躺平式干部自查自纠问题整改清单

躺平式干部自查自纠问题整改清单在当前这个特殊的时期，躺平式干部自查自纠问题尤为重要自查自纠可以发现并解决一些潜在的问题，使工作更加顺利，而问题整改清单便是自查自纠的工具之一以下列出了一些可以作为躺平式干部自查自纠问题整改清单的问题职责是否清晰

1.躺平式干部是否清楚自己的职责范围，是否遵循明确的工作流程，是否做到了一份责任一份清？如果存在职责不够清晰或者任务不明确等问题，需要积极向上级或者是领导反映，争取明确任务，并做到任务落地管理是否规范

2.躺平式干部是否按照相关政策和法规进行管理，是否按照工作流程执行工作，并及时记录信息？如果存在管理不规范或违反了相关法律法规的问题，需要进行自查自纠并及时整改造就能力是否提高

3.躺平式干部是否开展培训，能否具备更高的管理水平,领导力和思维能力？如果存在造就能力不足的问题，需要积极主动谋划并实施相应的培训计划，不断地提高自己的管理水平.协同合作是否顺畅4躺平式干部是否和团队保持良好的沟通，以协同合作完成任务如果存在沟通不畅，信息孤岛等问题，需要主动促进和组织协同合作，打破沟通壁垒.解决问题能力是否提高5躺平式干部是否能够在工作中识别和解决问题，是否具备解决实际问题的能力？如果存在解决问题能力不足的问题,需要积极主动开展改进工作以提高自身的能力.突出问题是否得到解决6躺平式干部是否能够及时发现和解决突出问题？如果存在突出问题没有得到及时解决，需要进行自查自纠并及时处理以上列出的问题仅仅是从多个角度进行的列举，但是对于自查自纠问题整改清单的存在问题的查找和解决也是必要的工作，而自查自纠问题清单是自查自纠的工具，也可以作为一个教育的材料总结自查自纠是躺平式干部管理的必要手段之一，是一种向内自我约束向外传播好作风的重要方式通过自查自纠发现问题并进行整改，可以不断完善工作体系，提高管理效率，为工作创造条件，进而提高自身的领导能力与思维能力，积极推动工作的进展，展示千部良好的形象。