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文本内容:
领导在教师节上的讲话稿经典尊敬的各位领导、各位教师大家好,十分荣幸能够在那里和大家应对面的交流,梳理自我的一些想法今日围绕我们青年教师座谈会的主题,我主要谈四个问题第一个是我入校以来工作的体会—年大学刚毕业,我就来到我院工作年的时间匆匆而逝从我自身来讲,这年来33变化还是很大的初到学校时,怀揣着梦想与满腔的活力,总免不了有很多不切实际的想法,恨不得学校一下子就能发生翻天覆地的巨变有时候就有点眼高手低、怨天尤人到了此刻,我觉得自我的内心已逐渐趋于沉静和安然认识到很多问题是长久积累的复杂的矛盾,不是一朝一夕就能够改变的,仅有更好的与学院相融合,不断的改变自我,以一个进取的心态,从自我做起,学院的明天才会更好三年来,我们的学院也跟我一样经历了很多变化和成长尤其是本学期开学大会上,听了各位领导的讲话,大家都备受鼓舞,这和各位领导的正确引领以及各位同事的辛勤努力是分不开的这些可喜的收获和变化让我们看到了期望,也是大家前进的动力我想日后,我们青年教师也会继续做好自我的本职工作,为学院的发展尽心、尽责、尽力第二个问题是关于青年教师如何尽快成长为骨干教师我想成为一名骨干教师绝对不是一件容易的事情,这是一个不断修炼的过程,不仅仅需要长期扎实的实践、顽强自觉的学习、联系实际的思考、充满个性的创新,更需要多元的知识结构,以及一些外部环境的作用等可是不能因为难就止步不前,我们青年教师要坚持进取心只要我们保有对教育事业的真心、对本职工作的热情、对学生的爱同时能够在平时的教学工作中加强学习、加强实践、加强积累、加强反思终有一日我们能够成长、提高,成为一名学科骨干当然,在我们成长的过程中,我们会有很多的疑惑、迷茫所以也必须有学院的帮忙、栽培和支持我自我的感受就是,比如我做项目,因为没有做过,我没有任何的经验,科研水平也很低多亏有马院长、焦教师及我们系教师许多次不厌其烦的指导和提议,我才能一点点的前行期望我们广大青年教师能够多去尝试、多问、多学并肩携手,一齐努力继续前行,争取早日成长为学科骨干,也期望学院多多帮忙和支持第三个问题是关于学院如何创造条件,促进青年教师全面成长我的提议是,期望学院能够有组织、有计划、有步骤的为青年教师创造更多的培训、学习、实践锻炼的机会逐渐把青年教师培养成为学院师资队伍的中坚力量因为学科的不一样,有的教师常有外出学习、培训的机会,而有的学科的任课教师则很少有这样的机会期望学院能够帮忙主动联系、进取争取以促进青年教师的成长同时在学历深造方面,也期望学院能够争取机会,为学院的青年教师创造条件,帮忙青年教师的全面发展第四个问题是对于教辅、行政部门工作作风、提高服务质量的提议行政部门在教师的日常教学工作中接触的并不多,而教学辅助工作的许多具体任务,其实也是靠我们广大青年教师来执行的当然有许多做的好的地方、也有很多不足我的提议是,学院应当进一步优化管理制度、明确岗位职职责务、建立健全相应的考核激励机制,调动广大教职员工的进取性,从而进一步提高服务质量最终还想提议一下,此刻大家都坐班了,提议学院组织活动,丰富教职员工的学校文化生活比如成立教工合唱团、舞蹈队、排球队等团队既能够让教师们发挥所长、又能够愉悦身心、还能够凝聚团队精神,那真真是极好的!。
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