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“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论汇报发言材料当前,省、市、区委正在开展“五大”要求、“六破六立”大讨论,吹响了全省干群思想解放、砥砺奋进的赶超发展号角作为党委宣传部门,肩负“举旗帜聚民心育新人兴文化展形象”的使命任务和落实“九个坚持”的根本职责,要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以思想大解放推动宣传思想工作大提升
一、坚持实事求是,服务中心大局习近平总书记指出“解放思想的目的在于更好实事求是”因此,我们要把实事求是刻在解放思想的基因里,毫不动摇地坚持党的领导、加强党的建设,深刻把握“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”全面做好党中央对安徽省战略定位和XX区“十四五”擘画的“一二三四五”目标蓝图的宣传,提升全区人民对安徽、XX战略定位的认识,引导广大党员干部着力破除思维定式、路径依赖和工作惯性,凝聚起对改革开放新高地战略定位的高度共识打开解放思想“总开关”,学思践悟“六破六立“,推动宣传思想工作大发展全面推进党的创新理论深入人心,打造宣讲品牌,持续开展“举旗帜送理论”实际工作中,个别部门和党员干部不同程度地存在视难不见,回避问题,遇到矛盾绕着走,甚至新官不理旧账;不担当、不作为,只“传球”不“进球”,对群众和企业诉求推来推去、扯来扯去,搞击鼓传花;对重要事项议而不决、决而不行等作风问题如何深入学习浙江“千万工程”经验,建设宜居宜业和美乡村,巩固拓展脱贫攻坚成果,加快强村富民进程?如何围绕人和产业聚集,着力提升城市功能品质活力?如何抓好社区建设、基层治理、信访维稳、稳岗就业、”一老一小”服务等工作,提高保障和改善民生水平?广大党员干部要以正在开展的”对标沪苏浙X见行动”解放思想大讨论为契机,对标对表、自我检视,查找自身存在的问题,转变动力不足、畏难等靠的情绪,破解紧迫感责任感不强、敢担当的精气神不够、工作落实不严不细不实等问题破官本位之痼,要强化“制约权力”的监督机制无所顾忌地滥用权力,在很大程度上诱发了官本位观念的滋长建立健全相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,把权力关进制度的笼子,是确保权力规范运行的有效手段,也是破除官本位观念的治本之策如果没有“制约权力”的监督机制,就会催生”官本位”意识,导致花钱“一支笔”、用人“一句话”、决策“一手抓”等“一言堂”现象反之,把厉行法治作为治本之策,把权力运行的规矩立起来、讲起来、守起来,围绕授权、用权、制权等环节,完善及时发现问题的防范机制、精准纠正偏差的矫正机制、强化责任担当的问责机制,把制度的笼子扎紧扎密,让权力在阳光下运行,才能彻底斩断“官本位“观念滋生的源头观念不变原地转,思想一变天地宽当前,XX的发展正处在“爬坡过坎、滚石上山”的关键阶段,稍有不慎就会“不进反退”,越是这个时候越要转变观念、改变作风,破除官本位之痼,切实以思想大解放推动发展再加速,为打造“五大宜城”和“进百强、上台阶”提供坚强保证,为推动重振雄风、重塑辉煌凝聚奋进力量“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会诉讼服务是人民法院的窗口,是服务人民群众的前沿阵地如何把抓好“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论与推进案件质量建设年活动、深化多元化纠纷解决机制、加强诉源治理等统筹结合起来,为来访来诉群众提供更加优质高效便利的诉讼服务一要提高政治站位,精心安排部署深刻认识到开展大学习大讨论的必要性,准确把握五大要求,认真谋划支部工作,利用好“三会一课”持续开展学习交流研讨活动,确保每一名党员干部都参与进来,以高度政治自觉、思想自觉和行动自觉,推动大学习大讨论往深里走、往实里走、往心里走二要认真对照检视,提升工作能力认真对照“五大”要求和“六破六立”,全面梳理查找工作中存在的差距和不足,对标存在的服务群众本领欠缺、防范化解风险能力不足等问题,建立问题台账,积极探索新路径,系统谋划新举措,着力提升大学习大讨论的实际成效三要强化作风建设,狠抓整改落实围绕部门职责定位,树立司法为民理念诉讼服务中心要努力为当事人提供优质、文明的服务,充分保障当事人诉讼权利,树立服务大局观念破除消极应付作风,树立积极进取精神,要在攻坚克难中坚守公平正义,牢固树立新时代社会主义司法理念,紧紧围绕“公正与效率”主题,妥善处理疑难复杂涉法涉诉信访案件,在狠抓落实中提升案件质效破除因循守旧意识,树立开拓创新精神,强化学习,更新观念,不断提升司法能力,创造性地开展工作,坚持能动司法,围绕“案件质量建设年”活动,真抓实干,创先争优,努力实现案件办理“三个效果”有机统一,为进一步优化营商环境贡献法院力量年关于“五大”要求和“六破六立”大2023学习大讨论发言材料思想是行动的先导,只有不断解放思想、创新思维、拓展视野,行动才有目标、有方向深入开展“五大”要求,“六破六立”大学习大讨论,立足自身岗位,主动补齐自身工作短板,在千头万绪的工作中抓住牛鼻子具体到法院工作,要抓住案件质量这个关系法院自身职能和当事人切实利益的关键,坚持矛盾纠纷实质化解,不断锤炼过硬本领,做到公正司法、司法为民思想需进一步解放从法院工作而言,解放思想就是不断更新我们的审判理念,不断夯实为民司法的初心以群众满意为导向,努力让人民群众在每个司法案件中感受到公平正义,切实增强人民群众对司法的信赖和信心要坚持以人民为中心,案件无大小、快慢、亲疏之分,每一个案件都需要及时处理和公平对待
二、作风需进一步压实执法办案要立足于实质性化解矛盾纠纷,把矛盾化解在基层,把问题解决在当地,更好地保障人民群众权益坚持当事人和人民群众的感受出发想问题、抓办案,增强人民群众对司法公正权威的认同要依法办事能动履职,对待案件必须尽全力查清案件事实,将案件的来龙去脉、因果关系、尤其是关键事实和核心证据表达清楚明白,阐明该案的是非黑白要担当作为,具体是听取意见、释法说理、化解矛盾、谁执法谁普法,让案结事了
三、坚持矛盾纠纷实质性化解充分发挥司法能动性,践行新时代“枫桥经验”,通过与群众的真心交流寻踪觅源,还原事情真相坚持人文关怀,积极作为,主动回应人民群众的诉求和关切,努力实现案结事了和“三个效果”的统一坚持信访问题的实质化解,不断推进社会和谐对送上门的群众工作,要坚持有信必复,有错就改,用心用情办理,解决群众“急难愁盼”问题关于“五大”要求、“六破六立,做到以下几点一是坚持党的领导,加强理论学习要将党的领导贯穿法院工作各领域全过程,旗帜鲜明讲政治,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护工二是加强业务学习,发扬奋斗精神立足工作岗位,加强对法律业务知识的学习,提升自己的专业素养;总结反思,形成经验,丰富知识,创新工作方式方法;认真研读各项工作部署,推动“案件质量建设年”走深走实三是坚持司法为民,提升服务能力我们要始终坚持以人民为中心,把人民利益放在最高位置,坚守为民初心,强化公仆意识,厚植为民情怀四是勇担工作重任,改进工作作风面对复杂的案件敢于钻研,围绕办案质效精准发力,努力实现案件审理政治效果、社会效果、法律效果相统一不断改进工作作风,要拒绝躺平,摒弃畏难情绪,严守清正廉洁,自觉用职业道德约束自己,树立惩恶扬善浩然正气“五大”要求“六破六立”大学习大讨论心得体会日前,我院组织开展了“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论,本人积极参加学习,结合工作实际,如下汇报
1、着重加强政治学习,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,抓好思想道德建设,加强党性修养,不断更新法律知识,提升业务能力
2、注重学习新的法律法规,及时更新知识结构,充实知识储备,应对新类型案件挑战,切实为群众解决实际问题与时俱进、扎实有效的开展工作,将政治素质和业务能力提升到更高水平上,推动审判工作高质量发展
3、克服畏难情绪,加强学习和交流,提升业务能力,增强为民服务的本领加强为民司法的宗旨意识,换位思考,从人民群众的利益出发,将一切以人民为中心的观念落到实处“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会思想是行动的先导,只有不断解放思想、创新思维、拓展视野,行动才有目标、有方向深入开展“五大”要求,“六破六立”大学习大讨论,立足自身岗位,主动补齐自身工作短板,在千头万绪的工作中抓住牛鼻子具体到法院工作,要抓住案件质量这个关系法院自身职能和当事人切实利益的关键,坚持矛盾纠纷实质化解,不断锤炼过硬本领,做到公正司法、司法为民
一、思想需进一步解放从法院工作而言,解放思想就是不断更新我们的审判理念,不断夯实为民司法的初心以群众满意为导向,努力让人民群众在每个司法案件中感受到公平正义,切实增强人民群众对司法的信赖和信心要坚持以人民为中心,案件无大小、快慢、亲疏之分,每一个案件都需要及时处理和公平对待
二、作风需进一步压实执法办案要立足于实质性化解矛盾纠纷,把矛盾化解在基层,把问题解决在当地,更好地保障人民群众权益坚持当事人和人民群众的感受出发想问题、抓办案,增强人民群众对司法公正权威的认同要依法办事能动履职,对待案件必须尽全力查清案件事实,将案件的来龙去脉、因果关系、尤其是关键事实和核心证据表达清楚明白,阐明该案的是非黑白要担当作为,具体是听取意见、释法说理、化解矛盾、谁执法谁普法,让案结事了
三、坚持矛盾纠纷实质性化解充分发挥司法能动性,践行新时代“枫桥经验”,通过与群众的真心交流寻踪觅源,还原事情真相坚持人文关怀,积极作为,主动回应人民群众的诉求和关切,努力实现案结事了和“三个效果”的统一坚持信访问题的实质化解,不断推进社会和谐对送上门的群众工作,要坚持有信必复,有错就改,用心用情办理,解决群众“急难愁盼”问题“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会深入开展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论,有利于深化思想认识、对照检视问题、深化问题整改
一、查摆问题更具有针对性,理想信念更坚定破除“小进即满、小富即安”的自满观念,树立走在前列、争先进位的进取意识,破除“墨守成规、按部就班”的守旧观念,大胆闯大胆试,勇于创新突破破除“重内轻外、自我循环”的封闭观念,树立开放意识破除“只想做官、不想做事”的官本位观念,树立为民造福、为民谋利的服务意识,始终把守好民心作为最大的政治,把为民造福作为最大的政绩破除“碌碌无为、甘于躺平”的畏难观念,树立攻坚克难、迎难而上的奋斗意识破除“急于求成、急功近利”的短期观念,树立一抓到底、久久为功的实干意识坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”
二、司法为民对立榜样找不足,服务意识再提升民为邦本,本固邦宁,民心是最大的政治,对法院来讲,要努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义,要把凝聚民心体现在让人民群众理解、支持、认可、赞同法院的审判执行工作上努力学习榜样,做到行有示范,对标先进找差距,要不断提高群众工作能力、社会沟通能力,增强司法为民意识,深入了解民情和民生问题,切实保护人民群众的合法权益,妥善化解矛盾纠纷,贯彻司法公开,提升司法公信力以司法案例通俗释法,努力运用司法审判守护社会主义核心价值观、维护公序良俗,惩戒违法失信行为,让好人好报、行有示范得到弘扬
三、实干担当找差距,迎难而上动力更充沛当前社会处于转型期和矛盾多发期,法院面对的新类型、群体性疑难复杂案件不断增多,法院作为维护社会公平正义的最后一道防线作为年轻人,直面矛盾不退缩、迎难而上敢担当没有过硬的能力作支撑,担当就是无源之水、无本之木在工作中深思细悟、勤学苦练始终怀有“本领恐慌”意识和“空杯心态”,通过向书本学、向网络学、向实践学、向身边的“先优典型”学,从庭前准备、庭前阅卷、庭审驾驭、调解技巧、裁判文书制作等审判实践入手,不断提升法律智慧、能力和技巧,青年人正值干事创业好时机,勇于担当,多接几回烫手山芋,在担当中历练,在尽责中成长年有关“五大”要求、“六破六立”2023发言材料市司法局将结合贯彻实施绿色振兴赶超发展“八大工程”及“融入长三角、链上大合肥”、与上海市对口合作理论宣讲,加强微宣讲、微视频等轻量化传播,解决宣讲“不接地气,缺乏特色,缺乏吸引力”的问题提升管网治网能力,壮大网上主流思想舆论推深做实社会主义核心价值观的铸魂工程擦亮中国“文学之乡”金字招牌
二、紧贴群众需求,开创精神文明新局持续深化法治引领文明育区行动,以乡村文化振兴为抓手,结合“无事”找书记党建引领基层社会治理工作,扎实开展新时代文明实践志愿服务活动,充分发挥“最美”“文明”“好人”等系列荣誉表彰的精神引领、典型示范作用,促进文明善治的格局全面形成激发乡村文化活力,创作更多文艺产品,满足群众精神文化需求加大对文化产业的政策支持与资金扶持力度,推出特色文化品牌项目着力破除创城顽瘴痼疾,补齐基础设施短板,持续整治脏乱差推进“皖美红色物业”建设,做实城市小区“六好六规范”积极推进幸福邻里中心建设,提档升级文明实践站推进文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园等“文明”系列培树走深走实
三、凝聚思想共识,构建大宣传格局全面压实各地各单位宣传思想工作责任,引导全区上下牢固树立“宣传一盘棋”的大局观念成立对外宣传领导小组,畅通信息互通共享渠道,及时分析研究外宣开展情况,明确宣传重点,开展外宣主题策划,提升约稿供稿等中心工作,全面开展“跟班学习式”大调研活动,深入工作一线,把握工作脉络,寻求突破途径;深入挖掘皋陶法治文化,大力传承弘扬皋陶法治精神;打造一流法治化营商环境,结合六安发展实际,出台切实有效举措,力争落地见效;对标对表开展法治政府示范创建,围绕“六破六立”,聚焦基层法治建设难点堵点,精准发力,充分发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用思想大解放,对于审判机关来说,可以说是审判理念的更新和解放最高法院X院长对全国法院如何提供更加有力的司法保障提出了更高的要求其中一个突出的方面,就是审判理念的更新我们审判机关的思想大解放,首先是审判理念,要树立“从政治上看、从法治上办”的意识X院长提出,司法裁判的文本裁判要符合人民群众内心感受这也是要求我们树立案结事了政通人和的司法理念,发挥我们的政治智慧、司法智慧、审判智慧来化解方方面面的难题当前法院各项工作十分繁重,我们作为一个团体,要凝心聚力、同向发力,时时刻刻记着自己肩负的责任,认真负责地去做,共同落实好案件质量建设年、涉法涉诉信访事项化解、司法作风整顿、护航企业发展等各项工作任务以守正创新、先试先行的积极探索精神,持续强化学习,继续引导全市律师行业贯彻新发展理念,护航经济高质量发展切实减轻基层负担,紧密联系基层,更好地推进各项工作要增强“肩上有担、心中有责”的意识,拒绝做躺平、佛系、混日子的干部,要有热情、有激情,想干事、能干事、干成事、不出事,满腔热忱地把工作放在心上,把责任扛在肩上,把任务落到实处“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论汇报发言材料对照韩俊书记关于“五大”要求、“六破六立”讲话要求,以及叶露中书记关于“十个突破”的目标任务,作为司法行政机关,通过聚焦三大重点职能,把好三大重点关口,推动法治化营商环境大优化
一、聚焦政策审查,把好惠企利企政策关全面推进重大行政决策合法性审查全覆盖,切实把好行政规范性文件中涉及民营企业发展条款事项的合法性和公平竞争性审查质量关,专人负责规范性文件审查材料的接收、预审,不符合规范要求或缺少清单内容的,及时退回补送,避免因程序不到位而进入实质审核阶段组建专业性合法性审查队伍,精选本单位取得法律职业资格的人员、公职律师以及外聘法律顾问等专业人员,打造合法性审查队伍职业化、正规化规范涉企政策审核内容,遇重大疑难性问题,组织进行专业论证,清单式提出意见建议和审查结论,确保规范性文件不违反法律法规及上级政策,为上级决策提供有力支撑,助力优化我区法治化营商环境今年以来共审查涉及民营企业的政策文件X份,提出意见建议XX条
二、聚焦法治供求,把好企业经营合规关发挥律师服务的专业优势,推动劳动关系领域矛盾纠纷源头化解,保障企业平稳健康发展集中公证、法援、律师、调解等公共法律服务专业力量,把司法行政部门开展的“送法进企业、学法促和谐,劳动用工体检”活动与律师行业开展的民营企业“法治体检”百日活动相结合,通过办讲座、座谈研讨、以案释法等形式深入企业广泛开展法律宣传、法治体检,向企业管理人员宣讲习近平法治思想、涉企法规案例,提高依法经营、规范管理、合规发展能力通过上门走访、现场咨询等方式帮助企业防范处置法律风险、妥善化解涉企矛盾纠纷、引导企业和职工依法处理劳资纠纷,推动民营企业依法规范经营今年以来,为企业开展培训宣传XX场次、撰写法治体检报告X份,梳理法律风险点XX条,提出法律意见建议XXX条,帮助企业依法依规申请政策支持X件,引导并指派律师承办涉企劳资纠纷依法诉讼XX件、工伤仲裁X件为企业调解各类矛盾纠纷XX件,涉及金额XX余万元
三、聚焦分类监管,把好涉企执法监督关推动企业分类监管政策全面落地,针对全区XXX家四上企业,引导相关执法单位根据各企业上年度被行政处罚情况、整改进度、整改效果等指标进行“精准画像”,由优到劣依次划分为绿标、黄标、红标三类监管等级,并进行贴标识别,根据相应等级确定执法监管类型细化执法方案、整合执法资源、统筹执法计划、集中执法行动,从以往无差别的“撒网式”执法到现在分类分级“精准式”执法,真正做到“科学分类、差异服务、合理高效”今年以来共开展行政执法检查XXX次,与去年同期相比减少XXX余次给予行政罚款XX万余元,与去年同期相比下降XX%,实现检查频次和罚款金额“双降”目标高悬执法监督利剑,以涉企行政处罚案卷专项评查为抓手、以公布涉企执法问题举报投诉电话为常态、以入企走访调研征求意见为纽带,倒逼行政执法部门规范文明执法、提高执法效果,全力维护市场主体合法权益,努力打造一流的法治化营商环境“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会作为法院干警,要深刻认识开展“五大”要求、“六破六立“大学习大讨论的重大意义,以此次大学习大讨论为契机,准确把握“五大”要求、“六破六立”的丰富内涵和精神实质,进一步解放思想、真抓实干第一,坚持从严治庭,努力锻造过硬队伍继续把筑牢政治忠诚作为队伍建设的第一任务,坚持全面拧紧思想发条,充分认识“思想引领、学习在先“,以学习教育为抓手,进一步增强全法庭干警政治自觉、思想自觉和行动自觉持续深化廉政教育,不断巩固反腐倡廉工作成效,教育引导全法庭干警知敬畏、守底线,努力打造一支对党忠诚、服务人民、纪律严明、业务熟练的法庭干警队伍第二,充分发挥法庭的司法职能作用,依法平等保护各类经营主体的合法权益,在案件审理过程中,切实抓好法治化营商环境建设,为辖区内经济社会发展提供强有力司法保障第三,在狠抓落实中提升案件质效坚持能动司法,围绕“案件质量建设年”活动,真抓实干,创先争优,努力实现案件办理“三个效果”有机统一法庭作为服务基层的第一线,也是“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的第一线,做好法庭工作,是我们每一个法庭工作人员的职责和使命创新工作方式方法,稳步推进法庭各项工作如作风改变、能力提升、群众满意度提升,以司法作风的改变促进司法能力的提升,以司法能力的提升促进法庭工作的发展,推动法庭工作再上新台阶针对性,整合各地各单位优质稿件向外推送强化业务培训,举办全区宣传干部能力素质提升班,邀请专家、学者就创新宣传、新闻采编、网络舆情应对等进行专题辅导,提高宣传队伍“脚力、眼力、脑力、笔力”解放思想只有“进行时”没有“完成时”,只有坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想来统一思想、指导实践、推动工作,才能全面培养“开口能讲,提笔能写”的宣传思想干部队伍开展“五大”要求“六破六立”大讨2023论活动情况总结汇报为深入开展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论活动,促进广大干部群众进一步解放思想、改进作风、找准差距、补齐短板,镇第一时间传达学习、第一时间动员部署、第一时间查摆问题、第一时间整改落实,迅速掀起大学习大讨论热潮政治站位“高”,压紧压实责任党委成立以党委书记为组长的大学习大讨论领导小组,制定学习方案,做到有计划、有目标、有部署、有检查明确班子成员、各级党组织、部门的责任,班子成员、党建指导员、包村干部根据分管和包村情况,下沉到所联系部门和村(街)开展精神宣讲和业务指导部门负责人和村(街)书记作为大学习大讨论的第一责任人,做到带头学习、带头自查、带头整改学习研讨“深”,浓厚学习氛围党委迅速召开会议,认真学习习近平总书记关于全面深化改革开放的重要论述,传达了省市区关于“五大”要求、“六破六立”相关讲话、会议精神印发工作提示函2期,指导各级党组织、党员干部迅速开展学习研讨,撰写心得体会,直面查摆问题利用各类宣传媒介,范围内营造人人知晓、人人参与的浓厚氛围,并通过实地访谈、设置意见箱等方式鼓励引导群众积极提出意见对标标准“严”,全面检视问题镇以“五大”要求、“六破六立”为重点,结合巡察整改、效能督查、日常考核发现的问题,形成覆盖全面、不留死角的问题清单,要求党员干部认真对照,自查自纠,直面自身在思想观念、服务理念、能力作风、工作落实等方面存在的问题和短板,从根源上找到“病灶”、挖出“病根”班子成员之间、部门内部之间、村两委成员之间开展交心互查,要求不“隔靴挠痒”,不“浅尝辄止”,直面问题,红脸出汗,真正把问题找准找实整改措施“实”,构建长效机制发现问题只是第一步,如何“对症下药”才是关键根据形成的问题台账,党员干部采取自己提、上级点、互相帮、集体议等方式形成详细整改方案,明确整改目标和整改时间,坚持问题导向,做到边学习、边对照、边检视、边整改镇以此次大学习大讨论为契机,不断完善制度建设,全面加强对党员干部思想政治、能力作风、群众口碑等方面考核管理,促进广大党员干部进一步解放思想、更新观念,以更高标准、更严作风、更实举措奋力推动X绿色振兴赶超发展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会围绕“五大”要求、“六破六立”开展大学习大讨论,是学习新思想、对标先进的实际行动,是学习沪苏浙、融入长三角的重要举措,是激发新动能、推动新发展的必然需要我们法院干警要从衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的高度出发,认真学习贯彻习近平总书记重要讲话指示批示精神,以开展大学习大讨论为契机,把更多“不可能”变成可能”,把更多“难为”变成“作为“,以思想破冰引领行动突围作为一名新时代的法院干警,一要拉高标杆,增强“不进则退、慢进也是退”的发展危机感和紧迫感进一步加强党员队伍建设,充分发挥党员干部的先锋模范带头作用,推动党支部“夺旗争星”工作,争先进、创一流二要增强“一日无为、三日难安”的责任心,切实紧起来动起来跑起来,以钉钉子精神抓好审判执行、机关安保以及五个基层法庭安保工作落实,把奋进的状态立起来作为支部书记和部门负责人要以身作则,把担当尽责的劲头鼓起来,把干事创业的精神立起来,在困难面前不犹豫、不退缩,在关键时刻能喊出“我来干”“跟我上”,奋勇争先,用“铁肩膀”扛起“硬担子”三要增强“三干”本领,打开工作新局面,把过硬的本领立起来既要在推动能力大提升上奋勇争先,还要增强风险意识和忧患意识,树牢底线思维和极限思维,有效防范化解工作中遇到的各类风险挑战科学制定排查整改计划,定期奔赴基层法庭,对其巡逻巡查安排、安防设备运行、“一键报警”安装情况等方面进行细致排查,推动法警大队各项工作走在前列“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会当前正在开展的“五大要求、六破六立大讨论”,其最终落脚点就是要力促全市各项工作落实一分部署、九分落实全市上下要通过此次大讨论活动的开展,让“干就干成”成为XX干部的不懈追求,以每一个地区、每一个部门、每一名党员干部的“做最好”和“当第一”,推动XX在高质量发展的新征程上逐梦奔跑,勇立潮头一是始终要带着强烈的进取心,持续不断地增强理论武装,做到不忘初心牢固树立终身学习的理念,始终把学习作为工作和生活的重要内容,进一步增强党纪观念,增强党纪意识树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煨炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自励以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成院党组及院领导交给的各项任务二是要始终带着高度的责任心,持续不断地增强工作实践,做到不辱使命要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,继续努力提高自己工作的能力;要热爱控申检察工作,干一行爱一行,深入钻研新形势下的控申检察工作新动态新方向,遇到问题多看多问多想;要开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,把工作能力提高到一个新的水平三是要始终加强自身建设,持续不断地增强廉洁自律,做到三省其身通过学习,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待遵守单位各项规章制度,堂堂正正做人在思想作风上坚持以民为本,常怀爱民之心,常思为民之策,常谋为民之事在工作作风上坚持从实际出发,真抓实干,满腔热情地帮助人民群众解决实际问题和困难在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,做到勤政廉洁开展“五大”要求、“六破六立”大2023讨论活动专题研讨心得体会发言材料在全党深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的关键时期,按照省委有关工作要求,在全局开展落实“五大要求”、推动“六破六立”大讨论正当其时、十分必要全局广大党员、干部要以求真务实的工作态度、严谨扎实的工作作风、奋发有为的工作状态,持续推动思想大解放、能力大提升、环境大优化、作风大转变、工作大落实,奋力走出X事业高质量发展之路,以实际行动忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为党员干部,在大讨论活动中要狠抓作风大转变,牢固树立真抓实干的工作作风,不讲虚话、不摆姿态,学会换位思考,为民办事,为民解忧“只想做官、不想做事”的官本位观念是一种以官为本、以官为尊的思想意识和价值取向一些党员干部在作风上,搞家长制、一言堂,容不得别人批评;在工作上,只想谋政绩、撑面子,唯官是从、唯官是求;在服务上,不思考怎么搞好服务、办好事情,对群众耍威风、设关卡、使绊子,全然忘了公仆的身份与职责,这些都是“官本位”思想在作祟这表明,我们仍需从思想认识上深挖根源,动真碰硬破官本位之痼,牢固树立以人民为中心的发展思想和“为民造福”的服务意识,更要强化对权力运行的制约和监督,防止一朝有权,就十分“任性”破官本位之痼,要树立“以民为本”的服务意识以民为本是衡量一个干部世界观、人生观、价值观是否正确的唯一“标尺”为官者手中的权力是人民赋予的,只能用来为人民谋利益广大党员干部要把“为民”作为破除官本位思想的着力点,立志做大事、为民办实事只有从理想信念、思想认识上,对“官本位”来一次大扫除,把做官心理、惰政思维、权力本位理一理、清一清,切实增强宗旨意识和执政为民理念,才能正本清源,杜绝“官本位”观念的潜滋暗长,涵养一心为民的公仆情怀,为官一任方能赢得老百姓的“口碑破官本位之痼,要转变“不想做事”的工作作风在。