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文本内容:
保洁员劳务合同(本文格式为版,下载后可任意编辑)word甲方[**单位或者**个人)乙方[**单位或者**个人)签订日期_二月日签订地点合同签订时间年—月—日保洁员劳务合同甲方_____________________乙方_____________________甲乙双方本着平等自愿、商议一致的原那末,达成如下协议
一、工作岗位和工作(工种)、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,允许聘用乙方在保洁员1岗位从事保洁工作;、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方2的工作岗位
二、合同期限(试用期限)、合同有效期自年一月一日至年一月1一日止,合同期满聘用关系自然终止;、聘用合同期满前一个月,经双方商议允许,可以续订聘用合同
2、本合同期满后,任何一方认为再也不续订聘用合同的,应在合同期3满前一个月书面通知对方
三、工作时间、甲方执行标准工时制,即乙方每日工作小时;每周歇息天;
182、甲方由于经营需要,可与乙方商议适当延长乙方工作时间2
四、工资待遇、乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资为1元/月、甲方于每月日发给乙方上月的薪金如遇节假日或者歇息日,自动2顺延在最近的工作日支付
五、劳动保护和工作条件、甲方为乙方提供各相关岗位的劳开工具及工作场所;
1、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害2生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训3
六、社会保险和福利待遇、在乙方试用期合格后,甲方按深圳市社会保险的有关规定,为乙方1办理社会保险、乙方因工致伤残、死亡的,按《深圳经济特区工伤保险条例》及有2关规定处理、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、方案生育等假期
3、甲方在经济条件答应的情况下将赋予乙方的福利待遇4
七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度
1、严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作
2、爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密4
八、合同的变更、解除、重新订立和终止
(一)、经甲、乙双方商议允许可以依法变更劳动合同
(二)、有以下情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同、乙方在试用期间不符合录用条件的;
1、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
2、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大伤害的;
3、乙方被依法追究刑事责任的;
4、法律、法规规定的其他情形5
(三)、有以下情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人、甲方濒临破产进行法定整顿期偶尔者生产经营状况发生严重困难,1需裁减人员的;、乙方患病或者非因工负伤,长达一个月或者医疗期满后,不能从事2原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,导致原劳动合同无3法履行,经甲乙双方商议不能就变更劳动合同达成协议的甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的,应当支付乙方当年一个月的月平均工资的补偿金(四人有以下情形之一的,甲方不能终止或者解除聘用合同、乙方患病或者负伤在规定的医疗期内的;
1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
2、法律、法规规定的其他情形3
(五)、有以下情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2、法律、法规规定的其他情形3
(六)、乙方解除劳动合同,应当提前—日以书面形式通知甲方,否那末甲方有权拒付乙方当月的工资(七人有以下情形之一的,劳动合同自行解除;、甲方依法被宣告破产;
1、甲方依法解散或者依法被撤销;
2、乙方死亡;3
九、法律责任
(一)、甲方的法律责任、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,如超过规定日期,除全额支付1乙方工资报酬外,从第个工作日起计算,拖欠的天数,甲方每日按拖欠10工资额的支付乙方赔偿金1%、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府发布的当年最低工资标准的,2要补足低于标准局部,同时,对低于局部每日另按其总额的补偿员工1%、甲方违反本合同第六条第款未为乙方办理社会保险,给乙方造成31经济损失
(二)、乙方的法律责任乙方违反合同约定提前解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方以下损失;、甲方招收录用乙方所支付的费用;
1、甲方为其支付的培训费用;
2、对经营和工作造成的直接经济损失3
十、其它事项、双方认为需要约定的其他事项或者对原订条款需要变更重新约定的1事项、本合同未尽事宜或者合同条款与现行劳动法律法规规定的有出2入的,按现行劳动法律法规执行、本合同自甲、乙双方签字或者盖章之日起生效,涂改或者未经书3面授权代签无效、本合同一式两份,甲乙双方各执一份
4、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为5准甲方盖章乙方签名授权代表签名身份证号码。
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