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“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会认真对照“五大”要求、“六破六立”,切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,找根源、想对策、寻良方,不断增强埋头苦干、奋勇争先的紧迫感,提高干事、谋事、成事的效率一是深入学习贯彻落实党的路线、方针、政策和党中央重大决策部署,认真学习研究政策、吃透政策,加深对政策的理解2021年2月19日,中央全面深化改革委员会第十八次会议审议通过了《关于加强诉源治理推动矛盾纠纷源头化解的意见》,强调法治建设既要抓末端、治已病,更要抓前端、治未病人民法院作为矛盾纠纷化解的最后一道防线,推进诉源治理,实现优质高效解决矛盾纠纷,一要关口前移,做好源头预防;二要协调联动,形成治理合力;三要立足职能,提升调解效能二是聚焦工作中心,找准服务大局、服务群众的着力点、切入点速裁庭审理的大部分是简案,但“简案不简单”,其中不乏让群众天天有感的小事和牵肠挂肚的大事,办理好简案同样要用心、用情、用力今年以来,速裁支部认真贯彻落实院党组决策部署,扎实开展案件质量年活动,积极探锤炼攻坚克难、敢闯敢试的作风鼓足干事创业的精气神,迎难而上、敢于突破,创造性地开展工作要有严谨细致、务实规范的作风牢记“文经我手无差错、事交我办请放心”,善于从小处着手,把机构编制工作中的各种小事想至k想深、想透,努力打造服务更优、效率更高的政治机关我的交流研讨发言完毕,谢谢大家!索类案专业化审判,于4月初成立金融、房产、道交、物业4个专业化审判小组,努力推行简案全链条要素式审判,简化庭审程序和裁判文书制作,促进提高审判质效在审理关乎民生、民情的物业纠纷等案件上,坚持“巡回审判、就地办案”,深入街道社区登门化解矛盾纠纷,辩法析理、倾听民意,努力解决群众急难愁盼问题常态化开展走访企业和企业家活动,主动为企业预防、化解风险提供法律咨询服务,积极营造良好营商环境,保障推进高质量发展三是在工作中勇于创新、大胆尝试要坚持在前进中开拓,在开拓中创新,我认为首先要立足本职工作以公正司法、司法为民为根本,拓展延伸司法服务路径和触角,为社会经济发展提供更加优质的司法服务和保障其次要发扬人民法院光荣传统,如重视调解工作、巡回审判、就地办案等,有利于增进与人民群众的感情,及时化解社会矛盾纠纷但继承不同于守旧,要在创新中继承,坚持运用“背包法庭”巡回审判,以案释法,教育群众增强法律意识同时,还要积极争取党委、政府和社会各界的理解和支持只有坚持把审判工作主动融入社会发展大局中去谋划,积极主动参与到社会综合治理体系建设中去,才能持续推动速裁工作向着高质量方向发展年“五大”要求和“六破六立”大学2023习大讨论发言材料当前正在开展的“五大要求、六破六立大讨论”,其最终落脚点就是要力促全市各项工作落实一分部署、九分落实全市上下要通过此次大讨论活动的开展,让“干就干成”成为XX干部的不懈追求,以每一个地区、每一个部门、每一名党员干部的“做最好”和“当第一”,推动XX在高质量发展的新征程上逐梦奔跑,勇立潮头干就干成,必须有奋发有为的精神状态良好的精神状态,是我们做好一切工作的前提当前的XX,大到在长三角区域竞争中把握机遇争得一席之地,小到在某一单项工作中在全省争先进位,都需要有不甘人后、只争朝夕、力争上游的精神,与强者比、向高处攀、跟快的赛,抓住一切机遇迎难而上,变后进为先进,先进更要上进,始终保持昂扬向上的精神面貌干就干成,必须有善谋善断的前瞻思维不谋全局者,不足以谋一域;不谋万世者,不足以谋一时想法决定办法,思路决定出路思路科学清晰,事半功倍;思路混沌不明,事倍功半甚至一事无成小到一个部门,大到一个地区,谋划好发展思路很重要要坚持问题导向、效果导向,提前谋划、干中优化,确保思路清、方向明干就干成,必须有能争第一的创新能力机遇与挑战并存,如果没有创新能力、创新举措、创新成果,就很难在同一赛道实现对其他地区的弯道超车领导干部要有敢为人先、大胆突破的“示范创新”,公职人员要有不吝做小事、善于干实事的“务实创新”,近200万XX人民更要有自下而上、全员上场的“全民创新”,只有这样,XX在安徽、在长三角的区域竞争中才有可能缩小与发达地区的差距干就干成,必须有“功成不必在我、功成必定有我”的思想境界“双招双引”、项目建设、乡村振兴、环境治理……许多工作不可能一蹴而就,久久为功才能干成大事,这就要求各级领导干部胸中有全局,脚下有“泥土”,处理好长远利益与个人利益的关系,一棒接着一棒跑,一任接着一任干善谋者行远,实干者乃成!干,就一定要干成,更加需要全市广大党员干部创造性地贯彻中央、省委、市委决策部署,善谋落实之策、狠抓落实之事、务求落实之效,凝心聚力抓好任务大落实,奋力推动现代化美好XX建设迈上更高台阶学习“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论的心得体会近日,根据院党组安排,我深入学习了省委专题党课报告会精神,下面我结合工作实际,对标韩俊书记提出的“五大”和“六破六立”的要求,谈谈以下几点感触一是思想认识再提升要充分把握好全体干警大会、支部会议等集体学习机会,认真学习专题党课报告会精神,深入学习贯彻党的二十大精神,通过学习加交流研讨的方式进一步学深悟透,找准思想借解放点结合当下,政治部工作细致且繁杂,要想提高工作质效必须要敢于踏出舒适圈,以创新的思维去看待问题、解决问题,才能让工作成效事半功倍二是工作本领再提高作为一名青年干警,我们要时刻保持昂扬进取的状态,要破除小进即满、小富即安的自满观念,要进一步树立争先进位的进取意识近年来,我院涌现出很多国、省、市级先进个人,他们都在各自的领域获得了较高的荣誉,他们的专业能力、敬业态度让我由衷的钦佩,也是我心目中的标杆,在今后的工作中,我会将学习贯穿始终,并努力化为实践本领,向榜样靠近并努力成为榜样三是工作作风更扎实要时刻端正态度,树立为民服务意识要破除“只想做官、不想做事”的官本位观念,树立为民造福、为民谋利的服务意识在开展检察官联系乡镇、、乡村振兴、法治进校园等工作中,要深入群众,切实为群众排忧解难,热忱耐心,同时在工作中也要敬业负责,做好每一件事,树立为民服务、严谨细致的工作作风四是工作实效更突显要认识到完成工作和做好工作有着实质性差距,高质量的工作成果需要我们树立起一个个“小目标”,不断达到再超越,对于政工工作而言,尤其是在做与群众、与干警利益切实相关的工作时,更要严格要求自我,做让领导省心、同事放心的同志在今后的工作中,我将以此次大学习大讨论为契机,在准确把握“五大”要求和“六破六立”的丰富内涵和精神实质的基础上,切实把自己摆进去,找准短板弱项、明确改进方向,把学习成效体现在具体工作实效上,做好个人下一步工作谋划“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会思想是行动的先导,认识是行动的动力解决好思想认识问题,就是解决好方向和动力问题,就是解决最根本性的问题学习省委韩俊书记提出的“五大”要求、“六破六立”,进一步深化思想认识,增强政治自觉、思想自觉、行动自觉在工作中,要认真落实“五大”要求,切实做到“六破六立”,牢固树立效率意识、指标意识、质效意识就法院工作而言,一是在政治理论学习上,要时刻不能松懈法院既是政治性很强的业务机关,又是业务性很强的政治机关,要不折不扣贯彻落实党的二十大精神,进一步学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟习近平法治思想精髓,做到党的理论每创新一步,武装头脑就跟进一步,理论水平就前进一步二是在工作作风转变上,要坚持狠抓落实要紧紧围绕“公正和效率”这个主题,坚持为大局服务、为人民司法,以“案件质量建设年”活动为抓手,针对审判工作中存在的短板不足,认真分析研判,着力提升审判质效三是在党风廉政建设上,要保持廉洁自律在党风廉政建设上不能有半点松懈,在执法办案中始终保持对廉洁司法的敬畏之心,切实做到拒腐防变!要做到“六破六立”,一是着力破除“浮”的问题,将工作细化到庭室,将责任落实到具体个人,突出工作重点,细化任务清单,完善运行机制,高质量完成各项工作任务二是着力破除“慢”的问题,践行智慧司法理念,不断创新工作模式和服务方式,以提高法院工作效率和质量三是着力破除“怕”的问题,认真落实正向激励、容错纠错和澄清保护机制,树立勇于担当、攻坚克难的作风四是着力破除“旧”的问题,积极探索诉源治理工作,进一步创新矛盾化解模式、丰富纠纷解决手段,促进矛盾纠纷源头预防化解五是着力破除“庸”的问题,积极学习其他法院在执法办案、改革创新、队伍管理等方面的经验做法六是着力破除“松”的问题,多措并举加强监督管理,树立遵规守纪、严于律己的作风年党员干部开展“五大”要求和“六破2023六立”大学习大讨论活动心得体会及研讨发言近期,在市委统一要求部署下,我局迅速行动,认真谋划,精心组织,积极开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论,下面本人结合工作实际谈谈谈学习心得与体会落实“五大”和“六破六立”要求,首要在于解放思想观念在谋划工作、推进改革过程中,要牢固树立开放创新、开拓进取的意识,善于、勇于、敢于突破思维“围墙”和思想“天花板,提升标准找差距,放大坐标找不足面对推进博望区县域治理模式创新试点这种全新的探索性工作,积极寻求破除壁垒的新办法,大胆探索县域治理模式现代化新模式落实“五大”和“六破六立”要求,关键在于拉高工作标杆全面对标沪苏浙,坚决破除工作低标准、低要求,大力弘扬一马当先的城市精神,把对标落实到每个重点工作、每个创新举措上要把“争的坐标定得更高推深做实机构编制综合评估、编外聘用人员等特色亮点工作,在谋划推进年度重点工作时,持续发扬敢为人先的精神,以一流的追求审视发展思路、以领跑标准落实发展举措,积极展现更大作为要把“进”的眼光放的更远进一步树牢大局观念,把机构编制工作重点放在大局中去考量和谋划,全面提升机构编制工作的服务保障能力紧扣上级部署要求,聚焦机构重组、职能转变等重点,做好改革举措论证分析,扎实做好机构改革各项前期准备工作要把“拼”的劲头钾得更足以年初工作目标为指导、以年度目标考核为导向、以考核结果优秀为追求,全面差缺不漏、倒排工期,确保各项工作高质高效推进落实落实“五大”和“六破六立”要札核心在于提高能力本领一方面,要加强实践锻炼持续加强干部队伍建设,根据每名年轻干部的工作能力、专业技能、性格特点等科学安排岗位,强化岗位历练,着力打造复合型专业的机构编制干部队伍紧扣市委市政府中心工作,加强重点任务科室协同联动作战完善考核等机制,激发年轻干部攻坚活力另一方面,要加强专业训练要用好“青年蹲苗”党建载体,加强“老带新〃的结对共建,示范带动新党员比学赶超定期组织“编评编学”“党员干部上讲台“,促进年轻干部碰撞思维、互促提升组织年轻干部参与年度重点调研课题研究,在实践中增长才干落实“五大”和“六破六立”要求,根本在于严实工作作风锤炼雷厉风行、说干就干的作风树牢紧迫意识,对既定的目标、确定的任务紧抓不放推动各项工作提速提效。