司每一位员工进行学习的，相信有了每一位员工的努力，广东好太太集团会更上一层楼的再次表彰那些优秀员工！附件广东好太太集团优秀员工名单广东好太太集团行政部20—年—月.日公司获奖表彰通报篇16各部门为了鼓励先进，再创佳绩，决定对万利、贺桂英等几位同志予以通报表彰希望其它同事在今后的工作中与他们一样爱岗敬业，忠于本职，奉献企业，团结同事，表现优秀！受表彰员工名单附表特此通知—有限公司20—年一月一日公司获奖表彰通报篇17各单位、部门一年是开局之年，也是我厂调结构、转方式的起步年一年来，在所党委和经理办公会的正确领导下，以精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕年初确定的工作思路，克服原材料物价上涨过快，市场竞争激烈的不利影响，开拓创新，重点突出，全面发展，不断提高企业运行质量，各项工作整体推进，较好地完成了各项目标任务，取得了可喜的成绩，涌现出一批先进人物为表彰先进，鼓舞士气，推动我厂生产经营工作顺利开展，现对—年度取得优异成绩的先进个人予以通报表彰希望受到表彰的同志要珍惜荣誉，再接再厉，在自己的工作岗位上做出更加优异的成绩也希望全厂广大干警职工向受到表彰的同志学习，充分认识肩负的使命和面临的挑战，全面落实企业的工作部署，坚持和发扬优良的工作作风，振奋精神，开拓进取，为完成—年生产经营工作任务做出新的更大贡献特此通报附件—年度劳动模范和先进个人名单20_年—月-日公司获奖表彰通报篇18物业公司各部门、属下各客户服务中心为全力配合及支持君华bull；硅谷样板房开放，—年一月一日-3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华bull；硅谷样板房如期开放上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定给予中山环境卫生部全体员工通报表扬希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业,团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量此通报年月日公司获奖表彰通报篇19各位员工本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩一年—月—日公司获奖表彰通报篇20公司各部门、各项目部为表彰先进，促进工作，公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑，评选出了20—年度优秀员工，并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励20_年度优秀员工是【以上排名顺序不分先后望以上获奖员工再接再厉，更创佳绩同时，公司号召全体员工以他们为榜样，学习他们爱岗敬业的优秀品质，勇于接受挑战，为公司的发展做出更大的贡献—有限公司二年—月一日公司获奖表彰通报篇21各分公司、片区、部门月日凌晨315分左右，秩序班长巡逻到4幢1单元12楼时，发现一个黑色电脑包，他立刻通知队友到达现场，一起在监控头素质和教学水平，更好地担负起教书育人的重任，同时为迎接天津市高校第九届青年教师教学基本功竞赛，我校举办了第九届青年教师教学基本功竞赛各学院（部）按照学校的要求,积极组织了本单位的青年教师教学基本功竞赛，广大青年教师踊跃参加在基层推荐选拔的基础上,6月14日至15日校教务处、校工会、现代化教学中心和教代会教学科研工作委员会联合组织了由56名选手参加的我校第九届青年教师教学基本功竞赛，经竞赛评委会的认真评议，评选出

一、

二、三等奖和优秀奖经报学校主管校长批准,现对获奖教师名单给予公布（见附件），同时对获奖教师予以表彰和奖励—大学二年—月—日公司获奖表彰通报篇3各部门201_年度全体员工在戴斌文董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了稳定快速发展在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工根据201_年年度员工考核结果，各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人姜峰、许兆亮、张振华、候永民、李峰、乔保前进行查看，包内有手提电脑一台、内存卡及重要资料等由于是凌晨不便寻找失主，便通知主管，将电脑暂放门岗保管次日一早，两人便将电脑包交到服务中心，并贴出了失物招领提示上午九点多钟，小区2栋1单元1601业主来到服务中心认领电脑，称昨晚由于饮酒过多不知电脑遗失在什么地方经调看监控查看，该业主确于凌晨247分乘坐了4栋1单元电梯，同时该业主准确地说出了包内物品，核实无误后将物品交还失主业主对此非常感谢，随后又特意写了一封感谢信送到服务中心此事件中，秩序维护员们表现出了高度的工作责任心和良好的职业素养，为公司赢得了声誉经董事会研究决定:对给予通报表扬，奖励现金100元，并号召全体员工向他学习！物业管理有限公司行政管理部汇报人年一月一日公司获奖表彰通报篇22各位员工本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩年月日公司获奖表彰通报篇23公司各部门、各分公司分公司经理自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在—市场取得了可喜的成绩,为中交科技的员工树立了良好的榜样经公司领导研究决定，现对分公司区域经理予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创—科技辉煌特此通报人事行政中心二一年九月四日公司获奖表彰通报篇24各位员工本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩—年—月—日公司获奖表彰通报篇25各位员工本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩年月日公司获奖表彰通报篇26各位员工本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩年月日公司获奖表彰通报篇27各部门201一年度全体员工在戴斌文董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了稳定快速发展在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工根据201一年年度员工考核结果，各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人姜峰、许兆亮、张振华、候永民、李峰、乔保红、李东、刘杰、梁振智、明彦芳、高宏伟、王龙凯、李晓萌、贾成亮、李爽、李征、闫东宏、田苗苗、郭红妹、徐军、史贵龙为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性经总经理办公会评议，授予以下人员为201年度优秀员工的光荣称号东北事业部姜峰西北事业部张振华山东事业部李峰研发中心李东生产部梁振智计量调试部高宏伟节能工程公司李晓萌、李爽、李征职能部门徐军望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩同时希望其他员工向他们学习，在工作中积极进取，不断创新，为公司的更好发展贡献自己的力量北京—科技股份有限公司二—一年五月五日公司获奖表彰通报篇28物业公司各部门、属下各客户服务中心为全力配合及支持君华bull；硅谷样板房开放，—年一月一日-3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华bull；硅谷样板房如期开放上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定给予中山环境卫生部全体员工通报表扬希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业,团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量此通报广州市管理有限公司一年一月—日公司获奖表彰通报篇29我公司两位员工、在最近的数次公司活动期间，充分发挥了个人的组织、协调能力，成功的完成了公司的产品推广展会，以及全体员工的聚餐与旅游活动提高了公司的对外形象和内部员工的凝聚力为公司全员能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的贡献为此，公司决定对这两位予以通报嘉奖，同时人事部将表现优秀的员工计入档案，并给与相应奖励特此通报！科技有限公司人事部年月日红、李东、刘杰、梁振智、明彦芳、高宏伟、王龙凯、李晓萌、贾成亮、李爽、李征、闫东宏、田苗苗、郭红妹、徐军、史贵龙为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性经总经理办公会评议，授予以下人员为201_年度优秀员工的光荣称号东北事业部姜峰西北事业部张振华山东事业部李峰研发中心李东生产部梁振智计量调试部高宏伟节能工程公司李晓萌、李爽、李征职能部门徐军望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩同时希望其他员工向他们学习，在工作中积极进取，不断创新，为公司的更好发展贡献自己的力量北京—科技股份有限公司二—一年五月五日公司获奖表彰通报篇4物业公司各部门、属下各客户服务中心为全力配合及支持君华buH；硅谷样板房开放，—年_月_日-3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华buH；硅谷样板房如期开放上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定给予中山环境卫生部全体员工通报表扬希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业,团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量此通报年月日公司获奖表彰通报篇5物业管理有限公司贵司—大厦项目负责人和全体员工在日常工作中认真负责，具备良好的服务意识和技能，严格按照公司规定的工作标准和程序操作，每位员工在工作中都有高昂的工作热情，兢兢业业地完成交办的每一项工作，遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理，既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定商场顾客在购物时不慎将钱物失落，贵司员工在拾到后主动上交保卫部，保证客户财产不受损失，体现了贵司员工的高贵品质，在此我司提出书面表扬，望贵司员工持之以恒，在平凡的岗位中做出更大的成绩管理有限公司客服部一年一月一日看了的人还看了公司个人表彰通报范文公司获奖表彰通报篇6■物业公司王经理，兢兢业业工作，实实在在做人，自从王经理来天然城工作以来，以务实为原则，召开业主大会，听取业主意见，逐条记录，在最短时间内帮助业主逐项解决，得到业主一致好评王经理并亲自走访业主家庭，问寒问暖，主动发现问题，不辞辛苦协调解决，就像一家人一样，真正让大家体会到做为天然城业主的自豪在社区活动项目中，王经理得知秧歌队缺少锣鼓设施后，马上与上级领导沟通要求，很快得到解决，使夕阳红秧歌队的老姐妹们高兴的不得了，跳地更起劲了自此我们老年人的生活更幸福了，身体更健康了这一切都得感谢物业公司的王经理，有了他相信生意会蒸蒸日上，天然城的业主们会生活的更开心再次感谢王经理您辛苦了！一年—月—日公司获奖表彰通报篇7各部门201—年度全体员工在戴斌文董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了稳定快速发展在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工根据201_年年度员工考核结果，各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人姜峰、许兆亮、张振华、候永民、李峰、乔保红、李东、刘杰、梁振智、明彦芳、高宏伟、王龙凯、李晓萌、贾成亮、李爽、李征、闫东宏、田苗苗、郭红妹、徐军、史贵龙为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性经总经理办公会评议，授予以下人员为201_年度优秀员工的光荣称号东北事业部姜峰西北事业部张振华山东事业部李峰研发中心李东生产部梁振智计量调试部高宏伟节能工程公司李晓萌、李爽、李征职能部门徐军望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩同时希望其他员工向他们学习，在工作中积极进取，不断创新，为公司的更好发展贡献自己的力量北京—科技股份有限公司二—一年五月五日公司获奖表彰通报篇8—学校领导您好！某月某日，贵校初二学生某某某在我单位（某某单位）拾到600元现金，当时他（她）就站在在原地等，以为失主会回来拿回丢失的钱，可他没等了很久，失主都没来因为他有急事，就只好把拾到的钱，交到了我单位的门卫手里，一再要求门卫要交到失主手中，却没留下姓名经过门卫的努力，我们把失去的钱交还到了失主手中，他是我们单位的一位职工，当时取了工资去给怀孕的老婆买点补品，东西都装好了才发现钱不见了，回我们单位的取款机寻找的时候,被我单位门卫发现，把钱归还了后来我们经过多方打听，才知道了这位同学是贵校初二的某某在这样物欲横流的时代里，一个初二学生能有如此拾金不昧的精神，实在难能可贵，要知道600元对他来说也许是两三个月的零花钱故此，我单位特地写此表扬信对他的这种品质给与表扬，并请求贵校在允许的条件下能对他的行为在精神或者物质上给与表彰同时，他能有如此表现，与贵校的教育和熏陶是分不开的，贵校能培养出这样优秀的学生，亦是我们重庆人民的骄傲，是整个教育界奇迹！顺祝工作顺利一年一月一日公司获奖表彰通报篇9公司各部门、各分公司分公司经理自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在—市场取得了可喜的成绩,为中交科技的员工树立了良好的榜样经公司领导研究决定，现对分公司区域经理予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创—科技辉煌特此通报人事行政中心二O—年九月四日公司获奖表彰通报篇10各部门根据《公司年度评优表彰相关指引及管理办法》，同时使各团队、员工清晰知晓20—年的激励导向和思路，并不断追求、达成业务目标，公司现已完成年度表彰方案的制定，现将具体细则、内容通知如下

一、成立评优委员会

1.领导小组1）组长2）副组长

2.执行小组1）成员

3.办公室。