公司个人年度工作总结（18篇）

公司个人年度工作总结（18篇）公司个人年度工作总结（精选18篇）公司个人年度工作总结篇1第

一、工作态度在工作中，我一直保持着正确的态度，同时也努力让自己更好的成长和改变，希望通过这种工作方式让自己的生活有更多的改变我在日常工作中遵循领导的要求，尽力把每一项工作做得尽善尽美当然，面对公司对每一个员工的要求，我都认真去做，让自己在工作中有更大的进步和成长在工作中，我基本都是坐在自己的岗位上，做自己的事情，几乎不做任何出错和不好的情况第二，工作能力的提高通过每天工作中的成长和提升，我自然会付出100%的努力从中学习更多，尤其是在我的出纳工作中我要学习的还有很多，我也需要更加努力的提升和改变自己当然，为了出色的完成工作，我也付出了很大的努力，不断提高自己的能力，在工作中不断学习，始终保持认真严谨的.态度去面对每天的任务从我这一年的工作情况来看，我进步很大，工作中的失误也少了当然，其他方面我也在努力学习和改变年这一年是有意义的、有价值的、有收获的在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上廉洁奉公、务真求实为了能够更好地指导自己今后的工作，是应该好好静下心来面对自己过去一年中的得失，展望一下未来我将过去一年中工作的心得体会作如下总结

一、在过去的一年中，充分发挥主观能动性，全心全意，克尽职责完成本职岗位工作，并积极配合业务部工作需要开展工作,及时完成公司和部门领导布置的各项工作终于不辱使命，没有因为怀孕而影响到工作

二、与各供应商及客户建立并保持良好关系，确保药品供应顺畅面对今年来势汹汹的甲流的挑战（部份药品一周用量已经超过平时六周的用量），也没有出现大的断货现象，深表欣慰

三、按照gsp质量标准，及时听取与反馈质管部的意见，与各供应商沟通协调，尽努力保证药品质量

四、贯彻领导的思想，做好市场部的招投标工作

五、做好新品种的物价备案工作，及时做好调价工作

六、做好销售内勤工作，为销售员做好后勤保障工作，解决销售员的后顾之忧不足

一、对于流行性疾病预测力不足，导致对此次的甲流事件手忙脚乱一阵、因为消息上的不灵通，对于药品招标及后续工作跟进不够及时公司个人年度工作总结篇5我的主要职责是认真代收代缴住户物业费，现金购买水电费等相关费用，核对前台文员的各种票据账目，做好现金账簿，保管库存现金，财务印章及相关票据，管理支票，发票及收据，支付公司账单，按时发放工资，办理银行结算及相关账目，协助前台接待工作，及时修改住户数据库一年来，在公司领导的正确指导下，依靠全体同事的共同努力，我以一丝不苟的工作作风、敬业的工作态度和无止境的服务追求，在平凡的工作岗位上圆满完成了各项任务去年工作情况总结报告如下

1、坚持原则，严谨细致，认真核对账目每天认真处理各种来源的现金收据，认真核对各种票据，使之相符，并于当日录入财务报表，做好详细规范的日记账在一天结束的时候做这件事主动与会计核对账单和报表本着客观、严谨、细致的原则，坚持从细微处着手，实事求是，不怕麻烦，仔细检查业主购买水电的高峰期，有时候一天的现金收入十几万，账单也有一百多张，需要我一遍又一遍的核对，确保万无一失

2、态度端正，照章办事，严格执行财经纪律由于财务工作是公司的核心部门，会计法和各项财务规定要求工作细致、规范、严谨本人严格遵守财务纪律，按照财务报销制度和会计基础工作规范化的要求进行财务记账和报销不存在戴冠戴帽现象，不存在坐现金行为审核原始凭证时，敢于指出不真实、不合规、不合法的原始凭证，说明理由，果断拒绝报销；记录不准确、不完整的原始凭证应当退回，并要求经办人员更正、补充经过认真审核和监督，会计凭证完整、规范、合法，我公司财务信息真实、合法、准确、完整，充分发挥了财务核算和监督的作用同时根据国家财务规定，认真审核每一笔收付票据的真实性和完整性，经得起任何检查公司个人年度工作总结篇620_年即将结束，审视自己一年来的工作，总结一年的得失，感触很多一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正自己的工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度在领导的关心、栽培与同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，认真完成任务，履行好岗位职责作为一名硬件工程师，但在我心中，陕西德容就是我的家，领导就是我的家长，同事就是我的兄弟姐妹，德容的事就是我自己的事，我要通过我自己的不懈努力将公司的项目做到完美，使得我们陕西德容的产品能够尽快推向市场我明白作为陕西德容的一名硬件工程师的责任与义务回顾过去的一年我将我的工作总结以下几个方面

一、年度工作情况在过去的这一年中，我从对公司项目的熟悉，逐步成长到可以承担公司项目的部分模块，并且在这些方面为公司做出了应有的贡献，对我个人而言自己的能力也得到了相应的提高但是公司的项目复杂，要学习的东西还有很多，因此我要继续努力，对项目中的细节与难点更加深入的理解，希望通过自己的努力看到产品的完美诞生在这一年里我主要完成了以下任务

1、在20—年的基础上对电台的各项指标进行细化与研究，并且根据邓工的建议与民航的指标总结出了我们自己的电台测试方法，并且对我们电台进行了详细测试，根据测试记录对电台进行了各项性能的评估

2、根据对电台的跟踪测试，陆续整理出了电台现有存在的问题，并且将各个模块的相应参数做出了修改随后修改了每个模块的原理图，针对发射机频合的小数分频问题、发射机谐波大问题等提出了解决方案

3、历时一个半月对整个电台的系统原理图进行了整合修改,同时更加明确了整个电台的各路信号含义，为后面的研发与测试奠定了基础

4、根据发射机的测试数据对发射机做出了相应评估，提出了一些问题，例如功率不稳定、不精确、调制度漂移、失真度大、PTT超时等，随后与西工大配合解决发射机的’相关问题在此期间通过配合解决了功率稳定性问题、调制度漂移问题、PTT超时问题等，通过解决这些问题我们自己也总结出一条方法与公式，更加深入的解决了发射机相关问题，为后续发射机调试与生产打下了基础

5、对发射机遗留的失真度大、谐波大等问题进一步努力解决尝试制作MOD电压产生电路，缩小排查问题的范围，尝试使用定制滤波器降低谐波，修改功放参数，解决问题虽然问题没有得到很好的解决，但是我们从中也找到了方向，我想在沿着这个方向继续努力，这些问题一定会得到解决

6、着手参与新方案的讨论研究，首先是调制板，减少调制板的无用信号线，使用DSP串口协议来与ARM通信；然后是电源板，将原来分立的电源板与整流板整合在了一起，减少了连接线，并且增加了散热面积；随后是ARM的改进，根据新采购ARM的型号制定有效的隔离方案，改变原有的供电方式；再根据电台的新要求，频合增加小数分频的功能，因此频合采用ADF4351锁相环来设计

7、绘制电源板、调制板与ARM转接板的PCB板，同时参与每个板子接口方式的讨论，为PCB板焊接配料

8、负则公司新项目数传电台，制作数传电台测试工具，策划数传电台研发初步方案，进行了3次户外测试，对数传电台进行了评估，虽然这个项目没有进行下去，但是通过这个项目，我自己也学到了不少东西，也感受到了公司发展的动力

9、将调制板、ARM转接板与电源板，进行单板测试，后续焊接屏蔽框，在焊接与安装过程中还对部分结构进行了修改与完善,最后进行功能性测试，将新版的调制板、电源板与ARM转接板等进行联合调试

10、复旦项目上，主要做了以下几点1）首先熟悉项目的基本情况，开始着手设计电压采样电路、确定电阻器的型号；2）随着项目的进展，最后确定与生产了电阻器，确定了基本电路形式；3）然后根据电阻器尺寸确定机柜的尺寸，确定了厂家，设计与加工了母排；4）后续将项目提交到上海测评，根据测评结果再次修该机柜内的安装尺寸与母排安装方式

11、参与公司9000审核文档的编写，最后整合实验台位置,使工具、仪器等物品按位放置，整合文件柜，使公司办公室更加整齐、也规范了工作流程与工作方式

二、工作心得来到公司已经一年多了，从对项目的初步了解，到熟悉各个模块的工作原理，再到独自承担起项目中模块的研发，我看到我自己在成长，在进步、在成熟在工作中也意识到配合的重要性，我们电台系统非常复杂，我们每个人就是电台复杂系统的一部分,因此各自的配合很重要

三、工作中存在的不足经过一年的工作学习，我也发现了自己对项目更深层次的理解还不够，对复杂问题的解决能力还不够，这是我以后要在工作中不断磨练与提高自己的地方细细总结一下，自己在一年的工作中主要有以下方面做得不够好

1、工作的专业技术方面不够精通，对发射机的失真度问题没有找出解决办法，应该在这方面加强学习，为以后的工作提供指导

2、工作环境不够清洁，实验台不够整齐，仪器摆放不到位,希望以后我约束自己将物品摆放到位，养成良好习惯习惯决定成败，良好的工作习惯会积极促进我们的工作

3、工作总结做的不到位，没有积极总结自己工作中的得失与经验，导致在同一个地方跌倒两次，希望以后在这方面加强

四、工作计划接下来的一年对公司而言非常重要，既要将电台送到民航去审核，复旦项目也将迎来复审，对我而言是机遇也是挑战，因此我要更加努力奋斗，为公司的新突破贡献所有力量其中，以下几点是我下年重点要提高的地方

1、继续改善工作方法，在工作中寻求新思路，将创新作为工作的一个目标，对待工作，力求完美，如果能绝不凑合

2、加强员工的团结与配合，突出每个人的特点，举全员之力将项目做好

3、加强专业技术知识的学习，提高实践能力与处理日常事务的能力总之，在过去的一年里，我能够恪尽职守，积极努力地完成好本职工作，工作量饱满，总体上对自己的工作是比较满意的在新的一年里，我将不断改进工作中存在的不足，一如既往，再接再厉干好自己的各项工作，也希望能够得到领导与同志们更多的理解与支持公司个人年度工作总结篇720一年，在各级领导的正确领导下，在同事们的积极配合下,在办公室全体成员的热情帮助下，我着力从办公室工作的实际特点出发，坚持以服务为宗旨，不断加强自身的素质建设，切实转变工作作风，在克服诸多困难的情况下，认真履行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务现总结如下、加强学习，提高政治理论和文化水平作为一名—,又全面负责着局办公室的工作，我能始终坚定信仰，坚持思想上、行动上自觉与—保持一致，工作中严以律己，宽以待人，作风务实不浮夸我自觉地参与我—开展的保持—先进性教育活动，克服事务性工作繁杂的实际困难，在—的正确领导与合理安排下，认真地完成了保先教育的各项“规定动作“日常也注意借助于电脑等先进设备学习掌握现代网络应用知识，通过种.种形式多样的学习，使我增长了政治理论知识，增强了政治敏锐性、鉴别力，进一步提高了理论联系实际的能力，也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的的办法

二、解放思想，全面提升政务管理水平办公室承担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多项工作，是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂不易出成绩这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高，能应对得了日常事务性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈在工作中，我始终树立服务于建设工作的大局意识，坚持按照“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性我们按照上级工作要求，全力完成局对内管理、对外协调任务，并使本部门的工作水平得到了提高，有力地促进了局各项工作的顺利进行

1、综合文字工作得到加强办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等一百余份，下发考勤、学习、财务、考核等制度十余项，形成书面文字材料—余篇

2、规范了机关内部事务管理制定了考勤制度、学习制度、值班制度、文书鉴定制度、机关卫生制度、财务管理制度等等机关管理制度，使机关管理更加规范、科学，有章可循

三、树立职工利益无小事的思想，全力提高服务水平作为局的后勤保障部门，办公室服务水平的高低直接决定着我们局对外形象，为此在管好政务的同时，积极为干部职工谋利益，全面调动职工积极性，树立以局为家的思想

1、在安排日常各类用品的采购、领用及文印工作时，要求部门人员注意自己的服务态度，能办的事绝不拖拉，不能办的要讲明原因，尽量提供优质的服务

2、在安排办理各类医保、发放各项福利待遇等与职工切身利益相关事宜时，要求办公室人员经常采取换位思考的方式，将自己置于员工的角度考虑，本着出以公心，能设身处地的为他人着想公司个人年度工作总结篇8

三、个人缺点及改进方法从我自己的分析中，我也有了更好的认识，我真的需要在工作中学习更多毕竟只有在工作中不断成长升级，才能得到更多的改变从我个人的能力来看，我真的需要多学习，多成长，多改变，所以我需要为明年更加努力我也仔细想过这份工作我需要调整自己的心态，在工作上更加努力，努力提高自己在这份工作中的技能当然，我也非常希望自己能在这段时间里成长，有更大的收获公司个人年度工作总结篇2紧张与忙碌的20_即将过去，回顾这一年的工作，有许多收获与体会，客房部作为酒店的一个重要部门，其工作质量的优劣，将直接影响酒店的外在形象与经济效益在此感谢领导的信任，让我有幸担任客房部主管一职，在感觉压力的同时而动力十足为了明年更好的开展部门的相关工作，很有必要将本年的工作进行总结，下一年的工作进行筹划首先先做一下本年的工作总结

1、在卫生方面严格执行查房制度，详细记录检查结果，做好卫生补差工作规范各部位物品摆放标准及数量，并随查房检查物品摆放位置实行客房清洁责任制，提高员工工作热情和工作实效规范各项操作规程，稳步提高工作效率

2、物品管理与成本控制方面控制物资、开源节流，做好物一年来，我对自己的工作很热心，对自己要求严格，把工作放在正确的位置，始终保持“谦虚”、“谨慎”、“自律”的态度在领导和同事们的关心和支持下，我一直勤于学习，积极进取，努力提高自己，一直努力工作，认真完成任务，尽职尽责现在，我将把过去一年的学习和工作总结如下

1.加强学习，努力提高自身素质在工作中，我合理安排学习计划，挤出时间学习不管我有多少事情要做，不管我的工作有多忙，我总是把学习放在第一位首用先进的知识武装我们的大脑和科学理论和丰富我们的思想二是加强对法律法规和各项政策的学习，使法律政策意识明显增强第三，向领导和同事学习如何处理复杂的问题和如何诚实

2.根据实际情况，做好自己的工作我是—专线办公室的主任，但是我没有履行我的职责我被组织起来为领导服务为领导服务是一项光明、黑暗和沉重的工作事情多而复杂，各方面要协调在过去的三年里，除了在直接的服务做得很好，我也努力学习各种政策，认为努力和勤奋学习，处理及时超过400人的书信，要求领导给重要指示，在的程度上解决冲突，把温暖送到穷人，解决了热和困难问题关注的人在工作中，我一直脚踏实地，认真负责，完成领导交给的任务

3.严格要求，努力树立良好形象在日常工作中，我始终坚持工作为先，严格执行干部廉洁自律的各项规定，不违反组织原则在生活中，我们应该要求自己低标准，愿意贫穷，不利用我们的工作来谋求私利，做一个真正的人，认真做事在工作中，我们要始终以诚待人，尊重领导，团结同志，平易近人，作风严谨我们决不能做不利于团结的事，决不能说不利于团结的话虽然在三年中取得了必要的成就，但与本组织的期望相比仍有很大的差距在未来的工作中，我将进一步完善自己，勤奋尽责，用更出色的工作成果回报组织的期望、信任和领导公司个人年度工作总结篇9修德养性、树立良好形象良好的道德修养、端正的品性是做人的最基本要求，也是干好工作的重要前提所以，我在平时生活和工作中非常看重自己的人格、非常珍惜自己的名誉、特别注意自己的言行，做到了不利于团结的话坚决不说，不利于工作的事坚决不干，兢兢业业干事，清清白白做人，容人容事，不计恩怨，正确对待个人得失团结同志，真诚坦率，严以律己，遵纪守法，努力以个人的朴实无华赢得同志们的支持任劳任怨，努力工作高度重视报表工作报表工作是全乡整体工作水平的真实反映，是领导决策工作的主要依据，是统计工作的重中之重，因此，我对报表工作精益求精，做到了上报及时、统计准确、数据真实全年完成上报报表—0多种，报表质量达到省、市、县的规范要求环孕情服务信息录入率达到90%以上，“四术”落实录入率达到了100%,生殖健康进家庭普查表录入率达到了85%以上，优惠政策落实录入率达到了100%社会抚养费征收录入89人及时落实优惠政策为了落实好党的民生工作，使“两户”家庭充分享受到党的温暖，在优惠政策业务落实上，全年共上报发放独生子女父母奖励费29人，二女结扎户奖励金H人，60岁奖励扶助12人，50岁奖励12人，春蕾计划奖励12人，发放资金10万多元免除“两户”合作医疗基金38000元

3、努力加强信息建设全年修改WIS系统错误信息28962条，完善和补录信息50632项，完成了育龄妇女家庭住址地形图的全部运行和挂接工作，使我乡的计生工作信息管理系统更为全面、规范、科学，得到了县计生局的高度肯定竭力规范阵地资料在政务公开工作中，主要公示了独生子女保健费发放花名，“两户”享受低保花名，60岁奖励扶助对象花名，50岁奖励扶助对象花名，春蕾计划奖励花名等在婚育学校工作中，完成了育龄妇女婚育知识培训计划，培训206人次，有考试试卷、成绩册、点名册、活动记录，培训计划，教案等资料在协会建设上，主要完善了资料，设置各类册子18种，做到了每月按时运转科学编制人口计划20__年度共审报二孩生育指标78人,一孩生育指标206人,确保了年度人口出生计划生育率的全面完成积极参与乡上的其它重点工，并努力完成临时性工作任务总结一年的工作，我觉得成绩是肯定的，是领导关怀的结果，是同志们支持的结果，我深表感谢！冷静思考，还有许多值得努力的地方；

1、学习还很肤浅，不够全面，尤其是理论政策的学习还是蜻蜓点水，农村工作经验还很欠缺

2、乡上工作千头万绪，难免产生急躁和盲目情绪

3、由于工作的压力，有时候把个人情绪带到工作中去，对专干的态度简单粗暴影响工作进度和人际关系所有这些，我都将在今后的工作中努力去克服和弥补，不断加强学习和自身修养，争当一名合格的、优秀的、人民的勤务员以上总结汇报，不妥之处还恳请领导批评指正公司个人年度工作总结篇1020_年转眼已经过去，回顾过去的工作，在上级领导和同事的关心支持下，无论思想上，还是工作上都取得了丰硕的成果，现将工作情况总结如下

一、加强理论学习，提高自身综合素质在过去的工作里，我注重自身思想素质的培养和提高，贯彻执行—和国家制定的路线、方针、政策，具有全心全意为人民服务的意识，以科学的理论武装自己，不断提高自身综合素质，加强自身的思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观

二、爱岗敬业，实现自身价值在日常的工作中，以自身实际行动加强爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作；作为委派会计，每天认真核对账务，把好质量关,及时解决实际问题，协调好储蓄柜的突发事件，保证工作的有序开展牢固树立“客户至上”的服务理念，时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广大客户监督，定期开展批评与自我批评，力求做一名合格的信合人

三、恪守规章制度，履行岗位职责在过去的工作里，本人能够严格恪守各项金融政策法规，认真履行岗位职责办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户；坚持当时记帐、当日核对，做到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚，确保帐务处理“五无”、帐户核算“六相符”等；办理储蓄业务时能够认真落实“实名制”规定，登记好相关证件手续等等每日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持一日三核库制度填送会计报表时做到内容真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送，各种报表、各项目之间相关数字衔接一致

四、增强防范意识，落实“三防一保”能够不断地增强安全防范意识，认真落实各项防范措施，把安全工作落到实处遵照联社安全保卫相关要求，严格按照各项制度行事当班期间能;预案和报警电话,熟练掌握、使用好各种防范器械经常检查够时刻保持警惕，严格按“三防一保”的要求，熟记防盗防抢防电路、电话是否正常，防范器械是否处于良好状态，当出现异常情况，能当场处理的当场处理，不能处理的能及时向上级汇报等等，确保二十四小时不失控，同时加强凭证、印章管理，从源头上防范案件以身作则，职工职责明确，防范意识到位，确保了安全无事故公司个人年度工作总结篇11转眼间我被粮食局借调来工作已一年多时间了回顾过去一年多的工作，我在粮食局正确的领导下，在前任统计工作人员的教导下，在各企业大力支持下，较好地完成了这一年工作任务现将我在这一年的工作情况总结汇报如下我作为一名粮食统计员，能严格遵守粮食局的各项规章制度,尊敬领导，团结同事，积极参加粮食局的各项学习活动并自学与工作相关的知识，努力提高业务水平在统计本职工作上，我严谨细致，任劳任怨，主动克服困难，努力做好粮食日常统计工作、专项统计调查事务、以及粮食局领导交办的各项任务每月按时保质完成网上报表催报工作、规范提交上报专项统计纸质报表做好粮食统计台账收集并整理出统计文件资料存档、备案并根据粮食局的要求及时准确地提供相关统计数据供局领导做出正确的决策我作为一名统计工作人员，在统计建设工作上，绝对服从市、县统计局和粮食局的双重领导和工作部署，并结合粮食局统计的实际情况，使统计工作在建设目标中顺利达标我能严格遵守《统计法》的条令条例和各项规章制度，认真学习《新统计法》中革新内容，保持统计知识的新鲜度使自己的个人认识在基层统计工作实践中保持正确的方向，个人业务服务在科学统计方法下能更好地发挥出统计工作的职能，从而改善普遍存在于基层统计工作中的“七分统计，三分估计“陈旧统计方法的认识思想观念我严格遵守粮食局日常制度，履行自己作为一名统计人员的.职责，勤勤恳恳，任劳任怨平时注重个人的修养，尊重领导，团结同志，始终以高标准、严要求磨练自己在这一年里我的工作虽然得到了各级领导一致认可我也感到在统计工作中，我还是个新兵，我还有不足之处今后我将吸取经验，弥补不足，将工作做得更好，圆满完成统计局和粮食局交办的各项工作任务公司个人年度工作总结篇12自200—年11月份取得长城认证中心职业健康安全、环境体系贯标认证证书以来，我们分公司能够按照三合一贯标管理体系运作，不断满足法律法规和顾客的要求，改善员工的健康安全，注重绿色环保、文明施工的创建，确保产品符合要求，减少质量、安全、环境风险带来的损失，树立良好的企业形象，下面就简要总结一下半年来贯标的情况

一、继续深入学好文件，搞好三合一贯标培训今年我们主要抓好了两个继续，一是继续贯标，二是继续培训虽然我们去年已经取得了认证，但我们在今年的体系运作上坚持始于教育终于教育的原则，为使广大的员工更好的理解三个贯标体系文件，做到熟悉标准、掌握标准，执行标准，年初我们利用冬训时间专题组织了贯标培训，通过培训使广大员工对公司的管理手册、程序文件、支持性文件有了更进一步的理解，改变了过去的模糊认识，重新认识到了质量、职业健康安全、环境管理体系贯标的重要性今年我们共组织了科室、项目培训2次，培训人次达238人次

二、重新制定、分解科室与项目的管理目标根据200_年我分公司的管理总目标，我们各科室、各项目都修定了本科室、本项目的管理目标，并针对目标逐条制定了具体的落实措施，责任到人

三、落实职责分配，形成网络管理根据公司制定的管理方针，我们今年对31个程序文件、26个支持性文件，进行了职责分配，人人分扛指标明确贯标责任，形成了横向到边，纵向到底的管理体系，使人人都在三个贯标体系中有明确的责任，确保了三合一体系的良好运作

四、搞好危险源、环境因素辩识工作根据GB/T

24001、GB/T28001标准，在施工过程中为保证职工安全，防止事故的发生，我们注意对危险源和环境因素的辩识，首先我们结合工程实际分部分项（基础、主体、装修）分区域的进行辩识，实行动态管理，根据实际部位的不同随时增加、删减辩识内容，目前我分公司对安全危险源辩识共529条，其中确定重大危险源68条,环境因素480条，重大环境因素72条项目安全危险源辩识出508条，重要危险源辩识63条，环境因素315条，重大环境因素57条

五、制定管理方案应急预案根据危险源、环境因素辩识我们对重大的有影响的因素进行了分析并制定了管理方案、风险控制岗位明细和控制措施，如我们制定了高空坠落事故、触电伤害、坍塌、火灾、中毒、非典型及其它传染性疫情的应急预案，并有响应措施再有我们对现场的固废处理也制定了专题方案，如工程可利用的钢筋头、包装容器、水泥袋子的处理与标识，节能降耗上，哪些地方能节约的应采取哪些措施等，都通过方案的制定做到心中有数，并通过全体员工的严格管理，提高我们的环境保护意识，在此基础上我们分公司还成立了6个安全应急预案领导小组、2个环境应急预案领导小组

六、绩效测量在三个体系运行中，我们坚持按标准运作，为给广大员工创造一个适宜良好的工作环境在这方面，我分公司加大了投入力度，今年洗安全网3000片15000元，购安全帽450顶3990元，维修自制消防定型架10个200元，维修自制消防定型箱50个500元，消防桶20个1200元，干粉灭火器20个800元，购置电蒸箱8台、电暖器33台、燃气管145米共计3万元，开水器3台、燃气存放箱15个共计3万元，水表3个、节门36个、水嘴42个、品回收，强化员工节约意识，提倡控制水、电等能源浪费的同时,实施物资管理责任制，设立易耗品台帐，控制成本费用

3、设备设施方面由于设施设备使用时间较长，已显老化,所以要求各岗位有针对性的进行维护和保养，提高客房设施设备的使用寿命，加强家具维护，地毯的去渍，合理安排地毯洗涤

4、培训方面制定月培训计划，落实到个人对不同的人员进行有针对性的培训在各种标准上也制定了明文规定，如查房时间、工作量，卫生标准、清洁时间、清洁标准等等，让员工切实的感受到培训对日常工作的重要性及实用性

5、人员管理方面秉公办事，坚持原则，坚信“服务无小事”，对于有损于酒店名义及利益的人及时上报部门经理，按部门制度处理，决不手软；关爱员工，把员工当成自已的亲人，拉近部门与员工的距离，起到承上启下的作用；以身作则，律人律己，明确自己的职位，起到表率作用明年的工作计划分为以下几大点

1、配合部门经理完成部门各项经营指标，做好管理工作

2、大力提高人员的素质从服务技能到各岗位的基础流程到简单的英语对话等，结合实际工作给员工进行培训并考核

3、通过培训工作提高在岗员工的工作技能、操作流程，加快操作速度，提高工作效率水管线210米共计1000元，做化粪井、沉淀池、排水沟共计1万元，购置单人上下铺165个、床铺1000个、被褥8套共计5395元，购置固废箱14个、自制垃圾箱20个、民工碗架16个共计1950元

七、持续改进在200_年11月8日外审末次会议上长城认证中心的专家给我们全公司开据了五个不合格报告，提出了9条建议，针对专家提出的问题和在审核过程中存在的问题我们认真组织科室、项目人员进行分析，查找原因，制定整改措施，并组织落实验收，同时我们对存在的问题还进行了举一反三，避免或减少类似问题的重复发生总之在三个体系贯标中，我们能够结合实际运用PDCA循环的原则，贯标与日常管理有机结合起来，不是为贯标而贯标，而是通过不断提升我们管理水平的能力，适应市场的需要今后我们要继续学好文件，深入标准的理解，在三个管理体系的运行中，要结合实际，在不断提高上下功夫，使我们的管理水平更上一个新台阶公司个人年度工作总结篇13在公司领导的关怀和同事们的帮助下，我学会了如何与人相处，如何开展自己的工作我加入公司后不久，公司的业务部就成立了我从原来的行政部门调到了业务部门，我的直属上司也从行政主管变成了业务部门的经理当我听说我要调到业务部门的时候，我感到很不安，因为我对公司的业务一点都不熟悉，我担心自己做不好当时我面临的不仅是工作内容的转变，还有工作适应和心态的调整幸运的是，在执行董事和同事的帮助下，我走出了那种不安的情绪以下是我今年的工作总结

一、性能进入广州宝华后，我的工作表现可以用“好奇、热情、不安、迷茫、冷静”来概括好奇心是因为我刚刚进入社会，对社会和公司不熟悉，所以对公司的业务很好奇；热情是因为我对工作满意；不安是因为我调查了业务部门，不知道自己是否能胜任这份工作；迷茫是因为一段时间过去了，我发现我总是每天都在等别人来安排我的工作，我觉得自己在公司没有存在的价值；冷静，因为你知道如何安排你的工作在这一年里，我的收获如下1与Jane一起完成了公司的第一次旅行2虽然在旅行中发生了一些不愉快的事情，但它还是成功地结束了在某些工作上要得到老板的批准3应监察员的要求，向新调查员提出了一个测试问题，执行主任对此表示赞赏⑷正确认识自己的工作和价值观，学会处理好痛苦与幸福、得失、个人利益与集体利益的关系

二、工作不足和未来努力方向今年的工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足主要表现如下

1、有些工作不认真谦虚，工作失误都是由于自己的粗心和谦虚

2、他们工作不积极，缺乏一定的主观能动性我一直认为我已经完成了自己的任务，没有积极配合其他办公室事务常常导致别人在忙碌中团团转，却常常无所事事

3、在平时，他们总是处于“让我做”而不是“我想做”的状态有一种拖延工作的现象如果平时不主动了解和跟进调查人员的工作，在上级询问后再打电话

4、作为业务部的助理经理，我不知道我的老板去中山和佛山做了什么对于以上影响到我工作的问题，我感到非常内疚但过去的已经成为过去只有不断的学习，才能知道自己与他人的差距，只有总结不足，找到解决方案，才能进步因此，我会认真总结，分析工作不足的原因，找出存在的问题，从中吸取教训，在今后的工作中不断完善以下是我明年要做好的几个方面

1、虚心向同事学习，服从上级领导的指示

2、积极配合同事的工作，积极了解调查人员的工作情况，并及时向上级汇报工作情况

3、加强专业知识水平的提高，不断扩大自己的知识面，努力在实践中积累更多的经验，努力成为复合型人才公司个人年度工作总结篇1420_年在紧张和忙碌中过去了，回顾过去，展望未来，我的心情难以平静在这艰难的一年里，公司的管理发生重大变化，生产经营遇到了前所未有的困难，公司领导班子带领全体员工，团结一致，克服困难，完成了年初公司下达的生产经营任务和企业管理目标，保持了职工队伍的基本稳定今年我作为公司行政部副经理，主要分管企业文化，负责内部刊的采编、后勤保障、开展文化活动等方面的工作，今年是我从部队复员到地方的第一年，也是我从一名标准的军人转变为企业管理工作的一年一年来，我克服重重困难，加强学习，实现了军人向管理者的转变现将我一年来的工作情况总结如下

一、培育先进企业文化，增强员工的凝聚力企业精神是企业文化的核心，企业文化建设需要通过各种各样的方式、利用各种载体去培养、去创造“齐心协力、坚持到底、发展日升、信心决心”是我们公司的企业精神，为了把此精神深入到全体员工心中，形成一个蓬勃向上的团队，朝着既定的奋斗目标去前进，年初，我就定了目标，通过一年的努力，基本完成了今年企业文化工作的第一步，完成了年初的目标

1、利用淡季组织公司全体员工军训为提高公司全体员工的凝聚力、战斗力和向心力，大张旗鼓的宣传公司的企业文化工作，利用淡季时间对全体员工进行为期4天的军训（3天军训、1天拉练）时值暑天高温，温度高达37℃为节约开支，O军训活动的教官由我和潘理帅担任，没有邀请部队军人嗓子哑了，买点消炎药，中暑了，休息一下，喝点绿豆汤，保证了军训的成功开展通过军训，公司员工们提高了团结意识，加强了团体合作的精神思想，为公司提高企业管理打下了一个好的基础

2、开展“团结就是胜利”为主题的演讲比赛为了把团结的力量这一精神贯彻到每一个员工的头脑里，今年4月28日，公司组织了日升第一届演讲比赛企业目前文化底子薄，能写能讲的员工比较少，为了让这次演讲比赛圆满成功我整整一个月没回家，每天帮他们写演讲稿，修改演讲稿最终，演讲比赛以圆满成功落下帷幕

3、组织大型联欢晚会中秋节，思家念乡是几率大大提高，为了让全体员工安心工作，提升全体员工以厂为家的观念，愉快地度过一个欢乐的中秋节公司组织开展了内部大型联欢晚会由我担任总策划，由我编写的小品剧本《妈妈》《说句心里话》，得到了公司领导的一致好评为公司企业文化工作提升了台阶，提高了我公司的企业文化工作

4、组织文字工作培训班公司文化底子薄，员工文化素质不高，造成了企业内部刊《日升人》的报纸质量偏低在公司领导的关心支持下，开展了写作培训班，共吸收学员20名，由我担任培训班教员通过为期16个课时的培训I,公司基层的文字写作人数大大增加提高了内部刊的质量，开创了企业内部人才培训的先河公司企业文化工作自我负责以来，还开展了周末烧烤，爬山等活动，为办公室人员放松心情找了好办法利用淡季，每周播放一场电影，活跃了职工的业余文化生活，陶冶了职工的情操，达到培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有职工队伍的目的今年年初工会倡议广大员工，向李成秀家庭被骗伸出援助之手，捐款送去了公司的一份爱心

二、积极维护治安秩序，营造良好的社会环境

1、加强制度建设今年行政部部进一步完善了企业管理制度,并进行全体员工培训，把公司的管理目标和管理制度贯彻到每一个员工的头脑里

2、加强企业产品管理要求保卫人员夜间巡查，对外来人员携带物品进行排查，不让公司物品流出公司大门专门出台了企业保卫工作实施细则，对公司保卫工作进行了细化管理

3、加强公司外来人员管理针对公司外来人员多，成份复杂的特点，我及时新发、补办了暂住证，建立健全各类档案通过说服教育及时制止多起员工酗酒滋事的事件为公司的安全提供了保障

三、加强员工联系，打造团结和谐的企业氛围

1、密切联系员工，做好新形势下员工的思想政治工作，时刻把员工饥渴、冷暖挂在心上，从根本上落实好、维护好、发展好员工的根本利益经常与员工谈心、沟通，了解员工的实际困难，为员工特别是困难员工服好务

2、增强班子团结，维护班子团结，营造一种和谐共事的氛围因为我认为，团结出凝聚力，团结出生产力，和谐成就伟业，所以，增强团结是加强领导班子建设、建设和谐领导班子的重要内容自己在与其他班子成员的工作中，总是抱着相遇难得、相逢珍重、相处一心的做法，与他们多交心、不赌气，积极开展思想交流多尽职、不争权，增强集体领导观念多来往、不疏远，珍惜彼此真诚的情谊多思过、不争功，努力培育开阔的胸襟我觉得只有这样，才是重了同事之间的情分，重了正副之间的情分，重了上下之间的情分，才能在领导班子内部形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好风气，共同致力于干事业、谋发展，建设和谐企业的氛围

四、存在的不足和缺点今年一年，自己虽然完成了自己的本职工作，可是与我们的“班长”及其他几位成员相比，自己相差很远，自愧不如身上还存在着这样和那样的问题

1、工作方式方法不对头，一年来深入车间的时间不多，工作当中存在的问题没有及时予以解决

2、心胸不宽，对自己主管部门的员工要求不严，考核不够,有时候还有考核不认真的现象

3、工作抓的不够细致，不够深入，听取员工的意见也不够全面

4、外部工作协调和处理的不够好我时刻牢记自己是公司班子的一名成员，应具有坚定的立场，要始终站在公司的整体利益上考虑问题，不能计较个人的得失，要从大局出发，处处维护公司和职工的利益，不谋私利，不欺上瞒下在以后的工作中，我要发扬光大自己的优点，改正自己的缺点，争当一名优秀的管理干部

五、明年的发展思路过去的一年，是我们公司全面提高的一年，发展是公司得以生存的必要途径针对本部门的本职工作，我对自己明年的工作思路向公司领导汇报如下

1、继续在淡季开展以军训为主的各项文化工作如每周一场电影，每月一场比赛等

2、继续开展演讲比赛，提高企业文化台阶，为企业人才的能力提供一个平台和空间

3、加强企业管理，继续完善企业的各项规章制度，实行人性化关系

4、举行大型文艺晚会，让全体员工感受公司的温暖和精神粮食

5、继续培养企业人才，以文字文化工作为主的培训班将会继续延续下去公司个人年度工作总结篇1520—年—月—日我应聘到山东天元监理公司工作，安排在威特天元广场项目，在9月10日被调往罗庄锦绣华庭项目进行土建工程的监理工作，至今工作已一年了，一年来在公司领导和同事们的帮助下，圆满的完成了相应的监理工作任务，得到了业主和承包商的承认与好评在从事监理工作期间，本人任劳任怨，兢兢业业不敢倦怠，以良好的职业道德和较强的责任心认真细致的进行工作，现就一年来的工作情况总结如下

一、个人主要工作内容在这一年里我主要参与了威特天元广场一期工程的装饰工程、二期工程主体封顶与装饰工程；罗庄锦绣华庭项目五栋楼和沿街楼的主体工程、1#楼、2#楼、沿街楼的装饰工程

二、岗位职责履行情况威特天元广场项目监理部工作期间，在总监代表杜工的指导和帮助下，我主要负责处理1#楼、2#楼、5#楼、会所、幼儿园以及其地下车库的工程监理和监理部资料的收集整理工作，和刘宗高同志负责该项目的7#楼、9#楼的工程监理工作，会同承包方对材料进行送检和进场检查并对现场形成的签证及时进行工程量的确认罗庄锦绣华庭项目监理部工作期间，在总监代表曹工的指导和帮助下，初期主要负责监理部资料的收集整理工作一段时间后，掌握砖混结构的施工规范，了解施工中容易出现的通病，主要负责处理3#楼、4#楼的工程监理工作和5#楼的施工前期监理工作，主要对业主需完善的“三通一平”进行督促，将5#楼前的土运出，并留出满足泵车、商於运输车工作的场地，并对其基础开

4、加大部门内部的质检力度，确保卫生、服务工作不出问题

5、利用休息时间努力学习相关业务知识，把好的可行的东西尽快用到自己的岗位上通过日常的工作，发现部门存在的一些不足

1、房间卫生有待进一步提高

2、岗位的服务用语有待进一步加强

3、服务人员和管理人员的综合素质、服务技能、业务水平参差不齐，需进一步加强

4、楼层布草管理比较混乱

5、楼层局部地毯经常出现整体、局部较脏且无人处理针对以上的不足，本人的整改方案

1、继续加强对各岗位的培训工作，强化员工的服务技能与服务意识

2、加强管理人员的队伍建设工作，对管理人员进行季度考核、年中评比、岁末评估制度，优胜劣汰

3、加强布草监管力度，实行实名保管制度，每月进行盘点,对出现的问题追究相关责任人

4、加强与pa的沟通协调，加大客房地毯、地板的维护保养工作，另由于pa机器过大，对地毯局部较脏进行处理时会造成资源浪费，所以对各岗人员进行局部去污除渍的相关培训挖标高及定位放线进行复核工作期间，本着认真为建设单位热情服务，遵照监理合同要求，严格按照监理规范及监理工作程序，履行监理职责工作中，我以老前辈严谨负责的工作作风为标准，工作岗位上，我从不放松加强理论和实践的研习，严格要求自己，认真熟悉监理规范及监理职责，对“三控、三管、一协调”具体在现场如何落实监理程序，根据工程实施不同情况，积极主动为建设单位提出合理建议，让建设单位认可监理部的工作成果，使工程处于受控状态初到工地，面临着监理任务量大，监理区域广，监理工作人员少，等客观不利因素，在实际监理工作中，确实遇到了一些困难，面对困难本人并未退缩，知难而进，在实际工作中，积极主动接近业主和承包商与他们沟通，协调各种关系，以便尽快地开展监理工作，并抓紧时间熟悉施工图纸及有关设计说明资料，在最短的时间内了解工地状况及施工队伍的情况，很快的进入了工地监理工程师的角色在监理实际工作中，本人要求施工单位推行全面质量管理，建立健全质量保证体系，做到开工有报告，施工有措施，技术有交底，定位有复查，材料、设备有试验，隐蔽工程有记录，质量有质检、专检，交工有资料在工程质量控制方面，采取主动控制与被动控制相结合，监理工作主动进行，以预防为主每天进入现场进行巡视监理，做到巡视与平行检验相结合材料进场前检验相关证件与施工方将各种材料送检并记入台账，产品合格后方可进场使用施工过程按照设计规范施工，有疑问及时和前辈交流，发现问题立即指出并要求施工方及时处理进行事前控制，确保工程质量事故不发生或少发生例如冬季施工，气温较低，於浇灌、砌体砌筑、墙壁抹灰等都不易保证质量，因此要求施工单位提供冬季施工方案，提前预防，避免冻害发生对重要工程部位及易出现质量问题的分部工程制定质量预检措施，例如基础工程涉及到墙体砌筑、模板、钢筋绑扎、碎浇灌等多道工序，一旦疏忽就可能造成工程质量事故，因此在施工中，加强监控，采取旁站监理措施，严格监理各部位的施工，并对影响施工质量的因素事前提出，要求施工单位编制预防措施及施工方案，从而保证了施工质量工程资料方面，本人有完整而充分的监理日记，详细的记录了每天施工现场的有关情况，为公平的解决业主与承包商的争端提供可靠的依据，并将当天的旁站记录等资料整理归档，督促施工单位上报相应的工程资料、定请将见证取样、平行检测等资料整理归档，并将各项的台账做好，力求在工程结束时资料也备齐归档在威特天元广场项目期间，省级的相关单位领导进入工地进行文明施工检查，在检查中学到不少关于资料整理方面知识并深刻体会到平时认真记录和整理资料的重要性和必须性十一期间,公司组织资料检查，我所在的锦绣华庭项目受到领导的表扬和检查组同事认可

三、工作体会感受及不足监理工作使我认识到作为一名监理人员只有做到品行端正、严于律己、融入团队、尊重他人、工作认真负责才会赢得别人的尊重和信任在工地接触了很多的新事物，在老同事的细心指导、帮助下学到了很多很多新的理论知识和实践经验，拓宽了我的知识面一年的工作我收获颇丰，并清楚的认识到自己的不足，工作经验的不足，面对强度较大工作时候不够细致，不够耐心，这些不足也导致自己的工作存在很多的瑕疵在短短的一年时间里，我就接触了剪力墙结构和砖混结构这两种重要的工程结构，感到很幸运，非常感谢老前辈的指导和公司对我的信任在今后的工作中我会充分利用业余时间多学习一些规范多看一些相关论文，提高自己的业务水平，不断总结经验，吸取教训，也希望公司多组织一些对我们新员工的培训I,使我们能更好的适应这份工作，多为公司做一些事情公司个人年度工作总结篇1620—年，集团公司紧扣企业发展转型过程的中心任务，积极推动效能监察不断融入生产经营管理，扎实有效地开展效能监察工作，为企业强化内部管理，推进节能降耗，提高经济效益发挥了积极的作用，现就20—年效能监察工作总结如下

一、健全制度，完善监察程序集团公司参考其他单位经验，并结合自身实际，制定了效能监察工作模板表格，形成了完整的效能监察闭环管理系统同时，完善了效能监察优秀项目评优办法，制定了《效能监察优秀项目推荐表》、《效能监察优秀项目推荐资质评分标准》和《效能监察优秀项目成效评分标准》等一系列表格，细化了评分的标准，加强了成果的考核

二、强化监督，确保监察质量在检查过程中，集团公司严格按照制定的模板标准，强化过程监督，对每个项目实施中存在的短板进行梳理，并提出整改建议，保证了监察的质量

1、加强检查整改在检查中，公司通过听取汇报、实地查看，查阅资料等方式，对各单位在工作中存在的问题，有针对性的提出监察建议560条，严格要求检查人员填写工作底稿，详细记载发现的问题、分析原因、处理结果和整改建议，并加强落实整改，跟踪回访对效能监察工作差的单位，列为重点单位通过帮助、指导促其赶上

2、加强监察总结为考核各单位工作情况，公司要求各单位季度对工作进行总结，建立《效能监察工作台账》，将效能监察的查证过程、发现的问题、处理的建议和决定以及产生的效益等简明扼要的记录在上，也便于公司及时全面地掌握各单位的工作进度并在检查后及时召开子公司和二级单位的效能监察例会，将检查中工作较差的单位以及发现的共性问题进行通报，好的做法、经验进行学习、推广

三、开展专项监察，发挥监督作用针对当前煤炭市场低迷的形势，为达到提高企业发展质量和效益，强化预控机制，提高管理效能的目的，集团公司围绕材料回收复用和煤质管理效能监察、系统对标、收支情况专项检查、管理服务部门的作风建设情况、效能诊断、新井建设进度情况、非煤新建项目情况、工程项目专项督查和干部履职情况九个方面开展了专项效能监察，通过效能监察这一有效抓手，发现问题、解决问题，提升了管理水平，减少了不必要浪费和投入，为企业节支降耗发挥了积极作用

四、加强队伍建设，强化业务培训公司十分注重加强提升子公司及二级单位监察人员的业务素质和能力一是在季度检查中，抽调基层骨干一起去联合检查，通过现场的培训，找准存在的问题、差距，明确工作的方向，快速进步；二是邀请拥有丰富效能监察工作经验的专家对集团公司系统的效能监察负责人进行效能监察专题培训I,培训人员共计230余人；三是汇编收集了国家部委及同煤集团有关国有企业效能监察法规和一系列的监督管理制度，选择了其他企业指导性比较强、实践证明监察效果好的做法、操作流程、范本，为集团各级监察干部组织协调开展效能监察工作提供有益的借鉴和参考20—年集团公司系统共立项203项，完成196项，查堵漏洞327个，建章立制746项，下达监察建议876条，采纳监察建议857条，推进了企业管理创新20—就快结束，回首20__年的工作，有工作成功的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅不知不觉中紧张而有序的一年就要过去了，一年以来，在公司领导的悉心关怀与指导下，在同事们的支持和帮助下，通过自身的努力，各方面都取得了一定进步，较好的完成了本职工作为以后更好的工作，总结经验，吸取教训，现将工作情况作简要总结一要不断加强学习，提高自身综合素质具有良好综合素质是做好本职工作的前提和条件一年以来始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫不断学习专业技能，向周围工作经验丰富的同事学习，用知识充实自己，扩大知识面,努力提高自身综合素质二做到尽心尽力，严格履行自己的岗位职责树立公司现象，使客户对公司产品的满意度化，做好技术服务工作，同时也是对公司产品宣传以及对公司产品性能的收集，以便作出及时改进，使产品更好的满足现场的使用要求三要学会善于沟通交流，加强协助协调现场技术服务人员不仅要有较强的专业技术，还应该具有良好的沟通交流能力，一种产品很多时候是由于操作不当才出现问题，而往往不是客户反映的质量不行，所以这个时候就需要我们找出症结所在，和客户进行交流，规范操作，从而避免客户对产品的不信任乃至公司形象的损害在过去的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离，便于和客户沟通在日常的工作中做到较好跟客户沟通，做到令客户满意，每次优秀的技术服务，代表了客户对本公司产品多了一份了解和信任四要继续学习专业知识，做到实际掌握，熟练操作一年来，通过不断学习和摸索，学习了气体的产生、收集及方法，逐渐熟悉和掌握了本公司推出的燃气机的工作原理、操作方法在部门领导和同事的帮助下，熟悉并掌握了公司推出的科迈控制系统的原理、调试方法，并且到武汉陈家冲垃圾电厂对燃气机控制系统改造，学习调试，积累了一些经验总之，一年来，干了一些工作，也取得了一些成绩，但成绩只能代表过去，工作中也存在着一些不足，不能达到更高要求在今后的工作中，我一定发扬本人优点，改正不足，扬长避短，争取更大的成绩展望20—年的工作，我会更加的努力下去，在自己的工作岗位上不断的进步，取得更大的成绩每一年我都有进步，相信不断的成长就会得到更大的回报，我会为公司的发展作出我贡献，相信自己在20_年做的更好！公司个人年度工作总结篇17在刚刚过去的20_年里，在总公司、—的正确领导和亲切关怀下，在各职能部室和兄弟单位的鼎力相助和热情支持下，—公司在工作中取得了一些经验、弥补了一些不足、得到了一些认可下面我将一年来的工作做一下梳理和总结，向各位领导和同志们汇报

一、管理分区责任进入20—年，经过长时间计划的全场分两区管理的构想终于具备了基本条件并在公司班子会上确定了具体的管理人员和管理模式我们通过分区管理既分清了责任，又增加了经验、锻炼了队伍

二、吸收引进促成熟20_年来，通过双方的认真合作，基本上达到了当初预定的目标提高水平、生产程序进一步规范化20__年的合作方向现已基本谈妥我们关注新一年的合作开阔了眼界、丰富了知识、拓宽了学习交流的渠道

三、专项工作不放松再复杂的的工作也可以分成各个单项比较重要的我们就把它当成专项既然重要，我们就必须定时间定任务坚决完成团队协作是保障有再大的目标，有再完美的计划，有再完善的环境，有再先进的设备，如果没有一支强有力的工作团队作保障，恐怕也是惘然

四、问题与不足一是安全工作与职业病防治仍需加强二是职工工作的主动性还需要进一步发动

五、明年工作思路

1、继续同行业的学习探访、吸收引进，为优化进位工作打基础进一步推进分区管理及独立指标与工资核算

2、完善工作检查制度，加强日常环境管理评价机制，促进现场管理工作

3、建立干部执行力排行榜，提高干部执行力公司个人年度工作总结篇18急促的新年脚步声把我从一年的工作中唤醒，有了一年工作,我个人的心态能力都有了改变，这是经验的积淀，也是成长的变化，人总是会变的，但是我是朝着自己希望的方向改变在我迷茫的时候有领导帮助，在我遇到难题的时候有同事帮助，当我不知如何进步时有了公司的培养一步步走过，能够成长到如今的程度，离不开公司同事和大家的帮助这是一个集体，也是一个家庭，让我有感到感动的同时，也许下愿望想要用我所长辅助公司走的更高更远谦虚的学习，让我明白，进入社会远没有结束，想要把步子迈的更大，走的更远，就需要花费更多的精力更多的进步，当我在前进的时候其他人也在前进，当我蜘胴不前是别人还在进步我不想落后，我想要前进，所以学习时谦虚的接收，工作中慢慢的磨合运用，总是在过去一年中我总是会安排时间让自己做好工作让自己有更时间去学习，做提升，因为要前进就要时刻学习，时代在进步，我要顺应时代，就不许要学的更多，能够做的更多才能不被甩开，才能够真正做到为公司服务在工作中我不好高鹫远，因为我明白，现在要做的就是好好的学习，做好基本工作，做好自己的基本任务，踏实干实事，不去幻想虚无缥秒的东西，用实际行动先把眼前的做好，因为工作以上是本人对部门工作的总结与计划，部门的不足与改进综上所述，我坚信在酒店领导以及部门金经理的带领下，我部全体员工会共同努力，联手齐心，共同为酒店的20_年的经营管理方针和政策尽全力总之，作为客房部的主管，我将会在今后的工作中努力配合部门经理做好本部门的各项工作，为提高房务部的服务水平、管理水平、培训水平，质检工作、增强员工的凝聚力，提高员工的基本素质，配合酒店实施品牌建设工作而奉献自己的力量！公司个人年度工作总结篇320__年的时光转瞬即逝，一年来，在领导的关心、指导和同事的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高理论和实践水平，较好地完成了各项工作任务，自己素质能力也获得了全方位的提升现将一年来工作情况总结如下

一、20—年工作回顾

（一）积极参与完成集团年、季、月度工作总结、计划相关工作配合完成各公司、部门20—年度工作总结、20—年度工作计划的整理、初稿汇编、报审；完成20_年4-11月工作计划汇编、报审；完成20—年第三季度工作总结汇编、报审；配合完成20—年度《企管通报》共3期的汇编；协助编写领导年终讲话初稿；完成20__年度评优活动相关工作就如同走路，如果我不能一步一步走想要跳跃前进是很难的，只有做好当下，有了基础，才能图谋未来更大的发展，因为人不能无所不能，在加上我还没有达到这个地步，需要努力的还有很多，每天要做的也简单，就是做好自己，做好工作，因为我知道一点，平凡的工作也有大道理，在普通的事情，其中一样蕴含哲理，这需要通过一次次工作去体悟，去感觉很多公司的前辈高人，都是这样一步步走来都是从最基础的工作做起，我以他们为榜样，他们能做到的，我为什么不能做到，虽然苦了累了，但是难道其他同事就不累吗？每到自己因为工作劳累就会反问自己，一个是给自己打气，也个是激励自己不断前行想要走的更远就要吃常人所不能吃的苦我也听说过一个道理,那就是苦尽甘来，没有付出足够的努力吃够苦是很难有结果的一个职场人就因该有不怕吃苦的决心，就应该能够坚持做好,我也相信，付出的努力总会在最后的时刻得到补偿，眼前的困难，只是相对眼前来说，但是真正的困难却不是这些，而是自己的怯懦，在工作中我们很容易被自己的怯懦所击败，也很容易被自己的懒惰击败，也可以说是被自己的缺点击败，在工作中我不希望自己成为这样一个人，也不希望自己永远都这样平淡下去，我也渴望有更高的成就，所以愿意吃苦，愿意承受困难，在今后工作道路上我会前进，想着希望也想着梦想前进，不辜负大家的照顾

（二）积极做好公司会议组织管理截止n月，完成20—年1-11月共22次总经理办公会及月度工作例会的组织工作，完成会议通知、签到，拟写会议纪要；协助完成部门组织的其他各项会议（管理咨询会、月度考评会等）；协助完成集团、业瑞、华姿建司、华姿装饰、华宇物业20—年职工代表大会的筹备及实施等各项工作

（三）认真配合做好质量管理体系工作参与20—年集团开发公司龙湾项目、上院项目、天宫花城项目、锦绣花城项目、金沙东岸项目、研发中心和营销中心的质量管理体系内审；参与并协助完成20_年集团、华姿建司、华姿装饰、华宇物业监督审核及换证审核工作；完成质量体系文件的更新，发放；完成开发公司各部门年度质量计划及月度质量完成情况统计汇总；督促问题点及不符合项的整改；配合完成98名员工的内审员资格取证培训，办理相关手续

（四）积极参与公司管理制度建设协助完成《部门工作手册》修改；完成《总经理办公会制度》、《媒体信息监控管理办法》编制;协助完成《管理目标责任书》的签订及档案管理

（五）做好外报材料的文案工作完成四届一次政协提案《进一步提高建设项目审批效率的建议》及提案办理征询意见的办理;完成《关于支持民营经济转型升级创新发展的建议》征求意见反馈;协助完成《民营经济1+3配套文件完成情况》材料的拟写；完成申报优秀企业家材料的拟写；完成地产新思维《新形势下房地产企业文化建设的思考》论文稿

（六）圆满做好计划管理及绩效考核工作完成10-11月月度计划的汇编、报审；完成项目工作进度完成情况检查共11次，汇总检查结果并上报;完成4-10月个人绩效考核汇总计算；完成10月部门绩效考核统计计算

（七）圆满完成领导交办的各项工作任务完成管理咨询公司的资料收集及前期联系，配合做好咨询过程中的相关工作

二、收获及存在的不足一年的学习和实践，个人取得了全方位的成长，更加深刻认识到

（一）思想是做好工作的基础20__年通过在日常工作中的磨砺，我在思想上已经形成了一种稳定的状态，在工作中不断提醒自己谨记“解放思想，转变观念”八个字，形成一种不自觉的行为意识，从不同的角度去思考问题，开展工作，适应企业大局

（二）效率是取得胜利的利刃与组织一样，高效地个人工作往往会获得更多的产出高效率是工作激情、好的工作方法、适合的工具共同作用的结果，因此，在定下效率目标的时候，会促进个人的工作激情、促使个人去寻找合适的工作方法，运用合适的工具，最终促进自己的成长

（三）创新是不断前进的动力对个人来说，不断的创新工作，有利于提高工作效率，提升工作激情要善于在工作中去打破陈10,去糟取精，对现有的绩效考核，计划运营都应有新思考

（四）踏实才能顺利实现目标无论多么远大的理想，都需要有脚踏实地的工作，才能逐步实现

（五）目标合理前进方向才对个人的学习、工作必须量体裁衣，不妄想，不瞎想，只有适合的目标才会指导你走向正确的方向一年里，有成绩，亦存在诸多的不足工作的主动性还需要进一步提升，未能实现对自己主办工作优化改变；对项目技术知识掌握有待进一步的加强，要进一步熟悉新的计划管理，全局性观念需要进一步加强；未能全面完成个人的目标，在来年的工作中,我将加强学习、创新工作，不断改进以上不足

三、20_年工作规划20—年是集团实现“四五”规划的最后一年，公司扩大规模发展的一年，也是新管控模式全面落地之年，各种矛盾将愈发突出，工作中也将面临更多更复杂的问题和困难因此，我将在新的部门领导带领下，与新的同事一道，严格履行职责，较好地完成各项工作任务，进一步提升自己20年的个人规划如下

（一）认真学习计划运营管理知识，做好重庆区域公司计划管理要结合管理咨询成果，建立新的工作计划模板及考评模板，提高计划管理有效性进一步学习工程项目知识，深入一线，了解、监督及反馈计划执行情况，配合领导做好相关协调工作

（二）配合做好组织绩效考评在新的绩效考核模式下，配合做好区域公司的月度、季度及年度绩效考核工作，充分发挥绩效管理的作用，提升组织和个人绩效

（三）配合做好区域公司制度建设和质量管理工作在新的管控模式下，完善区域公司的制度及宣贯，做好20_年质量管理体系工作

（四）做好会议组织管理按照咨询成果中的会议管理制度要求，组织做好区域公司的各项会议工作

（五）工作更加积极主动，勇于担责，圆满完成领导交办的各项工作任务，与部门领导、同事共同做好办公室工作

（六）加强自我学习，提升自我修养，争做工作及生活上的表率树立工作大局观，能够在工作中独当一面，为华宇事业添砖加瓦；力争取得经济师资格，获得职级晋升公司个人年度工作总结篇420—年的脚步即将迈向身后，回想走过的脚印，深深浅浅一年时间，有欢笑，有泪水，有小小的成功，也有淡淡的失落20。