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篇一平安医院自查报告2013团医院年创建平安医院〃自查报告1412013年,团医院以创建平安医院〃为载体,以落实综治工作目标责任制为抓手,仔细履2013141行在平安建设和社会管理综合治理中应担当的工作职责,落实、谁主管,谁负责〃的原则,切实把维护辖区社会安定稳定工作落到实处,为促进医疗卫生全面协调发展和加快全面建设小康社会创建和谐稳定的社会环境现将年医院开展创建平安工作和落实综治《责任书》的自查状况2013汇报如下
一、领导重视,有支配有部署自开展建设平安医院〃行动以来,医院深化贯彻师市卫生局及团党委的一系列政策精神,以维护社会稳定为目标,以人民满足为标准,切实把保一方平安落到领导班子上年初,医院坚持将此项工作纳入年度工作支配,主要领导亲自抓,分管领导详细抓,班子成员共同抓,将防范工作贯穿于医疗卫生工作的各个方面坚持做到每季度召集一次会议,由创建工作领导小组和综治领导小组共同探讨制定部署创安工作,做到有步骤、分阶段地稳步推动,下大力气抓全体工作人员思想道德教化,尤其注意法制意识的提高,坚持做到每周半天理论学习制度,通过深化开展法律法规的学习活动,增加了对干部世界观、人生观、价值观的正确引导在加强内部防范工作管理的同时,坚持打击与防范并举,治标和治本兼顾的原则,扎扎实实地抓好医疗卫生综合治理防范工作和社会管理综合治理的宣扬工作,把各项措施落到实处
二、加强内部平安防范,平安责任层层落实为了切实做好单位内部平安防范工作,每逢重要节假日前夕组织开展平安大检查活动,并支配好干部职工轮番值班及领导带班制,要求做好值班登记工作,预防各类突发事务的发生,举办消防学问讲座,刚好更新消防器材,并结合具体工作制定应急预案,做到防患于未然抓好平安生产月主题活动,确保医院的平安稳定
三、强化监督,确保医疗卫生健康发展-加强消防平安检查工作坚持每月一次消防平安检查工作,检查中重点对场所消防通道是否畅通、灭火器及消防器材是否更新,平安出口指示灯、疏散指示灯、断电照明灯是否完好无损等状况进行查看,确保平安防范工作落到实处
(二)加强对医务人员的教化引导工作,增加遵守法律意识,消退社会担心定因素的产生,开展了各类法律法规学问培训和考核工作今年进行平安教化和法律法规学习次,增强了全体工作人员的平安意识和法律意12识
四、实行方针政策,确保医疗卫生平安有序(-)医院深化实行师市卫生局及团党委的精神,工作中力求落实长效机制和常态管理,使管理日趋科学化、规范化和制度化开展定期或不定期的检查,落实好社会治安综合治理责任制,对医疗卫生平安进行定期检查,加强防范,刚好清除隐患,做好检查记录,对于发觉的问题刚好进行整改特殊是春节、五一节、国庆节等重大节日,更是积极组织人员进行平安检查,刚好消退隐患,确保平安
(二)发动各方面的力气,做好冲突纠纷的排查调处工作我们在各科室、小区配备了纠纷信息员,每月对职工群众的思想工作状况、家庭、邻里相处、医患父系、干群关系等情况进行排查,发觉问题刚好解决,把冲突纠纷歼灭在萌芽状态,今年无医疗事故、无个人和集体上访案件
五、仔细做好宣扬活动为了营造扶正祛邪,惩恶扬善的社会文化环境,我们发挥医院优势,主动参加平安医院〃各项活动,组织开展了大量健康有益的文化活动,取得了显著成效
六、做好平安医院〃工作的体会、党支部重视,党政领导亲自抓,是做好做好平安医院〃工作的关键
1、群众主动参加,群防群治是做好做好平安医院〃工作的基础
2、综治委主动发挥职能作用,落实各项规章制度,是3做好做好平安医院〃工作的保证今年,我们在平安医院〃工作中做出了一些成果,总结了一些阅历和方法,但与上级主管部门的要求还相差甚远,在今后的工作中我们要发扬成果,克服不足,把各项工作做得更好自评分分,加分分(主动推行医疗责任保险)9510一四一团医院篇二平安医院创建工作自查报告
2013.
11.
20.卢龙县医院创建工作自查报告依据县卫生局《卢龙县平安医院创建标准及考核方法》,我院扎扎实实的开展了创建工作,取得了显著成效,现将我所创建平安医院工作自查状况汇报如下
一、工作目标依据全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求,坚持预防为主、依靠群众的方针,结合单位工作特点和实际,以医疗质量为重点,以建立健全长效工作机制为核心,抓好医疗规范执行、医患沟通管理和职业道德建设,切实抓好生产、生活平安,努力构建一个和谐、平安的就医环境和工作生活环境
二、自查状况、建立健全组织机构医院制定了《卢龙县医院平安医院创建〃实施方案》,成立了创建活动领1导小组,由院长任组长,各位班子成员为副组长,各科室主任、护士长为成员,平安医院〃创建活动领导小组下设办公室,办公地点设在医院办公室,赵建胜兼任办公室主任,鲁文忠兼任办公室副主任医院定期召开平安医院工作专题会议,广泛开展各种形式的宣扬发动,通过院周会、科室查房、电子显示屏、宣扬栏、院报等多渠道宣扬平安生产学问,组织职工学习《消防法》、《平安生产法》等法律法规、做好各项平安防范措施建立了平安生产组织,配备了保安员,人员和责任明确,建立了平安生2产管理制度,以及平安生产教化、培训、检查、评比、奖惩制度对重点部位、重点人群、重点环节进行重点管理,并对查出的平安隐患刚好整改消防疏散出口、通道畅通,消防设施、灭火器材、报警系统、平安标记和应急照明齐全,符合规范要求院内未发生重大刑事、治安案件、重大事故、火灾、强化重点部位的防范在收费室、财务科、大厅、病房楼、大门口等安装了余个摄像头,3100进行小时监控,并且监控室与市公安局联网,防止和削减治安事务的发生做好毒、精、麻药24品和易燃易爆物品的管理工作,健全了各项制度,严格依据《卢龙县医院麻醉药品专用卡申办程序》为癌症病人发放麻醉卡,做到专人管理、专人运用、专柜储存医疗废物严格依据分类收集、定点存放、定点回收、健全医疗质量管理开展全员医疗质量平安教化,制定了各项工作制度以及工作流程,提高医疗4平安意识仔细执行医疗平安规则制度,落实十三项核心制度以及首诊负责制,严格依据临床诊疗规范和技术操作规范开展各类诊疗服务,完善了岗位职责和技术操作规程,避开发生因诊疗服务过程中出现过错而引发的医疗纠纷定期开展医疗质量平安评价,加强病历书写规范的学习仔细落实诊疗、护理技术规范和医疗质量管理核心制度,规范医务人员行为杜绝无证行医行为,如发觉一起查处一起,绝不姑息、构建和谐医患关系加强医德医风建设,优化诊疗环境,加强医患沟通,为患者供应刚好、便利5和人性化的医疗服务定期征求患者对医疗服务和医院管理的看法,加强回访中心对出院患者的回访工作,回访率达以上,全面提高患者的综合满足度月份安装了权力运80%6行监控机制系统和群众满足度测评系统,并且在院务公开栏显著位置公示监督电话,接受群众监督、大力开展综治工作完善医院各类事务应急预案,包括突发公共事务费、医疗平安类、信息类、6后勤类、临床类、护理类等种应急预案,邀请县消防大队参谋来我院进行消防学问以及灭火培120训,并在五官科病房进行消防应急演练工作开展协作公安、工商、食药监、城管等部门,做好医院及周边环境整治,维护医疗秩序,畅通进出道路交通通过本院开展创建平安医院〃的活动,确保正常的诊疗秩序和医院稳定在今后的日常工作中,我们将对出现的问题随发觉随解决,有效防范和坚决遏制事故的发生卢龙县医院年月日篇三平安医院创建工作自查报告20131016★★★平安医院创建工作自查报告***.依据市、县★★★欠于创建平安医院〃的支配看法,依据创建工作部署,我所扎扎实实的开展了创建工作,取得了显著成效,现将我所创建平安医院工作自查状况汇报如下
一、工作目标依据全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求,坚持预防为主、依靠群众的方针,结合单位工作特点和实际,以医疗质量为重点,以建立健全长效工作机制为核心,抓好医疗规范执行、医患沟通管理和职业道德建设,切实抓好生产、生活平安,努力构建一个和谐、平安的就医环境和工作生活环境
二、工作重点加强医院普法教化工作,切实地提高了干部职工法制观念结合五五〃普法工作,实行集中学K习和个人自学相结合的方法,充分利用职工大会、党员会、科室每周一次的晨会仔细开展各种法律法规的学习,每人书写法律笔记,每月进行检查考核详细学习了《宪法》、《平安生产法》、《劳动法》、《母婴保健法》、《传染病防治法》、《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗事故处理条例》、《护土管理条例》、《处方管理方法》等等,通过不定期的实行一些法律学问竞赛,如举办传染病防治学问竞赛,学习十条禁令、文明用语等内容,把职工的业余时间吸引到法律法规的学习中来切实提高广阔干部职工的遵纪遵守法律观念,形成一个人人学法,人人懂法,人人遵守法律的大好局面、建立健全各项规章制度,以制度规范职工行为在日常工作管理中,经过酝酿和职工的充分探讨2制定出所内《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《平安保卫制度》、《卫生清洁制度》、《考勤制度》、《差错事故处理制度》、《赔偿制度》以及行风评议实施细则等一系列的规章制度,的确做到在制度面前人人同等,让大家有话说到明处,有看法提到明处,使日常管理民主化、加强平安检查,消退隐患,强化重点部位的防范对药房、药库、收费室、财务室等重点部位实3行重点监控,安装防盗门、加固窗户防护栏,配备保险柜,、剧、毒、麻〃药品实行、、五专〃管理,易燃易爆物氧气瓶专人拉运,实行防油、防震、防火、防热〃四防管理,一次性医疗废弃物由专人回收焚烧销毁实行业务小时值班和行政值班制度,明确职责,值班期间要进行24全所巡察,切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到了实处,并严格填写值班记录及交接班记录,严禁擅离职守,严格奖惩,做到人防、物防、技防相结合,防患于未然,以防事故发生、坚持卫生检查制度,加强管理,定期进行平安卫生检查,并进行评比,纳入综合目标管理,每月4兑现奖罚,做到了组织、人员、制度、奖罚的四落实,确保全所近年来无平安生产责任事故发生、依法行医,严把医疗质量关建立医院管理年长效机制,严格执行卫生法规和诊疗规范,重点落5实首诊负责制、三级查房、病历书写、疑难病例探讨等项核心制度,做到细心治疗、细心护理,12抓好病人医疗平安,落实平安责任制加强医务人员培训,举办母婴保健法、妇产科、传染病、母乳喂养、感染管理相关学问培训班,并按支配进行了无菌操作、心肺复苏及静脉输液、铺床、导尿等护理技能操作岗位练兵活动,一季度进行一次三基〃理论考试,加强医务人员专业素养建设,提高医疗质量,确保医疗平安,严防医疗纠纷事故的发生、解放思想,转变服务观念,提高服务意识,改善服务看法,构建和谐医患关系开展解放思想大6探讨,每个职工从思想根源上找自己的不足,撰写自查报告,坚固树立以病人为中心〃和、以人为本〃的服务观念,改善服务看法,进一步完善医德档案的内容,建立医德医风考评制度,开展医患对话,实行出院病人回访,发放病人、职工满足度调查表,驾驭病人对我所服务看法、服务质量的评价,发觉问题刚好整改,形成良好的就医环境、仔细化解和处置各种突发事务和冲突纠纷,切实维护了医院的稳定设立所务公开栏,重大事务、7收支进行张榜公示,向职工公开,接受监督,增加工作的透亮度,充分发挥工会组织协调、监督作用制定了突发公共卫生事务及处置重大突发事务的应急预案,并依据状况的不断改变刚好修订完善实行所领导包科室详细负责各分管科室的创建工作,仔细做好和妥当处置因绩效考核、所内分工的不同牵涉到个人利益带来的各种冲突事务刚好有效地处理纠纷事务,把不稳定带来的负面影响降低到最低程度
三、保障措施、建立组织,加强领导成立以所长为组长,书记、副所长为副组长,各科室负责人为成员的1平安医院〃创建活动领导小组,明确了有关职能科室的详细职责任务将创建活动列入年度考核重要内容,对成果突出的科室(病区)和个人赐予表彰嘉奖,对措施不利、失职渎职的,肃穆追究责任以平安医院创建活动的深化开展,来推动单位各项工作达到一个新的水平、明确目标,落实职责详细目标是通过本院开展创建平安医院〃的活动,努力确保职工的生命2和财产平安,确保正常的诊疗秩序和医院稳定,本着各科室成员负责好自己科室的原则,与科室责任人签订了创建平安医院〃的目标责任书,确保职责能层层落实。