人事处教师竞聘演讲稿

人事处教师竞聘演讲稿我竞聘的岗位是人事处我从以下三方面向各位领导汇报

一、个人简历和学习、工作经历我叫生于年，研究生学历，高级讲师，分院成立前任师范学X,1956校人事科长年毕业于民族师院政史系（本科），为了当时教语文的需要，1980x到年又取得了东北师大中文系本科学历年月取得吉林工学199320016院工商治理学院治理科学与工程研究生学历年大学毕业后，被分配到前郭四中工作，从事过高中政治、初1980中历史教学工作，先后担任过学校委员、校务委员、团委书记年月调进前郭蒙师工作，从事过语文、历史教学工作，先后19874担任过党办、学生科干事，主持团委工作、校长办副主任、人事科长，行政书记，同时在工会、妇委会兼职参加工作以来，先后多次被评为优秀教师、优秀教育工作者、优秀党员、优秀团干部、先进女职工、“三八红旗手”等人事工作曾多次受到人事局、教育局领导的充分肯定和表扬

二、我竞聘人事处岗位的主要上风是、具有较强的事业心和责任感多年来，我无论从事什么工作，都1能从大局出发，爱岗敬业，默默奉献干一行、爱一行、干好一行是我工作的出发点和落脚点，特殊是人事工作时效性、原则性者很强,为了正B确、及时完成这种快节奏的工作任务，在过往的岁月里，我不惜牺牲节假日、休息日，废寝忘食的工作，保质保量的完成了人事科的各项工作任务、具有较为扎实的政策水平和业务知识2多年来，我孜孜以求，不断学习新知识，探索新学科，涉猎新领域，因而具有一定的理底，政策水平，业务知识熟悉人事工作各项业XX*务、把握人事工作的方针、政策、原则、方法和工作程序、具有较为丰富的实践经验和较强的工作能力3我从年任校长办公室副主任起就分管人事劳资工作，年来，19929我积累了丰富的工作经验，炼就了我做好工作所需的组织领导、上下协调、答疑解惑、文字综合等多方面的能力因此，我所承担的工作上级有关部分称心，单位领导省心，教职工放心、具有良好的职业道德和求真务实的工作作风4我始终遵守清清白白做官，老老实实做人，勤勤肯肯做事的信条,坚持原则公道正派，实事求是，敢于讲真话，实话，严格遵守人事工作纪律，维护人事工作的严厉性

三、今后的工作设想和打算假如我能竞聘上岗，我将在院党委和院长的领导下，以积极的态度，饱满的热情和勇于创新的精神往努力工作、竭尽全力做好人事治理工作1人事无小事，它与每个教职工的亲身利益息息相关工作中必须牢固树立政策观念，严格公正的执行各项人事政策法规，完成好各项人事治理工作在职称评定中，认真做好统计摸底，把握好各级专业技术职员的情况，为领导决策提供可靠的依据，做到即对上负责，又对下负责在工资治理上要一丝不苟，严格履行各类工资的审批手续和程序,做到及时、正确，增加工作的透明度，自觉接受群众监视对社会保险工作要搞好政策宣传，咨询，对职工参保项目做好审核，填报工作，做到正确无误，确保此项工作顺利进行、根据实际，进一步完善考勤、考核工作2教职工的平时考勤工作难度很大，要加大工作力度，及时做好刷卡、签到的治理，即要加强日常抽查工作，又要发挥各处室的治理职能，力争变为职工的自觉行动认真完善职工年度考核办法和考核标准，做到定量考核和定性考核相结合、把握现代教育技术，推进人事治理科学化3一是搞好校园网上所承担专栏的建设与维护；二是搞好本处室办公系统的建设，特殊是要建立一套人事治理数据库，使各种统计数据自动化，使人事治理工作科学化、努力学习，不断探索，为我院内部机制改革做好基础工作4两校合并后，将面临着事业单位内部机构改革的新任务，人事处要不断学习有关改革的政策，法规和外单位先进经验，为我院改革提供必要的理论依据，为改革的顺利实施奠定良好的基础总之，我愿与大家共创分院辉煌灿烂的明天谢谢!。