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区统计局干部作风能力提升年实施方案XX为进一步巩固拓展作风建设专项行动成果,深入贯彻落实省委、省政府干部作风能力提升年活动安排部署,根据区委、区政府印发的《区干部作风能力提升年实施方案》精神,结合统计XX工作实际,制定如下实施方案
一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记来考察重要讲话重要指x示,传承廖续红色基因,涵养“勤快严实精细廉”作风,教育xx引导党员干部强化忠诚核心、服务大局的政治能力,砥砺知重负重、真抓实干的强烈担当,追求马上就办、办就办好的一流标准,锤炼履职尽责、干事创业的过硬本领,树立统筹兼顾、综合施策的系统观念,守牢克己奉公、清正廉洁的为政底线,着力增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领,持续推动思想大解放、作风大转变、本领大提升、改革大突破、发展大提质,为全面推进中国式现代化实践、奋力打造“四个区”提XX供坚强统计保障
二、目标要求围绕省委、省政府提出的“五个方面”工作目标,根据市委、市政府“对党忠诚讲政治、解放思想争一流、锤炼本领善作为、敢于斗争勇担当、埋头苦干求实效、团结奋斗聚合力、清正廉洁树新风”目标要求,紧盯人民群众急难愁盼问题,紧扣区委、区政府部署的中心工作、重点任务、重大项目,以实现“七个坚持”为目标,以“九强化九提升”为载体,加强干部作风能力建设,以干部作风能力大提升,促进全区高质量项目大推进、营商环境大突破
(一)坚持旗帜鲜明,对党忠诚讲政治筑牢政治忠诚,增强政治担当,引导全区广大干部站稳政治立场、强化政治意识、提高政治能力,善于从政治上分析、把握和解决问题,牢记“国之大者”,胸怀“两个大局”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,进一步增强坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉
(二)坚持开拓创新,解放思想争一流持续推动全局上下解放思想,在思想和观念的深层次上“破”和“纠”,改变因循守旧、固步自封、小成即安的精神状态,解决思想僵化、思维固化、自我感觉良好等问题,在格局、思维、观念、行为、方法等各方面紧跟新时代步伐、现代化旋律保持追赶超越的劲头,放大坐标、提升境界,主动对标先进找差距、扬优势坚持高标准、严要求,马上就办、办就办好,逢一必争、逢冠必夺
(三)坚持与时俱进,锤炼本领善作为立足新形势新任务新挑战新考验,始终保持“本领恐慌”的忧患意识,加快补齐干部推进现代化建设的能力短板弱项,不断增强推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的本领,增强防风险、迎挑战、抗打压能力,有效应对复杂局面、解决复杂问题,以过硬本领展现作为、不辱使命
(四)坚持砥砺奋进,敢于斗争勇担当引导全局广大干部坚定历史自信,增强历史主动,增强斗争精神,躬身入局、主动入位,该做的事,知重负重、攻坚克难,顶着压力也要干;该负的责,挺身而出、冲锋在前,冒着风险也要担增强志气、骨气、底气,不信邪、不怕鬼、不怕压,在原则问题上寸步不让,在策略问题上灵活机动,对既定的目标,有条件要上,没条件创造条件也要上
(五)坚持低调务实,埋头苦干求实效发扬钉钉子精神,坚持定一件干一件,干一事成一事,引导广大干部完整准确全面贯彻新发展理念,立足实际和自身特点,紧盯群众急难愁盼问题,听民声、察民情、解民忧,办好顺民意、暖民心、惠民生的实事,让百姓获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障XX
(六)坚持凝聚共识,团结奋斗聚合力加强团结协作、群策群力,引导全局上下一个目标一条心、一个声音一股劲,把智慧往大局上靠拢、力量向大局上汇聚坚持党对一切工作的全面领导,注重调动各类资源力量,激发全局干事创业活力,巩固发展人心思齐、人心思进、人心思干的良好局面
(七)坚持克己奉公,清正廉洁树新风锲而不舍贯彻执行中央八项规定精神,持之以恒纠治“四风”顽疾,标本兼治抓好清廉建设,以零容忍态度反腐惩恶,一体推进不敢腐、不能腐、XX不想腐,常态长效开展以案促改、以案明纪、以案释法,营造风清气正的政治生态
三、重点任务
(一)强化政治建设,提升忠诚核心的政治素养坚决维护党中央权威和集中统一领导,教育引导干部把坚定捍卫“两个确立“、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,时刻心怀“国之大者”,始终沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进严格执行区委关于贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示工作机制,坚持台账化管理、清单化运行,拧紧传达学习、研究部署、推进落实、监督检查、报告情况、“回头看”全流程工作链条,形成工作闭环,推动习近平总书记重要讲话重要指示批示在统XX计系统不折不扣贯彻落实
(二)强化理论武装,提升思想水平坚持把学习贯彻习近平总书记最新重要讲话重要指示作为党组及支部会议的首要议题和党组理论学习中心组学习的核心内容,定期重温习近平总书记来考察重要讲话重要指示采取领导班子集体学习、专题辅导、X交流研讨、个人自学等方式,组织干部职工深入学习党的二十大精神、习近平总书记关于作风建设的重要论述、《习近平谈治国理政》第四卷,习近平总书记来考察重要讲话重要指示,学习X省市区会议精神,切实增强广大领导干部职工提升作风能力的思想自觉和行动自觉
(三)强化教育培训,提升履职本领举办全局干部职工学习贯彻党的二十大精神专题学习班,组织局领导班子、科室负责人赴红色革命教育基地开展红色教育采取集中学习、专题培训、实地观摩等形式,持续抓好全体干部的学习培训,实现学习培训全覆盖通过在干中学、学中干,弥补知识缺陷、能力短板、经验弱项,切实增强推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的本领
(四)强化监督约束,提升行动自觉认真贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等法规文件,积极配合区委开展巡察工作,开展党组“一把手”向上级党委述责述廉,加大对领导干部履职用权情况监督,强化日常监督,严格执行科级领导干部个人有关事项报告制度,加强领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为常态化管理,严密防范廉政风险
(五)强化纠治“四风”,提升政治定力深化落实中央八项规定精神,坚决破除特权思想和特权行为严肃整治享乐主义、奢靡之风,紧盯反复性顽固性、改头换面、隐蔽隐性问题,严查公款吃喝、违规发放津补贴等行为重点纠治形式主义、官僚主义,紧盯贯彻党中央重大决策部署不担当、不用力、空喊口号、只表态不落实、“一刀切”、玩忽职守不作为,麻痹松懈、推诿扯皮、敷衍塞责、懒政怠政等行为
(六)强化专项整治,提升拼劲韧劲巩固拓展作风建设专项行动专项治理成果以落实统计造假屡禁难绝专项治理行动为重点,根据省统计局、市统计局执法检查的重点和要求,结合实际制定全区统计执法检查工作计划,广泛收集各种举报线索,结合各专业掌握的数据质量情况,综合研判,扎实开展重点执法检查重点检查数据失实程度、是否存在权力干预、数据寻租、统计造假弄虚作假失察失职等问题重点关注数据异常以及总量较大、波动异常、新增或变动的调查对象,紧盯事前、事中、事后查询的调查单位,扎实开展工业总产值、国定资产投资完成额、商品销售额、住宿餐饮营业额、从业人员工资总额、能源消费量、研发投入等重点价值量指标进行全面核查
(七)强化制度建设,提升大转特效的持久动力坚持“固化成果、注重实效”原则,紧扣干部作风能力提升年活动要求,把加强制度建设作为重要任务贯穿始终以作风问题发现、干部作风评议等为抓手,从制度机制上找根源、堵漏洞,不断解决干部作风建设中存在的固疾、难疾,及时提炼活动开展中形成的好经验、好做法,在全面总结和征求各方意见的基础上,健全完善干部监督机制、考核评价机制、鼓励激励机制、问责惩戒机制,切实巩固活动成果,形成配套衔接、运行高效、长期管用的制度机制,达到“发现一个问题、补齐一块短板、形成一套制度”的目的把制定的各项长效机制作为今后开展干部作风建设工作的依据,作为一个动态的、开放的体系,在实践中推行、在推行中完善,切实将干部作风能力提升年活动成果转化为持续推进各项工作落实、奋力打造“四个区”、加快推动全区经济社会高质量发展的不竭动力
四、组织保障
(一)加强组织领导干部作风能力提升年活动在局党组统一领导下开展,党组认真履行主体责任,把开展干部作风能力提升年活动作为履行全面从严治党政治责任的重要内容,成立工作机构,细化具体措施,定期研究分析情况,及时解决存在问题党组书记要扛起第一责任人责任,靠前指挥、亲自推动,班子成员认真履行“一岗双责”,确保活动取得实效
(二)深入调查研究各级领导班子成员特别是“一把手”要抓住调查研究这个谋事之基、成事之道,完善并落实领导干部联系群众、下访接访、结对帮扶等制度,围绕重点工作、突出问题开展调研走访,摸清基层实情、纠正工作偏差认真梳理调研情况,深入分析问题症结,研究提出务实举措,切实把调研成果转化为干好本职工作、推进高质量发展的生动实践
(三)严格督导检查坚持问题导向、结果导向,切实把推动高质量发展的实干实绩实效作为检验干部作风能力提升年活动成效的重要标尺局党组成立督导检查组,对发现的问题及时反馈、限期整改,对敷衍塞责、消极应付的严肃追责问责,适时通报典型案例,持续改进提升,推进作风建设常态化长效化99市区统计局999999999999999999999999999XX XX年月日―?9999999999999999999999999999999992023479・。