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文本内容:
员工末位淘汰自评表序号考评项目事例描述自评得分1对公司产品和规格比较熟悉,以及市场的开发,和市场管理比较满意10业务水平(10分)2工作效率(10分)很好地完成了公司的销售任务103工作成果(30分)昆明办连续3年销售增长在30%以上284责任意识(10分)对公司的销售成本意思比较强105团队协作(10分)列如今年6月15号在南充开大西部经销会议,在西南区金经理的领导下,圆满的完成此次会议106服从执行(10分)公司每月的销售政策,传达给客户,敦促客户多下订单107职业操守(10分)在检查我司三包时,严格执行我司三包政策108敬业精神(10分)出差时不怕累不怕脏,粘贴我司海报和车贴,宣传我司产品10小计98姓工职位办事处经理名:号:员工末位淘汰考评表考评得分序号姓名工号职位学历得分小计说明业务水平工作效率工作成果责任意识团队协作服从执行职业操守敬业精神(10分)(10分)(30分)(10分)(10分)(10分)(10分)(10分)张三办事处经理初中104022510102810101010109823-15678备注考评对象为各课室课助及以下计时员工910备注、考评对象为各课室课助及以下计时员工
1、员工互评及主管考评,均采用此表2员工末位淘汰考评汇总表考评综合总得分员工官员工S课室主管考序号姓名工号职位学历(自评分*
0.2+互评分考评名次评得分词导分评得分*
0.5+主管分*
0.3)123456789考评结论本课根据对员工工作表现、能力、业绩等综合进行自评、互评、上评,确定末位淘汰员工名,分别是自年月日起课室不再留用,申请退回集团人事课,请予以10接纳副总经理课长。