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文本内容:
附件11中山市东区街道人才服务细则为打造优质、高效、便捷的人才发展环境,进一步激发各类人才创新创业活力,根据《东区街道紫马英才18条》,制定本细则
一、打造人才服务阵地设立中山市特聘人才中心,重点服务全市各领域特聘人才、紧缺适用高层次人才以及《东区街道紫马英才18条》有关人才联动市高层次人才联谊会,广泛链接社会资源,组织开展人才服务和各类人才活动
二、完善人才子女入学优待
(一)经认定的东区街道总部企业,根据当年度入学配额统筹安排入学名额
(二)首次获评省级以上创新型中小企业、专精特新中小企业、东区街道爱才重才企业,经街道党工委人才工作领导小组研究决定,人才子女根据当年学位空缺情况优先安排入学
(三)户籍尚未迁入,但在东区街道有稳定工作的人员,根据其文化程度、职业资格、专业技术职称、人才岗位、专利创新、表彰奖励、社会贡献、纳税和参加社会教育等情况,参与积分入学
三、提升人才医疗服务优待
(一)服务对象在东区街道就业的中山市特聘人才、第一至七高层次人才、符合《东区街道紫马英才18条》人才
(二)服务内容
1.享受免预约就诊绿色通道;
2.享受每人每年6次免费拔罐、艾灸、刮痣等中医理疗服务;
3.享受人才及其配偶、子女、父母线上专家问诊、专人导诊
四、专享“一站式”政务服务(一,)服务对象在东区街道就业的中山市特聘人才、第一至七高层次人才、符合《东区街道紫马英才18条》人才
(二)服务内容
1.依托中山市特聘人才中心,设立人才办事专窗,引入首席代办服务,为人才提供导办、帮办、代办服务,让人才办事少跑腿
2.提供线上线下的人才便捷服务通过“线上人才管家+线下人才服务专员”的方式,为各领域特聘人才及街道各类人才提供专享政务服务1线上服务依托“东区发布”、“东区街道党群服务中心”、“中山东区青年”等微信公众号,及时发布市和街道人才政策、人才补贴申领通知、人才活动预告等;开通人才管家微信,为人才提供自动应询和专人对接服务,人才可以就办事过程中遇到的问题随时随地进行咨询,并获得专业准确的解答2线下服务设立人才专员,为到现场办事的人才提供“一对一专属服务,同时通过定期走访、电话联系、网络沟通等方式,及时了解、掌握和反馈相关人才工作热点、难点问题,在政府部门与人才之间发挥桥梁作用。