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“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论发言汇报材料围绕“五大”要求,六破六立”大讨论活动,区市场监管局不断提升服务水平、提升助企纾困、提升监管能力,全面推进营商环境优化、充分发挥出市场监管的责任与担当
一、深化商事制度改革,优化行政审批服务因我区人口基数小,所以市场主体存量较低,服务基础薄弱,创新方式较少,年度市场主体增长量不高今后要加快职能转变,增强为民服务意识,秉持“高效便民”的理念,让准入环境更加便捷
(一)推进市场主体双向便利打造“企业全生命周期”服务体系,市场主体准入和退出“双向”便利全面提高企业开办的审批效率,缩短企业开办时间,优化企业开办“掌上办”实现企业注销预检,为企业提供个性化注销方案,再结合简易注销和证照并销,构建便捷高效的企业注销体系
(二)扎实推进各项改革落实持续推进“证照分离”改革,直接取消审批、审批改为备案、实行告知承诺、优化准入服务等四种方式推行“一屏注销”改革、“个转企”识要不松劲、不停步、再出发,以优良作风推进司法工作高质量发展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论汇报发言材料对照韩俊书记关于“五大”要求、“六破六立”讲话要求,以及叶露中书记关于“十个突破”的目标任务,作为司法行政机关,通过聚焦三大重点职能,把好三大重点关口,推动法治化营商环境大优化
一、聚焦政策审查,把好惠企利企政策关全面推进重大行政决策合法性审查全覆盖,切实把好行政规范性文件中涉及民营企业发展条款事项的合法性和公平竞争性审查质量关,专人负责规范性文件审查材料的接收、预审,不符合规范要求或缺少清单内容的,及时退回补送,避免因程序不到位而进入实质审核阶段组建专业性合法性审查队伍,精选本单位取得法律职业资格的人员、公职律师以及外聘法律顾问等专业人员,打造合法性审查队伍职业化、正规化规范涉企政策审核内容,遇重大疑难性问题,组织进行专业论证,清单式提出意见建议和审查结论,确保规范性文件不违反法律法规及上级政策,为上级决策提供有力支撑,助力优化我区法治化营商环境今年以来共审查涉及民营企业的政策文件X份,提出意见建议XX条
二、聚焦法治供求,把好企业经营合规关发挥律师服务的专业优势,推动劳动关系领域矛盾纠纷源头化解,保障企业平稳健康发展集中公证、法援、律师、调解等公共法律服务专业力量,把司法行政部门开展的“送法进企业、学法促和谐,劳动用工体检”活动与律师行业开展的民营企业“法治体检”百日活动相结合,通过办讲座、座谈研讨、以案释法等形式深入企业广泛开展法律宣传、法治体检,向企业管理人员宣讲习近平法治思想、涉企法规案例,提高依法经营、规范管理、合规发展能力通过上门走访、现场咨询等方式帮助企业防范处置法律风险、妥善化解涉企矛盾纠纷、引导企业和职工依法处理劳资纠纷,推动民营企业依法规范经营今年以来,为企业开展培训宣传XX场次、撰写法治体检报告X份,梳理法律风险点XX条,提出法律意见建议XXX条,帮助企业依法依规申请政策支持X件,引导并指派律师承办涉企劳资纠纷依法诉讼XX件、工伤仲裁X件为企业调解各类矛盾纠纷XX件,涉及金额XX余万元
三、聚焦分类监管,把好涉企执法监督关推动企业分类监管政策全面落地,针对全区XXX家四上企业,引导相关执法单位根据各企业上年度被行政处罚情况、整改进度、整改效果等指标进行“精准画像”,由优到劣依次划分为绿标、黄标、红标三类监管等级,并进行贴标识别,根据相应等级确定执法监管类型细化执法方案、整合执法资源、统筹执法计划、集中执法行动,从以往无差别的“撒网式”执法到现在分类分级“精准式”执法,真正做到“科学分类、差异服务、合理高效”今年以来共开展行政执法检查XXX次,与去年同期相比减少XXX余次给予行政罚款XX万余元,与去年同期相比下降XX%,实现检查频次和罚款金额“双降”目标高悬执法监督利剑,以涉企行政处罚案卷专项评查为抓手、以公布涉企执法问题举报投诉电话为常态、以入企走访调研征求意见为纽带,倒逼行政执法部门规范文明执法、提高执法效果,全力维护市场主体合法权益,努力打造一流的法治化营商环境“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会此次开展的“五大要求、六破六立“大学习大讨论,吹响了新时代思想大解放的号角事业发展,思想领先,思想决定思路,思路决定出路解放思想的空间有多大,思想观念的转变是前提性、根本性的转变
一、解放思想是永恒的主题思想是行动的先导,思想左右人的行为,甚至于决定人行为的结果思想解放是一个不断变化的过程,也是一个不断适应社会发展的一个过程,具有鲜明时代特征
二、解放思想要在学习中不断加强我们要不断加强学习,通过学习不断修正世界观、人生观和价值观,在思想政治上就进一步成长成熟通过学习,才能具备海纳百川的胸怀,团结好身边的同志,发挥各自主观能动性,汇聚成强大的工作合力通过学习,进一步了解新情况,掌握新知识、新本领,才能形成新思路,解决新问题,在工作上提升义务,取得能取得的业绩开展“五大要求、六破六立“大学习大讨论,就是一个学习提升的过程,通过学习,达到开阔视野、解放思想、更新观念的目的
三、解放思想要在实践中进行检验解放思想不可能一蹴而就,靠喊喊口号,开几次会或者是搞几次活动就能实现的,它是伴随实践的发展而不断发展的一个工程脚步达不到的地方,眼光可以达到,思想可以达到,只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变、彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用,在实践中检验,在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,我们的事业一定能够得到持续、快速发展
四、解放思想是在人格魅力中体现搞工作不要去计较太多的个人得失,也不要设置人为的门槛能办的事尽量办,办不了的事或办不好的事多做解释,多做说明,做好答疑解惑,争取做到案结事了同事之间坦荡一些,多包容一些,多帮助一点,不仅对方好,也有利于自己的身心健康总之,通过此次学习,我将进一步解放思想,更新观念,坚持司法为民,做到听民声、察民情、知民意,坚持能动司法,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会日前,我院组织开展了“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论,本人积极参加学习,结合工作实际,如下汇报
1、着重加强政治学习,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,抓好思想道德建设,加强党性修养,不断更新法律知识,提升业务能力
2、注重学习新的法律法规,及时更新知识结构,充实知识储备,应对新类型案件挑战,切实为群众解决实际问题与时俱进、扎实有效的开展工作,将政治素质和业务能力提升到更高水平上,推动审判工作高质量发展
3、克服畏难情绪,加强学习和交流,提升业务能力,增强为民服务的本领加强为民司法的宗旨意识,换位思考,从人民群众的利益出发,将一切以人民为中心的观念落到实处关于“五大”要求、“六破六立”专题研讨材料本人作为基层法院审判委员会专职委员,分管的民事审判和乡村振兴工作任务较繁重,通过查摆,发现一些工作成效离人民群众的期盼还有差距,因此也深刻认识到,我们上升的空间很大,在抓工作中一定要破除“小进即满、小富即安”的自满观念,不能取得一点成绩就沾沾自喜,要跳出X看,在全市、全省的大局中找定位,以更高标准干在实处也正因为此,我们更要破除“碌碌无为、甘于躺平”的畏难观念,不能看到困难绕道走,要树立攻坚克难、迎难而上的奋斗意识,别人能干到的我们也能努力干到但我们也要清醒地认识到差距和这项工作的复杂性、长期性,这就要求我们要破除“急于求成、急功近利”的短期观念,树立一抓到底、久久为功的实干意识我们要坚持“当前长远”并重,以“功成必定有我”的实干精神和“功成不必有我”的情怀来干好司法审判工作,借鉴先进地区、先进法院好的经验做法,大胆闯大胆试,勇于创新突破,以更新举措干在实处总之,我们要以昂扬奋进的姿态、扎实过硬的举措、真抓实干的作风进一步抓好X法院各项工作的落实要做到行动上的求真务实,结合法院工作就是,努力把每一起案件都办成经得起历史和时间检验的铁案,让人民群众在每一起案件中感受到公平正义作为纪检干部,要提高业务素能,打铁还要自身硬,只有增强纪法知识和专业知识,才能为办好案打下基础;要有一颗公平公正之心,执纪办案,办的就是别人的人生,绝不能就案办案;要严于律己,做到令行禁止,遵守各项规章制度,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,经常性地开展自查自省,是否存在着办案措施使用不规范、超期办案等问题,是否存在有部署无落实,执行力度不够的问题,这些都关乎人民群众的切身利益要实现环境大优化首先要把干部选好用好要牢固树立以执法办案论英雄、以工作实绩论英雄的选人用人导向,真正把真抓实干、埋头苦干、敢抓敢干、实绩突出的干部用起来法院是业务单位,但也是政治机关,选用干部要始终把政治标准摆在首位,对于政治素质不高、大局意识不强更有甚者跑官要官的干部坚决不能用我们要关爱干部,但应当是在严管下的厚爱,严管是前提政治部也要积极主动谋划,完善科学的考评机制,真正选出让党组放心、让群众满意的好干部一要坚持深学细悟,不断提高自身的政治能力要把学习贯彻党的二十大精神和一书记的报告结合起来,全面系统地学习,真正以理论上的清醒坚定政治方向、坚守政治原则、站稳政治立场,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力二要积极履职尽责,着力增强担当作为的本领作为人民法院党务干部,要坚持把贯彻落实党的二十大精神与党课报告中提出的各项战略部署结合起来,坚决扛起“两个维护”的政治责任,把牢司法工作的精准要义,以饱满的精神状态认真履职尽责,尽心尽力做好党务工作,教育引导全院党员干警在围绕中心服务大局上有更大担当三要坚持人民至上,增强维护人民群众利益的情怀要始终牢记“三个务必”,把“以人民为中心”的思想贯穿始终,聚焦人民法院审判执行主责主业,持续整治司法作风突出问题,扎实开展”案件质量建设年”活动,不断提升人民群众司法获得感“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会通过“五大”要求、六破六立”大学习大讨论,深刻学习了习近平总书记考察安徽、考察六安重要讲话指示精神,习近平总书记关于解放思想、提升能力、优化环境、改进作风、推动落实重要论述,省委韩俊书记在主题教育专题党课报告会上以及在省党政代表团赴沪苏浙学习考察总结交流会上的讲话精神、市委书记叶露中在全市迅速开展“五大”要求“六破六立”大学习大讨论动员会暨链上大合肥融入长三角牵手大上海再动员视频会上的讲话精神,并对照“五大”要求、“六破六立”,认真对照检视了自己存在的突出问题作为一名员额法官要始终坚持以人民为中心的发展思想,率先垂范,永葆司法为民、敢于担当的精神品质下面围绕“五大”要求和“六破六立”谈谈怎样做好以后的工作要加强政治学习,增强党性作为一名党员干部,讲政治是一切工作的指南法律工作者尤其是员额法官要有政治意识和大局意识要抓好党组理论学习中心组(扩大)学习会、支部会等多种形式的学习机会,要认真落实理论学习,坚持以集中学习和个人自学相结合在工作中,经受住任何考验,抵制住各种诱惑以先进典型为自己学习的榜样,坚守初心,坚守对马克思主义的信仰,对中国特色社会主义和共产主义的信念,对党和人民的忠诚要提升审判业务能力,力争做到执法办案“三个效果”有机统一在审判工作中,坚持司法为民、公正司法,提升案结事了的能力,做到严格执法、公正办案、调解优先、化解矛盾把开好每一个庭、写好每一篇裁判文书、办好每一个案件作为基本的岗位职责,提升自身解决矛盾纠纷的能力和水平,用职业素养维护司法权威,保障群众利益同时也要勇于创新,提升效率着力破除因循守旧、墨守成规、求稳怕乱的思想观念作为一名员额法官,要有创新争先意识,善于更新、敢于突破、勇于超越,时时超越“旧我”,迎接“新我”在工作中要积极更新观念,科学应变、主动求变、创新司法为民工作方法,实现政治效果、社会效果、法律效果的有机统一党员干部“五大”要求、“六破六立”大讨论心得体会当前,全国的经济形势都不太乐观,各地政府都在想尽办法发展经济,省委在这种形势下开展“五大”要求和“六破六立”大讨论正当其时当前形势下,各地都在想破脑袋抓发展,但是干事业首先就得解决思想问题,思想改革和“强制注销改革,实现跨部门、跨系统、跨区域信息共享联动,压缩业务办理时间
(三)提高行政服务水平质效依托个体和企业智能审批一体机,由窗口工作人员提供全程帮办服务,减少排队和审批时间,提高办照效率为企业开办免费刻制首套印章、证照邮寄“零费用”,降低企业开办成本
二、推进知识产权提升,促进产权有形转换我区知识产权总量较少,截至今年5月份,全区发明专利总量仅92件,每万人发明专利拥有量为
4.25件,商标有效注册量仅有2322件,知识产权成功办理质押贷款的数目较小
(一)加强知识产权创新发展持续开展知识产权奖补申报工作,完善商标奖励扶持政策,充分发挥专项资金对创新驱动发展的引导作用,提升企业的积极主动性,激发市场主体创新创造热情开展商标品牌培育工作,召开商标品牌战略动员会和商标品牌培训会,助推企业品牌建设
(二)强化知识产权运用效益积极培育知识产权示范试点企业,推动知识产权强企建设加强知识产权质押融资,全面梳理区内企业的知识产权清单,依据我区企业存量贷款情况,在企业存量贷款到期前,与企业、银行和担保公司沟通协调,提前介入,精准发力,提升知识产权解放了、想通了你才会去找点子、想办法联系到我们检察院的实际,去年我院工作在全市综合考评中位列第一,这一成绩的取得是全体干警加班加点、努力拼搏、无私奉献的结果,非常值得我们骄傲但是和去年相比,今年以来的形势十分严峻,不仅案件量巨增(上半年收案已是往年全年的案件量),给一线办案人员造成前所未有的压力,而且考评指标变动很大、要求很高,造成我院上半年好多项指标为零,有些常年业务不如我们的兄弟县院竞也跑在了我们前面,是我们能力不足吗?还是我们懈怠了?在这种前有标兵、后有追兵的紧迫形势下如何突围?急需在座的每一位同志思考现阶段,我们的一些同志的思想观念还是相对保守有的界胸襟不宽,坐井观天,习惯于自己与自己比,不善于在大格局中找定位、定目标有的工作标准不高,拿不出实招硬招,创不出特色亮点有的大局意识不强,想问题、办事情总想着自己的“一亩三分地”,不从全院着想、不为长远考虑,对自己的成长也是不利的
一、解放思想,就是要从转变观念入手,实现“六破六立”在剖析转变思想时,我们要做到一要打破条条框框的束缚认识事物、挑战未知、克服惯性和惰性打破旧的发展观念、旧的体制观念和旧的管理办法及服务模式等等条条框框约束(比如简易听证模式、交危简案快办模式)二要善于学习借鉴好的经验解放思想面临新的历史机遇和重大挑战,事物发展的复杂性和多样性,决定了任何时候、任何情况,都不可能用一种模式解决所有问题,必须具体问题具体对待,加强交流,相互学习,把先进经验同我们的实际相结合,有效落实到我们的工作中去(比如试行不起诉案件当事人志愿服务、生产困难当事人劳务代偿制度)三要积极调整思维方式转变思维方式是解放思想的基础,没有思维方式的调整和转变,解放思想很难取得突破
二、解放思想是“思”与“想”的结合,将思想与行动统一起来,是实现行动和目标相一致的重要途径毛主席说政治路线确定之后,干部就是决定因素思想解放了,路线确定了,最后就看我们的干部如何干了,一要完善用人机制,全力支持肯干善干的干部,要让想做事,敢做事,能做事的同志有用武之地)二要在激活干部的思想上,查找差距,热情解决他们在工作中存在的问题,激发干部的思想活力,形成人人动脑筋想办法,个个转观念谋发展,领导和干部群众思维互动,把解放思想统一到工作发展上来再次必须时刻保持“如坐针毡、寝食难安”的忧患意识,牢固树立“不进则退、小进是退、慢进也是退”的紧迫意识,把各项工作“争位次、争先进”作为基本要求,敢与强者比、敢向高处攀,做就做最好、争就争第一努力让每一位检察干警想干事、能干事、干成事、敢担当,打造更多的舒检模式、舒检经验、舒检品牌金融服务实效,完成“无形”资产向“有形”转换
(三)强化知识产权保护宣传继续常态化保持打击非正常专利申请和恶意注册商标行为高压态势,强化知识产权全链条保护,开展知识产权行政执法专项行动深入企业、园区宣讲知识产权有关政策及法规,做到政策上门和服务上门,有针对性地为企业进行知识产权创造、保护和运用知识普及
三、完善新型监管机制,提升市场监管效能为切实有效减轻企业生产负担,既要达到“无事不扰”的效果,同时发挥新形势监管效果,营造出良好市场秩序
(一)深化“双随机、一公开”监管,加强部门协调沟通动态调整执法人员名单库和监管对象库,确保各部门开展联合检查前能有效沟通对接,同时降低同一对象的抽查频次,以较少的检查次数实现较大的监管效益,帮助企业解决生产经营问题
(二)引导市场主体修复信用,营造诚信市场氛围实行“两书同送”机制,送达《行政处罚决定书》的同时,同步送达《信用修复告知书》主动告知行政相对人按照流程自行修复自身信用,实现教育与处罚相结合,有效维护市场主体信用,打造诚信市场氛围
(三)实行“智慧化+信用化+网格化”监管,发挥基层监管效能以乡镇、街道等行政区划为基础,结合社会管理网格,将3个市场监管所管辖区域划分成若干监管网格,并设置网格监管员,全面摸清网格内各类主体底数,推动从粗放式监管向精细化监管转变,实现XX区内各市场主体全覆盖监管,有效打击各种违法违规行为年党员干部开展“五大”要求和“六破2023六立”大学习大讨论活动心得体会及研讨发言近期,在市委统一要求部署下,我局迅速行动,认真谋划,精心组织,积极开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论,下面本人结合工作实际谈谈谈学习心得与体会落实“五大”和“六破六立”要求,首要在于解放思想观念在谋划工作、推进改革过程中,要牢固树立开放创新、开拓进取的意识,善于、勇于、敢于突破思维“围墙”和思想“天花板,提升标准找差距,放大坐标找不足面对推进博望区县域治理模式创新试点这种全新的探索性工作,积极寻求破除壁垒的新办法,大胆探索县域治理模式现代化新模式落实“五大”和“六破六立”要求,关键在于拉高工作标杆全面对标沪苏浙,坚决破除工作低标准、低要求,大力弘扬一马当先的城市精神,把对标落实到每个重点工作、每个创新举措上要把“争”的坐标定得更高推深做实机构编制综合评估、编外聘用人员等特色亮点工作,在谋划推进年度重点工作时,持续发扬敢为人先的精神,以一流的追求审视发展思路、以领跑标准落实发展举措,积极展现更大作为要把“进”的眼光放的更远进一步树牢大局观念,把机构编制工作重点放在大局中去考量和谋划,全面提升机构编制工作的服务保障能力紧扣上级部署要求,聚焦机构重组、职能转变等重点,做好改革举措论证分析,扎实做好机构改革各项前期准备工作要把“拼”的劲头钾得更足以年初工作目标为指导、以年度目标考核为导向、以考核结果优秀为追求,全面差缺不漏、倒排工期,确保各项工作高质高效推进落实落实“五大”和“六破六立”要札核心在于提高能力本领一方面,要加强实践锻炼持续加强干部队伍建设,根据每名年轻干部的工作能力、专业技能、性格特点等科学安排岗位,强化岗位历练,着力打造复合型专业的机构编制干部队伍紧扣市委市政府中心工作,加强重点任务科室协同联动作战完善考核等机制,激发年轻干部攻坚活力另一方面,要加强专业训练要用好“青年蹲苗”党建载体,加强“老带新”的结对共建,示范带动新党员比学赶超定期组织“编评编学”“党员干部上讲台“,促进年轻干部碰撞思维、互促提升组织年轻干部参与年度重点调研课题研究,在实践中增长才干落实“五大”和“六破六立”要求,根本在于严实工作作风锤炼雷厉风行、说干就干的作风树牢紧迫意识,对既定的目标、确定的任务紧抓不放推动各项工作提速提效锤炼攻坚克难、敢闯敢试的作风鼓足干事创业的精气神,迎难而上、敢于突破,创造性地开展工作要有严谨细致、务实规范的作风牢记“文经我手无差错、事交我办请放心”,善于从小处着手,把机构编制工作中的各种小事想到、想深、想透,努力打造服务更优、效率更高的政治机关我的交流研讨发言完毕,谢谢大家!年“五大”要求和“六破六立”大学2023习大讨论发言材料当前正在开展的“五大要求、六破六立大讨论”,其最终落脚点就是要力促全市各项工作落实一分部署、九分落实全市上下要通过此次大讨论活动的开展,让“干就干成”成为XX干部的不懈追求,以每一个地区、每一个部门、每一名党员干部的“做最好”和“当第一”,推动XX在高质量发展的新征程上逐梦奔跑,勇立潮头干就干成,必须有奋发有为的精神状态良好的精神状态,是我们做好一切工作的前提当前的XX,大到在长三角区域竞争中把握机遇争得一席之地,小到在某一单项工作中在全省争先进位,都需要有不甘人后、只争朝夕、力争上游的精神,与强者比、向高处攀、跟快的赛,抓住一切机遇迎难而上,变后进为先进,先进更要上进,始终保持昂扬向上的精神面貌干就干成,必须有善谋善断的前瞻思维不谋全局者,不足以谋一域;不谋万世者,不足以谋一时想法决定办法,思路决定出路思路科学清晰,事半功倍;思路混沌不明,事倍功半甚至一事无成小到一个部门,大到一个地区,谋划好发展思路很重要要坚持问题导向、效果导向,提前谋划、干中优化,确保思路清、方向明干就干成,必须有能争第一的创新能力机遇与挑战并存,如果没有创新能力、创新举措、创新成果,就很难在同一赛道实现对其他地区的弯道超车领导干部要有敢为人先、大胆突破的“示范创新”,公职人员要有不吝做小事、善于干实事的“务实创新”,近200万XX人民更要有自下而上、全员上场的“全民创新”,只有这样,XX在安徽、在长三角的区域竞争中才有可能缩小与发达地区的差距干就干成,必须有“功成不必在我、功成必定有我”的思想境界“双招双引”、项目建设、乡村振兴、环境治理……许多工作不可能一蹴而就,久久为功才能干成大事,这就要求各级领导干部胸中有全局,脚下有“泥土”,处理好长远利益与个人利益的关系,一棒接着一棒跑,一任接着一任干善谋者行远,实干者乃成!干,就一定要干成,更加需要全市广大党员干部创造性地贯彻中央、省委、市委决策部署,善谋落实之策、狠抓落实之事、务求落实之效,凝心聚力抓好任务大落实,奋力推动现代化美好XX建设迈上更高台阶关于开展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论的交流发言材料通过对省委书记在主题教育专题党课上所作报告的学习,本人深刻领悟到要以学铸魂,从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧,切实提升政治能力、思维能力、防范化解风险能力XX书记的党课,生动且具体,指出了现阶段党员干部的短板,也明晰了下一步工作的重点和要求,我将以此次学习为契机,牢记习近平总书记殷切嘱托,树立强烈的忧患意识,以时不我待、只争朝夕的精神,不断提高政治站位、大局意识,努力谋划好本职工作,出新招、想奇招,争取在党建、队伍建设方面更上一个台阶!书记在党课报告会上提出“五大”要求,要求全省干部做到“六破六立,讲理论、摆事实、列数据,分享思考和观点,我们要对照“五大”要求、“六破六立”,把自己摆进去,对标对表检视工作具体到司法审判工作,我们要始终牢牢坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入践行习近平法治思想,把坚持党的领导、坚持以人民为中心的发展思想具体落实在、体现在工作中比如行政审判,是“民告官”的法律制度,一方面要监督行政机关依法行使职权,就需要“把屁股端端地坐在老百姓一面“,把以人民为中心的理念落实到每一个行政案件中另一方面行政审判是全面推进依法治国中的重要一环,法官在办理案件的过程中必须要有高度的政治敏感性,要自觉把个案审理放在党和国家的大局中去思考,切实保障党的路线方针政策在行政审判工作中得到不折不扣的落实要革新观念,变“要我干”为“我要干”,打破不符合、不适应的思想禁锢,破除束缚发展的旧观念、旧体制、旧方法,放开手脚,大胆创新,以时不我待之姿实施“思想破冰”要破除碌碌无为、甘于“躺平”的畏难观念,树立攻坚克难、迎难而上的奋斗意识要破除“急于求成、急功近利”的短期观念,树立一抓到底、久久为功的实干意。