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“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会诉讼服务是人民法院的窗口,是服务人民群众的前沿阵地如何把抓好“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论与推进案件质量建设年活动、深化多元化纠纷解决机制、加强诉源治理等统筹结合起来,为来访来诉群众提供更加优质高效便利的诉讼服务一要提高政治站位,精心安排部署深刻认识到开展大学习大讨论的必要性,准确把握五大要求,认真谋划支部工作,利用好“三会一课”持续开展学习交流研讨活动,确保每一名党员干部都参与进来,以高度政治自觉、思想自觉和行动自觉,推动大学习大讨论往深里走、往实里走、往心里走二要认真对照检视,提升工作能力认真对照“五大”要求和“六破六立”,全面梳理查找工作中存在的差距和不足,对标存在的服务群众本领欠缺、防范化解风险能力不足等问题,建立问题台账,积极探索新路径,系统谋划新举措,着力提升大学习大讨论的实际成效三要强化作风建设,狠抓整改落实围绕部门职责定位,树立司法为民理念诉讼服务中心要努力为当事人提供优质、文明的服务,充分保障当事人诉讼权利,树立服务大局观念构改革各项前期准备工作要把“拼”的劲头钾得更足以年初工作目标为指导、以年度目标考核为导向、以考核结果优秀为追求,全面差缺不漏、倒排工期,确保各项工作高质高效推进落实落实“五大”和“六破六立”要札核心在于提高能力本领一方面,要加强实践锻炼持续加强干部队伍建设,根据每名年轻干部的工作能力、专业技能、性格特点等科学安排岗位,强化岗位历练,着力打造复合型专业的机构编制干部队伍紧扣市委市政府中心工作,加强重点任务科室协同联动作战完善考核等机制,激发年轻干部攻坚活力另一方面,要加强专业训练要用好“青年蹲苗”党建载体,加强“老带新”的结对共建,示范带动新党员比学赶超定期组织“编评编学”“党员干部上讲台“,促进年轻干部碰撞思维、互促提升组织年轻干部参与年度重点调研课题研究,在实践中增长才干落实“五大”和“六破六立”要求,根本在于严实工作作风锤炼雷厉风行、说干就干的作风树牢紧迫意识,对既定的目标、确定的任务紧抓不放推动各项工作提速提效锤炼攻坚克难、敢闯敢试的作风鼓足干事创业的精气神,迎难而上、敢于突破,创造性地开展工作要有严谨细致、务实规范的作风牢记“文经我手无差错、事交我办请放心”,善于从小处着手,把机构编制工作中的各种小事想到、想深、想透,努力打造服务更优、效率更高的政治机关我的交流研讨发言完毕,谢谢大家!“五大”要求“六破六立”大学习大讨论心得体会近期,我院积极围绕“五大要求、“六破六立”开展大学习大讨论,现结合自己工作实际谈谈心得体会本人认真学习了习近平总书记考察安徽、考察六安重要讲话指示精神,习近平总书记关于解放思想、提升能力、优化环境、改进作风、推动落实重要论述,省委韩俊书记在主题教育专题党课报告会上以及在省党政代表团赴沪苏浙学习考察总结交流会上的讲话精神,并对照六安市贯彻落实省委韩俊书记主题教育专题党课报告精神负面清单,进行了认真领会、深刻剖析本人认为,深入开展大学习大讨论,就是要牢记嘱托,增强政治自觉、思想自觉、行动自觉;就是要聚焦主责主业,在关键环节攻坚突破;就是要强化创新理念,凝聚干事合力开展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论,就是要把思想和行动统一到锚定方向、明确路径,提振状态、激发干劲,打破思维定势、强化创新意识具体到法院,就是要树立从政治上看、从法治上办的意识张军院长提出,司法裁判的文本裁判要符合人民群众内心感受这就是要求我们树立案结事了政通人和的司法理念,发挥我们的政治智慧、司法智慧、审判智慧来化解方方面面的难题法院的主责主业是审判与执行,永恒主题是让人民群众在每一起案件中感受到公平正义经过政法队伍教育整顿的洗礼,我们办案的政治效果、法律效果、社会效果得到大幅地提升,但这远远不够,因为人民群众对美好生活的向往在不断被刷新,所以我们司法服务的质量也要永远在路上我们要在办理每一起案件中,特别是那些法律关系复杂、矛盾尖锐案件的审判实践中,围绕“思想大解放、环境大优化、能力大提升、作风大转变、任务大落实”要求,亮明标尺、剖析原因、找准病灶、明确方向,破除小进即满的自满观念、破除墨守成规按部就班的守旧观念、破除重内轻外自我循环的封闭观念、破除官本位观念、破除碌碌无为甘于躺平的畏难观念、破除急于求成急功近利的短期观念,树立争先进位的进取意识、树立破字当头勇闯新路的创新意识、树立向海而兴借船出海的开放意识、树立为民造福为民谋利的服务意识、树立攻坚克难迎难而上的奋斗意识、树立一抓到底久久为功的实干意识年深入开展“五大”要求、“六破六2023立”大讨论活动专题学习研讨心得体会发言材料在全党深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的关键时期,按照省委有关工作要求,在全局开展落实“五大要求”、推动“六破六立”大讨论正当其时、十分必要从一定意义上讲,地区之间发展水平的差距实质上反映出干部能力素质的差距当前,我市党员干部不同程度上存在能力不足、本领恐慌的问题深入开展“五大”要求、“六破六立大讨论,要求党员干部认识到自身能力本领不足,坚持“干什么学什么、缺什么补什么”,增长才干、补齐短板,拉升标杆、创新创优,在千头万绪的工作中抓住关键,不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领,靠谱干事、努力成事,为实现X绿色振兴、赶超发展增动能抓好能力大提升,要对标先进、创新创优,提升高质量发展的本领绳短不能汲深井,浅水难以负大舟X赶超发展正处在爬坡过坎、滚石上山的关键阶段,尤需广大党员干部不断学习掌握知识,提高内在素质,锤炼过硬本领,使自己的思维视野、思想观念、认识水平跟上X发展的需要要瞄准领跑者,在思想观念、创新思路、工作方法、工作作风上等高对接沪苏浙,主动靠上去、全力融进去,助力X绿色发展要不懂就问、不会就学,把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式,树立事业靠本领成就的观念,把工作当事业、把事业当学问,成为各项工作的行家里手要坚决做到对标对表,贯彻执行中央决策、省委要求及市委工作不走样、不跑偏、不应付,一抓到底,推深做实工业项目“积树成林”“老树发新干“,农业特色产业提档升级“138+”和农业提质增效“6969”,城市建设“畅强补”等工程,持续推动“链上大合肥、融入长三角、牵手大上海”,奋力推进绿色振兴赶超发展“八大工程”,推动全市经济社会发展提质增效,加快实现X在现代化进程中不掉队、赶上去抓好能力大提升,要用心用情、脚踏实地,提升服务群众的本领“人民群众的事再小也是大事”,党的根本宗旨是为人民群众服务我们应该始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,时刻强化服务意识,把群众满意度作为工作的根本落脚点,关注群众最关心的现实问题,科学合理地改进服务措施,提高服务质量,尽职尽责,为群众解决难题全市党员干部要以“五大”要求、“六破六立”大讨论为契机,拓展诉求收集、分类转化落实机制,用好“重畅决”+《X民声呼应》工作机制,深化群众公共利益诉求转化机制,用心用情、及时全面解决群众合理诉求要加强基层社会治理,推广“一合两联”和“无事找书记”经验,深入开展“无越级访乡镇(街道)”创建,不断完善“党建+信访”机制,推动诉求解决、矛盾处置和问题化解向基层延伸要坚持尽力而为、量力而行,不断保障和改善民生,着力解决群众关切的岗位、学位、车位、床位、厕位等急难愁盼问题要进一步优化为民办实事、为企优环境工作,着力提升办事效率和服务水平,为经济社会高质量发展营造良好氛围抓好能力大提升,要强化意识、守牢底线,提升防范化解风险的本领防范化解风险能力,实质上就是认识问题、分析问题、解决问题的能力“明者远见于未萌,而知者避危于无形“各级领导干部要强化风险意识、树立底线思维,坚决扛好“防风险、除隐患、保安全、护稳定”的政治责任要严格落实安全生产责任和管理制度,深入实施“铸安行动”,分行业、分领域开展风险隐患排查,加强梳理扫描、分类分级拆弹工作机制执行,推动安全生产治理模式向事前预防转型要常态化开展扫黑除恶斗争,切实加强网络舆情引导,持续营造和谐稳定社会氛围当前,要全力以赴做好防台风、防汛抗旱工作,立足于防大汛、抢大险、抗大旱、救大灾,加强监测预警、会商研判、统筹协调,全面排查薄弱环节和风险隐患,毫不放松抓紧抓实抓细各项防汛抗旱措施要做好迎峰度夏工作,着力提升电网安全管控、调度应急处置能力,全力以赴保障能源电力供应要切实筑牢青少年防溺水防线,全面落实“安全第
一、预防为主,综合治理、群防群治”措施,咬定目标不放松,奋力实现全年目标任务,为绿色振兴赶超发展提供有力保障年“五大”要求和“六破六立”大学2023习大讨论发言材料当前正在开展的“五大’要求、六破六立大讨论”,其最终落脚点就是要力促全市各项工作落实一分部署、九分落实全市上下要通过此次大讨论活动的开展,让“干就干成”成为xx干部的不懈追求,以每一个地区、每一个部门、每一名党员干部的“做最好”和“当第一”,推动XX在高质量发展的新征程上逐梦奔跑,勇立潮头干就干成,必须有奋发有为的精神状态良好的精神状态,是我们做好一切工作的前提当前的XX,大到在长三角区域竞争中把握机遇争得一席之地,小到在某一单项工作中在全省争先进位,都需要有不甘人后、只争朝夕、力争上游的精神,与强者比、向高处攀、跟快的赛,抓住一切机遇迎难而上,变后进为先进,先进更要上进,始终保持昂扬向上的精神面貌干就干成,必须有善谋善断的前瞻思维不谋全局者,不足以谋一域;不谋万世者,不足以谋一时想法决定办法,思路决定出路思路科学清晰,事半功倍;思路混沌不明,事倍功半甚至一事无成小到一个部门,大到一个地区,谋划好发展思路很重要要坚持问题导向、效果导向,提前谋划、干中优化,确保思路清、方向明干就干成,必须有能争第一的创新能力机遇与挑战并存,如果没有创新能力、创新举措、创新成果,就很难在同一赛道实现对其他地区的弯道超车领导干部要有敢为人先、大胆突破的“示范创新”,公职人员要有不吝做小事、善于干实事的“务实创新”,近200万XX人民更要有自下而上、全员上场的“全民创新”,只有这样,XX在安徽、在长三角的区域竞争中才有可能缩小与发达地区的差距干就干成,必须有“功成不必在我、功成必定有我”的思想境界“双招双引”、项目建设、乡村振兴、环境治理……许多工作不可能一蹴而就,久久为功才能干成大事,这就要求各级领导干部胸中有全局,脚下有“泥土”,处理好长远利益与个人利益的关系,一棒接着一棒跑,一任接着一任干善谋者行远,实干者乃成!干,就一定要干成,更加需要全市广大党员干部创造性地贯彻中央、省委、市委决策部署,善谋落实之策、狠抓落实之事、务求落实之效,凝心聚力抓好任务大落实,奋力推动现代化美好XX建设迈上更高台阶“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会思想是行动的先导,认识是行动的动力解决好思想认识问题,就是解决好方向和动力问题,就是解决最根本性的问题学习省委韩俊书记提出的“五大”要求、“六破六立“,进一步深化思想认识,增强政治自觉、思想自觉、行动自觉在工作中,要认真落实“五大”要求,切实做到“六破六立”,牢固树立效率意识、指标意识、质效意识就法院工作而言,一是在政治理论学习上,要时刻不能松懈法院既是政治性很强的业务机关,又是业务性很强的政治机关,要不折不扣贯彻落实党的二十大精神,进一步学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟习近平法治思想精髓,做到党的理论每创新一步,武装头脑就跟进一步,理论水平就前进一步二是在工作作风转变上,要坚持狠抓落实要紧紧围绕“公正和效率”这个主题,坚持为大局服务、为人民司法,以“案件质量建设年”活动为抓手,针对审判工作中存在的短板不足,认真分析研判,着力提升审判质效三是在党风廉政建设上,要保持廉洁自律在党风廉政建设上不能有半点松懈,在执法办案中始终保持对廉洁司法的敬畏之心,切实做到拒腐防变!要做到“六破六立”,一是着力破除“浮”的问题,将工作细化到庭室,将责任落实到具体个人,突出工作重点,细化任务清单,完善运行机制,高质量完成各项工作任务二是着力破除“慢”的问题,践行智慧司法理念,不断创新工作模式和服务方式,以提高法院工作效率和质量三是着力破除“怕”的问题,认真落实正向激励、容错纠错和澄清保护机制,树立勇于担当、攻坚克难的作风四是着力破除“旧”的问题,积极探索诉源治理工作,进一步创新矛盾化解模式、丰富纠纷解决手段,促进矛盾纠纷源头预防化解五是着力破除“庸”的问题,积极学习其他法院在执法办案、改革创新、队伍管理等方面的经验做法六是着力破除“松”的问题,多措并举加强监督管理,树立遵规守纪、严于律己的作风开展“五大”要求“六破六立”大讨2023论活动情况总结汇报为深入开展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论活动,促进广大干部群众进一步解放思想、改进作风、找准差距、补齐短板,镇第一时间传达学习、第一时间动员部署、第一时间查摆问题、第一时间整改落实,迅速掀起大学习大讨论热潮政治站位“高”,压紧压实责任党委成立以党委书记为组长的大学习大讨论领导小组,制定学习方案,做到有计破除消极应付作风,树立积极进取精神,要在攻坚克难中坚守公平正义,牢固树立新时代社会主义司法理念,紧紧围绕“公正与效率”主题,妥善处理疑难复杂涉法涉诉信访案件,在狠抓落实中提升案件质效破除因循守旧意识,树立开拓创新精神,强化学习,更新观念,不断提升司法能力,创造性地开展工作,坚持能动司法,围绕“案件质量建设年”活动,真抓实干,创先争优,努力实现案件办理“三个效果”有机统一,为进一步优化营商环境贡献法院力量开展“五大”要求、“六破六立”大2023讨论活动专题研讨心得体会发言材料围绕“五大”要求、“六破六立”开展大讨论,是学习新思想、对标讲忠诚的实际行动,是学习沪苏浙、融入长三角的重要举措,是激发新动能、推动新发展的必然要求对标沪苏浙,心动更要行动深学践悟沪苏浙长期走在前列的精神密码,破除“碌碌无为、甘于躺平”的畏难观念,要敢于啃“硬骨头”、接“烫手山芋”,树立攻坚克难、迎难而上的奋斗意识作风好则事业兴,作风实则发展快能否把沪苏浙取到的“真经”化为发展的“实效”,干部是决定性力量,作风是划、有目标、有部署、有检查明确班子成员、各级党组织、部门的责任,班子成员、党建指导员、包村干部根据分管和包村情况,下沉到所联系部门和村(街)开展精神宣讲和业务指导部门负责人和村(街)书记作为大学习大讨论的第一责任人,做到带头学习、带头自查、带头整改学习研讨“深”,浓厚学习氛围党委迅速召开会议,认真学习习近平总书记关于全面深化改革开放的重要论述,传达了省市区关于“五大”要求、“六破六立”相关讲话、会议精神印发工作提示函2期,指导各级党组织、党员干部迅速开展学习研讨,撰写心得体会,直面查摆问题利用各类宣传媒介,范围内营造人人知晓、人人参与的浓厚氛围,并通过实地访谈、设置意见箱等方式鼓励引导群众积极提出意见对标标准“严”,全面检视问题镇以“五大”要求、“六破六立”为重点,结合巡察整改、效能督查、日常考核发现的问题,形成覆盖全面、不留死角的问题清单,要求党员干部认真对照,自查自纠,直面自身在思想观念、服务理念、能力作风、工作落实等方面存在的问题和短板,从根源上找到“病灶”、挖出“病根”班子成员之间、部门内部之间、村两委成员之间开展交心互查,要求不“隔靴挠痒”,不“浅尝辄止”,直面问题,红脸出汗,真正把问题找准找实整改措施“实”,构建长效机制发现问题只是第一步,如何“对症下药”才是关键根据形成的问题台账,党员干部采取自己提、上级点、互相帮、集体议等方式形成详细整改方案,明确整改目标和整改时间,坚持问题导向,做到边学习、边对照、边检视、边整改镇以此次大学习大讨论为契机,不断完善制度建设,全面加强对党员干部思想政治、能力作风、群众口碑等方面考核管理,促进广大党员干部进一步解放思想、更新观念,以更高标准、更严作风、更实举措奋力推动X绿色振兴赶超发展关键性因素但现实中,部分干部在担当干事方面还存在一些问题,不敢较真碰硬、不愿担当尽责,一碰到“沟沟坎坎就打“退堂鼓”;缺乏斗争精神,面对矛盾不敢抓不敢管,碰到“疑难杂症”视而不见;缺乏工作激情,疲疲沓沓“混日子装样子,工作中习惯强调客观困难;什么都等上面部署,有问题就埋怨上级不支持、平级不配合、下级不主动;落实工作生搬硬套上级文件,搞“上下一般粗”;对交办的任务,一问就“正在推进”、不问就“石沉大海,不推不动甚至推也不动……凡此种种“躺平式干部”,无论是能力不足不善为、动力不足不想为,还是担当不足不敢为,都应当改进提升干事担事是干部的职责所在、价值所在推动X高质量、跨越式发展,迫切需要一批不惧困难、耻于落后、奋勇争先的“干将,,“闯将,,,以作风大改进保障经济社会大发展躺平不可取,躺赢不可能沪苏浙作为改革开放的先发地区,四十多年过去了,不仅没有懈怠满足,反而越走越快,高质量发展迈上新台阶登高望远、引领时代的大思路,争先进位、励精图治的大气魄,敢为人先、勇于创新的大力度,海纳百川、开放包容的大作为,人民至上、互融共富的大担当是沪苏浙长期走在前列的精神密码,是我们学习的标杆目前全年已经过半,X各项工作到了承上启下、冲锋冲刺的关键阶段,学习沪苏浙大思路、大气魄、大手笔、大作为、大担当,围绕省委提出的七个方面求突破的重点任务,如何自我加压奋进?如何在高层次、大体量、全链条项目上聚焦发力,以不达目的不罢休的盯劲、横劲、钻劲做实项目?如何打通要素保障中的盲点堵点卡点,打造一流“满宜力、”营商环境?这些都需要我们对标学习、对标找差、对标提升,切实把“头脑风暴”碰撞的“火花”转化为实际行动刀在石上磨,人在事上练无论是办大事还是干小事,都离不开担当作为的自觉和干劲,进入新时代、踏上新征程,我们肩负的责任更为重大、面临的形势更为复杂,更需要不畏困难、埋头苦干、担当尽责为官避事平生耻,越是错综复杂的局面,越是急难险重的任务,干部越要以身作则,把担当尽责的劲头鼓起来,把干事创业的精神立起来,在矛盾困难面前不犹豫、不退缩,在关键时刻能喊出“我来干”“跟我上”,奋勇争先,用“铁肩膀”扛起“硬担子”与此同时,干部不仅要有担当的“铁肩膀”,还得有成事的“真把式”绳短不能汲深井,浅水难以负大舟,时代越是向前,干部队伍本领能力的重要性就愈发突出我们要为思想“补钙”,更要为能力“充电”,始终把学习作为一种习惯和追求,勤学肯钻、苦练内功,具备与岗位职责相匹配的“硬核”实力,让本领真正强起来,敢于直面“硬骨头”、“烫手山芋”,做到心中有底气、手里有办法、工作有路子对标沪苏浙,建设经济强、格局新、环境优、活力足、百姓富的现代化美好X,关键在实干,根本靠担当X需要拥有一支朝气蓬勃、善作善为的干部队伍,坚持“闯”字当头、抢字为先,最大限度激发社会生机活力,在X大地激荡“敢为、敢闯、敢干、敢首创”最强音!“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论汇报发言材料当前,省、市、区委正在开展“五大”要求、“六破六立“大讨论,吹响了全省干群思想解放、砥砺奋进的赶超发展号角作为党委宣传部门,肩负“举旗帜聚民心育新人兴文化展形象”的使命任务和落实“九个坚持”的根本职责,要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以思想大解放推动宣传思想工作大提升
一、坚持实事求是,服务中心大局习近平总书记指出“解放思想的目的在于更好实事求是”因此,我们要把实事求是刻在解放思想的基因里,毫不动摇地坚持党的领导、加强党的建设,深刻把握“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”全面做好党中央对安徽省战略定位和XX区“十四五”擘画的“一二三四五”目标蓝图的宣传,提升全区人民对安徽、XX战略定位的认识,引导广大党员干部着力破除思维定式、路径依赖和工作惯性,凝聚起对改革开放新高地战略定位的高度共识打开解放思想“总开关”,学思践悟“六破六立”,推动宣传思想工作大发展全面推进党的创新理论深入人心,打造宣讲品牌,持续开展“举旗帜送理论”理论宣讲,加强微宣讲、微视频等轻量化传播,解决宣讲“不接地气,缺乏特色,缺乏吸引力”的问题提升管网治网能力,壮大网上主流思想舆论推深做实社会主义核心价值观的铸魂工程擦亮中国“文学之乡”金字招牌
二、紧贴群众需求,开创精神文明新局持续深化法治引领文明育区行动,以乡村文化振兴为抓手,结合“无事”找书记党建引领基层社会治理工作,扎实开展新时代文明实践志愿服务活动,充分发挥“最美”“文明”“好人”等系列荣誉表彰的精神引领、典型示范作用,促进文明善治的格局全面形成激发乡村文化活力,创作更多文艺产品,满足群众精神文化需求加大对文化产业的政策支持与资金扶持力度,推出特色文化品牌项目着力破除创城顽瘴痼疾,补齐基础设施短板,持续整治脏乱差推进“皖美红色物业”建设,做实城市小区“六好六规范”积极推进幸福邻里中心建设,提档升级文明实践站推进文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园等“文明”系列培树走深走实
三、凝聚思想共识,构建大宣传格局全面压实各地各单位宣传思想工作责任,引导全区上下牢固树立“宣传一盘棋”的大局观念成立对外宣传领导小组,畅通信息互通共享渠道,及时分析研究外宣开展情况,明确宣传重点,开展外宣主题策划,提升约稿供稿针对性,整合各地各单位优质稿件向外推送强化业务培训,举办全区宣传干部能力素质提升班,邀请专家、学者就创新宣传、新闻采编、网络舆情应对等进行专题辅导,提高宣传队伍“脚力、眼力、脑力、笔力”解放思想只有“进行时”没有“完成时”,只有坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想来统一思想、指导实践、推动工作,才能全面培养“开口能讲,提笔能写”的宣传思想干部队伍“五大”要求“六破六立”大学习大讨论心得体会围绕“五大”要求、“六破六立”开展大学习大讨论,是学习新思想、对标先进的实际行动,是学习沪苏浙、融入长三角的重要举措,是激发新动能、推动新发展的必然需要我们法院干警要从衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的高度出发,认真学习贯彻习近平总书记重要讲话指示批示精神,以开展大学习大讨论为契机,把更多“不可能”变成“可能”,把更多“难为”变成“作为”,以思想破冰引领行动突围作为一名新时代的法院干警,一要拉高标杆,增强“不进则退、慢进也是退”的发展危机感和紧迫感进一步加强党员队伍建设,充分发挥党员干部的先锋模范带头作用,推动党支部“夺旗争星”工作,争先进、创一流二要增强“一日无为、三日难安”的责任心,切实紧起来动起来跑起来,以钉钉子精神抓好审判执行、机关安保以及五个基层法庭安保工作落实,把奋进的状态立起来作为支部书记和部门负责人要以身作则,把担当尽责的劲头鼓起来,把干事创业的精神立起来,在困难面前不犹豫、不退缩,在关键时刻能喊出“我来干”“跟我上”,奋勇争先,用“铁肩膀”扛起“硬担子”三要增强“三干”本领,打开工作新局面,把过硬的本领立起来既要在推动能力大提升上奋勇争先,还要增强风险意识和忧患意识,树牢底线思维和极限思维,有效防范化解工作中遇到的各类风险挑战科学制定排查整改计划,定期奔赴基层法庭,对其巡逻巡查安排、安防设备运行、“一键报警”安装情况等方面进行细致排查,推动法警大队各项工作走在前列年党员干部开展“五大”要求和“六破2023六立”大学习大讨论活动心得体会及研讨发言近期,在市委统一要求部署下,我局迅速行动,认真谋划,精心组织,积极开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论,下面本人结合工作实际谈谈谈学习心得与体会落实“五大”和“六破六立”要求,首要在于解放思想观念在谋划工作、推进改革过程中,要牢固树立开放创新、开拓进取的意识,善于、勇于、敢于突破思维“围墙”和思想“天花板,提升标准找差距,放大坐标找不足面对推进博望区县域治理模式创新试点这种全新的探索性工作,积极寻求破除壁垒的新办法,大胆探索县域治理模式现代化新模式落实“五大”和“六破六立”要求,关键在于拉高工作标杆全面对标沪苏浙,坚决破除工作低标准、低要求,大力弘扬一马当先的城市精神,把对标落实到每个重点工作、每个创新举措上要把“争”的坐标定得更高推深做实机构编制综合评估、编外聘用人员等特色亮点工作,在谋划推进年度重点工作时,持续发扬敢为人先的精神,以一流的追求审视发展思路、以领跑标准落实发展举措,积极展现更大作为要把“进”的眼光放的更远进一步树牢大局观念,把机构编制工作重点放在大局中去考量和谋划,全面提升机构编制工作的服务保障能力紧扣上级部署要求,聚焦机构重组、职能转变等重点,做好改革举措论证分析,扎实做好机。