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文本内容:
年讲乡村振兴故事做奋进有为青年心得体会2023通过学习,我受益匪浅作为组织委员,怎样抓党建促乡村振兴,引发了我深入的思考坚持把党建引领作为推动乡村振兴的根本保障始终坚持党建引领,进一步理清“振兴什么谁来振兴怎么振兴”等关键问题一是强化党建引领振兴的责任落实把实施乡村振兴战略摆在优先位置,建立健全乡、村两级抓党建引领乡村振兴的责任落实机制;建立健全乡镇党委每月研究党建引领乡村振兴、村党组织书记定期交流等机制二是突出村党组织领导地位强化农村党组织领导核心地位,突出政治功能,毫不动摇地坚持和加强党对农村工作的领导全面推行“四位一体”村级治理机制,全面清查村干部严重违纪行为,把扫黑除恶与加强农村组织建设结合起来,为乡村振兴营造清朗环境三是打造过硬农村带头人队伍通过拓宽选育渠道、加强教育培养、完善考核激励、畅通晋升渠道、提高待遇保障等举措,推进村党组织带头人队伍整体优化提升四是发挥党员示范带动作用加强农村党员教育管理,深化党员冬春训、党员示范岗、无职党员设岗定责、积分管理、评议等做法,通过党员示范带动,大力弘扬社会主义核心价值观,培育农村乡风文明,提升乡村和谐水平五是打造服务型党组织一方面,改变观念,加强学习,提升服务的意识和能力;另一方面,着力服务群众,了解村情民意,从抓好群众要求最迫切的事情入手,打通服务群众最后一公里坚持把人才振兴作为乡村振兴的关键要素人才是第一资源实现乡村振兴,离不开人才的强力支撑,要充分调动农民群众和各类人才参与乡村振兴的主动性和创造性一是广泛引进人才一方面,要大力实施本土人才回归工程,完善政策激励机制,鼓励返乡农民工、回乡大学生、退休人员、退役军人以及其他人才返乡进村创业;另一方面,积极招录公务员、事业人员和乡村振兴专干,充实基层工作力量要善于挖掘有一定技能、技术的“田秀才士专家种养殖能人”建立本土人才库,发挥本土人才的作用二是加大培训力度大力培育新型职业农民,采取线上与线下相结合的方式,为农民颁发执业、培训证书,同时注重提升学历加强农村专业人才队伍建设,培养扶持一批农民经纪人、乡村工匠、文化能人、手工艺人三是打造乡村文化人才队伍大力发展文化产业,打造文化阵地,加强农村文艺骨干、民间艺人、专业人才等的扶持和培养,举办乡村文化艺术节、文艺汇演等文艺活动锻炼人才二是发展新型服务业,盘活农村资源,拓展农民创业就业新途径推进乡、村、供销合作社组织体系建设,广泛吸纳农民和各类新型农业经营主体入社,积极参与生态养生、休闲观光、乡村旅游、美丽乡村等新兴服务业建设深入推进“互联网+农业”,继续开展电子商务进农村综合示范,全面推进信息进村入户,依托“互联网+”推动公共服务向农村延伸,强化电商企业与小农户、家庭农场、农民合作社等产销对接,鼓励社会力量运用互联网发展各种亲农惠农新业杰、新模式。