2022医院财务科年终工作总结6篇

Dont thinkthat doingsomething thatseems trivialwith yourwhole heartis awaste.Small thingsare donehandily,and bigthings w川come naturally.精品模板助您成功！（页眉可删）医院财务科年终工作总结篇6医院财务科年终工作总结篇1本人在医院正确领导下，在新科长的带领下认真学习，认真学习医保政策、财经法规、医院会计制度，坚持原则，严格遵守会计人员职业道德，遵守医院各项工作制度，积极参加医院的各项活动，严格遵守国家关于现金管理的各项规定，认真做好自己的本职工作作为医院出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，为医院做好管家婆，通过努力，较好地完成为了各项工作任务,现总结汇报如下

一、日常出纳工作

1、严格执行现金管理和结算制度，及时办理日常现金收付业务做到日清月结，防止发生不必要的损失、浪费确保库存现金的安全

2、及时收回医院各项门诊和住院收入，进行核对算及时收回现金存入银行医院每日货币资金流动量较大，为确保资金安全，收费处要按下发的每日收费制度执行，出纳每日都按时将现金送交银行由于医院的特殊性，时常在出纳银行存款后有病人交费住院，造成现金超库的状况，为此财务建立了现金报告制度财务科对门诊收费员退费进行随机抽查，以此监督退费行为，但发现此项工作仍有缺陷，财务思量新的管理办法以阻塞漏洞，强调退费、报损、作废票据务必全部上交，建立了票据交接机制

2、每半年、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点，对医院物资状况做到心中有数，以便协同相关科室共同管理好医院财产物资

3、今年年末连同设备科人员将对全院固定资产进行清查、强化管理，建立良好的工作秩序

1、用心推进新农合医保医疗工作的开展，认真了解有关政策规定，配合有关工作，使医院有关工作开展得越来越顺利，有利于医院的发展

2、医院物价方面的工作还有待于进一步提高，就应认真作好有关方面的调查工作，提出合理化推荐，使得医院医疗收费更加合规合理，有助于增加医院的市场竞争潜力

五、用心配合推进医院数字化建设以及医保软件接口工作财务科及其所属部门在医院软件更换，医保接口软件运行不畅中，为医院数字化的早日实现，并克服了各种艰难，用心配合各部门工作作出了努力医院HIS系统财务有关管理方面的报表有怠于进一步完善

六、用心对外沟通，加强与相关部门联系，有序推动工作

1、与发改委、财政局加强联系，使得我院工作有序推进，年度财政拨款到帐以及明年医院预算支出上报工作完成

2、理解了物价局今年收费许可证年审并顺利透过

3、医院信息卡收费申请，因提前与物价局联系，说明医院数字化建设需要，得到了物价局支持，使得信息卡收费申请及时得到批复，保证了医院门诊医生工作站的顺利实施总之，医院财务管理、会计核算工作在各级领导的正确领导下，保证了医院财务管理工作的正常开展，对医疗收支费用的管理较好，严格遵守财经纪律，较好地完成为了各项工作任务医院财务科年终工作总结篇4财务处在过去一年中认真履行监督管理职能，积极参预医院管理，全处人员同心协力，按照医院整体部署和财务处年初既定工作计划，通过紧张细致的工作，圆满完成为了20—年度工作计划，在财务核算、经济管理和物价管理，以及迎接“三甲”复审准备工作等各方面达到了预期的成果定期向医院领导报送医院收支情况及财务分析报告，使医院领导能够准确把握医院经营状况，在调整工作方向和工作策略上有可靠的数据基础

一、把握经营状况，准确反映医院运营成果20年医院实现总收入万元，其中实现业务收万元，同比增加万元，增长—%,完成预算的%o其中医疗收万元，药品收入万元，其他收入一万元药品比例为—%,同比下降—%另，财政津贴收入一万元业o务支出一万元，同比增加一万元，增长虬实现业务收支结余万元，增减万元20—年，医院门诊量达到人次，同比增加人次，增长—%，同期入院患者—人次，增加—%0门诊量大幅增加，使得住院患者量随之增加，医院收入得到保障和扩展实现门诊收入同比增加一万元，增长—%，住院收入同比增加万元，增长—%o其中住院医疗收入增加一万元，增长—%，住院药品收入一万元，增减—%o药品比例—%，同比下降—%o收入结构得到调整，利润率较高的服务性收入比例提高，提高了医院收入的实际收益水平

二、严格经济核算，准确分析经营成果做好经济核算，正确评价经营成果是财务工作的基本职责，是参预医院管理的一项重要职能财务处通过详实、细致的经济数据，认真分析医院在每月、每季、每年的经济运营情况，在财务分析中做出客观、明了的总结和分析，对引起收支变化和效益增减变化的因素加以深入剖析，为调整医院经营方针策略提供有力的参考依据对影响医院收支结构变化较大的项目，如治疗费、床位费、自费、化验费、药品等等，各项收入比例变化；人员经费支出、卫生材料费支出、药品费支出及其他消耗性支出等增减导致支出结构变化；门诊量、入、出院患者量、床位使用率、床位周转次数、每门诊收费水平、每床日收费水平等各项经营指标的变化，都要进行详细分析，将能够影响到医院经营状况的各种因素都纳入财务分析的范畴财务分析客观反映了医院在核算期内的经营状况和经营成果，为医院趋利避害，发挥优势，调整经营策略和工作方向提供重要的参考资料

三、履行监督和控制职能，严格把关成本支出财务处环绕医院节约增效、创节约型医院这个长期目标，严格控制经营成本，始终把控制成本支出做为一项重要工作来抓医院实行招标采购，降低卫生材料和后勤物资采购成本，监督管理卫材和物资的领用以及库存数量、额度，限度降低库存物资成本在人员经费支出不断增加的情况下，控制变动成本支出，降低消耗性支出比例，保持并提升利润率对提高医院经济效益有着重要意义，因此，医院在采购、领用、库存等各环节都加强管理，保证医院在经营过程中总成本支出的稳定性，并在此基础上努力降低支出水平由于医院鼓励临床积极开展业务，以及患者对医疗技术和医疗水平的要求不断提高，高值卫材使用量连年增加，导致卫材支出成本提高，对医院收支结构的影响较大，收支结构不够协调，医院未能达到效益化，利润率水平受到一定抑制

四、加强资产管理，核准医院资产财务处在去年进行的资产清查基础上，按新会计制度要求调整账务，严格划分固定资产和低值易耗品界线，核准全院资产总额，并按年初开始执行的新会计制度对在使用年限内的固定资产计提折旧，真实反映医院实际资产情况，同时将有账无物、损毁无法使用、过期、淘汰的资产申请有关部门报废目前已对—辆汽车及1万元以下的报废资产完成为了报废处理，共计价值万元通过医院财务制度和会计制度改革，更加科学、合理地管理医院资产，同时能够更准确的对医院运营成本进行核算医院职工食堂和患者食堂外包前，财务处对其固定资产进行了彻底清查，保证医院资产不受损失，兼顾医院和承包人利益，使外包行为在平等互利条件下完成

五、严格执行物价政策，规范收费标准财务处始终坚持把好物价管理关，认真执行物价和上级管理管理部门规定的医疗服务价格标准，兼顾医院和患者利益，做到合理收费、合法收费、透明收费在执行标准方面，严格以省、市物价部门及市卫生局等有关部门下发的文件为准，杜绝违规收费现象严格履行新项目、新卫材价格申报审批程序，对照收费标准确定其是否符合规定，物价管理部门及上级主管部门不审批则不许许收费保证医院收费透明度，坚持执行价格公示制度，通过设置触摸屏、公示板、公示本、公示牌，打印并发放住院费用一日清单、打印出院结算明细表等多种方式和措施，为患者提供收费项目标准及消费情况查询服务，使患者明明白白消费按规定时间重新申报备案已到期的手术类、检验类、影像类等价格调整的收费项目，以及特需病房床位费标准及时核准临床新增收费项目及使用新型卫材收费标准，并在收费系统中编制收费编码，交医保处对照后即将通知相关收费科室使用物价工作坚持以服务临床、服务患者为首任，及时为临床及患者解答收费方面的咨询和疑问，特殊是做好对患者的解释说明工作，解除患者对医院收费存在的疑义，杜绝了因物价问题引起的纠纷

六、重视知识更新，提高业务水平20—年起，我院开始实行新的医院财务制度和会计制度通过去年学习，已对新制度有了较深刻的认识，因此，在执行新制度的过程中，我们顺利完成为了制度实施和账务衔接工作在X作中，善于发现问题，及时找财务软件供应方加以解决，确保财务核算工作顺利完成，使医院会计制度科学化、规范化、合理化迈进一大步为更好地进行财务成本核算，财务处会同绩效办共同到沈阳盛京医院进行学习，了解、交流全成本核算方法和奖金分配、院内各科室、部门间的内部核算方法，拓展了思路，为我院财务管理工作进一步科学化、合理化、严谨化有借鉴作用8月初，我院病案管理系统全面升级，涉及到收费系统也同时升级财务处全体人员十分重视此次升级，全员动员，共同行动，确保了此次系统升级得以顺利完成从升级前的思想动员和操作学习、提出软件应用需求，到收费数据校对、整理，乃至升级过程中的人员安排都做了详细部署并认真落实新系统上线后，我们对收费数据重新进行了认真核对，在系统运行过程中不断发现问题，及时解决，并通过系统实际运行，不断完善软件功能目前，新系统运行较平稳，核算和统计功能也日益完善

七、重视“三甲”复审，积极做好迎检工作20年我院将接受“三甲”复审，医院将复审工作做为一项极其重要的任务来抓，并成立了“三甲”复审办公室，全面领导和布置“三甲”迎检工作财务处紧紧环绕三甲办布置的工作计划，在迎检前的三个阶段努力完成计划目标，整理、完善各种材料，并根据实际工作情况切实做到持续改进财务处按三甲办要求将已整理完善的各种材料纳入统一的档案盒中送交三甲办备检，根据工作需要随时补充内容财务处的迎检准备工作充分，在接受院内摹拟检查过程中，财务处的迎检准备工作受到有医院有关领导及三甲办的肯定

八、医院为了增强医疗救治能力提高技术水平，满足泛博人民群众的需求，决定向银行借入贴息贷款万元用于建造新病房楼，利用外国政府贷款万美元购置设备财务处积极与银行和财政局沟通，提供还贷方案、医院财力状况报告、医院收入情况、估计可增加收入测算及可行性报告等各种资料，为顺利取得贷款，支持医院发展建设、做大做强而努力

九、加强教育培训，严肃奖惩制度，规范服务行为做为服务部门，财务处始终把服务于临床，服务于患者做为工作重点来抓财务处在做好基本工作的基础上，多次进行全处人员学习，加强服务思想和服务理念教育结合“三甲”复审要求，财务处除了学习各项规章制度，还针对性地学习了礼仪服务、服务语言运用、着装、仪表等各方面知识非但重视培训学习，还在实际工作中严格按财务处制定的奖惩制度进行考核，对违反规定的班组和个人按章处罚在医院全面开展“创优质服务展风采，树立医院新形象”活动伊始，财务处在第一时间召开全处大会，传达陈院长和李书记在支部书记会议上的讲话精神，布置了财务处在活动中的工作计划，决心要以本次活动为契机，力争全处各岗位，特殊是窗口岗位全面增强服务意识，提高服务质量，树立服务窗口新形象

十、加强发票管理，进行发票认证，避免医院经济损失财务处加强对采购商品取得的发票规范管理，制定了《机打发票网上认证暂行规定》，要求取得机打发票的经手部门或者经手人对发票进行审核认证同时指派专人对近两年所取得的机打发票进行复核，避免造成医院经济损失市国税局稽查分局对我院在年、年两年内取得的药品、卫生材料及建造安装发票进行大检查财务处协同药剂科、设备处的会计人员及暂时借用人员对两年内所取得的一万余张发票进行逐一登记，按规定格式逐项填制内容，并按要求向税务机关报送资料光盘、维护职工利益，保证工资、福利按时发放财务处每月按时发放职工工资、奖金，及时上缴各类保险金、住房公积金等各项社会保障金，以及为符合标准的职工报销取暖费，使职工利益得到保障按医院规定及时发放各种福利，使全院职工感受到医院领导的关心和医院的温暖中秋节、“十一”前夕，财务处按院长指示为职工发放购物券，以及发放月饼、水果等实物虽然财务处办公室人员少任务重，但在做好充分准备工作情况下，圆满完成为了福利发放任务，用辛勤汗水保证了全院职工过上愉快的双节

十二、年度内完成的其他工作

1、积极配合体检科工作，安排人员收取门诊慢性病体检费

2、积极做好医院缺陷管理工作，查找存在缺陷和不足之处，及时向有关处室提出整改意见

3、按合同规定做好外国政府贷款工作

4、系统升级完成后，根据工作需要调整收款处、结算室人员配置，充实门诊窗口岗位

5、将20年会计档案送交档案室归档管理

6、按“三甲”要求，接受会计师事务所对我院财务报表进行审计在过去的一年中，财务处全体人员精诚团结，同心协力，在院领导班子正确领导下，圆满完成为了年初既定的工作计划和工作目标，取得应有成效财务处继承发扬严谨务实的工作作风,认真履行岗位职责，使整体工作实力得以提升我们有决心在新的年度内，以更饱满的工作热情创出更优业绩，为医院发展做出应有的贡献医院财务科年终工作总结篇5一年来，我们财务人员在院党委的正确领导下，积极参加医院组织的各项活动，努力学习业务知识，团结一致，齐心协力，

3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成为了职工工资和其它应发放的经费发放工作

4、坚持财务手续，严格审核（凭证上必须有经手人及相关领导的签字才干赋予支付），对不符手续的凭证不付款

5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账

二、日常会计工作

1、熟悉国家的财政制度，严格执行财经纪律坚持原则秉公办事

2、在财务科负责人的直接领导下，负责医院的财务报销审核工作

3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性检查报销手续是否齐全

4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证

5、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴

6、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作

7、每月按照法律规定及时做好种种劳动保险的扣缴工作

三、其他工作环绕我院年初既定的工作目标，较好地完成为了各项工作任务汇报如下

一、今年新开展的主要工作

1、我院为加强经济管理，实行全成本核算，在医疗系统尚属最新的经营模式，目前，在全国没有成型的办法，我们根据有关理论知识及我院实际情况，在实践中不停地摸索、探讨制定了全成本核算办法和操作程序，自今年1月1号实施通过全成本核算，增强了泛博职工的成本意识，杜绝了浪费现象，收到了明显的成效在收入以32%的增幅情况下，但相关成本却相对降低，例如其他材料消耗一年为16万元，—年为12万元，节约4万元；卫生材料消耗占医疗收入比，—年

21.1倒，—年

15.85%,年比年降低

5.34个百分点；药品费占药品收入比

77.12%,年

75.57%,年比年降低

1.65个百分点估计全年业务收入比去年增长32%,业务支出比去年增长12%,与去年相比增加广告费28万元、院报费用4万元、技术协作费20万元，奖金增长65万元，扣除以上这些不可比因素业务支出仅增长8%o

2、为适应社会主义市场经济的需要，规范财务行为，提高财务管理水平，经院办会研究决定，我们制定了调整方案和竞争办法在院领导、工会、纪委、人事科、审计科支持匡助下，财务机构、人员进行了调整，全院财务人员实行了集中管理，财务科共分4个组，组长进行竞争上岗、职工双向选择，通过公平、公正地进行竞争上岗和双向选择，调动了全科人员的积极性，特别是各组组长认真负责，开辟思路，发挥了模范带头作用

3、我院目前财力非常艰难、资金不足、设备老化，严重制约着我院的业务发展，院领导不等、不靠，积极筹措资金，走负债经营求发展的路子，申请利用以色列政府优惠贷款购进大型医疗设备，贷款总额200万美元财务科积极主动跑卫生厅、财政、计委、银行、经委等部门办理了贷款项目的立项、报批、可研、担保、转贷等工作，投入了很大精力

4、积极参预了本年度奖金分配方案的制定工作，遵循了按劳分配、效率优先的原则，运用了收入、成本、目标、质量考核等多项指标，环环相扣使我们在创收的同时，注意了节约；在考虑经济效益的同时注重了医疗、护理服务质量；兼顾收入、成本、质量，向着目标而努力这个方案自4月份实行以来，极大的激励了职工的积极性和创造性今年「3月份业务收入486万元，比去年同期473万元增长了

2.7%,今年4-10月份业务收入1609万元，比去年同期业务收入1191万元，增长了35%O

5、做好IS09000文件编写工作，受到领导好评在医院ISO推行办指导下，我们认真负责，开动脑筋，集思广益，组织科内人员反复讨论，共编写73个财务作业指导书，并受到医院的通报表扬

6、年初我院对全院各科室的固定资产进行了全面清查，为各科室重新建立了固定资产台账，保证了我院固定资产管理的账账相符、账卡相符、账实相符今年下半年，为了进一步加强固定资产专项管理，我院在财务集中管理的基础上，专门成立了财产物资组，目前我们正为固定资产的网络化管理做各项准备工作，以进一步提高固定资产的管理水平和使用效率通过这几项工作的开展，我们收获非常大，学到了不少东西，开阔了眼界，拓宽了思路如在制定成本核算办法时，时常到书店查找有关企业成本核算管理知识，参照银行系统全过程成本核算办法在我院决定举债经营时，我们学习关于如何利用财务杠杆进行负债经营了解了国际负债率和我国规定负债率的警戒线分别为60%和50%,利用好负债，将会给医院创造较高的经济效益，但是，只要负债，就有财务风险，我们将尽最大努力做好风险预警、控制、管理等工作总之，有付出就有收获

二、各项日常工作圆满完成

1、严格遵守财经法律、法规，健全了费用报销制度及审批规定，并能认真执行，层层把关，坚持原则，不徇私情

2、积极做好经济管理工作，为领导及时提供经济信息，今年召开了两次财务经营分析会议，对我院财务运行情况进行阶段性全面分析，看到成绩，发现问题，提出改进措施，保证了我院经济活动有序顺利开展

3、完成为了省物价局、省卫生厅交给的医疗服务项目成本测算工作搜集了上万个数据，填制各种表格，分摊计算出我院近三百项医疗项目成本以及诊次成本、床日成本、出院人次成本，写出了《—年医疗服务项目成本测算分析报告》完成10项新的医疗收费项目及收费标准的申报工作按物价局的要求，我们深入科室进行了严格的物价自查工作，我院彻底按医疗收费标准进行收费，无乱收现象根据ISO的要求制定了物价管理规定、病人投诉制度、价格维护制度等规定规范了医疗收费行为，使物价管理上了新水平医院财务科年终工作总结篇6为了更好的贯彻落实党的十七大精神，积极推动社会主义新农村建设，构建社会主义和谐社会，我院根据中央宣传部、中央文明办、卫生部等十四部委关于深入开展文化科技卫生“三下乡”活动的通知精神，积极响应顺义区文明办、卫生局“深入开展卫生下乡活动”的号召，分别于20xx年4月、5月、6月、10月和H月，为牛栏山镇、赵全营镇、天竺镇、后沙峪镇、马坡镇、高丽营镇、北石槽镇、李桥镇、仁和镇九镇村民进行免费义诊的活动此次活动是我院积极响应顺义区文明办、卫生局“开展送医下乡活动”号召所组织的一次为民举措，受到了泛博农民朋友的热烈欢迎，赢得了良好的社会口碑现将这二次次卫生下乡活动情况作总结报告

一、义诊队组织构成和作用在100天的“送医下乡”活动中我院始终坚持每天出动医疗车二辆，15人组成的义诊医疗队，义诊队医师均系我医院医疗骨干，从医多年，他们之中有学科带头人及我院各科先进医务人员这次开展的义诊活动我们主要服务对象为顺义城区周边九个乡镇，据统计，其中咨询检查人数12827人、体检人数10323人，此次活动费用均由我院出资，为病人节省各种医疗诊疗费900160元（见附表一）卫生下乡活动深受泛博村民的欢迎，非但解除了村民疾病隐患，减轻了他们的经济负担，同时也强化了村民卫生健康意识，使泛博村民积极主动参预疾病检查使他们认识到惟独定期进行身体检查，才干预防疾病，健康的体魄才能全身心的投入到生产建设中，更好的为社会主义建设服务，实现全面小康社会

二、20xx年度义诊人数统计

三、各科诊治情况在12827个咨询人数和10323个体检人数中内科12322例；外科12242例;妇科8376例；血糖检测8280例；心电图检查10172例；肝、胆、脾、胰、肾等腹部b超检查10036例义诊活动中，常见疾病比例高血压3562例；脂肪肝2976例；糖尿病1982例；妇科疾病2322例；肩周炎颈椎病1237例；腰椎肩盘突出腰肌劳损1263例；胆肾结石471例；心肌缺血心肌炎219例；子宫肌瘤136例等

五、义诊活动敲响健康检查警钟在这次义诊活动中，我们感觉到了人们的健康意识和以前相比有了很大的提高，不少村民都积极的参加了检查但也普遍存在不少问题引起了我们的注意

1、健康意识差；我们进行检查，主要目的是为了通过检查发现是否有潜在的疾病，以便及时采取预防和治疗措施健康体检不是指在我们生病之后做的各种检查，而是应该定期的去做全面的身体检查在4月30日赵全营马家堡村义诊中，81岁的村民李卫琴在进行妇科检查时，医生发现宫颈痣肉建议她进行治疗，通过医生问询，老人之前没有做过身体检查，对自己的病情也一无所知，而且觉得自己已经这么大岁数了，有点小病也就每必要去医院了，直到现在，老人依然没有来医院就诊；在5月13日后沙峪回民营清岚花园小区义诊中，村民刘明芹在进行妇科检查时，医生发现她的腹部按下去非常硬，通过b超检查后发现，里面己被疑似瘤状的不明实体物填满（大

13.5cm,初诊为子宫肌瘤），医生建议到医院做全面检查进行确诊经过了解得知她只是感觉腹部胀满，没有食欲，所以向来没有放在心上，如果不是这次义诊活动可能还不会认识到病情的严重性所以，当专家告知其病情后，她第二天就去医院做了全面检查被确诊为特大子宫肌瘤并进行了手术

2、亚健康人群较多；

3、妇科检查怕羞；活动中，有些村的村民不太愿意做妇科检查，还有些女性认为自己都六十多岁了，没有必要在做什么检查了其实这些认识都是存在误区的，惟独提高健康检查意识，才干做到防患于未然

4、自恃身体好不用再检查；不少人将健康体检视为可有可无，还有的人自恃身体好对体检不以为然，其实健康体检是对身体健康状况的一次核实，不仅要按时做，而且检查出有问题后，要及时去医院治疗，不要等到病情严重后才追悔未及

六、“送医下乡”义诊活动真诚为民，在社会上赢得了广泛赞誉我院积极响应顺义区文明办、卫生局“深入开展卫生下乡活动”的号召，组织了此次送医下乡义诊活动通过深入开展卫生下乡活动，及时发现了泛博村民的潜在病情，并向村民普及健康知识，在一定程度上提高了村民对健康的重视这次义诊活动是社会主义和谐新农村建设的生动体现，是贯彻落实党的十七大精神的具体实践，是积极响应顺义区政府为民举措的实际表现，充分发挥了医疗卫生单位联系党和人民群众的纽带作用，使泛博人民群众真正感到了党的关心这次活动既采集了农民群众健康信息基本的情况，又切实为农民群众，特殊是中老年群众提供了优质的医疗保健服务，促进了农民群众对疾病的重视这次活动充分体现了顺义区精神文明办公室和卫生局对农民的关心，加深了相关部门与农民的关系，同时也为顺义农村医疗卫生事业的进一步发展奠定了良好的基础固然活动中也有一些不足之处，也有一定局限性，如由于时间限制不能每一个镇（村）都去，有的镇（村）会有看法；由于每天工作量的限制，去的村也不能把村上所有村民都检查，有些村民会有不满的情绪等，所以这就要求我们与各村委会、村民之间多沟通与交流，并争取在09年继续开展“送医下乡”活动，到其它镇（村）进行义诊为更多村民体检总之，这次“送医下乡”义诊活动受到了泛博农民群众的欢迎和欣赏，得到了农民群众的认可，为保障人民群众健康、创建和谐社会、建设社会主义新农村，做出了应有的贡献

1、加强收费控制与监督，保证医疗收入资金的安全完整严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准，不违规收费和乱收费，根据内部控制制度，加强对日常收费的控制和监督管理，对日常营业收入报表和收费票据逐一核对，按时将收取的现金缴存银行配合医保办做好医保收费的结算和登记管理

2、加强会计档案管理，规范会计基础工作医院会计档案管理基础薄弱，20xx年加强对会计档案的规范管理，参预了整理装订了20xx年一20xx年的会计凭证，立卷归档

3、做好全院医护员工和专家的服务工作，保证工资福利按时发放20xx年，医院东区搬迁，给工作带来了不便，为了服务好全院职工和专家，对专家服务方面，热情周到，保证专家的需求，工资福利按时无差错发放到位

4、完成社保稽核和收费年审工作，配合学院对医院20xx年和20xx年财务收支的审计工作为20xx年社保稽核和收费年审提供了准确的财务资料，整理20xx-20xx年的财务制度，会计账薄、凭证、报表，配合学院的财务收支审计通过财务室全体人员的共同努力，财务工作得到了医院的充分肯定，20xx年，财务室被评为医院先进集体，同时本人补评为先进个人存在的问题和建议首先，由于医院无基本账户，财务核算中现金流量较大，坐支现金情况产生态环境不能及时支付各部门急需用钱的问题其次，医院业务量较大，财务人员较少，限于日常核算事务，不能为领导及时提供报表最后财务人员的知识结构需要更新和调整，在不断更新专业知识的同时，还要学习新会计制度与财务有关的其它知识医院财务科年终工作总结篇2本人于20xx年12月就任xx学院财务科长，在院党委、院领导和同事们的关心匡助下，我认真履行职责，勤奋工作，积极进取，圆满完成为了各项工作任务

一、完成的主要工作

1、较快地进入了角色初到学院报到时，院领导就提出了要熟悉相关情况，从熟悉人、熟悉事、熟悉业务入手，尽快进入状态我也是按照院领导的要求做的，从认识财务科及学院机关人员入手，由认识到熟悉再到了解，一步步地进入状态同时认真学习学院相关文件，了解和掌握办事流程，在较短的时间内就进入了角色

2、积极协调处理各种关系由于学院与医院实行“院院合一”的管理模式，人员成份相对照较复杂，有仅当老师做教学的，有仅在医院工作做医疗的，有二者兼顾的业务种类也较多较杂，与学校机关、校内各单位及校外业务部门均有业务往来针对这种特点，我充分发挥机关的协调作用，利用自己在大学机关工作过，熟悉学校及校内相关单位机关人员的优势，积极协调了诸如学院本部、原南校区人员超劳补贴发放的审批，学院在南方医院相关经费的结算，国库支付资金的结转等，提高了单位资金的流通速度，保证了相关经费及时足额到位

3、顺利完成相关帐务移交学校财务与资产管理处根据学院、医院“院院合一”的特点，本着给医院充分财经管理自主权的原则，决定在医院独立法人证尚未办理的情况下，相关帐务逐步移交分别于20xx年3月将医院帐务、20xx年9月将原南校区综合食堂、南校区幼儿园帐务由财务与资产管理处移交医院财务科管理为此，我与原帐务负责人充分沟通协调，并到经费管理使用部门征求意见和建议，做到了移交帐务清晰，移交单位、接交单位和经费管理使用部门满意，保证了经费供应保障的顺畅

4、调研兄弟医院财经管理经验为了做好医院财经管理工作，我带领医院财务人员赴广东省人民医院、南方医院、江都医院、广州市中西医结合医院等单位调研通过调研，了解了相关医院财务机构、人员设置，以及经费保障管理制度等内容，从中学到了不少有利于医院财经管理、经费保障的好经验

5、完成医院20xx年预算编制及经费保障工作医院20xx年情况比较特殊，住院部投入使用的时间几经调整，住院部科室展开方案也与原计划有较大变动，准确编制预算难度较大我到医院报到时，医院预算初稿已编制，后随住院部投入使用时间以及展开科室的变化作了调整，住院部正式投入使用后，门诊量、住院病人与预期又有大出入根据实际情况，财务科与医务科一起，反复沟通，重新测算医院收入，先后共作了7次调整，方形成医院20xx年预算方案提交院党委审议由于医院前期专业技术人员的招聘是按照三甲医院的规模，住院部科室全面展开配备的，住院部投入使用后医院效益与预期相去甚远，在医院业务收入增幅不大的情况下，人员成本比例相对过高，医院经费供需矛盾较为突出为了把有限的经费管理好、使用好，我及时向院领导通报相关情况，相方设法做好资金调剂，在医院经费紧张的情况下，保证了人员生活待遇和医院正常运转经费需求

6、加强财务制度建设完善规范的财经管理制度是做好单位财经管理工作的重要保证，在兄弟医院调研的基础上，我牵头起草制订相关财经管理规章制度，目前已下发《南方医科大学中西医结合医院借款、经费报销暂行规定》，并已起草了《南方医科大学中西医结合医院财务会计内部控制制度》、《南方医科大学中西医结合医院工程、设备质量保证金管理暂行办法》等制度、文件，为科学、规范财经管理打下良好基础

二、新年度工作计划20xx年，是医院住院部投入使用后的第一个年度，也是医院发展投入的关键年，随着医院法人证的办理，传统疗法中心、体检中心的投入使用以及专科设备陆续到位，医疗业务收入将有大的增幅，医院迎来跨跃式发展年财经工作将紧紧环绕医院党委工作意图展开，积极筹措资金，一保生活，二保运转，三保重点，做好医院财经管理、经费服务保障工作

1、科学编制医院20xx年决算和20xx年预算科学编制20xx年决算和20xx年预算，既是对20xx年医院财经工作的总结，也是对20xx年医院财经工作的预期，惟独做好这两项工作，才干总结过去，展望未来，切实做好医院财经管理工作20xx年预算编制，将在参考20xx年经费收支情况，特殊是住院部投入使用后业务收入的基础上，结合传统疗法中心、体检中心展开时间，充分征求业务科室意见，科学编制，做到保生活、保运转、保重点、保发展

2、合理调剂资金，做好服务保障工作20xx年是医院的发展年，需要大量经费投入，经费供需矛盾仍将比较突出财务科将在保证人员基本生活、基本公用支出的前提下，合理调剂资金，保证医院重点发展资金需求，做好经费服务保障工作

3、办理医院相关财务证照医院法人证办理后，我们将抓紧办理开设医院银行基本帐户、银行贷款卡手续，及时办理《税务登记证》、《票据领购证》等财务相关证照，为医院经费彻底独立运作打下基础

4、完善财务规章制度在前期起草制度、文件的基础上，完善修订相关财务规章制度，规范医院的财经管理程序、制度，做到管理有章可循，科学、合理、规范

5、财务人员配置及岗位调整按照《医院财务管理办法》“财会人员编制”规定，参考兄弟医院情况，结合医院实际，提出医院财务人员配置方案，适当引进财务、审计专业人员，对现有财务人员定岗定位，充分发挥财会人员当家理财的职能总之，结合一年来的工作情况，觉得本人能够胜任财务科长长岗位职责，新年度，将总结上年度工作经验的基础上，发扬成绩，克服不足，努力做好医院财经工作，为医院又好又快发展贡献自己一份力量医院财务科年终工作总结篇320xx年，我院财务工作在医院各级组织的领导下，结合计划安排，全科人员目标明确，同心协力、共同努力，较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革，不断地提高医院的经济效益和社会效益，努力加强财务管理，保证医院各项经济目标的顺利实现经全院职工的共同努力完成为了的财务计划工作，现将具体工作总结如下

一、用心进行政治、业务学习，提高职工队伍职业道德素质

1、组织财务科会计人员学习20xx年度实施的《医院会计制度》（征求意见稿），透过学习让会计人员提前掌握国家关于医院会计制度的变化

2、参加各种学习培训，如会计继续教育学习、审计继续教育学习，学习后全部考试透过

3、对收费员进行职业道德培训强调收费员“廉洁自律、诚实守信”的重要性，并将医院目前正在执行的《收费办理制度》《退费管理制度》《医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定》对收费员进行了讲解

二、做好日常工作及财务分析，加强财务收支管理根据医院的实际状况，加强医疗业务收支管理努力增收节支，减少医疗费用支出，充分利用医疗技术和设备，用心开展医疗服务门诊收费员总计收费单据张，收费金额XX万元住院处住院登记XX人次，收取押金XX万元，办理病人结帐XX人次

三、加强资产管理，确保医院资产安全

1、采用有效的方法和监控措施加强货币资金管理，确保资金安全。