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文本内容:
卫生员聘用合同卫生员聘用合同正文内容2022甲方卫生院乙方__________________
一、乙方在被聘用期间必须服从甲方的领导,并遵守各项工作制度,完成自身工作,以及甲方交给的临时性工作任务
二、甲方必须保瞪乙方配备有齐全的医疗办公设施及良好的工作环境
三、乙方享有医院规定的各种假的权利,确因工作需要不能休假的甲方给予适当的经济补偿
四、乙方在受聘后不能胜任工作的或不服从领导安排配的,甲方可视情节停发工资、津贴及各种福利待遇直至解聘^止合同
五、乙方除公休假外有事必须情假,经甲方同意方可离开,否则按旷工处理,旷工超过一周或一年内累计超过个工作日,甲方可直接解聘、停发工资、津贴及各种福30利待遇
六、乙方在工作期间严重损坏甲方经济利益,不遵守工作纪律、出现打架斗殴,恐吓甲方领导,造成不良影响甲方可根据情节给以经济处物,停发工资、福利待遇、直至解聘
七、乙方在工作期间,严禁个人或科室私自收费,违规者处罚倍罚款,造成恶劣影3响着,医院有权利解聘
八、外聘人员工资核算辨法为内科医师及护士原则上执行上年的核算辩法,手术科室医师执行新辨法聘任的护士人员,使用期三个月,不能胜任的,随时解聘
九、乙方在工作期间被劳教或判刑的,甲方可直接解聘并停发工资、津贴及各种福利待遇
一十、医技科室在工作期间,所发生的医疗技术事故等经济纠纷,一切经济损失由乙方自负甲方只作^解
一十一、此合同一式三份,甲乙方各执一份,报卫生局存档一份此合同有效期一年,即年月—日至年—月—日乙方__________________签名__________________日期__________________甲方卫生院签名__________________日期__________________《卫生员聘用合同》.docx卫生员聘用合同正文内容结束。