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【工作计划书】个人工作计划书范文篇20235是不是在拟起计划来就毫无头绪呢时间过得可真快,从来都不等人,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!现在的你想必不是在做计划,就是在准备做计划吧以下是收集整理的个人工作计划书范文(通用篇),希望能够帮3助到大家
一、加强学习,充实自我由于工作岗位的调整,自身经验的缺乏与不足,需要不断的学习来充实、调整自我,才能更好的适应新的工作岗位,更快的开展工作首先熟悉整个车间的运转情况,了解各个班组的具体工作内容,然后深入到各个班组中,学习了解各项工作的具体操作方法、操作要点为后续工作的开展打下基础
二、制定完善各项规章制度结合生产实践,制定完善生产部的各项规章制度,设备操作标准,各工序作业指导书等,为日后的生产管理提供依据
三、加强劳动纪律,促进管理工作贯彻执行各项规章制度,充分发挥班组长的管理作用,加强现场管理,实现全年安全生产
四、实现全年安全生产、人员安全安全生产全年目标一无重大生产设备事故,无重大事故隐患,1把工伤事故发生率降至最低主要措施)加强对员工的安全生产培训;1)培养员工安全生产的意识,了解安全对公司生产及个人的重要意义;2)定期检查车间生产安全隐患并及时排除,限度的减少潜在的危险因素
3、质量安全对产品加工过程进行严格监控,避免私自添加、更改等情况造2成质量安全事故的发生
五、稳定产品质量,提成品率:IWJ实现无大批量产品报废,降低产品次品率和报废率主要措施、严格按照生产作业指导书操作;
1、加强员工对质量检查的培训,牢记产品检查的重点、要点;
2、建立操作人员、班组长的日检查制度
3、增加产品入库前检查,保障产品的入库质量
4、组织重要岗位和班组长定期进行学习和技术交流,改善加工工艺,优化加5工程序,提高产品质量,使产量再上新台阶
六、生产成本控制、节约人员成本积极响应厂部号召,个别班组实行绩效工资,以提高工作1效率,减少返工率,保证产品质量;、合理使用资源提倡节约,反对浪费,节约水、电等能源,在员工中宣贯,2在例会、晨会中反复强调,加强节约精神,提高员工在日常生产、生活中的节约意识、加工前做好加工计划,提高生产效率加强细节的控制,降低生产成本,3加工时及时和基地部门做好沟通,每天根据基地的采收计划做好生产加工计划
七、人员管理、人员培训定期对员工进行规章制度,操作标准等的培训,更好的执行各1种制度,严格生产管理,保证产品质量安全、各岗位人员绩效考核完善本部门绩效考核制度,以及各岗位人员的绩效2考核标准,实现绩效与产量和产品质量挂钩、培养人才培养每各岗位的操作能手,减少工人老年化,打造一支年轻有3干劲的团队、减少人员流失配合厂部的福利及优惠政策,留住老员工,发展新员工,4为公司扩建做好充分准备在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做:、建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队1人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓、完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法2销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识、培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯3培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次、在地区市建立销售,服务网点4根据今年在出差过程中遇到的一系列的问题,约好的客户突然改变行程,毁约,车辆不在家的情况,使计划好的行程被打乱,不能顺利完成出差的目的造成时间,资金上的浪费、销售目标5今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务并在完成销售任务的基础上提高销售业绩我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质,公司的指导方针,团队的建设是分不开的提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的工作作模式与工作环境是工作的关键新学期伊始,纪检部又迎来一个新的开始在上学期,纪检部在上级的关心和广大学生的合作支持下,顺利的完成了本职工作这学期,纪检部将承前启后,致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作,努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境,为学院管理和正常运行提供应有保障有以下几点
一、早锻炼考勤工作以每个班级为一整体,由纪检部干事负责跑操纪律和出勤等,第周、第13周轮流负责早晨点前到达指定位置参加点到,认真落实学院要求,每名干630事即使不值班也必须每周坚持参加早点到,为同学们做表率、要求:1)早锻炼考勤实行实名制,每位同学只能点当天的;a)点到时间为点到点整,迟到的同学应登记,每周出现两次迟到现象b6457的同学记缺勤一次统计工作每两周进行对早点到出勤率的统计,将班级出勤情况和缺勤较多的同学进行统计,并及时上交给系组织、奖惩制度2)早锻炼缺勤一次,期末综合素质考评扣分;a02b)每个月对缺勤4〜5次的同学给予通报,对缺勤6次以上的同学给予通报批评处分,记入档案,以布告的形式出通报批评;
二、严格规范,努力完成本职工作与以往不同,纪检部在往年负责综合测评、大型活动考勤的基础上又兼顾课堂考勤工作学习是学生的天职,综合测评是体现学生综合素质的有效手段,各类大型活动的组织是培养学生综合素质、陶冶大学生情操的有效方式,组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公平和合理性的价值突出,责任相对较大尤其是上一学期的综合测评加分中出现的一些问题,有许多同学出现学分不够的问题,主要是因为业余时间参加的活动较少,因此加强组织管理,落实责任分工非常重要纪检部成员将在老师、团委、主席团的指导下,落实责任,公平公正,积极发动学生的积极性,尽全力为广大同学创造良好的学习和生活环境具体工作如下、会议考勤与纪律维持,认真做好考勤工作,本着实事求是的原则,做好与1会人员的记录及违纪情况登记,认真贯彻执行,我部将定期进行汇报,向大家公开,以便大家核对,增加工作的透明度、不定期了解上课旷课情况从班委处了解,对虚报情况的班委查处并上报,2对旷课人员依情节严重性处理对于安排查课情况的具体做法,根据各班的上课安排以及各个纪检干事的课程安排在做详细的部署,并调动各班的学习委员积极配合,争取养成各班的良好学习风气、定时检查晚自习出勤情况,宿舍夜不归宿现象,每周总结记录,对无故缺3席人员依情节处理、对系、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督
4、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查
5、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查
6、不定期对学生会各部门进行调查工作参与每周各部例会并记录有关情况,7有违纪行为的向主席团报告、对各种违纪情况做好记录并及时处理,每月学生会例会前做好总结
8、积极参与校组织的各项活动,努力做好学生会工作
9、积极动员学生参加系、院举办的各项活动,并维护好会场秩序
10、及时了解同学们的意见和建议,对合理的意见主动接纳,对不良情况的11反映要及时进行调查和处理
三、配合系组织和兄弟部门的工作信工系的工作是一个大的整体,纪检部在系领导指导下做好自己分内工作的同时,将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作,如在各类大型活动中联合组织,共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力,为同学们服务,为评估做贡献具体工作如下、与生活部积极配合,严查宿舍,严格抵制夜不归宿现象,避免意外事故的1发生、与体育部合作,搞好各场比赛的会场秩序,以保证比赛的圆满完成,维护2信工系的形象、与网络科技部合作,搞好文化月3IT、与其他各部密切合作,保证各个项目活动的圆满结束,加强各部之间的密4切关系,从而使信工系的纪律达到统一稳定
四、培养干部接班人,使纪检部保持新的活力为了培养好下一个班子的领导人,在这学期里我们将对各个干事进行平行培养,使他们对部门的工作十分熟悉,从他们中间挑选出工作能力强,认真负责的人员进行指导,以便他们可以很好的迎接下一届的工作总之,新的学期,新的开始,纪检部将在新时期尽职尽责,努力工作,以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程!。