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“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会通过“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论,深刻学习了习近平总书记考察安徽、考察六安重要讲话指示精神,习近平总书记关于解放思想、提升能力、优化环境、改进作风、推动落实重要论述,省委韩俊书记在主题教育专题党课报告会上以及在省党政代表团赴沪苏浙学习考察总结交流会上的讲话精神、市委书记叶露中在全市迅速开展“五大”要求“六破六立”大学习大讨论动员会暨链上大合肥融入长三角牵手大上海再动员视频会上的讲话精神,并对照“五大”要求、“六破六立”,认真对照检视了自己存在的突出问题作为一名员额法官要始终坚持以人民为中心的发展思想,率先垂范,永葆司法为民、敢于担当的精神品质下面围绕“五大”要求和“六破六立”谈谈怎样做好以后的工作要加强政治学习,增强党性作为一名党员干部,讲政治是一切工作的指南法律工作者尤其是员额法官要有政治意识和大局意识要抓好党组理论学习中心组(扩大)学习会、支部会等多种形式的学习机会,要认真落实理论学习,坚持以集中学习和个人自学相结合在工作中,经受住任何果优秀为追求,全面差缺不漏、倒排工期,确保各项工作高质高效推进落实落实“五大”和“六破六立”要求,核心在于提高能力本领一方面,要加强实践锻炼持续加强干部队伍建设,根据每名年轻干部的工作能力、专业技能、性格特点等科学安排岗位,强化岗位历练,着力打造复合型专业的机构编制干部队伍紧扣市委市政府中心工作,加强重点任务科室协同联动作战完善考核等机制,激发年轻干部攻坚活力另一方面,要加强专业训练要用好“青年蹲苗”党建载体,力口强”老带新”的结对共建,示范带动新党员比学赶超定期组织“编评编学”“党员干部上讲台“,促进年轻干部碰撞思维、互促提升组织年轻干部参与年度重点调研课题研究,在实践中增长才干落实“五大”和“六破六立”要求,根本在于严实工作作风锤炼雷厉风行、说干就干的作风树牢紧迫意识,对既定的目标、确定的任务紧抓不放推动各项工作提速提效锤炼攻坚克难、敢闯敢试的作风鼓足干事创业的精气神,迎难而上、敢于突破,创造性地开展工作要有严谨细致、务实规范的作风牢记“文经我手无差错、事交我办请放心”,善于从小处着手,把机构编制工作中的各种小事想到、想深、想透,努力打造服务更优、效率更高的政治机关我的发言完毕,谢谢大家!开展“五大”要求、“六破六立”大讨2023论活动专题研讨心得体会发言材料在全党深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的关键时期,按照省委有关工作要求,在全局开展落实“五大要求”、推动“六破六立”大讨论正当其时、十分必要全局广大党员、干部要以求真务实的工作态度、严谨扎实的工作作风、奋发有为的工作状态,持续推动思想大解放、能力大提升、环境大优化、作风大转变、工作大落实,奋力走出事业高质量发展之路,x以实际行动忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为党员干部,在大讨论活动中要狠抓作风大转变,牢固树立真抓实干的工作作风,不讲虚话、不摆姿态,学会换位思考,为民办事,为民解忧“只想做官、不想做事”的官本位观念是一种以官为本、以官为尊的思想意识和价值取向一些党员干部在作风上,搞家长制、一言堂,容不得别人批评;在工作上,只想谋政绩、撑面子,唯官是从、唯官是求;在服务上,不思考怎么搞好服务、办好事情,对群众耍威风、设关卡、使绊子,全然忘了公仆的身份与职责,这些都是“官本位”思想在作祟这表明,我们仍需从思想认识上深挖根源,动真碰硬破官本位之痼,牢固树立以人民为中心的发展思想和“为民造福”的服务意识,更要强化对权力运行的制约和监督,防止一朝有权,就十分“任性”破官本位之痼,要树立“以民为本”的服务意识以民为本是衡量一个干部世界观、人生观、价值观是否正确的唯一“标尺“为官者手中的权力是人民赋予的,只能用来为人民谋利益广大党员干部要把“为民”作为破除官本位思想的着力点,立志做大事、为民办实事只有从理想信念、思想认识上,对“官本位”来一次大扫除,把做官心理、惰政思维、权力本位理一理、清一清,切实增强宗旨意识和执政为民理念,才能正本清源,杜绝“官本位”观念的潜滋暗长,涵养一心为民的公仆情怀,为官一任方能赢得老百姓的“口碑”破官本位之痼,要转变“不想做事”的工作作风在实际工作中,个别部门和党员干部不同程度地存在视难不见,回避问题,遇到矛盾绕着走,甚至新官不理旧账;不担当、不作为,只“传球”不“进球”,对群众和企业诉求推来推去、扯来扯去,搞击鼓传花;对重要事项议而不决、决而不行等作风问题如何深入学习浙江“千万工程”经验,建设宜居宜业和美乡村,巩固拓展脱贫攻坚成果,加快强村富民进程?如何围绕人和产业聚集,着力提升城市功能品质活力?如何抓好社区建设、基层治理、信访维稳、稳岗就业、“一老一小”服务等工作,提高保障和改善民生水平?广大党员干部要以正在开展的”对标沪苏浙见行动”解放思想大讨论为契机,对标对表、X自我检视,查找自身存在的问题,转变动力不足、畏难等靠的情绪,破解紧迫感责任感不强、敢担当的精气神不够、工作落实不严不细不实等问题破官本位之痼,要强化“制约权力”的监督机制无所顾忌地滥用权力,在很大程度上诱发了官本位观念的滋长建立健全相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,把权力关进制度的笼子,是确保权力规范运行的有效手段,也是破除官本位观念的治本之策如果没有“制约权力”的监督机制,就会催生”官本位”意识,导致花钱“一支笔”、用人“一句话”、决策“一手抓”等“一言堂”现象反之,把厉行法治作为治本之策,把权力运行的规矩立起来、讲起来、守起来,围绕授权、用权、制权等环节,完善及时发现问题的防范机制、精准纠正偏差的矫正机制、强化责任担当的问责机制,把制度的笼子扎紧扎密,让权力在阳光下运行,才能彻底斩断“官本位”观念滋生的源头观念不变原地转,思想一变天地宽当前,的发展正处在XX“爬坡过坎、滚石上山”的关键阶段,稍有不慎就会“不进反退”,越是这个时候越要转变观念、改变作风,破除官本位之痼,切实以思想大解放推动发展再加速,为打造“五大宜城”和“进百强、上台阶”提供坚强保证,为推动重振雄风、重塑辉煌凝聚奋进力量“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会当前正在开展的“五大要求、六破六立大讨论”,其最终落脚点就是要力促全市各项工作落实一分部署、九分落实全市上下要通过此次大讨论活动的开展,让“干就干成”成为干XX部的不懈追求,以每一个地区、每一个部门、每一名党员干部的“做最好”和“当第一”,推动在高质量发展的新征程上逐梦奔跑,XX勇立潮头一是始终要带着强烈的进取心,持续不断地增强理论武装,做到不忘初心牢固树立终身学习的理念,始终把学习作为工作和生活的重要内容,进一步增强党纪观念,增强党纪意识树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性般炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自励以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成院党组及院领导交给的各项任务二是要始终带着高度的责任心,持续不断地增强工作实践,做到不辱使命要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,继续努力提高自己工作的能力;要热爱控申检察工作,干一行爱一行,深入钻研新形势下的控申检察工作新动态新方向,遇到问题多看多问多想;要开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,把工作能力提高到一个新的水平三是要始终加强自身建设,持续不断地增强廉洁自律,做到三省其身通过学习,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待遵守单位各项规章制度,堂堂正正做人在思想作风上坚持以民为本,常怀爱民之心,常思为民之策,常谋为民之事在工作作风上坚持从实际出发,真抓实干,满腔热情地帮助人民群众解决实际问题和困难在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,做到勤政廉洁“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会思想是行动的先导,只有不断解放思想、创新思维、拓展视野,行动才有目标、有方向深入开展“五大”要求,“六破六立”大学习大讨论,立足自身岗位,主动补齐自身工作短板,在千头万绪的工作中抓住牛鼻子具体到法院工作,要抓住案件质量这个关系法院自身职能和当事人切实利益的关键,坚持矛盾纠纷实质化解,不断锤炼过硬本领,做到公正司法、司法为民
一、思想需进一步解放从法院工作而言,解放思想就是不断更新我们的审判理念,不断夯实为民司法的初心以群众满意为导向,努力让人民群众在每个司法案件中感受到公平正义,切实增强人民群众对司法的信赖和信心要坚持以人民为中心,案件无大小、快慢、亲疏之分,每一个案件都需要及时处理和公平对待
二、作风需进一步压实执法办案要立足于实质性化解矛盾纠纷,把矛盾化解在基层,把问题解决在当地,更好地保障人民群众权益坚持当事人和人民群众的感受出发想问题、抓办案,增强人民群众对司法公正权威的认同要依法办事能动履职,对待案件必须尽全力查清案件事实,将案件的来龙去脉、因果关系、尤其是关键事实和核心证据表达清楚明白,阐明该案的是非黑白要担当作为,具体是听取意见、释法说理、化解矛盾、谁执法谁普法,让案结事了
三、坚持矛盾纠纷实质性化解充分发挥司法能动性,践行新时代“枫桥经验”,通过与群众的真心交流寻踪觅源,还原事情真相坚持人文关怀,积极作为,主动回应人民群众的诉求和关切,努力实现案结事了和“三个效果”的统一坚持信访问题的实质化解,不断推进社会和谐对送上门的群众工作,要坚持有信必复,有错就改,用心用情办理,解决群众“急难愁盼”问题考验,抵制住各种诱惑以先进典型为自己学习的榜样,坚守初心,坚守对马克思主义的信仰,对中国特色社会主义和共产主义的信念,对党和人民的忠诚要提升审判业务能力,力争做到执法办案“三个效果”有机统一在审判工作中,坚持司法为民、公正司法,提升案结事了的能力,做到严格执法、公正办案、调解优先、化解矛盾把开好每一个庭、写好每一篇裁判文书、办好每一个案件作为基本的岗位职责,提升自身解决矛盾纠纷的能力和水平,用职业素养维护司法权威,保障群众利益同时也要勇于创新,提升效率着力破除因循守旧、墨守成规、求稳怕乱的思想观念作为一名员额法官,要有创新争先意识,善于更新、敢于突破、勇于超越,时时超越“旧我”,迎接“新我”在工作中要积极更新观念,科学应变、主动求变、创新司法为民工作方法,实现政治效果、社会效果、法律效果的有机统一“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会深入开展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论,有利于深化思想认识、对照检视问题、深化问题整改
一、查摆问题更具有针对性,理想信念更坚定破除“小进即满、小富即安”的自满观念,树立走在前列、争先进位的进取意识,破除“墨守成规、按部就班”的守旧观念,大胆闯大胆试,勇于创新突破破除“重内轻外、自我循环”的封闭观念,树立开放意识破除“只想做官、不想做事”的官本位观念,树立为民造福、为民谋利的服务意识,始终把守好民心作为最大的政治,把为民造福作为最大的政绩破除“碌碌无为、甘于躺平”的畏难观念,树立攻坚克难、迎难而上的奋斗意识破除“急于求成、急功近利”的短期观念,树立一抓到底、久久为功的实干意识坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”
二、司法为民对立榜样找不足,服务意识再提升民为邦本,本固邦宁,民心是最大的政治,对法院来讲,要努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义,要把凝聚民心体现在让人民群众理解、支持、认可、赞同法院的审判执行工作上努力学习榜样,做到行有示范,对标先进找差距,要不断提高群众工作能力、社会沟通能力,增强司法为民意识,深入了解民情和民生问题,切实保护人民群众的合法权益,妥善化解矛盾纠纷,贯彻司法公开,提升司法公信力以司法案例通俗释法,努力运用司法审判守护社会主义核心价值观、维护公序良俗,惩戒违法失信行为,让好人好报、行有示范得到弘扬
三、实干担当找差距,迎难而上动力更充沛当前社会处于转型期和矛盾多发期,法院面对的新类型、群体性疑难复杂案件不断增多,法院作为维护社会公平正义的最后一道防线作为年轻人,直面矛盾不退缩、迎难而上敢担当没有过硬的能力作支撑,担当就是无源之水、无本之木在工作中深思细悟、勤学苦练始终怀有“本领恐慌”意识和“空杯心态”,通过向书本学、向网络学、向实践学、向身边的“先优典型”学,从庭前准备、庭前阅卷、庭审驾驭、调解技巧、裁判文书制作等审判实践入手,不断提升法律智慧、能力和技巧,青年人正值干事创业好时机,勇于担当,多接几回烫手山芋,在担当中历练,在尽责中成长学习“五大”要求、“六破六立”心得体会根据会议安排,围绕学习省委韩俊书记在省委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题党课报告会上提出的“五大”要求“六破六立”内容,并结合工作实际,我从个方3面作研讨交流发言,不妥之处,敬请批评指正
一、解放思想,转变作风,增强行动自觉思想是行动的先导,行动是思想的体现党员干部有骄傲自满、因循守旧、自我封闭、为官不为、甘于“躺平”、急功近利等情况,归根结底在于思想出现了偏差,坚定初心使命是解决问题的良方所在一是要有服务服从发展大局的自觉意识抓好思想大解放,时刻自醒自身是否在县委全力打造“六安绿色振兴新高地、赶超发展先行区”的部署中存在思想保守、思想懈怠、思想取巧等不愿担当行为,时常“揽镜自照”,自觉抹掉思想上的“铁锈”、剔除精神上的“杂质”,心无旁鹫为新阶段现代化美好建设出XX力献策二是要有服务人民积极主动的群众意识转变工作作风要取得实在成效,让群众满意是关键要从思想深处认识到为民服务的重要性,从为党和国家长远建设的高度当个好党员、好干部要牢记根本宗旨,时刻把广大人民群众的利益放在首位,把群众满意、群众受益作为衡量工作的根本标准,坚持深入一线,深入群众中间,与群众交朋友,把群众的事当成自己家的事,不搞形式主义、官僚主义,对咨询办事的群众热情接待、悉心办理、耐心解答,真正为群众服好务三是要有坚守底线不触红线的纪律意识作为党员干部,要严格遵守中央八项规定精神,始终对党规党纪有敬畏之心,时刻把制度规定悬在自己头上,时刻谨言慎行,不存侥幸之心、不当特殊之人、不干触线之事,自觉承担起全心全意为人民服务的责任和使命
二、正视不足,以学促干,增强能力本领工作缺乏创新、打不开局面,关键是缺思路、没思路,说到底是自身能力不足增强本领就要加强学习,既把学到的知识运用于实践,又在实践中增长解决问题的新本领一是以学铸魂,提升干事创业新境界作为党员干部,无论在何时何地都需要政治过硬,锤炼对党的忠诚之心对党忠诚不是说说而已,而是要落实到具体行动上一方面要强化理论武装,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想深入骨髓,深耕信仰之基、补足精神之钙另一方面,时刻保持政治上的清醒和笃定,不断锤炼自己的党性,敢于跳出传统的思维禁锢,打破常规,坚决改变束缚发展的做法和规定,紧跟时代发展的步伐,以新的思想促进工作大发展二是以学促思,增强干事创业真本事工作干得好不好,群众说了算习近平总书记指出,党员干部如果知识不够、眼界不宽、能力不强,就会耽误事作为党员干部,学习要常常“在线”,不要经常“掉线”,更不能永久“脱线”,要“常学常思”,要“以学促思”,在学中找到方法和精华,把本领体现在干事上,把目标锁定在成事上,随时保持“空杯形态”,摒弃“满格思维”把学习当成是一生的大事来抓,夯实担当实干之基,实现全面协调可持续发展三是以学促干,严实干事创业细方法方法决定效果,方法决定一切干字很简单,“两横一竖”,写起容易做起难,除了融会贯通地学,还要实实在在地干,作为党员干部,要不驰于空想、不鹫于虚声,对群众的工作不敷衍塞责,做到严实干事,在“以学促干”中提高敏锐性和鉴别力,做到有的放矢、力求实效,切实解决群众最急最忧最盼的紧迫问题,努力把琐事做好、小事做细,大事做准,做到人无我有、人有我精,以实实在在的改变赢得群众、赢得人心
三、沉下心性,善作“小事”,践行为民宗旨我们身处基层,日常的工作离不开群众的“平凡小事”一个人立志做大事,是难能可贵值得称道的,但任何事物的发展都有一个由量变到质变的过程,那些看似微不足道的小事杂事,恰恰是做成大事难事的阶梯一是小事不可“小视”,点滴之间看担当重视小事十分必要,特别是为人民服务,更要善于从小事做起,因为小事更关切群众的切身利益,在我们眼里是小事,但在群众眼里就是大事作为乡镇组工干部,服务群众、服务党员、服务干部是工作日常,要坚定理想信念、牢记初心使命,学会把小事当大事干,不因“琐碎”而轻视,时刻在点滴小事中考验初心、检验忠心、彰显民心,才能在平凡中成就不平凡二是小事并非“易事”,细微之间见初心做好一件小事不难,难的将重复的、琐碎的小事始终做好作为基层党员干部,我们所做的工作虽是小事,但影响着党群关系、干群关系,体现着党的形象,做好身边的小事,就是为党和国家做贡献,就是在为群众谋利益三是小事成就“大事”,量质之间谋“大胜”一粒沙里看世界,从对小事的态度中可以看出品质、看出觉悟;从对小事的处理上可以看出潜质、提升能力习近平总书记无论是当农村的大队党支部书记,还是作为党的总书记,他始终心系民生,把人民群众的点滴小事当成大事,坚守着全心全意为人民服务的本色和初心我们不可能每天都做为民服务的大事,常常是平淡中见惊奇做好小事是办好大事的基础,把能做的小事做好,一件一件做,一点一滴干,积累起来就是惠民工程、民生工程,就会赢得群众的认可和点赞“五大要求”和“六破六立”交流心得体会在全党深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的关键时期,按照省委有关工作要求,在全局开展落实“五大要求”、推动“六破六立”大讨论正当其时、十分必要作为党员干部要以求真务实的工作态度、严谨扎实的工作作风、奋发有为的工作状态,持续推动思想大解放、能力大提升、环境大优化、作风大转变、工作大落实,奋力走出事业高质量发展XX之路,以实际行动忠诚捍卫”两个确立“、坚决做到“两个维护,下面本人结合工作实际谈谈此次大讨论活动的学习心得与体会落实“五大”和“六破六立”要求,首要在于解放思想观念在谋划工作、推进改革过程中,要牢固树立开放创新、开拓进取的意识,善于、勇于、敢于突破思维“围墙”和思想天花板”,提升标准找差距,放大坐标找不足面对推进博望区县域治理模式创新试点这种全新的探索性工作,积极寻求破除壁垒的新办法,大胆探索县域治理模式现代化新模式落实“五大”和“六破六立”要求,关键在于拉高工作标杆全面对标沪苏浙,坚决破除工作低标准、低要求,大力弘扬一马当先的城市精神,把对标落实到每个重点工作、每个创新举措上要把“争”的坐标定得更高推深做实机构编制综合评估、编外聘用人员等特色亮点工作,在谋划推进年度重点工作时,持续发扬敢为人先的精神,以一流的追求审视发展思路、以领跑标准落实发展举措,积极展现更大作为要把“进”的眼光放的更远进一步树牢大局观念,把机构编制工作重点放在大局中去考量和谋划,全面提升机构编制工作的服务保障能力紧扣上级部署要求,聚焦机构重组、职能转变等重点,做好改革举措论证分析,扎实做好机构改革各项前期准备工作要把“拼”的劲头钾得更足以年初工作目标为指导、以年度目标考核为导向、以考核结。