还剩2页未读,继续阅读
文本内容:
20XX年春节期间XX镇农民工工资清欠工作应急预案为做好20XX年春节期间XX镇农民工工资突发事件应急处置工作,维护社会稳定结合XX镇工作实际,特制定本预案
一、指导思想认真贯彻落实关于清欠农民工工资文件精神,及时做好清欠工作的排查、调处工作,有效预防和妥善处理突发事件,切实维护社会大局稳定
二、工作目标坚持预防为主,依法、公正、快速、就地解决问题的原则,妥善处理因农民工工资引发的突发事件,切实维护农民工和有关单位的合法权益,避免群体性事件的发生
三、应急工作小组领导党委、政府研究决定成立清欠领导小组由XXX任组长,XXX联络组长及其他XXX任副组长,劳保站、工会、派出所各负责人为成员领导小组下设办公室,办公室设在综治办,由XXX兼任办公室主任,政法企业组及派出所成员为农民工工资清欠组组员、应急处置原则
1、对农民工工资拖欠问题,有关责任单位和个人必须全力以赴,无条件在规定期限内妥善解决属工程价款结算纠纷问题,应督促双方限期结算,限时付款
2、经协商、协调仍不能达成一致意见的,应及时申请仲裁或提起诉讼
3、属恶意讨薪、恶意欠薪的,及时上报有关部门进行依法处理
五、应急处置程序
1、迅速报告突发事件突发事件有苗头现象发生时,要在第一时间报告清欠办,清欠办获悉信息后,立即向领导小组报告
2、及时赶赴现场处置突发事件发生后,应急处置小组人员接到通知后,要在通知后20分钟内赶赴现场,并根据突发事件严重程度,采取相应的处置措施
3、迅速做好疏导工作有关人员到达事发现场后,要迅速做好疏导工作,在做好宣传疏导工作的基础上,引导上诉人群通过正当途径表达诉求同时与相关单位联系,研究确定解决问题的办法
4、收集留存证据材料了解基本诉求,核验有关人员身份,收集劳动合同、工资发放表、农民工登记表等资料,作为调处纠纷的依据
六、依法追究责任
1、督促支付达成解决意见后,负责协调处理的部门应督促拖欠责任单位履行支付义务,工程款和农民工工资支付按照国务院和市、县有关清欠政策执行总承包企业对所属项目农民工工资支付负总责,企业法定代表人是第一责任人,企业项目负责人是直接责任人
2、依法查处对有违法行为或造成社会危害的,要依法追究责任单位和责任人的责任其他造成不良社会影响的,作为不良行为记入单位和个人永久信用档案,向社会公示,情节严重的,列入“黑名单”限制其在我县从事建筑活动
3、结案归档处置部门和单位完成处置后,应对事件进行整理总结,记述发生的时间地点、事情原由、参与人数、当事人基本情况、危害程度、解决结果等,搜集整理相关证明材料、文件资料、举证物品等,立卷归档备查
4、司法处理通过司法程序处理拖欠工程款和农民工工资问题,依法保全涉案责任单位和个人相关财产,按照司法程序和优先受偿原则,开通“绿色通道”,优先确保农民工工资发放
七、工作要求
1、思想高度重视要充分认识目前的严峻形势,高度重视清欠工作,各条线要结合实际,制订切实可行的的清欠应急处置工作预案,明确人员分工,提供专门的信访接待场所
2、深入排查摸底开展一次排查摸底活动,召开各企业主碰头会,要求各企业进行一次自我排查摸底,必须排查到每位员工,2月3日前将排查结果报清欠工作领导小组办公室;由办公室主任牵头,开展一次综合执法检查,深入到各企业,深入到一线工人中去,切实了解每个企业的农民工工资兑付情况,掌握第一手资料;由领导小组召开企业主要负责人会议,针对排查检查出来的问题,落实各个企业做好农民工工资兑付工作
3、严格落实责任凡因检查不到位造成的矛盾,将追究有关人员的责任严格实行“谁主管、谁负责;谁分管、谁处理”的原则,各司其职、不推不让,各分管领导遇到问题要主动迎上,尽心尽职处理好分管范围内农民工工资拖欠问题。