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企业财务大检查自查报告企业财务大检查自查报告在生活中,报告有着举足轻重的地位,多数报告都是在事情做完或者发生后撰写的那末大家知道标准正式的报告格式吗?下面是本店铺为大家整理的企业财务大检查自查报告,希翼能够匡助到大家企业财务大检查自查报告1县商业局XX按县局的部署,我们于月末组成专门班子,依照检查提纲列出的重9点,对我公司至月份的财务收支进行了认真的自查,到月末全部结1910束兹将自查阶段检查出来的违纪问题,报告如下
(一)误将公司所属卫生所和新开办的幼儿园名工作人员的工作、13奖金开支,全部列入管理费用至月份共支付元1811960
(二)今年春节时,公司为职工购买过节用白条鸡、鲤鱼、牛肉、猪蹄、海鲜、豆油等副食品,只收一部份钱,将元差额全部列入经营费8162用核销
(三)年初在发放劳动保护用品时,违纪为每名职工发衣料一块(折合元),在劳保费用中,共核销元1068162
(四)今年雨季,公司为职工修缮宿舍支出元,没有在职工福利34711费项下列支,也挤入经营费用中核销对以上违纪问题,公司已交由检查小组提出处理意见,向经理办公会汇报,并按县税收、财务、物价大检查办公室的要求,于月末提出11纠正违纪问题的报告以上报告,请予审查县百货公司XX年月日20xx xx企业财务大检查自查报告2县商业局XX按县局的部署,我们于月末组成专门班子,依照检查提纲列出的重9点,对我公司至月份的财务收支进行了认真的自查,到月末全部结1910束兹将自查阶段检查出来的违纪问题,报告如下
(一)误将公司所属卫生所和新开办的幼儿园名工作人员的工作、13奖金开支,全部列入管理费用至月份共支付元1811960
(三)年初在发放劳动保护用品时一,违纪为每名职工发衣料一块(折合元),在劳保费用中,共核销元1068162
(四)今年雨季,公司为职工修缮宿舍支出元,没有在职工福利347n费项下列支,也挤入经营费用中核销对以上违纪问题,公司已交由检查小组提出处理意见,向经理办公会汇报,并按县税收、财务、物价大检查办公室的要求,于月末提出纠正H违纪问题的报告以上报告,请予审查县百货公司XX年月日XXXX XX企业财务大检查自查报告3县商业局xx按县局的部署,我们于月末组成专门班子,依照检查提纲列出的重9点,对我公司至月份的财务收支进行了认真的自查,到月末全部结1910束兹将自查阶段检查出来的违纪问题,报告如下
(一)误将公司所属卫生所和新开办的幼儿园名工作人员的工作、13奖金开支,全部列入管理费用至月份共支付元181960
(二)今年春节时,公司为职工购买过节用白条鸡、鲤鱼、牛肉、猪蹄、海鲜、豆油等副食品,只收一部份钱,将元差额全部列入经营费8162用核销
(三)年初在发放劳动保护用品时,违纪为每名职工发衣料一块(折合元),在劳保费用中,共核销元1068162
(四)今年雨季,公司为职工修缮宿舍支出元,没有在职工福利3471费项下列支,也挤入经营费用中核销对以上违纪问题,公司已交由检查小组提出处理意见,向经理办公会汇报,并按县税收、财务、物价大检查办公室的要求,于月末提出纠正1违纪问题的报告以上报告,请予审查县百货公司xx年月日企业财务大检查自查报告4在这次财务大检查中,我们根据有关部门的部署,成立了检查领导小组,由主管财务的副经理任组长,以公司财务部为主,对本公司和下属分公司的财务收支情况进行了认真地自查,在自查过程中,发现有以下情况和问题,现报告如下去年年初,因流动资金极度紧张,经有关部门允许,将局里给的外
1.汇额度万美元由省外调剂中心调出,所得人民币万元列作流动资金;以前年度曾经卖出过一部份调剂外汇,买卖过程中取得的利息收入
2.万元,挂账对付款,上年未从对付款账户直接调至专用基金账户,列作生产发展基金;有一部份销货款计万元挂账对付款结转下年度,未体现在当年的销
3.售实现;全年支付劳务费现金万元,支出方向是用于装卸货物万元,
4.业务员交际经费万元,其他零星支出元;午餐津贴,每人每天元,金额列支企业管理费按规定每人每天只
5.能列支元,全年超列金额元以上一项金额合计万元15特此报告商贸公司年月日附财务检查自查报告,是企、事业单位对本单位的、财务活动、财产物资、遵守财经纪律、执行有关政策、完成计划诸情况进行自我检查后,向主管部门写出的书面材料它是执行财务纪律的一种方式财务检查自查报告通常有以下几部份内容构成
①标题普通包括介词(如关于)、事由和文种三要素
②主送机关即受文单位名称
③正文正文部份通常有引文和主文两部份引文部份普通是简要说明财务检查自查组织、领导情况和检查自查的工作态度及方式方法等,并引人主文主文部份主要说明检查自查的基本内容及主要情况
④落款即在报告末尾应写明报告单位的全称和写作日期,并应加盖公章
一、基本情况年,全市民营经济已发展到万处,从业人员达到万人,20xx
34.5187实现总产值亿元,营业收入亿元,利润亿元,分别同比增
1328129490.7长、和其中规模工业达到处,实现产值亿元,利税15%17%
25.9%,562235亿元,分别同比增长和配备会计人员人,其中持证
16.
515.8%
17.2%1581人数为人,占大专以上文化程度的人,中专及以下的人,
47329.9%,291552分另」占和具有中级专业技术职称的人,初级的人,I
1.8%
98.2%,69217分别占和
4.4%
13.7%
二、存在的问题改革开放以来,民营经济得到了较快发展,其管理水平和内在素质有了较大提高,部份企业通过人材引进和在岗培训会计人员的整体结构也I,在不断发生变化,特殊是骨干企业的财务人员素质、管理水平有了较大提高,民营经济已经成为我市经济增长的重要组成部份,但由于各方面原因,民营企业仍存在组织结构简单、资金短缺、技术水平不高、人材缺乏等问题,造成为了财务制度不规范、管理水平低下因此,规范和提高中小民营企业的财务管理水平是促进民营经济可持续增长的重要现实问题
(一)财务会计基础薄弱、财务制度不健全、不规范1部份企业岗位制度、成本核算制度、固定资产管理制度、仓库管理制度等内部管理制度不健全,特殊是账务处理程序不正规、内部牵制制度、稽核等制度没有建立,导致财务管理漏洞多、损失浪费严重如苍山县、年民营骨干企业为家,其中户没有建账,户虽建账但不规范,20xx4034户设置会计岗位不合理财务工作集于一人,票据、档案管理混乱,丢5失严重、帐务处理不规范2有的企业不按规定设置会计科目,没有设置合理的工作岗位帐证、帐帐、帐务严重不符,记帐结转不及时,不日清月结,改错不规范,帐簿、报表随意更改会计科目运用不合理如对外投资不设帐核算,而长期放置在货币资金,有的白条借款长期不处理,造成白条顶库存的现象应收帐款和对付帐款处理不当,造成企业资产与负债不实折旧提娶待摊费用、预提费用提取不规范、会计人员短缺,素质较低3在户规模企业中,会计总人数为人,持证人,大5651581473学以上人,中专人,高级职称人,中级职称人,初级人29358369217由于部份民营企业财务管理不规范,有会计职称和管理经验的高素质人材不愿到民营企业工作主要原因有一是企业主要负责人说了算,随意性强,仍习惯于用经验和主观判断管理生产经营活动财会人员只是记帐算帐,帮企业报税跑银行,很难发挥财会工作参预企业管理的作用大中专财务人员由于中小企业工作环境差、报酬低,不愿到民营企业工作二是由于财会工作在企业管理中的重要作用认识不足,企业不愿出资培训财务人员,造成民营企业财务人员的短缺,素质低下、主管部门机构不健全,会计队伍配备不足4在机构改革过程中,民营经济管理机构设置和人员配备严重不足,特殊是乡镇级管理机构表现更为突出,职能弱化主要表现为人员配备不足,并且兼职过多;经费缺口大,工资拖欠严重;办公经费无来源,会统报表缺报、漏报现象时有发生
(二)财务管理水平低下表现在一是应收帐款控制不严,制度不健全,造成资金回收困难由于没有严格的赊销政策,造成回收期过长,催收乏力,最终形成呆帐,使本来就缺乏资金的中小民营企业雷上加霜二是对现金管理不严,造成资金闲置或者不足有些企业认为现金(包括银行存款)越多越好,造成现金闲置,未参加生产周转,而有些企业资金使用没有计划,大量购置不动产,无法对付经营急需的资金,影响了生产的正常开展三是存货控制过多,造成资金呆滞不少中小民营企业月末存货占用资金往往超过营业额的两倍以上,造成资金呆滞,周转失灵四是重钱不重物,资产损失浪费严重不少企业的管理者,很重视对现金的管理,收支严格,保管妥善,出了差错及时查找,而对原材料、半成品、固定资产的管理却不严,保管不善,出了问题也无人查找,资产损失浪费严重。