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文本内容:
考核聘用工作人员程序按考核成绩从高分到低分形成成绩汇总表,用人单位根据考核成绩提出聘用意见(按高分至低分挨次聘用)聘用单位意见人事处__________________年月日在(地点)安排聘用(岗位)人员的考核工作,由(考核小组成员部门及姓名)参加,共有(参加考核人员姓名)人参加考核我单位此岗位已批准计划人,根据聘用人员的综合成绩(应按高分到低分挨次录用),经研究决定,本次拟聘用(姓名)等人附面试人员评分汇总表
1..考核人员评分汇总表2单位负责人(签字)单位(盖章)分管领导(签字)经办人(签字):注意事项同一岗位,面试和试讲的内容必须相同;
1.在进行面试评分和考核评分汇总时,请去掉个最高和个最低分
2.11后,取平均分数;严格按照高分到低分顺序,确定考核人员和聘用人员;
3.进入考核后,笔试成绩和面试成绩不计,根据考核成绩重新确定聘
4.用对象;.所有考核对象均不符合本岗位要求,考核分必须在分以下560福建中医学院人事处年月日2005414关于允许义义等同志参加岗位考核的请示x X人事处经研究,我单位允许以下同志参加考核拟聘岗位性别序号姓名学历、学位毕业院校专业备注试讲面试时间拟安排地点部门参加考核组成员(请注明人员和职务)单位负责人(签字):单位(盖章)分管领导(签字):经办人(签字):部门(盖章)年月曰岗位名称面试内容性项目成绩名姓院校及专业序号别2试面试合计一笔幺历、学位毕业.部门(盖章)年月曰岗位名称面试内容项目成绩院校及专业一序号a幺历、学位毕刈别试面试合计笔考核组组长签名:考核组成员签名:部门(盖章)年月日^岗位名称考核内容序姓名学历、学位毕业院校及专业考核成绩号性另IEdu部门(盖章)年月日岗位名称考核内容三序姓名学历、学位毕业院校2号2支业彳核成绩性另考核组组长签名:考核组成员签名:•dj聘用单位意见人事处__________________年月日在(地点)安排聘用(岗位)人员的考核工作,由(考核小组成员部门及姓名)参加,共有(参加考核人员姓名)人参加考核我单位此岗位已批准计划人,根据聘用人员的综合成绩(应按高分到低分挨次录用),经研究决定,本次拟聘用(姓名)等人附面试人员评分汇总表
1..考核人员评分汇总表2单位负责人(签字)单位(盖章)分管领导(签字)经办人(签字):部门(盖章)年月曰岗位名称考核内容三序姓名学历、学位毕业院校2号2支业彳核成绩性另考核组组长签名:考核组成员签名:•dj。