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医院医生开具病假条管理制度疾病诊断休假证明书是医院为病人出具的疾病诊断及休假证明,简称病假条,是具有一定法律效力的医疗文件,司法鉴定、因病退休、工伤、残疾鉴定、保险索赔等要以诊断证明书作为依据之一因此,开具诊断证明是政策性很强的医疗工作,为进一步加强管理,规范医疗行为,根据相关的法律法规,特制定本制度.取得执业医师资格的临床医师方有资格开具病假条,其他人员无权开具临床1医师要以科学、严谨、实事求是的态度,认真开具疾病诊断证明书.临床医师对门诊病人进行诊疗后,根据病情和病人的需求开具病假条,病人不2需要时可以不开病假条,但必须告知病人病假条不能后补出院病人根据病情开具“出院证”并注明休息天数(原则上不超过天),休假到期后若需要继续休假按门诊病45人办理休假手续.休假证明只证明病人因疾病需要休息,休息时限按诊疗规范填写,一般情况,3急诊疾病首次不超过天,普通门诊病人不超过天,需长期休养的疾病,病人假条经37专科主任或副主任签字可酌情延长,但一次不超过月
1.我院病假条实行网络化管理进入门诊医生工作站后,在新增病历内点“诊断4证明书”打开后即可填写,要求项目填写齐全,信息真实准确,病休时限必须大写,打印后医师签名,病人持病假条到挂号室盖“门诊医疗专用章”为住院病人开具的“出院证”或诊断证明书,病人到医务科盖“医疗专用章”持章人对医师开具的病假条“出院证”或诊断证明书要认真审核,严格把关.如疾病证明涉及计划生育、离退休、刑事案件、民事纠纷、工伤鉴定、医疗保5险、事故赔偿等问题,必须经科室主任审阅签字对学术上有争议的诊断,需开诊断证明书时,应由医务科负责组织专家会诊讨论后,慎重开出诊断证明书.临床医师不得为非本专科病人开具疾病诊断证明书和休假证明;临床医师未亲6自诊查病人或无诊断依据时,不得为病人开具疾病诊断证明书和休假证明,更不能出具假病假条;临床医师开具病假条同时必须在门诊病历中详细记录病史;临床医师原则上不允许补假;根据病情不可超范围诊断及开假病休起始日指从患者就诊之日或就诊次日开始为本院职工开具的病假条,必须由医师所在科室主任签字
7..临床医师开具病假条如违反上述规定,盖章部门有权拒绝盖章,引发的后果由8出具病假条医师负责;如持章人失查,扣当月绩效奖元;对临床医师未按规定要求200出具疾病诊断休假证明书的,一经查实,停处方权三个月,同一当事人二次违规停处方权一年同时医师违规行为纳入所在科室月份绩效考核,科主任及科副主任负连带责任,各扣当月管理奖元及元;若引发医疗纠纷的按医院有关规定400200处理。