医生岗前培训心得体会5篇

生岗前培训心得体会篇E5医生岗前培训心得体会1□医院岗前培训是对新录用职工正式工作前的集中培训，不但是新职工职业生涯的开端，还是新职工熟悉适应单位环境定位人生的培训□俗话说“玉不啄，不成器”刚从大学校门走出来的我们过惯了在大学中慵懒散慢的生活，选择医生这个职业还是有点迷茫，幸地参加了医院新员工的岗前培训，自己的内心是深有体会□首先，通过集体上课，用专业知识来提升人，通过各位前辈、老师给我们授课让我们对医疗的各个方面，各项程序都有了一个清晰的了解，给我们拨开了天空中的迷雾□其次，用台医文化感染人，台州医院是座百年老院，历史文化悠久，在这里人才辈出，走在医院的每条小道上，都是踏着百年的历史沉淀，“仁心仁术，济众博施”是台医的院训，在这一个礼拜的岗前培训中，我们充分地体会到了这一点，尤其是陈院长对我们这样说到，“把简单的事做好了就是不简单，把平凡的事做好了就是不平凡”其实这其中包含了一个哲理，从小事做起，不要好高鹫远第三，用拓展训练锻炼人，这是一个考验集体智慧的项目，在这三个项目中,我们三队完成了其中的两项内容，而求生这一项没有按时完成，大家心中都很难过□后来，经过总结才知道，虽然我们已经尽力了但是我们没有一个真正的领导者大家你一言，我一语，各自发表着自己的见解，而最终可供执行的方案却不多，所以最终导致了我们的失败，从中，我得到团队协作是如何的重要，遇见困难时要群策群力，大家不能互相埋怨，只有劲往一处使，才能最终克服困难获得成功□这几天，我一直在思索这样的一个问题，为什么我们的院领导要让我们进行这样一个岗前培训，而不让我们直接到各自的工作岗位去此时，我才明白，这是为我们今后更好地在自己岗位上发挥自己的聪明才智，让我们能更好地融入到台医这样一个大的环境中去，而事实是我们的确感到了不一般，人是要有点自知自明□在这里学会如何做人，如何处世，是自己要努力的院领导的良苦用新就是要将我们打造成台医明天的栋梁！“滚滚长江东逝水，怎拒那涓涓细流”正是因为我有了台医的博大胸怀容纳了我们我们才得以发挥自己的所学，真的，我要感谢台医！带着我们的青春与活力，一起去探索美好的明天□医生岗前培训心得体会2□□在培训期间认真学习了医务人员的职业道德、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染、职业礼仪的合理运用等相关知识，对医院有了更进一步的了解，从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等方面都有了深入的认识我从中学到的知识是终生受益的，其中对我影响最深的是以下几点□

1、要具备较高的思想觉悟和对护理工作的认识，以及自我的定位；此次培训为把我们培养成一名有修养，有素质，有能力，和有水平的护士奠定了良好的基础作为一名护士一定有要细心，有爱心、耐心，才能提高自己的专业技术水平，要更好的服务于患者同时，应该要有高度的责任心和主动服务的意识，在工作中不仅能够服从领导的安排，接受批评、与自己的不足之处，还应该有良好的与他们人的协作精神，工作勤奋，甘于奉献，不怕苦和累真正的把患者放在心上□

2、遵守纪律，自我约束培训期间，我们全体学员共同学习了很多医院的相关制度，没有规矩不成方圆，只有每一位医护人员都严格遵守纪律，在护患关系紧张的情况下，我们除了精于业务也要学会懂法其实懂法和我们开展工作是互相关联的，只有严格执行规章制度，认真做好每项护理工作，我们才能守法；只有懂法，我们才能时刻督促自己遵守原则，正确严谨地做好每项工作□

3、加强医患沟通，护理工作中还要求我们具备良好的沟通技能，病人不仅只是独立的个体，他还是一个社会人，在患病期间，我们要满足他生理需要的同时，也要考虑他情感的需要，爱与归属的需要，自尊的需要，自我实现价值的需要在工作中学会护患之间有效沟通，建立良好的护患关系在我们对病人实施护理操作过程中要避免只是生硬机械的完成操作，我们还要与患者有情感的交流，为我们的护理工作创造良好的环境，更好的服务病人，促进他们的康复□

4、在护理工作中做好医院感染的与预防工作医院感染和医疗安全与护理专业息息相关，渗透到护理工作的各个环节而护士与患者接触最密切，几乎所有的护理操作都是围绕患者而进行，历史证明在医院感染的预防控制中护理是主力□

5、做好终身学习的准备，不忘初心，牢记使命此次培训中，我们的老师多次提到作为医学生要活到老、学到老面对时代日新月异变化，终身学习不仅仅是对自己负责更是对患者负责，专业的理论基础和护理技能是我们赖以工作的基础，面对医学知识的不断发展与更新，需要我们医护人员不断的学习，突破，了解临床护理新进发展，要善于总结归纳，灵活运用，理论与实践相结合，与时俱进，敢于创新的精神□医生岗前培训心得体会3□走出校门，即将踏上新的工作岗位，这是人生中的一次转变，是从单纯的校园生活到社会生活的转变在上岗之前有很多情况需要去熟悉，去适应感谢医院能给我们这些新的成员提供这次宝贵的培训机会□在这次岗前培训中我认真学习了医院的各项规章制度，熟悉了医院的历史沿革，对各科室职能有了一定的了解，并学到了一些必要的医患沟通技巧，巧使我受益匪浅□感谢院领导带领我们学习了医院精神和服务理念，一个单位应该是一个团结战斗的集体这个集体靠什么来维系，来支撑呢？那就是精神和理念!这种精神和理念是一笔无形的财富，它激励每一位成员为之奋斗，为之献身，以其而荣耀，以其而自豪，当然还有内涵丰富的医院文化，这种医院文化以其深厚的底蕴提供给我们这个集体强大的凝聚力和前进的发展力，作为一名医务工作者，要想为患者服务好，精湛的医术是前提，而良好的医德医风是保证，各位领导从一点一滴的小事讲起，带领我们学习了医德医风建设的有关内容，使我们这些即将在临床一线工作的同志感受很深n医院现今能有如此好的好碑，是通过几代人坚持不懈的努力获得的，而医院未来能否有更长远的发展，则取决于现在我们每一个人我们应该从现在做起，从自我做起，从每一件小事做起，将自已塑造成为一名合格的医生

1、对医院忠诚，有团队精神;

2、有职业责任感；

3、加强沟通，有亲和力；

4、有永不言败的进取精神□军训使我的精神面貌焕然一新，军队生活可以使人变得严谨、细致让我原来很懒散的性格得以改变，所以这次军训让我从身体上和心理上都得到了提高和锻炼，从而实现角色转换，在与同事的朝夕相处中，发现自己很多不足的地方急需改进“三人行，必有我师”无论是刚走上工作岗位的新同事，还是有过工作经历的老同事，他们的建议和经验对我而言都是一笔宝贵的财富我会在不断学习和积累的同时，作好本职工作，来汇报医院□短暂的培训结束了，但我所受到的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用，此次岗前培训不仅培训不仅帮助新来员工在短时间内获得医院有关的信息和服务的技能更重的是向员工传递了一种信息，即学习是我院进步的源泉,文化的根基岗前培训只是入院学习的开始，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程□医生岗前培训心得体会4□走出学校，迈向社会很荣幸能加入—市—医院这个温暖的大集体满怀着对未来的憧憬，开始人生的新征程为了让新入职的员工更快的融入集体，适应新环境，在院领导的关怀下，我们名新员工于20—年—月—日至—月1日参加了为期—天新员工岗前培训在这次岗前培训中，—院长的讲话让我对—市—医院有了更进一步的了解，从医院的发展史到医院的现况，医院的办院宗旨、服务理念、行为规范、发展目标等都有了比较深入的认识□—市医院协会会长何忠正的演讲，医务处—主任和护理部—主任的经验分享也使我受益匪浅同时，人事科、医务处、院办、医保物价办、教育科、科研科、信息科、感染管理科、医保物价办、总务科、保卫科等职能科室的负责人也对医院的相关工作的流程做了介绍，了解到以后在工作中会遇到的常见问题以及解决办法□通过三天的理论学习，我对在—市—医院的工作有了较为全面的了解，也更加深了自己作为一名儿医人的归属感和使命感接下来的两天时间，我们在人事科的安排下来到汤山参加素质拓展回顾拓展训练的全过程，历历在目，在困难和挑战面前，大家都能凝心聚力，充分体现了挑战自我，熔炼团队的精神记忆犹新的是高空抓杆的项目，作为队秘的我第一个接受挑战□出征之前，所有队员围成一团给我加油鼓劲，内心的激动将恐惧驱散，一鼓作气地爬上杆当独自站在高台上，恐惧再次袭来，能感受到双腿的颤抖，能清楚地听见自己的心跳，掌心冒汗，犹豫再三都迟迟不敢迈出步子向前地面上的小伙伴在下面不断地给我加油鼓劲，使我逐渐克服了内心的恐惧，纵身一跃，最终抓住了横杆如果没有团员们的鼓励，没有同舟共济的团队精神，这次的训练项目就无法完成团结就是力量□通过此次的拓展训练游戏，我学到了很多应对挑战、解决问题的经验我相信在今后的工作、生活中，我们这一批儿医新员工，会很快的融入新集体，时刻拥有团队互助、协作的精神，认真对待工作中的每一项任务，竭尽全力，为—医院的发展贡献力量岗前培训虽然已经落下帷幕，但是培训所收获的，是影响一生的宝贵财富，是同事之间的友谊，是团结互助的情谊，是积极向上、奋发拼搏的工作作风在—医院的征程才刚刚起步，在今后的工作中，我将继续努力,勇攀高峰□医生岗前培训心得体会5□□随着踏进医院的时间势流，我渐而渐之成长了我无形学到了在我以往无法学到的社会知识，在此先感谢医院给我一个这样的机会一周培训结束完成后，休息两天紧接着又一周培训旅程，只能说些许期待，又略带紧张不外乎第一周早晨六点半起来跑步，见到清晨温馨阳光，回来之后冲洗个澡吃早餐，大家精神斗擞表面乍看如此简单生活，其实质更重要是充实美好□这所—集团在大陆的医院，系与有限公司共同投资兴建，处于―美丽,工业去北面，总建筑面积万平方米，占地面积一万平方米，医院规划床位张，首期一张投入使用此医学中心设立主旨在使一般民众在病痛时能得到良好的医疗及照顾在医院团队合作下，不断追求经营合理化，使机构达永续经营目标透过盈余转投入方式不断提升医疗设备及病患服务使其达到国际一流水平这确实远非夸大其词…□通过第二周更详细了解，可以发现对这刚成立不久的医院，有引进64排螺CT.数字化摄片机，全自动免疫分析仪等相关大型设备为使患者得到更好服务这所医院有被著称人性化是有依据所在譬如，大家有到医院细心关察会看见门诊大厅入口处可借用轮椅，住院期间每个床位均提供电动病床，病患可舒适调整坐卧的角度以增加舒适度，提供营养调理，配膳室设有引水机及制冰机供用，可谓是贴心服务□我们有上到很多课程，颜老师这阶段为让我们收获更多，教了我们很多，也很容幸请到潘总、蔡主任为我们上了很生动的课程，当然不免其她老师了我们还有参加了一次座谈会，同学们勇跃提出她们不懂的问题及建议，台上老师一一做出回应，丰富多彩的培训即将是末潮！这种建立完善实验室管理系统，对操作人员进行了专业化培训，同时拥有HIS和LIS系统，配合使用条码作业，提高了标本周转速度并减少，出错概率医院的一些管理系统让我初略懂了做一件事情之前我们要先对这件事情本身进行平估考量，本身要有充分准备才是对提高自己的好办法□来到新的环境，我即将踏上新的工作岗位对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉，去适应，所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的培训机会月日到—日，我参加了医院组织进行的为期天的新员工岗前培训，受益匪浅在这次岗前培训中，我对医院有了更进一步的了解从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范以及医院未来发展等都有了一个深入的认识同时我还认真学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染等相关知识，了解到了以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的办法□保卫科讲解了医院火灾的危险性、医院在职员工消防培训的意义、医院建筑物起火的燃烧过程知道大家如何使用灭火器、如何扑灭初期火灾以及相关逃生自救的方法通过这次培训，我还认识到建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量，服务意识的提高有重要意义这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起了很大的作用做任何事要做得最好很难，但我们要力求做得更好。